動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文
每個行業(yè)都會有各自的管理規(guī)定，就連養(yǎng)殖也也不例外，那么動物養(yǎng)殖有哪些呢?下面是學習啦小編精心為你整理的動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文，一起來看看。
動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文1
養(yǎng)殖管理制度
為保證我公司生產(chǎn)和經(jīng)濟目標的圓滿完成，提高經(jīng)濟效益，增加全體員工的收入，并打造自己的品牌，把螃蟹推向世界市場，特制定如下經(jīng)營管理制度和條例，望全公司員工相互監(jiān)督，共同遵守執(zhí)行：
一、嚴格遵守公司的各項管理制度。
二、服從分工、相互協(xié)作。如不服從分工者作停工處理，情節(jié)嚴重者解除勞動合同。
三、禁止賭博，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報，情況屬實，參與人員每人罰款壹仟元整。
四、白天禁止喝酒，如發(fā)現(xiàn)或有人舉報，情況屬實，罰款貳佰元整，如耽誤其他事務，另作處罰。
五、不準罵人、打架，打架一次罰款貳佰元整，情節(jié)嚴重破壞公司團結(jié)氛圍者解除勞動合同。
六、日常工作實行責任人制度，如當事責任人沒有落實到位，則罰款貳佰元整。
七、保證公司全體員工和聯(lián)合養(yǎng)蟹人員的人身和財產(chǎn)安全，確保他們有一個穩(wěn)定的作業(yè)環(huán)境。
八、虛心接受聯(lián)合養(yǎng)蟹老板的工作指揮和技術(shù)指導，如不服從指揮者，每次罰款伍佰元整。
九、生產(chǎn)部及各區(qū)隊定期對各片、各點攔網(wǎng)防逃設施進行檢查，防止出現(xiàn)魚、蟹外逃情況。
十、對沿湖區(qū)攔口分人值班，責任到人，做到攔口處網(wǎng)出水、腳到底、邊到岸、無破口，如有出入每發(fā)現(xiàn)一次罰款壹佰元整。如被大水沖壞，責任人應在現(xiàn)場搶修，如不在場，不搶修，每次罰款貳佰元整。
十一、湖區(qū)夜間管理中，一條船上兩人，其中一人分上下半夜值班，如沒值班一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次對當班者罰款壹佰元整。
動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文2
最新養(yǎng)豬場飼養(yǎng)管理制度
建廠已經(jīng)五年多了，許多制度都沒有貫徹落實下去，今年豬價行情也不是很好，因此，我們一定要抓好今年的管理，找管理要效益。全體員工必須要在公司的目標下，團結(jié)一致，打造良好的企業(yè)文化，務實地解決好人才、財務、物料、機器、市場、信息、管理、技術(shù)八大要素。營造一個良好的和諧的氛圍，爭取今年盈虧持平。首先，管理制度如下：
1、 不準以任何理由在場內(nèi)打架、鬧事，如發(fā)生類似情況給予罰款或辭退
2、 外出員工自覺開包給門衛(wèi)檢查，發(fā)現(xiàn)偷盜公司財物和以公謀私的現(xiàn)象，除追回贓款贓物外，扣除工資并無條件開除。
3、 人員的出入是豬場傳播疾病的最主要原因，不請假私自外出，不按制度消毒的，違者罰款100元，情節(jié)嚴重的辭退。
4、 每月可以2天外出購物，如不外出可拿全勤獎20元，超出規(guī)定2天的一天扣10元。年假20天，如一年中一天都沒休息的，年終可拿獎勵獎金500元。外出人員一律由門衛(wèi)憑條放行。違規(guī)者扣全勤獎和年終獎金。
5、 一定要明白自己所在的位置，搞好團結(jié)。如發(fā)現(xiàn)影響團結(jié)的現(xiàn)象，按情節(jié)嚴重開會研究處理。
6、 節(jié)約用電、用水，如發(fā)現(xiàn)浪費水電罰扣工資20元。
7、 按時上下班，盡職盡責，不聽從安排給予警告、處罰，情節(jié)嚴重的給予辭退。
8、 封場期間，員工家屬或親朋不得入場，沒經(jīng)有關(guān)人員批準，自作主張的違規(guī)的辭退。
其二：管理職責
總經(jīng)理管理范圍：全盤的管理(主要是人才、財務、市場、信息、銷售、其他)
人才管理(指教授、正副場長、財務)
副場長管理范圍 ：(指配種、統(tǒng)計、食堂、保管、門衛(wèi)、飼料加工人員、水電人員)
場長管理范圍：(生產(chǎn)技術(shù)、員工物料的領用手續(xù)、考勤制度、消毒外出、工資發(fā)放、獎懲制度包括種青人員)
行管部門的管理職責
總經(jīng)理職責
總經(jīng)理應宏觀控制企業(yè)，現(xiàn)代化的領導者除具有企業(yè)一般人的素質(zhì)外，還必須具有與市場經(jīng)濟相聯(lián)系的新的經(jīng)營觀念、敏銳的觀察力，尊重知識、尊重人才以及培養(yǎng)和發(fā)展人才的熱情，高超的經(jīng)營決策能力和組織指揮才能;并使領導集體有一個科學合理的結(jié)構(gòu)，使之在各種素質(zhì)要素方面的構(gòu)成比例和組合狀況處于最佳狀態(tài)，成為能進行正確決策的決策領導和高效率、強有力的企業(yè)管理領導班子的帶頭人。
創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，合理安排和使用科技人員，調(diào)動他們的積極性和創(chuàng)造性。人盡其才，使企業(yè)建立起一支高素質(zhì)的員工隊伍。
及時聽取場長的建議和要求，生產(chǎn)管理及人員全部交給場長負責，生產(chǎn)指標實行定額管理，并督促場長完成指標。年終按定額完成情況考核成績發(fā)放獎金。
場長職責制
場長要從大局出發(fā)，對上做好總經(jīng)理的助手，對下要團結(jié)員工，及時向總經(jīng)理反映場內(nèi)的有關(guān)事項。場長又帶著獸醫(yī)，因此場長要保證豬群的穩(wěn)定，把握好豬群的保健關(guān)。協(xié)助和支持配種員及統(tǒng)計員的工作，督促員工搞好豬舍的衛(wèi)生及消毒工作，督促員工上班時間不容許打牌干私活。場長對員工自行規(guī)定制度管理，實行港人治港的原則，報一份辦公室留檔查看就行了。
另外，場長要讓員工有敬業(yè)愛場的思想，要明白松散行的工作不是用來打牌，干私活的。是要對自己飼養(yǎng)的豬群勤看、勤觀察、發(fā)現(xiàn)問題及時向匯報，對自己的本職工作負責任。要經(jīng)常給飼養(yǎng)員上課開會，讓他們明白效益是自己創(chuàng)造出來的，沒有哪個老板每月從自己荷包里掏錢來發(fā)工資的，既然老板提供了平臺，我們就應該借這個平臺創(chuàng)造效益，實現(xiàn)自己的價值，要讓員工明白拿工資是價值的體現(xiàn)，不是玩一個月也能拿工資的。場長要拿出自己的權(quán)利，該扣工資的就扣，該獎勵的就獎(只要拿出合理的細則)。同時給他們創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境，使工作進入良性循環(huán)。
副場長職責
副場長具體負責育種、統(tǒng)計、后勤工作。處理行管人員工作中出現(xiàn)的問題。協(xié)助場長搞好工作。
配種員的職責：
配種員要本著敬業(yè)愛場的觀點，做好配種工作，一方面對場里負責，一方面也是對自己負責。對種豬做好配種前的消毒工作，有權(quán)進入豬舍查看受孕及產(chǎn)仔情況，配合場長搞好工作，提高育種率。
統(tǒng)計員職責
統(tǒng)計員是場內(nèi)統(tǒng)計生產(chǎn)豬群的關(guān)鍵型人物，一定要建立健全原始記錄。制定原始記錄表格，原始記錄能連續(xù)記載生產(chǎn)經(jīng)營活動各環(huán)節(jié)真實情況的最初書面文件，反映豬場生產(chǎn)經(jīng)營的第一手資料，沒有原始依據(jù)豬場的管理是混亂無效的。特別對豬的出生、死亡、銷售要準確無誤，必要時要親自到場查看。
飼料加工人員職責
負責保養(yǎng)好飼料加工機組，倉庫廢品出售款足額上交不得自留。按配方加工飼料，做好飼料加工日報表，確保數(shù)據(jù)的完整性和真實性，做好原料的入庫驗收、成品加工料的出庫并開出單據(jù)，每月盤存后將原始數(shù)據(jù)交財務。每月進銷存不得有誤。如有出入按差錯扣發(fā)工資。
食堂及保管員職責
保障行管人員的三餐伙食，保管好獸藥及物料的驗收入庫和發(fā)放，確保數(shù)據(jù)的完整性和真實性。月末盤存將原始數(shù)據(jù)交財務，做好物料的發(fā)放調(diào)換手續(xù)，大修材料開出入庫單并由場長簽字證明。
水電焊人員的職責
與飼養(yǎng)員搞好團結(jié)，負責好水、電、電焊的工作，本著節(jié)約的原則，物料以舊換新，不得隨意將材料私自送人或改裝物品，如有違反按價值扣發(fā)工資。所耗用的材料必須由場長簽字證明。耗材記錄以出庫單的形式每月上報財務。
門衛(wèi)人員職責
控制進出場人員，做好進出登記記錄，把好人員進出關(guān)。發(fā)現(xiàn)沒按規(guī)定隨意進出的員工，可交場長扣發(fā)該員工工資并獎勵門衛(wèi)。執(zhí)行進出場人員和車輛的消毒管理，清換消毒池及保證辦公區(qū)大門走道衛(wèi)生環(huán)境。
種青人員的職責
種青人員要利用好土地的資源，保證豬群的青料供給及青料數(shù)量的統(tǒng)計，保證土地不荒費和食堂的蔬菜供給，處理好與飼養(yǎng)員之間的團結(jié)。因為是按月發(fā)工資，原則上沒有實行承包，所以，有責任在沒有人的情況下頂班。服從領導的安排。
財務人員職責(有專門的財務管理制度，以財務管理制度為準)。
生產(chǎn)指標
一、 配種車間的生產(chǎn)指標
1、 初生重1.2KG以上，定為健子指標
2、 產(chǎn)活仔9頭，窩平2胎以上
3、 喂料的同時檢查豬群，對返情、子宮炎、流產(chǎn)、病豬及時上報和治療。
4、 根據(jù)母豬的生理階段和體況進行投料
5、 每天上下午各清糞一次，保持欄舍清潔衛(wèi)生
6、 定期消毒，消毒水要保持有效濃度
7、 配種分娩率要達到90%，斷奶發(fā)情不超過10天，淘汰率在25%以內(nèi)，病殘?zhí)蕴?%以內(nèi)。
8、 斷奶母豬致傷、致殘罰款100元
9、 按時上下班，聽從安排，提前下班作曠工處理罰款50元
10、 豬糞流失，用水沖走罰款50元，節(jié)約給予獎勵
二、分娩車間的生產(chǎn)指標
1、 每頭母豬交出窩平8.6的合格仔豬，按獎10賠5的方針進行考核
2、 分娩舍仔豬成活率在92%以上，24小時都要有人值班，不允許有偷盜情況發(fā)生
3、 28日齡斷奶平均個體重6.5KG，達不到健仔標準不能轉(zhuǎn)入保育舍
4、 檢查豬群防止仔豬凍壓餓死，保持欄舍清潔衛(wèi)生、床上無積糞
5、 認真做好超前免疫、仔豬三針保健，以及補鐵工作
6、 母豬產(chǎn)前必須用0.1%高錳酸鉀清洗乳頭及外陰，2小時后必須讓仔豬吃上初乳
7、 認真做好補料工作，7天開始訓練吃食15天左右正式搭上料
8、 掌握仔豬出生過四關(guān)：初生、補料、下痢、斷奶關(guān)，用母愛精神作為養(yǎng)豬精神
三、 保育舍的生產(chǎn)指標
1、 保育成活率要求達到95%，飼料報酬1.8：1
2、 65日齡體重達到22KG以上
3、 減少飼料浪費，不喂霉變的飼料，少喂勤添
4、 對斷奶的仔豬按體重大小、公母分開飼養(yǎng)
5、 每天觀察豬舍的每一頭豬，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報
6、 提供干凈、舒適的環(huán)境，清潔的飲水、新鮮的飼料
7、 定期消毒，并加強通風，注意空氣質(zhì)量
8 按生產(chǎn)指標進行考核，獎10賠5的方針
四、 肥豬舍的生產(chǎn)指標
1、 肥豬舍的成活率必須達到96%以上
2、 175日齡必須達到90KG，料肉比3.1：1
3、 不喂霉變飼料，掌握飼料轉(zhuǎn)化率
4、 采取三點定位，保持欄舍清潔衛(wèi)生，公母分開飼養(yǎng)
5、 不得出現(xiàn)打架咬尾致死、致殘的豬，發(fā)現(xiàn)一頭扣50元
6 、 減少飼料浪費和豬糞流失，用水沖走罰款50元，節(jié)約給予獎勵
7 、 配合銷售種豬，以及待售欄的清潔工作
8、 定期消毒，把豬當嬰兒一樣關(guān)懷，每時每刻都必須善待它
9 按生產(chǎn)指標進行考核，獎10賠5方針給予獎罰
動物飼養(yǎng)管理規(guī)定范文3
畜禽養(yǎng)殖管理辦法
第一章總則
第一條為了規(guī)范畜禽養(yǎng)殖行為，預防控制畜禽疫病，防止環(huán)境污染，保障畜產(chǎn)品質(zhì)量安全，促進畜禽養(yǎng)殖業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《畜牧法》、《環(huán)境保護法》和《畜禽養(yǎng)殖污染防治管理辦法》等有關(guān)法律法規(guī)和政策的規(guī)定，結(jié)合本縣實際，制定本辦法。
第二條本縣行政區(qū)域內(nèi)畜禽養(yǎng)殖的規(guī)劃布局、畜禽養(yǎng)殖場的設置、畜禽污染防治及畜禽養(yǎng)殖過程的監(jiān)督管理等適用本辦法。
本辦法所稱畜禽，是指在人工飼養(yǎng)條件下、以經(jīng)濟利用為目的的家養(yǎng)陸生動物，包括豬、牛、兔、犬、雞、鴨、鵝、等由國務院畜牧獸醫(yī)行政主管部門公布的畜禽遺傳資源目錄的畜禽。
第三條 縣畜牧獸醫(yī)行政主管部門負責本行政區(qū)域養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)備案工作，依法主管本行政區(qū)域畜禽養(yǎng)殖的規(guī)劃布局以及畜禽養(yǎng)殖過程的監(jiān)督管理。
縣環(huán)境保護行政主管部門對本行政區(qū)域的畜禽養(yǎng)殖環(huán)境保護實施統(tǒng)一監(jiān)督管理。
縣國土資源行政主管部門依法對行政區(qū)域的畜禽養(yǎng)殖用地實施監(jiān)督管理。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府應當加強對本地畜禽養(yǎng)殖管理工作的領導，根據(jù)屬地管理原則，切實承擔起對畜禽養(yǎng)殖場選址把關(guān)、審核、申報和日常監(jiān)管的職責。
第四條 控制非規(guī)模養(yǎng)殖場，規(guī)范發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖場(或養(yǎng)殖小區(qū))，鼓勵發(fā)展適度規(guī)模生態(tài)養(yǎng)殖場。
本辦法所稱規(guī)模養(yǎng)殖場是指由單個主體投資建設、養(yǎng)殖規(guī)模達到本辦法要求的畜禽養(yǎng)殖場。
本辦法所稱養(yǎng)殖小區(qū)是指在適合畜禽養(yǎng)殖的地域內(nèi)，按照基礎設施完備、集約化養(yǎng)殖的要求，由多個養(yǎng)殖業(yè)主進行專業(yè)化、標準化養(yǎng)殖，實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一畜種、統(tǒng)一防疫、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一服務、統(tǒng)一治污，并符合《畜牧法》規(guī)定條件及本辦法規(guī)定要求的養(yǎng)殖區(qū)域。
第二章 規(guī)模標準和條件
第五條 規(guī)模養(yǎng)殖場的標準：母豬存欄5頭以上;生豬存欄100頭以上;奶牛存欄5頭以上;肉牛存欄10頭以上;蛋禽存欄1000只以上;肉(土)雞存欄20xx只以上;肉羊存欄100只以上;兔存欄500只以上。
達不到上述標準的畜禽養(yǎng)殖場則稱為非規(guī)模養(yǎng)殖場(戶)。
第六條 養(yǎng)殖小區(qū)的標準：生豬存欄500頭以上;奶牛存欄20頭以上;肉牛存欄50頭以上;肉羊存欄500只以上;兔存欄1000只以上;雞存欄10000只以上。
第七條 新建畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)應當具備以下條件：
(一)有與其養(yǎng)殖規(guī)模相適應的生產(chǎn)場所、養(yǎng)殖用地和配套設施;
(二)具備為其服務并有相應資質(zhì)的畜牧獸醫(yī)技術(shù)人員;
(三)具備法律法規(guī)規(guī)定的動物防疫條件;
(四)具備符合環(huán)境保護規(guī)定條件的治污設施及生態(tài)養(yǎng)殖條件;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 患有人畜共患病的人員不得從事畜禽養(yǎng)殖，畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)人員應當符合國家規(guī)定的健康標準，按照防疫要求做好個人衛(wèi)生消毒、防護工作，并接受專業(yè)知識的教育，畜禽養(yǎng)殖場、養(yǎng)殖小區(qū)飼養(yǎng)人員的生活區(qū)域應當與畜禽養(yǎng)殖區(qū)域分開。
第三章規(guī)劃布局
第九條 畜禽養(yǎng)殖區(qū)域劃分為禁止養(yǎng)殖區(qū)、限制養(yǎng)殖區(qū)和適宜養(yǎng)殖區(qū)。
禁止養(yǎng)殖區(qū)是指生活飲用水的水源保護區(qū)，風景名勝區(qū)，以及自然保護區(qū)的核心區(qū)和緩沖區(qū);城鎮(zhèn)居民區(qū)、文化教育科學研究區(qū)、醫(yī)療區(qū)等人口集中區(qū)域;交通主干道及旅游通道等區(qū)域;國家或地方法律、法規(guī)規(guī)定需特殊保護的其他區(qū)域。
限制養(yǎng)殖區(qū)是指村莊及畜禽養(yǎng)殖會直接影響人民群眾生產(chǎn)、生活的村莊周邊區(qū)域。
適宜養(yǎng)殖區(qū)是指上述規(guī)定區(qū)域以外的符合生態(tài)養(yǎng)殖要求的其他區(qū)域。
第十條禁止養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)不得新建、擴建畜禽養(yǎng)殖場，本辦法頒布前已建成的畜禽養(yǎng)殖場應限期搬遷或關(guān)閉。
限制養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)嚴格控制畜禽養(yǎng)殖場的數(shù)量、規(guī)模，不得新建、擴建畜禽養(yǎng)殖場，已有的畜禽養(yǎng)殖場應當限期治理，確保排放污染物符合國家或省規(guī)定的排放標準;治理后仍未達標排放的畜禽養(yǎng)殖場應當限期搬遷或關(guān)閉。
適宜養(yǎng)殖區(qū)內(nèi)鼓勵發(fā)展適度規(guī)模生態(tài)畜牧業(yè)，新建、擴建畜禽養(yǎng)殖場應當符合當?shù)丨h(huán)境承載量的要求，合理布局，按照適度規(guī)模、種植業(yè)、林業(yè)與養(yǎng)殖業(yè)結(jié)合的原則發(fā)展。
第四章用地管理和養(yǎng)殖場審批程序
第十一條畜禽養(yǎng)殖用地應堅持鼓勵利用廢棄地、荒山荒坡地等未利用地，鼓勵利用園地、種植業(yè)基地發(fā)展農(nóng)牧結(jié)合生態(tài)養(yǎng)殖及畜禽排泄物資源化綜合利用、盡可能不占或少占耕地的原則。
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