生育保險是為女性職工因生孩子而不能工作而設(shè)立的保險，有了這個保險，女性在產(chǎn)假期間的收入中斷會得到相應的保障，下面給大家分享生育險補貼政策最新2022，歡迎閱讀!

生育險補貼政策最新2022

廣東省

主要有兩點變化：

1、享受待遇不再受參保滿一年期限制： 用人單位按時足額繳費的次月起，職工及職工未就業(yè)配偶可以享受對應的生育保險待遇。

2、延長生育津貼領(lǐng)取時間：在新規(guī)公布前，廣東省對生育津貼和報銷生育費用的申領(lǐng)和報銷的要求必須是在生育后1年內(nèi)進行辦理。但新規(guī)之后， 從生育第二天之后一直到3年之內(nèi)，都可以進行生育津貼申請和生育費用的報銷。

福建省

福州、漳州、三明的所有參保人員，分娩前未連續(xù)繳滿12個月的生育保險(即便只連續(xù)參保1個月)，也可以享受一半的生育津貼待遇。

寧德、泉州地區(qū)的參保人員，只有新參保人員的生育保險連續(xù)繳納不滿12個月，才能享受正常職工50%的生育待遇。

莆田、龍巖、南平和平潭的新參保人員，生育保險繳納未連續(xù)滿12個月，只能享受50%的生育醫(yī)療報銷，沒有生育津貼。

福州和莆田分娩前12個月(含當月)生育保險有中斷超過3個月以上，補繳后生娃，也可以享受一半的生育待遇。

生育津貼申領(lǐng)方式有變

截止目前，重慶市、河南鄭州、浙江省部分城市已經(jīng)開始了生育津貼免申即享方案。

重慶市

自2021年4月開始，重慶市社會事務中心在全市首推的生育津貼“免申即享”系統(tǒng)正式啟用，通過醫(yī)院、醫(yī)保信息交互，只要在指定醫(yī)院使用生育報銷生育費用的重慶市高新區(qū)參保員工，無需申報即可按月領(lǐng)取生育津貼。

對于符合條件的參保職工免予申報，直接享受生育津貼，最快5個工作日就能享受生育津貼。

浙江省衢州市

于2021年11月打造了“衢州醫(yī)保無感智辦”多場景應用，其中包括 生育津貼秒到賬服務。

只需醫(yī)護人員上傳產(chǎn)婦診斷數(shù)據(jù)至醫(yī)保系統(tǒng)后，系統(tǒng)將自動判斷是否符合生育津貼領(lǐng)取條件。若符合，接下來醫(yī)護人員將和產(chǎn)婦對接完善相關(guān)生產(chǎn)信息。

提交成功后，生育津貼就能立即發(fā)放到產(chǎn)婦指定的銀行賬戶中。

整個過程中產(chǎn)婦只需要配合醫(yī)護人員簽署一份《生育津貼申請承諾書》。

河南省鄭州市

3月16日，2022年鄭州市醫(yī)保經(jīng)辦系統(tǒng)十件實事確定，其中確定將在2022年實現(xiàn)生育保險待遇核定與支付“一站式結(jié)算”。

實現(xiàn)產(chǎn)前檢查費和停保女職工、男職工無工作配偶生育待遇在定點醫(yī)療機構(gòu)直接報銷;實現(xiàn)在定點醫(yī)療機構(gòu)生育、計生手術(shù)參保人生育津貼等直接結(jié)算;實現(xiàn)異地生育、計生手術(shù)參保人生育醫(yī)療費、產(chǎn)前檢查費、生育津貼等一次性支付。

2022年版生育待遇標準

生育保險待遇的組成

生育保險待遇通常分為： 生育醫(yī)療費用、計劃生育醫(yī)療費用、生育津貼、計劃生育手術(shù)津貼。

其中，計劃生育手術(shù)主要是指：放置宮內(nèi)節(jié)育器、取宮內(nèi)節(jié)育器、輸精管結(jié)扎、產(chǎn)后結(jié)扎輸卵管等。

生育醫(yī)療費用或計劃生育醫(yī)療費用

這里的生育醫(yī)療費用主要是指女職工產(chǎn)前檢查、生育時涉及的醫(yī)療費用，這些均已納入醫(yī)保范圍，女職工在相關(guān)醫(yī)保定點醫(yī)院就診時，通過醫(yī)保直接結(jié)算即可。

其中：

產(chǎn)前檢查階段：持醫(yī)?？ㄇ巴t(yī)保定點醫(yī)院就診即可，與平常的門診結(jié)算手續(xù)相同。

分娩階段：攜帶醫(yī)保卡，出院時醫(yī)院會實時結(jié)算。如未攜帶社保卡的，在部分醫(yī)院可使用電子社保卡。

享受生育津貼的條件

1、職工在生育時，用人單位已按法規(guī)為其辦理參保登記手續(xù)，連續(xù)繳納生育保險費 12 個月，符合有關(guān)法定條件生育的 (部分省市有所差別，具體以當?shù)胤桨笧闇?。

2、職工在生育時，醫(yī)保處于在保狀態(tài)。

生育津貼領(lǐng)取標準與額度

生育津貼發(fā)放標準為：

生育津貼的領(lǐng)取金額=生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷30天×產(chǎn)假天數(shù)

51醬提醒：

并非所有的產(chǎn)假，都可以申請生育津貼。部分省市有法規(guī)， 獎勵假期間職工是不享受生育津貼的。

這也就是說，計算生育津貼的假期天數(shù)并不等于職工實際休假天數(shù)，職工依照計劃生育法律、法規(guī)法規(guī)享受獎勵增加的產(chǎn)假期間 由用人單位按照法規(guī)發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。

2023年計劃生育補貼將統(tǒng)一標準發(fā)放，滿足這3個條件達到1萬元

第一條件：必須要持有獨生子女證書或者是獨生子女光榮證書。

國家出臺計劃生育政策主要的目的是為了控制人口的增長數(shù)量，在當時相應這個政策的家庭還是很多的，并且那個時候國家還專門給這一點家庭辦理了獨生子女證或者獨生子女父母光榮證書。

在當時的農(nóng)村還有很多家庭不理解為什么會辦理這樣的證件，直到我們國家經(jīng)濟發(fā)展得越來越好以后，每年都會發(fā)放相關(guān)的補助金才意識到這個證件的重要性。

第二個條件：獨生子女或者雙女戶。

獨生女，顧名思義就是只有一個孩子，與男女關(guān)系并不大，可是對于雙女戶家庭能夠享受這樣的補貼政策就有很多人都不理解了，要知道那個時候，當時人們的思想還比較陳舊，很多家庭為了能夠要男孩做出了很多違規(guī)的事情。

可是在那個年代，愿意要兩個女兒的家庭并不多，很多家庭第一胎是女孩才會想要第二胎，孩子出生以后也沒有辦法了，所以說雙女戶也可以領(lǐng)取一定的補助金。

第三個條件：計劃生育期間，沒有違反任何規(guī)定的家庭。

什么時候在計劃生育期間違反相關(guān)的規(guī)定呢?那個時候有很多的家庭為了能夠拿到計劃生育的證書只能生一胎，可是等到領(lǐng)取補貼以后就不按照計劃生育的政策落實了，也就是說此次的補貼在計劃生意期間違反了相關(guān)的規(guī)定，是不會發(fā)放相關(guān)的補助的。