社保是指社會保險，是指國家為全民普遍提供的一種社會福利制度。它包括了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等五種險種，以下是小編整理的社保領(lǐng)取計(jì)算公式，希望可以提供給大家進(jìn)行參考和借鑒。

社保領(lǐng)取計(jì)算公式

1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金;

2、其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2__繳費(fèi)年限__1%;

3、個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶全部儲存額/計(jì)發(fā)月數(shù)。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金跟繳費(fèi)年限、本人的平均繳費(fèi)指數(shù)、社平工資等因素掛鉤。如果按照100%檔次繳費(fèi)，每年可以領(lǐng)取1%的退休上年度社會平均工資。

退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取原則是“多繳多得，長繳多得”，這句話很好理解，多繳養(yǎng)老保險，長年累月堅(jiān)持交養(yǎng)老保險。

怎樣個人繳納社保

1、個人申請。

申請人持身份證、戶口本及其復(fù)印件、社區(qū)開具的居住證明，兩張近期一寸免冠彩色照片(非本市戶籍人員還應(yīng)提供本市居住證及復(fù)印件)，填寫《西安市個人身份人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況登記表》，向其戶籍所在地或居住地的區(qū)、縣公共職介機(jī)構(gòu)和人才交流中心申請參保。

2、公共職介機(jī)構(gòu)受理。

經(jīng)審核符合靈活就業(yè)人員參保規(guī)定的，由公共職介機(jī)構(gòu)或人才交流中心為申請人建立參保檔案。

3、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理參保登記。

建檔后，公共職介機(jī)構(gòu)或人才交流中心向養(yǎng)老保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理參保手續(xù)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)及時為申請人辦理參保登記和建立個人賬戶手續(xù)。申請人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，由公共職介機(jī)構(gòu)或人才交流中心代理繳納。

社保是什么意思

社會保險是指國家為了預(yù)防和分擔(dān)年老、失業(yè)、疾病以及死亡等社會風(fēng)險，實(shí)現(xiàn)社會安全，而強(qiáng)制社會多數(shù)成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟(jì)制度。

社保和五險一金的區(qū)別

社保和五險一金不一樣。

社保和五險一金區(qū)別如下：

1、社保與五險一金的概念不同。

社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險五個險種。五險一金是指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險及住房公積金。

2、社保與五險一金的范圍不同。

社會保險僅僅包含養(yǎng)老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。即五險一金包含社保。

根據(jù)我國相關(guān)條例規(guī)定，單位必須按照規(guī)定按時足額的為員工繳存五險一金。

3、繳費(fèi)制度不同

社保單指養(yǎng)老保險，可以個人單獨(dú)繳費(fèi)，五險一金是指：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)險，工傷險，(女工才能享受)和住房公積金，這是有單位才能交的，尤其是工傷險，是單位應(yīng)繳的，不需個人交。

社保包括哪些保險

1、社保保險包括：

(1)基本養(yǎng)老保險;為了老有所養(yǎng)，勞動者到了法定退休年齡可以領(lǐng)取退休金;

(2)基本醫(yī)療保險;生病作為醫(yī)療報(bào)銷用的;

(3)工傷保險;是職工發(fā)生工傷，支付醫(yī)療費(fèi)用或者賠償有關(guān)工傷待遇的;

(4)失業(yè)保險;是職工失業(yè)后，領(lǐng)取生活費(fèi)的;

(5)生育保險;是職工生育作為生育報(bào)銷和有關(guān)待遇的。

2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第二條

國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

二、五險一金的比例

五險一金的比例如下：

1、養(yǎng)老保險，單位21%，個人8%;

2、醫(yī)療保險，單位9%，個人2%;

3、失業(yè)保險，單位2%，個人1%;

4、工傷保險，繳納0.5%;

5、生育保險，繳納1%;

6、住房公積金，用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金，單位和個人都是工資的12%。