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什么是社會組織社會組織的特征

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什么是社會組織社會組織的特征

  社會組織是指動物進(jìn)行共同活動的所有群體形式,包括氏族、部落、部族、家庭、秘密團(tuán)體、政府、軍隊和學(xué)校等。那么你對社會組織了解多少呢?以下是由學(xué)習(xí)啦小編整理關(guān)于什么是社會組織的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  社會組織的定義

  社會組織的產(chǎn)生,其動力來源于功能群體的出現(xiàn),以及群體正式化的趨勢。在社會的演進(jìn)過程中,一方面,功能性群體自然演化成了正規(guī)的社會組織;另一方面,一些社會群體的正式化,也造就了組織的形式。有學(xué)者認(rèn)為,組織可以通過社會功能的專門化、社會動員和社會暴力三種原因而形成。現(xiàn)代人類社會的組織同樣具有上述的特點,各有不同。像各種跨國公司是功能群體演化成的組織,而軍隊則一直是戰(zhàn)斗群體正式化的產(chǎn)物。那種認(rèn)為社會組織只能通過社會分工來產(chǎn)生的觀點是片面的。

  社會組織的形成過程

  在人類社會早期階段,整個社會發(fā)展水平極為低下,人們共同活動的群體形式最初是以血緣關(guān)系為紐帶的原始群、血緣家庭和物理學(xué)習(xí)集合,以及出現(xiàn)的以地緣關(guān)系為紐帶的村社等。它們都是人類物理發(fā)展的初級社會群體形式。社會分工的發(fā)展,階級的出現(xiàn),人們之間的社會關(guān)系以及人們的社會活動日趨復(fù)雜,社會組織適應(yīng)物理及社會成員的需要逐漸形成并發(fā)揮作用。但這時人們的社會關(guān)系和共同活動的形式還是以初級社會群體為主。人類社會進(jìn)入工業(yè)社會到21世紀(jì),社會生產(chǎn)力飛速發(fā)展,社會分工越來越細(xì),社會生活和物理關(guān)系越來越復(fù)雜,初級社會群體在很多方面已無法適應(yīng)社會發(fā)展和社會活動的需要。因此,完成特定物理目標(biāo)和承擔(dān)特定物理學(xué)史的社會組織的大發(fā)展就成為近代社會發(fā)展的必然趨勢。

  其他動物目前絕大多數(shù)社會組織情況都與人類社會早期相似,而蜜蜂螞蟻等膜翅目昆蟲則形成了分工明確的社會組織——成蟲分為繁殖蜂繁殖蟻、工蜂工蟻和兵蟻,而卵、幼蟲則不存在社會組織,但其性別和發(fā)育情況則共同決定了它們羽化以后加入哪個社會組織——雄性只能是繁殖蜂繁殖蟻,雌性則可以是三種社會組織中任何一種的成員。

  社會組織的主要特征

  主要特征有:①特定的組織目標(biāo)。組織目標(biāo)一般是明確的、具體的,表明某一組織的性質(zhì)與功能,人們圍繞某一特定的目標(biāo)才形成從事共同活動的社會組織。組織目標(biāo)是組織活動的靈魂,它可以是單一的,也可以是具有內(nèi)在聯(lián)系的目標(biāo)體系。②一定數(shù)量的固定成員。社會組織是由至少兩個個體或兩個以上的個體組成的系統(tǒng)。組織成員是相對固定的,成員明確地意識到自己屬于某一組織;社會組織如無固定的成員就失去了自身存在的實體基礎(chǔ),進(jìn)入或退出一個組織必須按照一定的程序進(jìn)行,特別是組織成員資格的取得一般都要經(jīng)過組織的考核與審查。③制度化的組織結(jié)構(gòu)。為了實現(xiàn)特定的目標(biāo)并提高活動效益,一般都具有根據(jù)功能和分工而制度化的職位分層與部門分工結(jié)構(gòu)。只有通過不同職位的權(quán)力結(jié)構(gòu)體系,協(xié)調(diào)各個職能部門或個體的活動,才能順利開展組織活動并達(dá)到組織目標(biāo)。④普遍化的行動規(guī)范。它一般是以章程的形式出現(xiàn),并作為組織成員進(jìn)行活動的依據(jù)。組織的行動規(guī)范是每個成員必須遵守的,它通過輔助的獎懲制度制約組織成員的活動,以維護(hù)組織活動的統(tǒng)一性。⑤社會組織是一個開放的系統(tǒng),就每一個社會組織來說,它不僅自身要與周圍環(huán)境進(jìn)行物質(zhì)、成員、信息的交換,而且還根據(jù)與其他組織的關(guān)系,組成不同的組織體系,在更大的范圍內(nèi)和更高的水平上與外界環(huán)境進(jìn)行各種形式的交換。一個組織如果絕對的自我封閉,組織的生命也就停止了。社會生活中實際存在的工廠、機(jī)關(guān)、醫(yī)院、學(xué)校、商店等都是社會組織的具體形式及一種群體。

  社會組織的構(gòu)成要素

  社會組織一般由四個方面的要素構(gòu)成:

  規(guī)范

  規(guī)范是指穩(wěn)定的規(guī)則與規(guī)章制度,它是社會運(yùn)行的基礎(chǔ),是社會關(guān)系及其功能價值的具體表現(xiàn)。它要求個體或團(tuán)體應(yīng)如何思考、感覺與信仰,在各種情況與關(guān)系當(dāng)中應(yīng)如何行動。規(guī)范的目的是使社會生活中的互動行為標(biāo)準(zhǔn)化。

  地位

  地位是指個體或團(tuán)系在社會關(guān)系空間中所處的位置?,F(xiàn)代社會中,個體之間的互動基本上是地位之間的互動,社會組織的互動也是經(jīng)由地位而建立的。社會地位包括歸屬地位和成就地位兩種形式,其中后者處主要位置。

  角色

  角色是指按照一定社會規(guī)范表現(xiàn)的特定社會地位的行為模式。角色是地位的動態(tài)表現(xiàn),地位則是角色的靜態(tài)描述。社會組織就是由一組互相依存、相互聯(lián)系的角色構(gòu)成的。

  權(quán)威

  權(quán)威是指一種合法化的權(quán)力,是維持組織運(yùn)行的必要手段,它使成員在組織內(nèi)收到約束和限制。

  社會組織的基本職能

  任何一個社會組織要實現(xiàn)其特定目的和功能,都必須執(zhí)行必要的職能,比如人類社會的市場營銷、生產(chǎn)運(yùn)作、財務(wù)會計、人力資源利用和開發(fā)、技術(shù)研究與開發(fā)等,其中,市場營銷、生產(chǎn)運(yùn)作、財務(wù)會計是社會組織的三項基本職能。

  市場營銷

  市場營銷是指對于現(xiàn)狀未滿足的需要和欲望,估計和確定需求量大小,選擇和決定企業(yè)能最好地為其服務(wù)的目標(biāo)市場,并決定適當(dāng)?shù)漠a(chǎn)品、服務(wù)和計劃(或方案),以便為目標(biāo)市場服務(wù)。通過市場營銷,可以引導(dǎo)新的需求,獲得產(chǎn)品和服務(wù)的訂單。

  生產(chǎn)運(yùn)作

  生產(chǎn)運(yùn)作就是根據(jù)市場營銷的結(jié)果,按數(shù)量、質(zhì)量、交貨期的要求,為顧客創(chuàng)造產(chǎn)品和提供服務(wù)。

  財務(wù)會計

  財務(wù)會計就是根據(jù)市場營銷和生產(chǎn)運(yùn)作的需要,籌措資金并合理地運(yùn)用資金,支付賬單,收取貸款。同時跟蹤組織的運(yùn)作狀況,對發(fā)生的各項收入、支出進(jìn)行記錄、核算,對組織的業(yè)績進(jìn)行經(jīng)濟(jì)分析與評價。

  其他動物

  其他動物社會組織的職能通常為捕食、撫育后代、保衛(wèi)家園等。
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