工齡有什么作用2017
工齡有什么作用2017
工齡有什么用?工齡工資如何計(jì)算?別只知道工齡久就會有工齡工資，沒想到還有這么多好處呢!工齡工資計(jì)算公式是什么?下面是Vanky小編為大家整理的最新工齡工資國家規(guī)定相關(guān)資料，供大家參考!
工齡有什么用
工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標(biāo)志著職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業(yè)的貢獻(xiàn)大小和知識、經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)熟練程度的高低。
工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。一般工齡是指職工從事生產(chǎn)、工作的總的工作時間。在計(jì)算一般工齡時，應(yīng)包括本企業(yè)工齡。
本企業(yè)工齡(連續(xù)工齡)是指工人、職員在本企業(yè)內(nèi)連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，能計(jì)算為連續(xù)工齡的，同時就能計(jì)算為一般工齡;但一般工齡不一定就是連續(xù)工齡。
連續(xù)工齡和本企業(yè)工齡在含義上有一些差別，即連續(xù)工齡不僅包括本企業(yè)連續(xù)工作的時間，而且包括前后兩個工作單位可以合并計(jì)算的工作時間。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位為有別于企業(yè)用"工作年限"，實(shí)際上連續(xù)工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
2017工齡工資國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)
1、連續(xù)計(jì)算法，也叫工齡連續(xù)計(jì)算。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。如果職工被錯誤處理，后經(jīng)復(fù)查、平反，其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續(xù)計(jì)算工齡的時間和平反后的工作時間，連續(xù)計(jì)算為連續(xù)工齡。
2、合并計(jì)算法，也叫合并計(jì)算連續(xù)工齡。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前后兩段工作時間合并計(jì)算。如精簡退職的工人和職員，退職前和重新參加工作后的連續(xù)工作時間可合并計(jì)算。
3、工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工，計(jì)算其連續(xù)工齡時，每在此種場所工作一年，可作一年零三個月計(jì)算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業(yè)中以及化學(xué)、兵工等工業(yè)中，直接從事有害身體健康工作的職工，在計(jì)算其連續(xù)工齡時，每從事此種工作一年，作一年零六個月計(jì)算。
連續(xù)工齡的認(rèn)定原則
職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計(jì)算：
1.凡經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗(與企業(yè)保持勞動關(guān)系)前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;
2.經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學(xué)習(xí)者，其學(xué)習(xí)期間以及調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;
3.因企業(yè)停工歇業(yè)或者破產(chǎn)，職工經(jīng)企業(yè)管理機(jī)關(guān)調(diào)派到其他企業(yè)工作者，調(diào)派前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;
4.企業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)讓、改組或者合并，原有職工仍留企業(yè)工作者，其轉(zhuǎn)讓、改組或者合并前后的工齡應(yīng)連續(xù)計(jì)算;
5.職工在疾病或者非因工負(fù)傷停止工作醫(yī)療期間，在6個月以內(nèi)者，連續(xù)計(jì)算為本企業(yè)工齡;超過6個月病愈后，仍回原企業(yè)工作者，除超過6個月的期間不算工齡以外，其前后工齡應(yīng)合并計(jì)算為連續(xù)工齡;
6.因工負(fù)傷或者職業(yè)病停止工作醫(yī)療期間，應(yīng)全部計(jì)算為連續(xù)工齡;
7.轉(zhuǎn)入企業(yè)工作前的專門從事革命工作的工作年限和革命軍人的軍齡，均作連續(xù)工齡計(jì)算;
8.學(xué)徒在本企業(yè)學(xué)習(xí)期間，應(yīng)作本企業(yè)工齡計(jì)算，臨時工、試用人員轉(zhuǎn)為正式職工時，其本企業(yè)工齡，應(yīng)自最后一次進(jìn)入該企業(yè)工作之日算起。
9.原分配在國營農(nóng)場，墾殖場當(dāng)職工的知識青年及其在"“”"期間由國家統(tǒng)一組織下鄉(xiāng)插隊(duì)的城鎮(zhèn)知識青年，在他們按政策離開農(nóng)村、墾殖場或農(nóng)村回城鎮(zhèn)參加工作以后，其在農(nóng)場、墾殖場或農(nóng)村參加勞動的時間，可以與參加工作后的時間合并計(jì)算為連續(xù)工齡;
10.歸國華僑職工，從進(jìn)入本企業(yè)工作之日起計(jì)算連續(xù)工齡 。歸僑職工在國外從事革命工作，確因工作需要調(diào)回國內(nèi)或受迫害回國的，如有可靠證明，報經(jīng)中僑委審核屬實(shí)者，其在國外參加革命的工作時間，可計(jì)算為連續(xù)工齡。
不作工齡計(jì)算的案例
職工在下列情況從事工作的時間，不作工齡計(jì)算：
1.凡職工在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治時期，任一定的職務(wù)，如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國民黨軍隊(duì)官兵，國民黨政府機(jī)關(guān)中的官吏等，其從事該項(xiàng)職務(wù)的時間，不作工齡計(jì)算。
2.凡判刑被剝奪政治權(quán)利者，其剝奪政治權(quán)利期間;不計(jì)算工齡。因反革命罪行被剝奪政治權(quán)利的，其連續(xù)工齡應(yīng)自恢復(fù)政治權(quán)利之日起重新計(jì)算。
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