關(guān)于職場的心理測試題

　　職場，是我們?nèi)松闹鲬?zhàn)場。在這優(yōu)勝劣汰的職場中，每個(gè)人都在為著自己的目標(biāo)不斷努力著。下面是學(xué)習(xí)啦小編收集整理關(guān)于職場心理測試題的資料，希望大家喜歡。

　　職場心理測試題(一)

　　最符合你能力的職業(yè)是什么?測試開始：

　　題目：你愛夏天的什么景色?

　　A、藍(lán)天

　　B、夜晚

　　C、陽光

　　D、大樹

　　職場心理測試題結(jié)果分析

　　A、藍(lán)天是一種清新、樸素的象征，其實(shí)在現(xiàn)在空氣指數(shù)低的生活里很少可以看到藍(lán)藍(lán)的天空。選擇藍(lán)天的你是個(gè)純真、直率的人，在工作上不會耍詭計(jì)，從來和別人相處都是直來直往，沒有討厭誰，也沒有說要故意討好誰。你如藍(lán)天一般稱為生活中稀罕的景象，你不適合經(jīng)營或公司企業(yè)打拼，因?yàn)槔锩嫣酄栍菸以p了。你似乎在藝術(shù)、文學(xué)上創(chuàng)造，不受拘束，可以發(fā)揮自己的創(chuàng)意。

　　B、你喜歡夏天的夜晚，因?yàn)橄奶斓囊雇肀容^浪漫，適合月下散步，你是個(gè)非常愛浪漫的人，雖然有些任性，可是性格比較活潑天真，無拘無束。循規(guī)蹈矩的職業(yè)生活不適合你，你需要發(fā)展的生存空間，從事旅游業(yè)，或攝影業(yè)的工作比較適合你。

　　C、不錯，陽光是夏天一個(gè)閃亮亮的特點(diǎn)，陽光也代表著熱情，你是個(gè)感情豐富，生活態(tài)度積極的人。不過夏天的陽光讓人不好受，所以也體現(xiàn)了你做事比較虎頭蛇尾，容易在事情上沒有后勁而半途而廢。各領(lǐng)域都合適積極的你，不過如果在工作上能夠持之以恒，才是成功的關(guān)鍵。

　　D、大樹是在夏天街道上唯一讓人感到清涼舒適的地方，可見你是個(gè)生活、工作都比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜?，你遵循不變的原則在工作和生活中。雖然總在忙碌和發(fā)奮中，可是收獲不如你所想。建議你可以從新審視，選擇更適合你的工作，你的能力很強(qiáng)，可以挑戰(zhàn)更高的職位。(完)

　　職場心理測試題(二)

　　職場上你最大的成就感在哪?測試開始：

　　題目：工作上的事情總是做不完，而面對這種情況你會通常會怎么做?

　　A、主動加班加點(diǎn)

　　B、要求減少任務(wù)

　　C、無所謂，不行就換了

　　D、合理安排時(shí)間

　　職場心理測試題結(jié)果分析

　　A、經(jīng)濟(jì)回報(bào)

　　職場動機(jī)為經(jīng)濟(jì)回報(bào)的人通常會爭取最大化自己的勞動成果。他們希望能夠獲得與他們在職場中所付出的精力和時(shí)間同等價(jià)值的薪水和利益。雖然這是一個(gè)十分普遍的職場動機(jī)，但以經(jīng)濟(jì)回報(bào)為主要動機(jī)的的人會將薪水和福利看得更加重要。這不是說他們會想著賺大錢，而是他們希望擁有足夠的金錢來支撐他們的生活水平以體現(xiàn)他們自己的成功。他們愿意進(jìn)行自我投資，但僅在會有顯著回報(bào)的時(shí)候才會這么做。他們不會強(qiáng)求在短時(shí)間內(nèi)擁有一個(gè)超高的薪水讓他們開心，而更加看重的是這個(gè)職業(yè)在長期內(nèi)是否能夠給他們提供滿意的回報(bào)。你可以自如地跳槽到自己喜歡的行業(yè)。

　　B、創(chuàng)造表現(xiàn)

　　以創(chuàng)造表現(xiàn)為主要動機(jī)的人不能忍受嚴(yán)格的組織管理，或是一成不變的工作內(nèi)容。他們想要獲得有機(jī)會能夠表達(dá)自己創(chuàng)意的工作，或是能夠在工作中創(chuàng)造、培養(yǎng)出新的東西來。盡管創(chuàng)造意識是一種較為普遍的工作動機(jī)，但將創(chuàng)造表現(xiàn)作為主要的職場動機(jī)的人會比普通人更加想要去創(chuàng)造“屬于自己”的東西，比如個(gè)人化的工作流程、自由度高的工作目標(biāo)等等。這不是說他們想要破壞現(xiàn)有的規(guī)章制度，而是指他們希望能夠擁有更加符合自己個(gè)性和能力的工作環(huán)境。

　　C、社交互動

　　以社交互動為職場動機(jī)的人通常會尋求一份需要頻繁與他人交流的職業(yè)。他們希望能夠通過工作建立起更加廣泛的社會關(guān)系。盡管社會交往是一種十分普遍的工作動機(jī)，但以社交互動為主要職場動機(jī)的人會比普通人更加看重和別人的交流和互動，并且希望能夠建立起更加長久的聯(lián)系。這不是說他們會因?yàn)橄胍退私㈥P(guān)系而一味地討好人，而是指他們需要廣泛的社交網(wǎng)絡(luò)來建立起和支撐他們自己的社會地位。比起短時(shí)間內(nèi)交易式的合作關(guān)系，他們更加看重長期的、穩(wěn)定的社會互動關(guān)系。

　　D、工作成就

　　以工作成就為主要動機(jī)的人通常會選擇充滿挑戰(zhàn)性，同時(shí)又不會超出自己能力范圍之內(nèi)的職業(yè)。們希望能夠從工作中感覺到自己的能力得到成長以及自己的價(jià)值得到承認(rèn)，并將之視為工作的意義。盡管每個(gè)人都有著普遍的成就動機(jī)，但將工作成就作為主要職場動機(jī)的人會更加看重在工作中自己的能力是否得到了充分的發(fā)揮。這不是指他們會追求十分艱巨的任務(wù)，而是說他們會不斷地挑戰(zhàn)自己，循序漸進(jìn)地逐步提升自己的能力。他們會對自己進(jìn)行充分的自我投資，并且十分注重自己長期的職業(yè)生涯規(guī)劃。(完)

　　職場心理測試題(三)

　　職場上你像向日葵OR含羞草?測試開始：

　　1、有沒有在夏天時(shí)，特地回鄉(xiāng)下看星星?

　　有過——2

　　沒有過——3

　　2、喜歡邊走路邊聽歌?

　　是的——4

　　不是——5

　　3、辦公室里，你有沒有用來備用的鞋子?

　　有的——5

　　沒有——6

　　4、你閑來無事時(shí)會出去散步嗎?

　　是的——6

　　不是——7

　　5、對于養(yǎng)小寵物，你的觀點(diǎn)或現(xiàn)實(shí)是?

　　我超級喜歡小動物——7

　　我喜歡養(yǎng)寵物，只是他們的一些小毛病會讓我覺得麻煩——8

　　我很少或從來沒養(yǎng)過寵物——9

　　6、如果你住6樓，你一般更喜歡坐電梯還是走樓梯?

　　坐電梯，方便——8

　　走樓梯，健身——9

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