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選擇創(chuàng)業(yè)還是打工

時間: 耀聰662 分享

選擇創(chuàng)業(yè)還是打工

  打工與創(chuàng)業(yè) ——你選擇? 我們無法改變現(xiàn)有的環(huán)境,但唯一能改變的就是自己的思想!一個人如果踏上社會工作了3至5年,如果還沒有一個自己比較滿意的結果,那應該重新站在人生的十字路口,重新考慮自己選擇的方向?近來許多好友都與我談到創(chuàng)業(yè),他們心里很矛盾,既有創(chuàng)業(yè)單干的激情,同時又有擔心失敗后悲慘的命運!所以很多朋友思考了很長時間,最后還是決定等等再看,一月過了一月,一年過了又一年,歲月流逝,光陰不再,沉浸在打工的生涯中難以自拔,結婚供房,身上的經(jīng)濟枷鎖日益沉重,無力再搏,最后只好認命,打工一輩子。

  很多成功創(chuàng)業(yè)者和失敗創(chuàng)業(yè)者的最大區(qū)別是一個運氣好,一個運氣差。

  現(xiàn)在關于創(chuàng)業(yè)的報道越來越多,創(chuàng)業(yè)也越來越成為年輕人的選擇。但是,雖然有創(chuàng)業(yè)者做出了偉大的產(chǎn)品和偉大的公司,更多人的創(chuàng)業(yè)都是以失敗告終的。

  選擇創(chuàng)業(yè)還是打工?

  在美國感恩節(jié)前夕,一位創(chuàng)業(yè)者在國外程序員和創(chuàng)業(yè)者聚集的社交新聞網(wǎng)站HackerNews上表示自己創(chuàng)業(yè)失敗了。他花光了所有的錢、信用透支、賣了房,家里能賣的基本都賣了。他有兩個不到6歲的孩子,妻子又懷孕了。

  這位創(chuàng)業(yè)者的經(jīng)歷引起另一位創(chuàng)業(yè)者AaronHillegass的共鳴。AaronHillegass是一家百人規(guī)模的編程培訓和咨詢機構BigNerdRanch的創(chuàng)始人,他在2001年創(chuàng)建了這家公司,但公司真正迎來大發(fā)展是在2008年以后。

  Aaron表示,再過一個月自己的公司要啟動校招,他也經(jīng)常遇到優(yōu)秀的學生不愿加入公司而想創(chuàng)業(yè)。因此他寫了一篇文章來闡述自己對創(chuàng)業(yè)和加入公司的想法,雖然這篇文章在某種程度上是一個“招聘貼”,但Aaron的一些觀點的確很值得有創(chuàng)業(yè)想法的人參考。

  簡言之,Aaron認為,創(chuàng)業(yè)最好的地方是能夠決定一家公司的文化。但是鑒于創(chuàng)業(yè)成功與否很大程度上取決于運氣好壞,那么如果你能找到一家志趣相投的公司,而這家公司又愿意付給你有吸引力的薪水能讓你去解決問題,就趕緊加入這家公司,別創(chuàng)業(yè)。

  第一:創(chuàng)業(yè)是否成功主要靠運氣

  很多成功的創(chuàng)業(yè)者會說他們成功是因為找對了人,或者公司戰(zhàn)略定的好,或者合適的投資人,或者快速試錯和轉(zhuǎn)型。但是Aaron認為,之所以會有那么多觀點,是因為這些人都忽視了運氣的重要性。很多成功創(chuàng)業(yè)者和失敗創(chuàng)業(yè)者的最大區(qū)別是一個運氣好,一個運氣差。

  Aaron從10歲開始學編程,后來進入了喬布斯創(chuàng)建的NeXT公司做開發(fā)者。因為對NeXT和蘋果公司使用的編程語言比較有經(jīng)驗,他在2001年和合作伙伴Emily創(chuàng)辦了BigNerdRanch公司,主要提供編程語言Objective-C的培訓和其他編程方面的咨詢服務。

  當時蘋果公司遠不如現(xiàn)在受歡迎(2001年蘋果推出iPod,可以說剛剛開始復蘇之路。當時蘋果公司的股價還不到10美元,現(xiàn)在為560美元)。因此BigNerdRanch的發(fā)展并不是很理想,雖然他向每個人兜售自己的想法,到2008年公司還是只有7個人。

  2008年蘋果推出了iPhone的開發(fā)者SDK,由于Objectvie-C是iOS操作系統(tǒng)(當時稱為iPhoneOS)最主要的編程語言,于是一夜之間,Aaron和他的6名員工成了世界上最火的領域里最優(yōu)秀的程序員——而這個領域在蘋果發(fā)布SDK前幾乎不存在。

  在這之后BigNerdRanch迎來了高速發(fā)展,現(xiàn)在已經(jīng)有超過100名員工,在歐洲和拉丁美洲都有辦公室,并且成了iOS,Android,JavaScript和Ruby等編程語言方面的專家。

  Aaron自詡為一個聰明的人,但他表示,聰明和努力工作讓公司擴展到了7名員工的規(guī)模,接下來的發(fā)展全是靠運氣。

  的確,他在2001年的時候不可能猜到蘋果會在6、7年后推出iPhone和AppStore,而如果蘋果沒有那樣做,Aaron的公司到現(xiàn)在可能也就10人左右,甚至有可能已經(jīng)倒閉。

  第二:創(chuàng)業(yè)初期充滿青春期的煩惱

  Aaron認為,創(chuàng)業(yè)初期是創(chuàng)始人最辛苦的時候,不僅僅是工作辛苦,更重要的是付出的努力很可能得不到任何回報。很多時候,創(chuàng)業(yè)人花了大量的時間和經(jīng)歷去做一件事,最終卻發(fā)現(xiàn)必須放棄。

  不過,最糟糕的是,創(chuàng)業(yè)者會發(fā)現(xiàn),自己的競爭對手都有比自己強的地方。比如一些公司會更懂這個行業(yè),一些公司已經(jīng)有客戶和收入,一些公司甚至已經(jīng)開始盈利。

  雖然很多時候,新進入者有全新的眼光和初生牛犢不怕虎的精神,創(chuàng)業(yè)者會覺得這是自己的優(yōu)勢。但Aaron表示,大部分時候那是一種劣勢。

  在創(chuàng)業(yè)初期,團隊不可能做到精細化分工。那就意味著創(chuàng)業(yè)者可能要花數(shù)個小時來做一件專家10分鐘就能搞定的事情。Aaron表示自己在公司每個職位都做過,并且都做的很差。

  第三:錢只要夠用就好

  很多創(chuàng)業(yè)者在成功后都身家過億,因此成為億萬富翁也是一些人創(chuàng)業(yè)的原因。

  Aaron過過窮日子,他知道窮日子不好過?,F(xiàn)在他認為,有足夠多的錢是件很爽的事情。

  Aaron對足夠多的定義是:你可以請朋友去一家不錯的餐廳吃飯,但完全不用擔心這頓飯的花費。

  在和一些億萬富翁打過交道的過程中,Aaron發(fā)現(xiàn)成為億萬富翁比有足夠多的錢花僅僅是更好一點而已。所以他覺得年輕人對未來的想法不應該是“我怎樣成為億萬富翁”,而是“我怎樣有足夠多的錢花?”

  當然,也有人希望賺足了錢,然后退休。但是Aaron認為,如果聰明的人很早就退休,然后打打高爾夫球等著老去死亡,那其實是一件很悲哀的事情。就算在傍晚要離開世界,Aaron也希望當天早上他能給某個項目貢獻一些有用的代碼。

  第四:創(chuàng)業(yè)很多時候并不能解決真問題

  很多人創(chuàng)業(yè)是希望通過創(chuàng)立一家公司去解決問題。創(chuàng)業(yè)者會希望這個問題現(xiàn)在還沒有人能很好的解決,如果自己能搞定,就會有人買單。

  最重要的是,這個問題得是一個真問題。Aaron認為,很多時候創(chuàng)業(yè)者是在猜某個問題是否存在。

  當你是為一家公司工作的時候,公司的客戶會提出問題,并且為一個好的解決方案買單。對于公司的員工來說,不需要去猜測有什么問題要去解決。

  Aaron認為,老公司都希望創(chuàng)新,并且這些公司也有資源幫助有想法的人去實現(xiàn)自己的想法。在大公司工作,你產(chǎn)品發(fā)布當天就能獲得成百上千的客戶,從而產(chǎn)生出一種自己對世界有貢獻的深深的滿足。

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