2017年北京退休工資的計算方法
2017年北京退休工資的計算方法
北京市人力社保局發(fā)布本年本市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金具體調(diào)整方案。北京養(yǎng)老金如何計算?下面學習啦小編最新方法告訴你。
2017年北京退休工資的計算方法
基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工平均工資×a+本人指數(shù)化月平均繳費工資)除以2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額除以個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù);2006年6月30日前參加基本養(yǎng)老保險、2006年7月1日后申領基本養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)參保人，再計發(fā)地方養(yǎng)老金：地方養(yǎng)老金=(本市2005年度在崗職工月平均工資-全省2005年度在崗職工月平均工資)除以2×本人2006年6月30日前繳費年限×1%。
注：關于a的取值，本人平均繳費指數(shù)大于等于0.6時，a=1;本人平均繳費指數(shù)小于0.6時，a=本人平均繳費指費除以0.6.指數(shù)化月平均工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。企業(yè)職工退休工資主要是由基本養(yǎng)老金組成，其中基本養(yǎng)老金在計發(fā)時又由基礎養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng) 老金、地方養(yǎng)老金等主要三部分組成。
附：北京市基本養(yǎng)老保險規(guī)定
第一章 總則
第一條 為了保障勞動者退休后的基本生活，完善基本養(yǎng)老保險制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，結合本市實際情況，制定本規(guī)定。
第二條 本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和與之形成勞動關系的城鎮(zhèn)職工，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，應當按照本規(guī)定參加基本養(yǎng)老保險。
參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)職工、個體工商戶和靈活就業(yè)人員，以下統(tǒng)稱為被保險人。
第三條 基本養(yǎng)老保險制度堅持覆蓋廣泛、水平適當、結構合理、基金平衡的原則。
第四條 市勞動保障行政部門負責組織、指導、監(jiān)督和管理全市基本養(yǎng)老保險工作;區(qū)、縣勞動保障行政部門負責監(jiān)督和管理本行政區(qū)域內(nèi)的基本養(yǎng)老保險工作。
市和區(qū)、縣勞動保障行政部門設立的社會保險經(jīng)辦機構，依法負責登記、征收、支付和稽核等基本養(yǎng)老保險的具體工作;市社會保險經(jīng)辦機構負責制定具體管理制度，規(guī)范業(yè)務流程。
第五條 財政部門負責基本養(yǎng)老保險基金的財務監(jiān)督和管理工作;審計機關負責對基本養(yǎng)老保險基金的收支和管理情況進行監(jiān)督。
第六條 北京市社會保險監(jiān)督委員會負責對基本養(yǎng)老保險法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的執(zhí)行情況以及基本養(yǎng)老保險基金的管理工作進行監(jiān)督。
北京市社會保險監(jiān)督委員會由政府代表、企業(yè)代表、工會代表和離退休人員代表組成。
第七條 市勞動保障行政部門會同有關部門做好企業(yè)退休人員社會化管理工作，為退休人員提供社會化服務。
第八條 鼓勵企業(yè)在參加基本養(yǎng)老保險的基礎上建立企業(yè)年金，提倡被保險人參加個人儲蓄性養(yǎng)老保險。
第二章 基本養(yǎng)老保險基金
第九條 基本養(yǎng)老保險基金由下列部分構成：
(一)企業(yè)和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費;
(二)基本養(yǎng)老保險費利息和其他收益;
(三)財政補貼;
(四)滯納金;
(五)其他可以納入基本養(yǎng)老保險基金的資金。
第十條 基本養(yǎng)老保險基金納入社會保險基金財政專戶，實行收支兩條線管理。
第十一條 企業(yè)和被保險人應當按時、足額繳納基本養(yǎng)老保險費。
城鎮(zhèn)職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，由所在企業(yè)從其本人工資中代扣代繳。企業(yè)以貨幣形式全額繳納基本養(yǎng)老保險費。個體工商戶和靈活就業(yè)人員按照本規(guī)定確定的繳費基數(shù)和繳費比例按月繳納。
第十二條 城鎮(zhèn)職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數(shù)，按照8%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，全額計入個人賬戶。
繳費工資基數(shù)低于本市上一年度職工月平均工資60%的，以本市上一年度職工月平均工資的60%作為繳費工資基數(shù);超過本市上一年度職工月平均工資300%的部分，不計入繳費工資基數(shù)，不作為計發(fā)基本養(yǎng)老金的基數(shù)。
第十三條 企業(yè)以全部城鎮(zhèn)職工繳費工資基數(shù)之和作為企業(yè)繳費工資基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費。企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險費在稅前列支。
第十四條 城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員以本市上一年度職工月平均工資作為繳費基數(shù)，按照20%的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，其中8%計入個人賬戶。
第十五條 社會保險經(jīng)辦機構應當對企業(yè)和被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費建立繳費記錄，并負責保存，保證其完整、安全。
企業(yè)和被保險人有權查詢繳費記錄。
第十六條 企業(yè)應當每年向本單位職工公布上一年度繳納基本養(yǎng)老保險費情況。
市社會保險經(jīng)辦機構應當在每年4月30日前發(fā)布核對被保險人上一年度繳費記錄的公告，并在公告中確定核對繳費基數(shù)和補繳基本養(yǎng)老保險費的時間。
補繳基本養(yǎng)老保險費的具體辦法由市勞動保障行政部門制定。
第三章 基本養(yǎng)老保險個人賬戶
第十七條 社會保險經(jīng)辦機構應當按照國家有關規(guī)定為被保險人建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶(以下簡稱為個人賬戶)。
第十八條 個人賬戶由被保險人繳納的基本養(yǎng)老保險費和個人賬戶儲存額的利息構成。
個人賬戶儲存額每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。
第十九條 個人賬戶儲存額只能用于被保險人養(yǎng)老，不得提前支取。被保險人死亡后，個人賬戶儲存額或者余額中個人繳納的基本養(yǎng)老保險費及其利息可以依法繼承，其余部分并入基本養(yǎng)老保險基金。
第二十條 被保險人在本市統(tǒng)籌范圍內(nèi)或者跨統(tǒng)籌范圍流動時，其基本養(yǎng)老保險關系和個人賬戶的轉移，按照國家和本市有關規(guī)定辦理。
第四章 基本養(yǎng)老保險待遇
第二十一條 基本養(yǎng)老保險基金支付下列基本養(yǎng)老保險待遇：
(一)被保險人的基本養(yǎng)老金;
(二)被保險人退休后死亡的喪葬補助費;
(三)國家和本市規(guī)定的其他支付項目的費用。
基本養(yǎng)老保險基金發(fā)生支付困難時，由市財政部門予以支持。
第二十二條 被保險人符合下列條件的，自勞動保障行政部門核準后的次月起，按月領取基本養(yǎng)老金：
(一)達到國家規(guī)定的退休條件并辦理相關手續(xù)的;
(二)按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養(yǎng)老金由社會保險經(jīng)辦機構負責發(fā)放。
第二十三條 1998年7月1日以后參加工作，符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，其基本養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。
基礎養(yǎng)老金月標準以本市上一年度職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%。
個人賬戶養(yǎng)老金月標準為個人賬戶儲存額除以國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)。
第二十四條 1998年6月30日以前參加工作，2006年1月1日以后符合按月領取基本養(yǎng)老金條件的被保險人，除按月領取基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金外，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。具體過渡辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準后施行。
第二十五條 2006年1月1日以后達到退休年齡但個人累計繳費年限不滿15年的被保險人，不發(fā)給基礎養(yǎng)老金;個人賬戶儲存額一次性支付給本人，同時發(fā)給一次性養(yǎng)老補償金，終止基本養(yǎng)老保險關系。
第二十六條 2005年12月31日前已經(jīng)離退休的人員，仍按照原國家和本市規(guī)定的標準發(fā)給基本養(yǎng)老金，并執(zhí)行基本養(yǎng)老金正常調(diào)整辦法。
第二十七條 被保險人死亡后，按照國家規(guī)定享受喪葬補助費和供養(yǎng)直系親屬救濟費。
第二十八條 被保險人領取基本養(yǎng)老金的最低標準，由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，報市人民政府批準后向社會公布?；攫B(yǎng)老金最低標準，隨本市經(jīng)濟發(fā)展和居民消費價格指數(shù)變動情況適時調(diào)整。
被保險人領取的基本養(yǎng)老金低于最低標準的，按照基本養(yǎng)老金最低標準發(fā)給。
第二十九條 基本養(yǎng)老金實行正常調(diào)整制度。具體調(diào)整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定，經(jīng)市人民政府同意后，報國家有關部門批準執(zhí)行。
第五章 法律責任
第三十條 企業(yè)不參加基本養(yǎng)老保險或者不按時足額繳納基本養(yǎng)老保險費的，由勞動保障行政部門責令限期改正，按照國務院《社會保險費征繳暫行條例》的規(guī)定予以行政處罰，并將企業(yè)違法行為的信息依法計入本市企業(yè)信用信息系統(tǒng);企業(yè)給被保險人享受基本養(yǎng)老保險待遇造成損失的，被保險人有權要求企業(yè)賠償。
第三十一條 企業(yè)和被保險人或者其他人員采用多領、冒領等手段騙取基本養(yǎng)老保險基金的，由勞動保障行政部門責令退還，按照國務院《勞動保障監(jiān)察條例》處騙取金額的1倍以上3倍以下罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十二條 社會保險經(jīng)辦機構、養(yǎng)老保險基金劃撥機構及其工作人員濫用職權、徇私舞弊、玩忽職守，致使基本養(yǎng)老金不能按時足額發(fā)放或者造成基本養(yǎng)老保險基金流失的，由勞動保障行政部門責令改正，并由有關部門對直接負責的主管人員和其他直接責任人員給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章 附則
第三十三條 個人賬戶規(guī)模和基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法自2006年1月1日起調(diào)整。
第三十四條 城鎮(zhèn)職工最低繳費工資基數(shù)、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費基數(shù)逐步調(diào)整到位。具體調(diào)整辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批準后施行。
第三十五條 本規(guī)定所稱的繳費年限是指企業(yè)和城鎮(zhèn)職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。本市實行個人繳納基本養(yǎng)老保險費前，按照國家規(guī)定計算的連續(xù)工齡視同繳費年限。城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員的繳費年限按照實際繳費年度計算。
第三十六條 已經(jīng)參加本市基本養(yǎng)老保險的自收自支事業(yè)單位及其工作人員參照執(zhí)行本規(guī)定。
第三十七條 本規(guī)定自2007年 1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發(fā)布的《北京市企業(yè)城鎮(zhèn)勞動者養(yǎng)老保險規(guī)定》(北京市人民政府第2號令)同時廢止。
人力資源社會保障部財政部關于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知
人社部發(fā)〔2017〕30號
各省、自治區(qū)、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產(chǎn)建設兵團：
經(jīng)國務院批準，從2017年1月1日起調(diào)整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱退休人員)基本養(yǎng)老金水平?，F(xiàn)就有關事項通知如下：
一、調(diào)整范圍。2016年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整水平。總體調(diào)整水平按照2016年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5.5%左右確定。
三、調(diào)整辦法。此次調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，要兼顧企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員，按照調(diào)整辦法大體統(tǒng)一的原則，采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜相結合的辦法。定額調(diào)整要體現(xiàn)公平原則;掛鉤調(diào)整要體現(xiàn)“多工作、多繳費、多得養(yǎng)老金”的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)退休人員，可適當提高調(diào)整水平。繼續(xù)確保企業(yè)退休軍轉干部基本養(yǎng)老金不低于當?shù)仄髽I(yè)退休人員平均水平。要合理確定定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜三部分比重，增強調(diào)整辦法的激勵性導向。
四、資金來源。調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)基本養(yǎng)老保險基金中列支，參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險基金中列支。對中西部地區(qū)、老工業(yè)基地、新疆生產(chǎn)建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位，中央財政予以適當補助。未參加職工基本養(yǎng)老保險的，調(diào)整所需資金由原渠道解決。
各地區(qū)要通過擴大養(yǎng)老保險覆蓋面、加強基金征繳、完善省級統(tǒng)籌、調(diào)整財政支出結構加大對養(yǎng)老保險基金補助力度等措施，提高養(yǎng)老保險基金的支付能力，不得發(fā)生新的拖欠。
五、組織實施。調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷，直接關系各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區(qū)要高度重視，切實加強領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，確保各項工作平穩(wěn)進行。各地區(qū)要按照國務院統(tǒng)一部署，結合本地區(qū)實際，制定具體實施方案，合理確定調(diào)整水平和調(diào)整辦法，對調(diào)整養(yǎng)老金工作的組織領導、工作進度、資金保障等作出周密安排，于2017年5月31日前報送人力資源社會保障部、財政部審批后組織實施。各地區(qū)要嚴格按照兩部批準的實施方案執(zhí)行，把各項調(diào)整政策落實到位，不得自行提高調(diào)整水平、突破調(diào)整政策。對自行提高調(diào)整水平的地區(qū)，將予以批評問責，并相應扣減中央財政補助資金。在京中央國家機關及所屬事業(yè)單位的調(diào)整方案由人力資源社會保障部、財政部制定并組織實施。
人力資源社會保障部
財政部
2017年4月13日北京
2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整最新消息
上調(diào)5.5%，綜合考慮了經(jīng)濟和人口等因素
13連調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，前11次的上調(diào)幅度為10%左右，去年降至6.5%，今年為5.5%。這一調(diào)整水平是如何確定的?
人社部有關負責人表示，今年按5.5%左右調(diào)整退休人員待遇，是國務院綜合考慮我國經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢，慎重做出的決策。調(diào)整基本養(yǎng)老金，不僅要考慮居民消費價格指數(shù)上漲和職工工資增長情況，還要考慮基金支付能力和財政承受能力;不僅要考慮廣大退休人員當前切身利益，也要考慮養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展和廣大退休人員的長遠權益保障。我國經(jīng)濟發(fā)展已由改革開放后持續(xù)30多年的高速發(fā)展期步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)，職工平均工資水平增速和居民消費價格指數(shù)漲幅放緩;同時，人口老齡化加速發(fā)展、養(yǎng)老負擔越來越重，養(yǎng)老保險基金收支壓力不斷增大，確需統(tǒng)籌考慮各方面因素，合理確定調(diào)整水平。
2017年北京市養(yǎng)老金計算公式
調(diào)整養(yǎng)老金計算公式：個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金
月老年養(yǎng)老金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]
月勞動退休金=當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12
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