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工資稅前扣除怎么計算

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  稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目,包括企業(yè)所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。 下面讓學(xué)習(xí)啦小編來告訴你工資稅前扣除怎么計算,希望能幫到你。

  工資稅前扣除怎么計算

  稅前扣除主要指所得稅稅前扣除項目,包括企業(yè)所得稅、個人所得稅稅前可以扣除的項目。像社保部分就可以在計算個稅前扣除 。在企業(yè)繳企業(yè)所得稅時可以在成本費(fèi)用中扣除的,就是稅前扣除項目。

  如:管理費(fèi)用(但不包括不符合規(guī)定或超出扣除限額的部分,超出扣除部分是指稅法規(guī)定只允許扣除一部分,如定額計稅工資,每人每月1600元,如果企業(yè)發(fā)給你1700元,那超出的100元企業(yè)在繳企業(yè)所得稅時就要做納稅調(diào)增,不允許稅前扣除)

  稅前扣除是指在計算所得稅時的說法,這是會計法與稅法有差異的地方:

  1.會計處理時,實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用開支是入了賬的;

  2.在計算繳納所得稅時(即常說的稅法上的規(guī)定)有些不允許在稅前列支的費(fèi)用,就要將利潤調(diào)增,也可以說不允許稅前扣除的費(fèi)用開支是要交所得稅的。

  總之,平時你該怎么處理怎么處理,發(fā)生了的就入賬。在計算所得稅時,允許稅前扣除的費(fèi)用開支不用理它,不允許稅前扣除的費(fèi)用開支你將會計利潤加上這部分來計算所得稅(當(dāng)然還要考慮調(diào)減項目) 。

  工資稅前扣除的項目

  (一)一般扣除項目

  一般扣除項目,是指企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出,包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出,準(zhǔn)予在計算應(yīng)納稅所得額時扣除。上述支出,必須與取得收入直接相關(guān),同時,又必須是符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī),應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

  (二)禁止扣除項目

  1.向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項;

  2.企業(yè)所得稅稅款;

  3.稅收滯納金;

  4.罰金、罰款和被沒收財物的損失(不包括納稅人按照經(jīng)濟(jì)合同規(guī)定支付的違約金(包括銀行罰息)、罰款和訴訟費(fèi));

  5.年度利潤總額12%以外的公益性捐贈支出;

  6.贊助支出(與生產(chǎn)經(jīng)營活動無關(guān)的各種非廣告性質(zhì)支出);

  7.未經(jīng)核定的準(zhǔn)備金支出;

  8.與取得收入無關(guān)的其他支出。

  (三)特殊扣除項目

  1.公益性捐贈的稅前扣除

  2.工資薪金支出的稅前扣除

  3.社會保險費(fèi)的稅前扣除

  4.職工福利費(fèi)等的稅前扣除

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