寧波的工資算不算高
寧波的工資算不算高
工資為勞動(dòng)者的生活提供基本的物質(zhì)保障,特別是在我國(guó)現(xiàn)階段,勞動(dòng)是勞動(dòng)者謀生的手段,獲取工資仍然是勞動(dòng)者履行勞動(dòng)義務(wù)的最直接、最根本的目的。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開(kāi)寧波的工資算不算高，希望能幫到你。
寧波的工資算不算高
我覺(jué)得具體可以分析一下兩份工作的穩(wěn)定性和可發(fā)展性。寧波是一個(gè)貿(mào)易港口，經(jīng)濟(jì)也是很發(fā)達(dá)的。消費(fèi)基本和廣州差不多，在對(duì)外貿(mào)易方面比廣州強(qiáng)。但是廣州這里機(jī)會(huì)多，也是很不錯(cuò)的城市。如果你想比較工資的話，恕我說(shuō)句實(shí)話，4000元的工資是很一般的。我的朋友在寧波的一家貿(mào)易公司做業(yè)務(wù)員，工資3500+提成 > 7000。像她這樣的人很多，當(dāng)然4000元如果相對(duì)低收入的來(lái)說(shuō)，是“可以”。所以我覺(jué)得不要在乎這些，關(guān)鍵是看工作本身的穩(wěn)定性和可發(fā)展性。
2017寧波工資扣稅計(jì)算
工資個(gè)稅的計(jì)算公式為:
應(yīng)納稅額=(工資薪金所得 -“五險(xiǎn)一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)
個(gè)稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計(jì)算方法如下：
繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)
實(shí)發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅
全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500
扣除標(biāo)準(zhǔn)：個(gè)稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算
如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個(gè)人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。
寧波工資扣稅(個(gè)人所得稅)稅率表
2017年實(shí)行7級(jí)超額累進(jìn)個(gè)人所得稅稅率表
應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額= 應(yīng)納稅所得額× 適用稅率- 速算扣除數(shù)
扣除標(biāo)準(zhǔn)3500元/月(2011年9月1日起正式執(zhí)行)(工資、薪金所得適用)
個(gè)稅免征額3500元 (工資薪金所得適用) 具體表格如下：
注：
1、本表所列含稅級(jí)距與不含稅級(jí)距，均為按照稅法規(guī)定減除有關(guān)費(fèi)用后的所得額;
2、含稅級(jí)距適用于由納稅人負(fù)擔(dān)稅款的工資、薪金所得;不含稅級(jí)距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。
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