企業(yè)精神的精，是精要與精髓;神則是指靈魂?？梢娵`行企業(yè)文化精神的重要性。下面跟著學(xué)習(xí)啦小編一起探討如何踐行企業(yè)文化精神。

　　如何踐行企業(yè)文化精神：“至誠”

　　至誠是一種態(tài)度，是對生活、對工作、對事業(yè)所飽有的最大的熱情。面對客戶我們需要的是敬業(yè)之念;面對同事我們需要的是協(xié)助之舉;面對企業(yè)我們需要的是忠誠之意;面對社會與國家我們需要感恩之德。

　　追根溯源，現(xiàn)在的我們?nèi)绻撾x我們賴以成長與生活的集體，我們的目標(biāo)與方向又在哪呢?從小的方面來看，是這個集體給了我們安身立命、養(yǎng)家糊口的落腳點;是吉林農(nóng)信這個集體給了我們學(xué)習(xí)與成長的空間;是這個集體給了我們服務(wù)于社會的平臺;是這個集體給了我們實現(xiàn)自身價值的機會。所以，我們要以至誠的態(tài)度，展現(xiàn)我們的主人翁意識，以全部的熱情投入工作，盡職盡責(zé)的履行好我們的職責(zé)。

　　如何踐行企業(yè)文化精神：“至善”

　　至善是最好、最完美的品質(zhì)。一個人存在于集體中就需要進行溝通，一個企業(yè)在運行的過程中就必須運用協(xié)調(diào)。當(dāng)我們心懷善意，以利人、利他為目的，就一定能夠贏得別人的認(rèn)同與好感。作為一個以社會大眾、千家萬戶為服務(wù)對象的營業(yè)窗口單位，這種善不僅僅是思想意識中的善，善需要在溶入于我們的眼中、心中、服務(wù)中?？蛻暨x擇我們就是源于對品牌的信任，而我們的服務(wù)則決定著這份信任在時間上的長度，在品質(zhì)上的忠誠度。

　　所以，我們應(yīng)該用熱情打造服務(wù)、用理解打造溝通、用忠誠鑄就

　　誠信，主動承擔(dān)責(zé)任，不斷修正個人行為，主動自覺的關(guān)注企業(yè)的前途，維護企業(yè)的聲譽，以“至善”的態(tài)度來提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與修為、服務(wù)理念與方法。

　　如何踐行企業(yè)文化精神：“自律”

　　自我約束，即自覺的依據(jù)法律和規(guī)章制度辦事，無需別人監(jiān)督、強迫。這是與我們金融這一高風(fēng)險行業(yè)聯(lián)系最為緊密的一個詞。我們必然會有機會受到金錢的誘惑。這種誘惑一方面來自于外界，一方面來自于我們的內(nèi)心，但是最終能夠?qū)⑽覀儞舻沟亩际俏覀儍?nèi)心中對于利益的渴望，是趨利導(dǎo)致的惡果。其實趨利性是人性中的一種本能，沒有人能夠評斷這一定就是危險的，關(guān)鍵問題是我們?nèi)绾文軌虬盐兆约旱倪x擇與尺度。

　　我們不能完全依賴于別人的“自律”，也要將“自律”的層面進行擴展。

　　一方面，我們要做好自己在規(guī)章制度執(zhí)行上的“自律”，讓自己

　　主動認(rèn)真的履行復(fù)核、授權(quán)、監(jiān)督等職能。對于一些疑點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)多一份主動盡責(zé)，不要讓問題在意識的麻木中留下隱患。這樣，

　　你既是對自己的負(fù)責(zé)，也是對他人負(fù)責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，對事業(yè)負(fù)責(zé)。

　　另一方面，要做到對誘惑的自覺抵制。天下沒有免費的晚餐，不

　　要讓自己做別人利益鏈條中的一環(huán)，受到利用，且記一念之差，終生后悔。一轉(zhuǎn)念間，就會失去現(xiàn)在所擁有的一切，背負(fù)沉重的后果。

　　另外，“自律”還應(yīng)該是一種勤勉的職業(yè)習(xí)慣，無論你身處哪個崗位，都應(yīng)該主動擔(dān)當(dāng)，勤勉盡責(zé)。

　　如何踐行企業(yè)文化精神：“自強”

　　靠自己的努力奮發(fā)圖強。《易經(jīng)》中的乾卦有“天行健，君子以自強不息”，自強不息是中華民族的魂，魂即精神。自強不息：就是自力更生，發(fā)憤圖強，生生不息，永遠(yuǎn)充滿旺盛的活力。中華民族五千年，歷經(jīng)無數(shù)磨難，一次次度過艱難險阻，不斷發(fā)展壯大，而今傲立于世界東方;所以說，自強不息是國魂，是民族魂，是全體員工的魂。知識改變命運，學(xué)習(xí)成就未來。不斷的學(xué)習(xí)與創(chuàng)新是企業(yè)進步的靈魂，是企業(yè)發(fā)展不竭的動力。我們就是要用“自強”的精神，做好自身知識的儲備、業(yè)務(wù)能力的提升，厚積薄發(fā)。

　　企業(yè)精神與企業(yè)文化的聯(lián)系

　　企業(yè)精神的精，是精要與精髓;神則是指靈魂。也就是說企業(yè)精神是企業(yè)文化的核心與根本，它以企業(yè)文化的推廣為基礎(chǔ)，是精神層次的一個提升。它在整個企業(yè)文化中處于主導(dǎo)地位，起著支配作用。