如何加盟COCO奶茶

　　社會(huì)進(jìn)步，時(shí)代潮流，人們都開(kāi)始使用加盟的方式進(jìn)行發(fā)展。加盟帶來(lái)的優(yōu)勢(shì)，在當(dāng)今的社會(huì)上產(chǎn)生了不同凡響的影響，加盟的優(yōu)勢(shì)非常多，少走很多彎路，未來(lái)前景無(wú)限光明。那么如何加盟COCO奶茶呢?下面，就隨小編一起去看看吧，希望您能滿意，謝謝。

　　加盟COCO奶茶的方法：

　　1、電話或信件做初步互相了解

　　2、初審(提送申請(qǐng)表做審查)

　　3、面談

　　4、復(fù)審(面談或企劃案審查)

　　5、受訓(xùn)與溝通(多次面談)

　　6、簽約

　　7、結(jié)訓(xùn)

　　8、當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)職前訓(xùn)練

　　9、當(dāng)?shù)亻_(kāi)發(fā)

　　加盟COCO奶茶的優(yōu)勢(shì)：

　　(1)陣容堅(jiān)強(qiáng)的營(yíng)運(yùn)戰(zhàn)將

　　累積自1997創(chuàng)業(yè)至目前位居大陸現(xiàn)制現(xiàn)售領(lǐng)導(dǎo)品牌的多年實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，透過(guò)總公司、分公司主管及派駐營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)的三方協(xié)助，將本系統(tǒng)的營(yíng)運(yùn)基石深殖到各區(qū)域，并持系更新與提升營(yíng)運(yùn)技能。

　　(2)完善扎實(shí)的訓(xùn)練制度

　　主動(dòng)發(fā)展員工的培訓(xùn)計(jì)劃與考試制度，配合總部大型訓(xùn)練中心的軟硬件設(shè)施與各區(qū)域訓(xùn)練門店的培訓(xùn)基地，共同提升各區(qū)域人力素質(zhì)。

　　(3)多元且掌握趨勢(shì)的營(yíng)銷策略

　　統(tǒng)合區(qū)域資源與發(fā)揮異業(yè)合作，推展全國(guó)營(yíng)銷活動(dòng)以強(qiáng)化品牌知名度，爭(zhēng)取深層的消費(fèi)者認(rèn)同，兼顧回購(gòu)率與新客群的支持。

　　(4)主動(dòng)積極的人力招募

　　擬訂選、用、育、留的輔導(dǎo)方案，提供合作伙伴策略建議，總部并提供員工透明且暢通的升遷管道，與海內(nèi)外各大城市的外派機(jī)會(huì)，協(xié)助各區(qū)吸納優(yōu)質(zhì)人才。

　　(5)質(zhì)量至上與價(jià)格合理的全球采購(gòu)

　　采購(gòu)全球優(yōu)質(zhì)貨源，搭配年度合約追求供貨穩(wěn)定，為合作伙伴在質(zhì)、量、價(jià)把關(guān)。

　　(6)完善實(shí)用的物流規(guī)劃

　　規(guī)劃各區(qū)域的物流倉(cāng)儲(chǔ)系統(tǒng)，由總部與區(qū)域主管齊力協(xié)助合作伙伴建置當(dāng)?shù)厮瑁谂渌头奖阈?、?zhǔn)確性、安全性與成本考慮皆能達(dá)標(biāo)。

　　(7)創(chuàng)新安心的研發(fā)技術(shù)

　　專業(yè)研發(fā)人才領(lǐng)軍，依創(chuàng)新或優(yōu)質(zhì)食材、季節(jié)差異(夏/冬季飲品)以及年度營(yíng)銷活動(dòng)(如配合電影檔期)推出新品。主動(dòng)食安檢驗(yàn)追求質(zhì)量安全，建立良好口碑。

　　(8)穩(wěn)定實(shí)時(shí)的信息系統(tǒng)

　　規(guī)劃設(shè)置POS機(jī)及ERP等各項(xiàng)信息系統(tǒng)，實(shí)時(shí)回饋精準(zhǔn)營(yíng)銷數(shù)字，協(xié)助合作伙伴了解全面營(yíng)業(yè)現(xiàn)況，掌握消費(fèi)動(dòng)態(tài)，擬訂營(yíng)銷策略。

　　(9)標(biāo)準(zhǔn)且效率的工務(wù)輔導(dǎo)

　　輔導(dǎo)伙伴習(xí)得效率監(jiān)工與鑒定施工團(tuán)隊(duì)質(zhì)量，以確保店鋪外觀得宜、內(nèi)部動(dòng)線設(shè)計(jì)流暢、營(yíng)業(yè)設(shè)備齊全皆能到位，并符合公司CI要求。

　　(10)獨(dú)門專業(yè)的開(kāi)發(fā)資源

　　總部配有專業(yè)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)，輔導(dǎo)伙伴進(jìn)駐各大通路或街邊店的選址與談判，習(xí)得人流預(yù)估與投資報(bào)酬率精準(zhǔn)計(jì)算，以達(dá)到預(yù)定的開(kāi)店速度與實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。

　　COCO奶茶的介紹：

　　CoCo都可1997年，創(chuàng)辦人洪肇水董事長(zhǎng)結(jié)合其代代傳承的茶葉經(jīng)驗(yàn)和自身食品營(yíng)養(yǎng)的專業(yè)背景，協(xié)同另一創(chuàng)辦人共同鉆研茶飲的沖泡技術(shù)及口感，在臺(tái)灣打造出第一家【都可流行生活飲食】，這也就是【CoCo都可】的前身。

　　三位創(chuàng)辦人秉持著專業(yè)分工、堅(jiān)持品質(zhì)的管理精神，融入創(chuàng)新的想法及新鮮口感的元素，并以Consistency & Continuity為精神，將都可流行生活飲食重新演繹出符合現(xiàn)代人口味及融合傳統(tǒng)茶風(fēng)味的全新品牌—【CoCo都可】。

　　依照"企業(yè)全球化、管理在地化"的經(jīng)營(yíng)理念，自臺(tái)灣拓展至世界各地，成為橫跨大陸、香港、東南亞、美國(guó)、加拿大…等世界各地的知名茶飲連鎖品牌，成功建立"奠基傳統(tǒng)、勇于創(chuàng)新、放眼國(guó)際"的企業(yè)精神。

　　品牌理念顧客至上、品質(zhì)至上、員工至上、口味至上