企業(yè)安全管理制度范文三

　　安全管理領(lǐng)導機構(gòu)及專職機構(gòu)制度

　　一、副總經(jīng)理職責：

　　1、負責公司安全生產(chǎn)工作的全面管理;

　　2、制定公司安全生產(chǎn)方針、目標，并對方針、目標進行落實和檢查;

　　3、建立健全公司安全生產(chǎn)管理制度，并組織對制度的實施;

　　4、在重大節(jié)日假及季節(jié)性安全管理活動中，組織開展聯(lián)合安全大檢查，督促對查出的事故隱患進行整改;

　　5、指導開展定期或不定期的安全生產(chǎn)教育、學習、培訓、競賽等活動;

　　二、安全部經(jīng)理職責;

　　1、負責公司安全管理科安全生產(chǎn)工作的日常管理;

　　2、組織貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針、目標;

　　3、落實上級主管部門對安全生產(chǎn)工作的各項要求，參與制定實施辦法，并組織實施;

　　4、負責公司安全生產(chǎn)管理制度的擬定和修改;

　　5、組織開展定期或不定期的安全生產(chǎn)教育、學習、培訓、競賽等活動，促進公司員工和駕駛員增強安全意識，把安全工作放在首位;

　　6、負責交通事故的出險、調(diào)解、審驗索賠資料和事故罰金的審核;

　　7、布置安全生產(chǎn)工作要點，協(xié)助科長完善安全生產(chǎn)管理工作。

　　三、安全員職責：

　　1、負責全公司車輛的月檢工作，統(tǒng)計、填報各類報表;

　　2、建立健全各類安全生產(chǎn)管理臺帳;

　　3、處理交通事故的出險，做好事故雙方的調(diào)解工作;

　　4、負責危險品貨物運輸車輛及檔案管理;

　　5、負責交通事故的預防宣傳工作;

　　四、安全稽查員職責：

　　1、負責車輛的安全稽查工作;

　　2、配合相關(guān)部門處理交通事故;

　　3、負責監(jiān)督公司安全事項的執(zhí)行;

　　五、保險員職責：

　　1、負責填寫公司車輛的投保單和投保車輛的保險解釋工作;

　　2、負責交通事故索賠資料的初審工作;

　　3、配合客戶處理保險索賠的疑難問題;負責車輛保險的宣傳工作;

　　六、車管員職責：

　　1.負責辦理車輛證件、牌照和車輛微機檔案的建立、健全工作;

　　2.負責公司車輛的年審工作;

　　3.負責通知和解釋車輛的審核工作;

　　4.負責辦理(補辦)新、舊車輛的各類證件手續(xù);

　　5.負責車輛的照相和附屬設施卡的制作;

　　6.負責新增車輛、報廢車輛、報停車輛、過戶、轉(zhuǎn)籍車輛手續(xù)的辦理及統(tǒng)審工作;

　　7.負責公司舊車牌照交回的登記工作;

　　8.負責從業(yè)人員管理臺帳、車輛管理臺帳的建立;

　　9.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。

　　七、安全教育員職責：

　　1.負責公司安全生產(chǎn)管理工作中，對國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章的宣傳;

　　2.根根公司安全生產(chǎn)管理要求，每月組織安全生產(chǎn)學習;

　　3.負責對安全教育培訓資料的收集、歸納、整理、編寫;

　　4.安排公司從業(yè)人員參加定期或不定期的安全生產(chǎn)教育，并實施安全生產(chǎn)教育培訓;

　　5.負責對新駕駛員的安全教育培訓;

　　6.在公司范圍內(nèi)，組織安全生產(chǎn)知識競賽活動;

　　7.整理、保存安全生產(chǎn)教育考勤記錄和培訓教育記錄;

　　8.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。

　　安全生產(chǎn)目標管理制度

　　為了認真貫徹執(zhí)行國家《安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”的方針，嚴格執(zhí)行上級有關(guān)部門關(guān)于加強安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和指示精神，做好本公司的安全生產(chǎn)管理工作，特制定本制度。

　　一、安全生產(chǎn)目標

　　1、公司安全管理科對安全人員的培訓教育全年不低于2次;對駕駛員、車輛經(jīng)營者組織安全學習教育全年不低于12次，安全學習出勤率達到90%以上。

　　2、市場物流車輛日檢率須達到90%;月檢物流車輛應達到營運車輛的95%;營運車輛年檢率達到100%。車輛統(tǒng)保率達100%。

　　3、車輛安全及故障執(zhí)行公司制定的質(zhì)量目標1/100萬車公里，以后每年遞減0.05/100萬車公里進行考核。

　　4、各職能部門要切實做好防火、防盜安全保衛(wèi)工作，定期開展安全檢查，及時整改事故隱患。消防器材、辦公設備、固定資產(chǎn)保持98%的完好率。

　　二、為完成公司安全生產(chǎn)目標，公司領(lǐng)導把安全工作納入議事日程，建立健全安全機構(gòu)，按規(guī)定配備安全員、車管員、安全稽查員、保險員和安全教育員，明確崗位職責，健全和完善各種安全規(guī)章制度。

　　三、加強安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，將安全生產(chǎn)目標進行層層分解，層層簽訂安全生產(chǎn)工作目標責任書，并逐級檢查考核落實。

　　四、堅持每月召開一次安全生產(chǎn)工作會或安全生產(chǎn)專題會，對公司安全生產(chǎn)情況作綜合性的分析、研究，檢查安全生產(chǎn)目標的完成情況，對存在的問題進行整改。

　　五、每月車輛年審日分別組織駕駛員召開一次安全例會，并根據(jù)安全生產(chǎn)的需要組織必要的安全活動。

　　六、加強對公司員工和所屬機動車駕駛員、車輛經(jīng)營承包人、市場物流客戶的安全法規(guī)、安全生產(chǎn)常識、安全生產(chǎn)意識的宣傳學習和教育。按照教育與處理相結(jié)合的原則嚴管重罰。

　　七、在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日前，公司對所屬駕駛員和車輛進行一次綜合性的大檢查，清查所有車輛。

　　八、對車輛實行二級維護保養(yǎng)。

　　九、堅持車輛月檢制度和例保檢查制度，對查出的事故隱患必須進行整改，并做好安全檢查情況及整改情況記錄。

　　十、對發(fā)生的大小事故按“四不放過”原則進行處理。

　　十一、積極開展夏秋百日安全競賽活動和抓好冬季安全行車工作，根據(jù)公司的實際情況制定相應的安全防患措施，全力抓好事故多發(fā)季節(jié)的安全工作。十二、按照安全管理新機制的要求，建立科學、規(guī)范而整體配套的管理規(guī)章制度，狠抓各項基礎工作，努力探索在新形勢下安全管理的新方法，以不斷適應安全生產(chǎn)發(fā)展的需要。

　　十三、針對出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，及時制定安全生產(chǎn)管理的措施進行整改，并加強安全督促、檢查和考核，確保安全生產(chǎn)目標的完成。

　　安全生產(chǎn)責任制度

　　一、安全生產(chǎn)會議是檢查、總結(jié)、研究、布置、推動安全生產(chǎn)工作，加強安全行車、維修安全行車、維修保養(yǎng)等生產(chǎn)、工作的有效制度。

　　二、安全生產(chǎn)會議：安委會會議、安全例會、安全保衛(wèi)科科務會三類。

　　三、安委會會議制度。

　　1、每月召開一次安委會會議。發(fā)生重、特大交通事故、重大工傷事故或其它特殊情況時應及時召開安委會會議討論、研究、布置工作。

　　2、安委會會議由安委會主任組織召開，安委會全體成員應按時參加會議。

　　3、安委會會議內(nèi)容：

　　(1)、傳達、貫徹上級通訊有關(guān)安全生產(chǎn)精神;

　　(2)、分析研究和檢查上級有關(guān)安全生產(chǎn)情況;

　　(3)、研究布置笨單位安全生產(chǎn)工作方面的重大事情;

　　(4)、研究制定本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定;

　　(5)、討論處理因違章操作發(fā)生的工傷事故情況，嚴肅處理違章肇事責任人員;

　　(6)、及時落實安全生產(chǎn)措施，整改事故隱患;

　　(7)、到會人員必須自己簽到并作好會議記錄。

　　四、安全例會制度

　　1、按月定期召開安全例會。

　　2、安全例會由分管安全的負責人主持召開，所有安全管理人員必須按時參加。

　　3、會議內(nèi)容：

　　(1)、傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定;

　　(2)、檢查、總結(jié)安全管理工作的開展情況;

　　(3)、研究、布置安全管理工作;

　　(4)、討論違章操作、行車事故的處理，研究制定防范措施;

　　(5)、制定下月的安全管理工作計劃。

　　4、與會人員必須自己簽到并作好會議記錄。

　　五、保衛(wèi)科科務會議制度

　　1、安全保衛(wèi)科每個月組織召開科務會。

　　2、會議內(nèi)容：

　　(1)、傳達、貫徹上級有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、規(guī)定;

　　(2)、檢查、總結(jié)上個月安全生產(chǎn)工作的開展情況;

　　(3)、研究、布置本個月安全管理工作;

　　(4)、討論處理安全工作中疑難問題;

　　(5)、討論定對違章、肇事責任人員的處理意見。

　　安全生產(chǎn)檢查制度

　　為全面貫徹“安全第一，預防為主“的安全生產(chǎn)方針，確保國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章、制度在生產(chǎn)經(jīng)營中貫徹執(zhí)行，特制定本制度。

　　第一條監(jiān)督檢查目的：貫徹“安全第一，預防為主”的指導思想。對運輸生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)，各系統(tǒng)通過自我約束、調(diào)整和反饋，糾正違章指揮和違章作業(yè)，消除事故隱患，確保安全管理制度有效運行和安全生產(chǎn)。

　　第二條適用范圍：本制度適用于本公司經(jīng)營范圍內(nèi)的生產(chǎn)經(jīng)營、安全運輸?shù)谋O(jiān)督檢查。

　　第三條監(jiān)督檢查原則：遵照有章必循，違章必糾，嚴管重罰，專業(yè)監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的原則。

　　第四條安全監(jiān)督檢查形式：專業(yè)安全監(jiān)督檢查和群眾監(jiān)督檢查。

　　第五條職責：公司的安全檢查由安全管理科負責組織，各有關(guān)部門派人參加;兼職監(jiān)督檢查員分片區(qū)組成監(jiān)檢小組，獨立對公司的安全管理，生產(chǎn)、消防工作等情況作全面監(jiān)督檢查。

　　第六條工作程序

　?、鍖I(yè)監(jiān)督檢查：

　　專業(yè)監(jiān)督檢查由公司安全管理科負責;公司安全管理科是專業(yè)監(jiān)督檢查的職能部門;各安全人員是專業(yè)監(jiān)督檢查的執(zhí)行者。

　　1、監(jiān)督檢查程序：

　　1)每兩個月由安全管理科組織對全司安全生產(chǎn)進行一次全面檢查;

　　2)每個月由安全管理科組織對薄弱環(huán)節(jié)、危險場所及安全設施等進行一次重點檢查;

　　3)安全管理人員經(jīng)常檢查監(jiān)督行車安全并作好檢查記錄;

　　4)對每次檢查應作好記錄，記錄參加人員、檢查情況、是否有隱患、隱患通知、隱患整改、隱患整改跟蹤、隱患整改反饋等流程。

　　2、專業(yè)監(jiān)督對象及內(nèi)容：

　　1)公司安全管理科科長對國家交通安全法規(guī)、法令和企業(yè)安全規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況負責;

　　2)公司有關(guān)部門對安全責任制、安全獎懲制等各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和安全生產(chǎn)責任書，以及對安全措施的執(zhí)行情況負責;

　　3)對在生產(chǎn)調(diào)度指揮中，及員工在運輸生產(chǎn)過程中是否有違章現(xiàn)象進行監(jiān)督，對生產(chǎn)設備、辦公設施、物資存放、車場站消防設備等使用是否符合安全技術(shù)要求進行監(jiān)督。

　　專業(yè)監(jiān)督部門和人員必須遵章守紀、秉公辦事。

　　3、專業(yè)監(jiān)督部門的權(quán)力：

　　1)對公司部門所屬人員再生產(chǎn)過程中的安全有權(quán)進行監(jiān)督檢查;對危及安全生產(chǎn)的“三違”行為有權(quán)進行制止;對嚴重危及旅客生命及國家財產(chǎn)的重大事故隱患有權(quán)令其終止營運生產(chǎn)，并及時向上級匯報，情節(jié)嚴重者，可令其停業(yè)。

　　2)對違章違紀行為處罰權(quán);

　　3)對公司所屬機動車駕駛員的資格審定權(quán);

　　4)對公司有關(guān)領(lǐng)導和有關(guān)部門的違章指揮行為有越級上報權(quán);

　　5)對事故責任者及違章人員的處理有建議權(quán)和處罰權(quán);

　　6)對安全責任制、安全責任書、承包合同中有安全生產(chǎn)的條款，以及安全法規(guī)制度和安全措施的執(zhí)行情況，有監(jiān)督檢查權(quán);

　　7)在生產(chǎn)指揮、評級及評獎等工作中，按規(guī)定行使安全一票否決權(quán);對安全工作作出貢獻的領(lǐng)導或員工，有獎勵建議權(quán)。

　?、嫒罕姳O(jiān)督

　　公司安全生產(chǎn)的群眾監(jiān)督以員工和車輛經(jīng)營者為主體，成立安全生產(chǎn)監(jiān)督委員會，由五至七人組成，委員由兼職安全監(jiān)檢員工會成員擔任。監(jiān)委會主任由公司監(jiān)檢會主要負責人擔任。

　　1、監(jiān)督檢查程序：

　　1)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查委員會每季度對各部室履行安全工作職責和貫徹執(zhí)行安全法規(guī)及企業(yè)安全規(guī)章制度的落實、執(zhí)行情況進行監(jiān)督;

　　2)行使獨立監(jiān)督檢查權(quán)力和參與各項安全檢查，監(jiān)督各項安全工作是否符合安全生產(chǎn)標準。接收安全信息和及時傳遞安全信息;

　　3)每月檢查生產(chǎn)運輸安全、查隱患、糾違章，并及時向公司傳遞安全隱患信息，提出合理化建議，負責隱患整改反饋信息的記錄;

　　2、監(jiān)督檢查委員會職權(quán)：

　　1)負責企業(yè)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督組織管理工作，獨立行使職權(quán)并定期向股東大會報告工作;參與企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護規(guī)章制度的制定，重要的規(guī)章制度提交股東大會審議通過;

　　2)參與安全管理科組織的各項安全檢查，協(xié)助并督促行政對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患進行整改;向員工宣傳黨和國家關(guān)于安全生產(chǎn)的政策、法令及企業(yè)的安全規(guī)章制度。對員工進行遵章守紀和安全生產(chǎn)、勞動保護科學技術(shù)知識的教育;

　　3)監(jiān)督和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)、勞動保護的各項法令、條例和規(guī)定，及時督促行政解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問題，清除隱患;

　　4)收集整理員工提出的關(guān)于安全生產(chǎn)、勞動生產(chǎn)、勞動保護工作方面的意見和建議，及時向行政反饋或提交股東大會列入議程、作出相應決策;

　　5)督促和協(xié)助公司在推行承包經(jīng)營或經(jīng)濟負責制的同時，落實安全責任并把其執(zhí)行情況列為評比、計酬的重要條件，直至一票否決;

　　3、企業(yè)全體員工是企業(yè)安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的主體，并享有以下職權(quán)。

　　1)認真學習安全生產(chǎn)技術(shù)知識，自覺遵守安全生產(chǎn)的法規(guī)、法令和企業(yè)的規(guī)章制度，勇于同違章、違紀行為作斗爭;

　　2)在接受生產(chǎn)指令時，如確認該指令違反了有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度，有權(quán)拒絕執(zhí)行，并向生產(chǎn)指揮者提出糾正意見，如無效，可直接向總經(jīng)理或董事長反映;

　　3)在運輸生產(chǎn)過程中，經(jīng)常檢查車輛技術(shù)狀況。駕駛?cè)藛T在出車前做好列保檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證車輛隨時處于良好狀態(tài)。當發(fā)現(xiàn)重大事故苗頭時，有權(quán)采取果斷措施，以避免事故發(fā)生，并立即向上報告;

　　4)有權(quán)對操作人的“三違”行為向安全監(jiān)督部門進行舉報。當因正常的安全監(jiān)督活動而遭受打擊報復時，有權(quán)越級上告，要求嚴肅處理。

　　㈢片區(qū)監(jiān)查小組時實施安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督的基層組織，應履行以下職責：

　　1.引導和支持員工行使安全生產(chǎn)監(jiān)督職權(quán)，保證其監(jiān)督職權(quán)不受侵犯;

　　2.教育和幫助員工正確行使安全生產(chǎn)監(jiān)督職權(quán)，維護正常生產(chǎn)工作秩序，對無理取鬧影響生產(chǎn)的行為要堅決制止，并協(xié)助和支持行政領(lǐng)導對責任人給予嚴肅處理;

　　第七條在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題由組織檢查的部門做好記錄，匯總情況，提出整改意見，擬定改進措施，報公司安全管理科，安全管理科能即時解決的應立即作出整改方案，不能即時解決的，提出建議，向有關(guān)領(lǐng)導匯報，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)，同時向接受檢查有問題的有關(guān)人員發(fā)出限期整改書，被檢查部門和人員接到整改通知書后須立即采取措施，再限期整改完畢，接受復查或?qū)⒄那闆r向安全管理科的有關(guān)規(guī)定予以獎勵。

　　第八條公司安全檢查內(nèi)容，須按表格內(nèi)容逐項登記填寫，作為建檔資

　　料備查。

　　第九條對在安全監(jiān)督檢查工作中作出成績的員工，由監(jiān)檢會主任提出建議，公司給予獎勵，對特別重大成績者另行嘉獎。獎勵、嘉獎每年一次。

　　第十條對不稱職的安全監(jiān)督檢查成員，召開相關(guān)會議，提出罷免并改選。

　　安全生產(chǎn)隱患整改制度

　　第一條目的：切實貫徹“安全第一，預防為主”的方針，生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)現(xiàn)問題及時處理，查排各類隱患，確保安全生產(chǎn)。

　　第二條使用范圍：本制度適應于本公司經(jīng)營范圍內(nèi)各種安全隱患的檢查整改。

　　第三條職責：公司各職能部門和經(jīng)營車主負責消防、治安、車輛、設備機械等安全隱患的整改。

　　第四條安全隱患整改方法：立即整改和停業(yè)限期整改。

　　第五條安全隱患整改程序：

　?、甯髀毮懿块T在生產(chǎn)、工作過程中發(fā)現(xiàn)消防、治安、設備等事故隱患，立即向安全管理科報告，安全管理科根據(jù)隱患信息向所屬部門發(fā)出《綜合安全隱患整改通知書》，并根據(jù)事故、安全的性質(zhì)分別作出立即整改或責令其停業(yè)限期整改等具體要求。

　?、鎸υ谌諜z、月檢及路檢路查中查出的事故隱患，安全管理科須立即向經(jīng)營車主或駕駛員發(fā)出《事故隱患整改通知書》，同時根據(jù)事故、安全隱患的性質(zhì)分別作出立即整改或責令其停業(yè)限期整改等具體要求。

　?、鐚τ谑苣撤N客觀條件限制一時不能徹底整改的隱患，須采取有效措施，制定整改計劃，限期整改。

　　㈣建立隱患整改跟蹤制度。由安全管理科指定專人對發(fā)出的安全隱患整改情況進行跟蹤檢查，并對檢查結(jié)果作評定，形成文字記錄，其結(jié)果必須符合安全生產(chǎn)標準后方準從事各項活動。凡經(jīng)整改仍不符合安全生產(chǎn)標準的，堅決停止經(jīng)營活動。

　?、殡[患整改的反饋。存在隱患的部門或車輛，必須按《事故隱患整改通知書》的要求及時進行整改，由部門、車輛責任人，或負責跟蹤整改的人員在限期內(nèi)以書面形式向安全管理科反饋整改情況和結(jié)果。

　　第六條對事故隱患的整改實行定措施、定時間、定負責人。公司領(lǐng)導和有關(guān)部門對事故隱患整改須加以高度重視，必須認真負責，及時整改。

　　第七條安全管理科指派專人負責建立所有安全隱患跟蹤整改的檔案臺帳，將有關(guān)問題逐一統(tǒng)計歸類，按規(guī)定向有關(guān)領(lǐng)導反饋隱患跟蹤整改情況。

　　事故統(tǒng)計、調(diào)查、分析、處理制度

　　第一條目的

　　為及時查清事故原因，對事故進行正確處理，界定事故性質(zhì)和責任，總結(jié)事故教訓，提出整改措施，并對事故責任人進行處理，有效提高企業(yè)安全管理水平。

　　第二條適用范圍

　　本制度適用于本公司所屬車輛發(fā)生車事故后，對事故進行統(tǒng)計、報告、調(diào)查、分析、處理，并對事故責任作出意見。

　　第三條職責

　　安全管理科是事故統(tǒng)計、報告、調(diào)查、分析、處理的職能部門。事故調(diào)查、分析、處理，按照實事求是、尊重科學的原則進行。

　　第四條事故處理程序

　　㈠當公司所屬車輛發(fā)生行車事故后，經(jīng)營者和駕駛員須迅速報告安全管理科和交警部門。公司安全管理科接到報案后，及時與交警部門和保險公司取得聯(lián)系，并根據(jù)事故性質(zhì)組織安全人員迅速趕赴事故現(xiàn)場。

　?、姘l(fā)生重大或特大行車事故，安全管理科須指定專人在12小時以內(nèi)即時、正確地查清事故原因，向市安監(jiān)局、交通局、公司報告事故情況，事故結(jié)案后10日內(nèi)，安全管理科必須對事故責任作出處理意見上報有關(guān)部門。

　　第五條對行車事故責任人的處理，必須查明事故的性質(zhì)和責任，以交警部門事故結(jié)案書為依據(jù)，分清原因，堅持按責論處的原則。

　　第六條不論發(fā)生的行車事故大小，都要按照“四不放過”的原則進行處理。認真總結(jié)事故教訓，提出整改措施，在發(fā)生事故的第一次安全活動日學習上進行分析。發(fā)生重大以上事故，安全管理科要即時組織有關(guān)人員進行分析，發(fā)出通報，直至達到“四不放過”的目的為止。

　　第七條發(fā)生重大負主責以上交通事故的駕駛員，除有關(guān)部門追究責任外，以后不得再駕駛公司車輛。

　　第八條公司安全管理科要及時對事故進行統(tǒng)計、分析、記錄，形成案例，用于安全教育培訓。

　　第九條本制度從公布之日起執(zhí)行。

　　事故應急救援管理制度

　　為了及時、快速、有效、穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件和重、特大事故，做到事故信息準確、人員組織到位、應急救援及時、現(xiàn)場處置有序、避免事態(tài)擴大和減少事故損失，特制定本預案。

　　一、組織機構(gòu)

　　公司設立指揮部，由公司領(lǐng)導和有關(guān)部門負責人組成?？偨?jīng)理任指揮長，副總經(jīng)理任副指揮長，成員有綜合管理部、商務部、安全管理科、財務部以及相關(guān)單位第一負責人。

　　指揮部下設五個小組：

　　1.信息收集小組，組長由商務部擔任;

　　2.現(xiàn)場治安保衛(wèi)小組，組長由安全管理科擔任;

　　3.特、重大交通事故處理小組，組長由安全管理科、商務部擔任;

　　4.事故索賠處理小組，組長由財務部擔任;

　　二、指揮部和各小組的工作職責

　　1.指揮部工作職責：對公司發(fā)生的突發(fā)事件或重、特大事故，準確掌握信息后，及時采取應急救援措施，正確決策，調(diào)動組織相應的人力、物力和資金，擔負事發(fā)現(xiàn)場總指揮，并負責解決臨時出現(xiàn)的重大問題;

　　2.信息收集組工作職責：負責對突發(fā)事件或重、特大事故的情況收集，收到信息后要弄清實情和事發(fā)地點，人員傷亡等情況，并如實作好文字記錄，及時向總指揮匯報。根據(jù)總指揮下達的指示，迅速通知各小組負責人組織人員待令;

　　3.現(xiàn)場治安保衛(wèi)小組工作職責：接指揮部通知后，負責及時組織小組成員迅速趕往事發(fā)現(xiàn)場，做好維護現(xiàn)場秩序，保護現(xiàn)場物資的工作。采取有效辦法，解決糾紛沖突，負責對交通事故現(xiàn)場的遺物清理登記、保管等工作;

　　4.重、特大交通事故處理小組工作職責：接指揮部通知后，負責聯(lián)系公安交警部門，并及時召集本組人員迅速趕赴事發(fā)現(xiàn)場，做好現(xiàn)場搶救，傷員安置和協(xié)助交警部門搞好事故現(xiàn)場勘察，事故調(diào)查和事故善后處理工作;

　　5.事故索賠組工作職責：負責按指揮部的安排要求，組織物力和資金，確保現(xiàn)場事故費用開支，以及事故后的索賠工作。

　　安全生產(chǎn)培訓教育制度

　　在“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針指導下，為加強企業(yè)員工的安全防范意識，提高企業(yè)預防交通事故的整體能力，結(jié)合本公司實際，特制定本制度。

　　第一條安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產(chǎn)經(jīng)營順利進行。

　　第二條本制度適用于本公司員工、駕駛員的培訓教育。

　　第三條安全培訓教育原則“根據(jù)上級要求和公司安全生產(chǎn)經(jīng)營實際，注重針對性、實用性、實效性的培訓教育原則，開展對員工的安全培訓教育。

　　第四條職責

　?、逵晒靖鞑块T負責人組成員工安全生產(chǎn)培訓教育工作領(lǐng)導小組，負責公司員工的安全培訓教育。

　?、姘踩芾砜曝撠焼T工、駕駛員的安全培訓教育。

　　第五條員工安全生產(chǎn)培訓教育的形式和內(nèi)容

　　㈠公司級安全培訓教育。

　　其重點是進行安全思想教育和法紀教育，安全生產(chǎn)方針，管理技能培訓，國家有關(guān)的政策法令、法規(guī)、公司安全管理規(guī)定和崗位職能培訓等。

　?、娓鞑块T安全培訓教育，其重點是安全生產(chǎn)管理技能培訓和防火、防盜知識培訓，崗位責任制培訓及學習公司的各項安全、生產(chǎn)管理制度。各部門在公司安全生產(chǎn)培訓領(lǐng)導小組的指導下，每月對所屬安全生產(chǎn)人員進行一次培訓。

　　㈢駕乘人員安全培訓教育，重點是教育駕乘人員遵章守紀，牢記安全行車守則，講解安全行車操作要領(lǐng)，車輛設備維護保養(yǎng)及對事故安全進行分析，如何采取預防事故措施和做好安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。每月由安全管理科結(jié)合安全學習教育活動，對駕乘人員進行一次安全生產(chǎn)培訓。

　　第六條經(jīng)常性的安全培訓教育，對象是全司員工，由公司或各部門負責經(jīng)常性的安全培訓教育，主要培訓教育方式：安全活動日、安全會議、板報、事故現(xiàn)場會、安全圖片展覽、組織看安全電視片、電影、打口頭安全招呼等。

　　第七條勞動保護培訓教育，對象是生產(chǎn)工人、管理人員，由公司各部門定期組織學習勞動保護法規(guī)文件、勞動衛(wèi)生知識等。要經(jīng)常教育員工自覺遵守勞動保護規(guī)定，講究勞動衛(wèi)生，注重保護身體安全健康，預防工傷、職業(yè)病的發(fā)生。

　　安全檔案管理制度

　　一、目的：

　　對本公司安全生產(chǎn)文件進行控制，保證各相關(guān)部門及場所使用安全生產(chǎn)文件的有效性。

　　二、適用范圍：

　　本制度適用于本公司安全生產(chǎn)文件的控制。

　　三、職責：

　　1、總經(jīng)理負責安全生產(chǎn)文件的批準。

　　2、副總經(jīng)理負責對安全生產(chǎn)文件的審核。

　　3、公司安全管理科負責對安全生產(chǎn)文件擬定、初審、校對，并對安全生產(chǎn)文件的執(zhí)行情況進行督促檢查。

　　4、公司綜合管理部負責安全生產(chǎn)文件的收集、歸納、整理、打印、發(fā)放、立卷、歸檔、回收、銷毀、保存，并做好相關(guān)記錄。

　　5、各部門負責對安全生產(chǎn)文件的使用和保管。

　　四、文件的分類：

　　1、國家及本市有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章;

　　2、上級主管部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件。

　　3、公司制定的有關(guān)安全生產(chǎn)管理的規(guī)定、辦法、措施及其相關(guān)文件。

　　五、文件的管理：

　　1、綜合部應收集、歸納、整理國家及本市有關(guān)現(xiàn)行安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)及規(guī)章;

　　2、綜合部收到上級主管部門下發(fā)的有關(guān)安全生產(chǎn)的文件后，應交總經(jīng)理審閱、批示;

　　3、安全管理科應根據(jù)公司安全生產(chǎn)管理的需要，及時擬定安全生產(chǎn)管理的規(guī)定、辦法、措施及其相關(guān)文件;

　　4、部門收到安全生產(chǎn)的文件后，依照文件內(nèi)容，及時組織相關(guān)部門和人員進行學習，以加深對文件的理解和認識，做好對文件的執(zhí)行工作。

　　5、安全管理科應定期或不定期的對安全生產(chǎn)文件的遵守、執(zhí)行情況進行督促檢查，確保文件得到有效執(zhí)行。公司各級人員應認真貫徹執(zhí)行和遵守安全生產(chǎn)文件的相關(guān)規(guī)定，做好各項安全工作，加強安全防范，預防安全事故的發(fā)生。

　　六、文件的更改：

　　公司制定的安全生產(chǎn)文件需更改時，應經(jīng)報總經(jīng)理批準，由安全管理科負責更改，綜合部負責收回原文件，發(fā)放更改后的文件，并將更改后的文件存檔。

　　七、文件的保存、作廢與銷毀：

　　1、文件的保存

　　1)安全生產(chǎn)文件必須分類存放在干燥通風、安全的地方;

　　2)發(fā)放至各部門的安全生產(chǎn)文件由該部門兼職資料員保管，公司綜合部每季度對各部門文件保管情況進行檢查和監(jiān)督;

　　3)任何人不允許在安全生產(chǎn)文件上任意畫改、不準私自外借，確保文件的清晰、易于識別和檢查。

　　2、文件的作廢與銷毀

　　1)對失效或作廢的安全生產(chǎn)文件由相關(guān)部門兼職資料員及時從所有發(fā)放或使用場所撤出，加蓋“作廢”印章，確保防止作廢文件的非預期使用，并將作廢文件交辦公室暫存。

　　2)因某種原因(如作歷史檔案參考)需保留作廢的安全生產(chǎn)文件時，應對該作廢文件進行適當?shù)臉俗R，以防誤導;

　　3)對要銷毀作廢的安全生產(chǎn)文件，由綜合部填寫《文件銷毀申請》，經(jīng)總經(jīng)理批準后，由公司綜合部負責銷毀