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營運(yùn)管理是什么_營運(yùn)管理的基本介紹(2)

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營運(yùn)管理是什么_營運(yùn)管理的基本介紹

  營運(yùn)管理的定義

  運(yùn)營管理就是對(duì)運(yùn)營過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制,是與產(chǎn)品生產(chǎn)和服務(wù)創(chuàng)造密切相關(guān)的各項(xiàng)管理工作的總稱。從另一個(gè)角度來講,運(yùn)營管理也可以指為對(duì)生產(chǎn)和提供公司主要的產(chǎn)品和服務(wù)的系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、運(yùn)行、評(píng)價(jià)和改進(jìn)。  在當(dāng)今社會(huì),不斷發(fā)展的生產(chǎn)力使得大量生產(chǎn)要素轉(zhuǎn)移到商業(yè)、交通運(yùn)輸、房地產(chǎn)、通訊、公共事業(yè)、保險(xiǎn)、金融和其他服務(wù)性行業(yè)和領(lǐng)域,傳統(tǒng)的有形產(chǎn)品生產(chǎn)的概念已經(jīng)不能反映和概括服務(wù)業(yè)所表現(xiàn)出來的生產(chǎn)形式。

  因此,隨著服務(wù)業(yè)的興起,生產(chǎn)的概念進(jìn)一步擴(kuò)展,逐步容納了非制造的服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,不僅包括了有形產(chǎn)品的制造,而且包括了無形服務(wù)的提供。實(shí)施有效的運(yùn)營管理越來越重要。面對(duì)全球性的競(jìng)爭(zhēng)壓力,企業(yè)管理人員迫切需要對(duì)運(yùn)營管理的一些基本關(guān)系和概念有深刻的了解,更重要的是,他們必須知道如何運(yùn)用這一知識(shí)來最大程度地提高質(zhì)量和生產(chǎn)率。

  現(xiàn)代管理理論認(rèn)為,企業(yè)管理按職能分工,其中最基本的也是最主要的職能是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、技術(shù)、生產(chǎn)運(yùn)營、市場(chǎng)營銷和人力資源管理。這五項(xiàng)職能既是獨(dú)立的又是相互依賴的,正是這種相互依賴和配合才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)是這五大職能有機(jī)聯(lián)系的一個(gè)循環(huán)往復(fù)的過程,企業(yè)為了達(dá)到自身的經(jīng)營目的,上述五大職能缺一不可。

  營運(yùn)管理對(duì)象

  運(yùn)營管理的對(duì)象是運(yùn)營過程和運(yùn)營系統(tǒng)。運(yùn)營過程是一個(gè)投入、轉(zhuǎn)換、產(chǎn)出的過程,是一個(gè)勞動(dòng)過程或價(jià)值增值的過程,它是運(yùn)營的第一大對(duì)象,運(yùn)營必須考慮如何對(duì)這樣的生產(chǎn)運(yùn)營活動(dòng)進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制。運(yùn)營系統(tǒng)是指上述變換過程得以實(shí)現(xiàn)的手段。它的構(gòu)成與變換過程中的物質(zhì)轉(zhuǎn)換過程和管理過程相對(duì)應(yīng),包括一個(gè)物質(zhì)系統(tǒng)和一個(gè)管理系統(tǒng)。

  公司運(yùn)營管理制度

  分公司既是一個(gè)具有法人資格相對(duì)獨(dú)立的公司,同時(shí)又是受總部直接管理的分支機(jī)構(gòu),它有自己獨(dú)特的組織結(jié)構(gòu),包括業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部和行政部三個(gè)部分。企業(yè)運(yùn)營制度是用來“管組織”的,所以分公司運(yùn)營制度按照分公司的組織結(jié)構(gòu)將包括三個(gè)方面:一、業(yè)務(wù)管理制度;二、財(cái)務(wù)管理制度;三、行政管理制度。一、業(yè)務(wù)管理制度

  分公司業(yè)務(wù)管理制度是根據(jù)分公司的業(yè)務(wù)流程來制定的,是對(duì)整個(gè)業(yè)務(wù)流程各個(gè)運(yùn)營環(huán)節(jié)進(jìn)行的具體規(guī)定。這里的業(yè)務(wù)流程是指分公司業(yè)務(wù)活動(dòng)的各個(gè)環(huán)節(jié)和過程。根據(jù)業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容和體現(xiàn)形式,可以將業(yè)務(wù)流程分為內(nèi)在業(yè)務(wù)流程和外在業(yè)務(wù)流程。內(nèi)在業(yè)務(wù)流程即業(yè)務(wù)活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容,包括尋找客戶、一般了解、深入了解、建立關(guān)系、鞏固關(guān)系五個(gè)部分。外在業(yè)務(wù)流程即業(yè)務(wù)活動(dòng)的體現(xiàn)形式,包括尋找客戶、拜訪客戶、合作談判、銷售進(jìn)行、售后服務(wù)五個(gè)部分。

  對(duì)于分公司開展業(yè)務(wù)活動(dòng)來講,內(nèi)在業(yè)務(wù)流程和外在業(yè)務(wù)流程兩個(gè)方面的管理都是必不可少的。內(nèi)在業(yè)務(wù)流程屬于過程性的東西,適合溝通管理;外在業(yè)務(wù)流程屬于結(jié)果性的東西,適合約束管理。沒有內(nèi)在業(yè)務(wù)流程的溝通管理,開展業(yè)務(wù)活動(dòng)就會(huì)沒有思路和章法,就很難取得實(shí)質(zhì)進(jìn)展;沒有外在業(yè)務(wù)流程的約束管理,開展業(yè)務(wù)活動(dòng)就會(huì)混亂不堪,就會(huì)導(dǎo)致高成本低效率現(xiàn)象。

  但是,內(nèi)在業(yè)務(wù)流程和外在業(yè)務(wù)流程又是需要分開對(duì)待的兩種東西,不能混為一談。內(nèi)在業(yè)務(wù)流程是企業(yè)開拓市場(chǎng)的銳利武器,是與客戶、與市場(chǎng)打交道的經(jīng)驗(yàn)方法,反而屬于外在性的東西;外在業(yè)務(wù)流程是企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)章制度,是與部門、與成員進(jìn)行的制度對(duì)話,反而屬于內(nèi)在性的東西。攘外必先安內(nèi),只有將內(nèi)部管理做好了,才能更好的開拓市場(chǎng)。內(nèi)在業(yè)務(wù)流程屬于經(jīng)驗(yàn)方法,即所謂的“思路打法”;外在業(yè)務(wù)流程屬于規(guī)章制度,即所謂的“業(yè)務(wù)管理制度”。因此,內(nèi)在業(yè)務(wù)流程是公司培養(yǎng)和指導(dǎo)業(yè)務(wù)員開展業(yè)務(wù)工作的經(jīng)驗(yàn)方法,只能作為溝通管理,不能作為約束管理,而外在業(yè)務(wù)流程才是真正的對(duì)業(yè)務(wù)活動(dòng)的制度管理。

  為了更好的區(qū)分內(nèi)在業(yè)務(wù)流程和外在業(yè)務(wù)流程,這里有必要再舉例說明。例如某業(yè)務(wù)員某天準(zhǔn)備去拜訪某家客戶,他需要先與客戶預(yù)約好,因?yàn)槭浅醮伟菰L,他準(zhǔn)備只遞上自己的名片和送一本企業(yè)綜合目錄,拜訪的目的就是了解客戶一般情況,再讓客戶了解我們的企業(yè)概況和產(chǎn)品特點(diǎn)等等。這時(shí)該業(yè)務(wù)員所做的實(shí)際工作就是內(nèi)在業(yè)務(wù)流程中的“一般了解”流程,他在做這項(xiàng)工作的過程中需要注意哪些問題,可能會(huì)出現(xiàn)什么情況,又該怎樣應(yīng)對(duì)、怎樣能達(dá)到目的等等都屬于業(yè)務(wù)員心里需要掌握的東西,即所謂“思路打法”,業(yè)務(wù)員在平時(shí)應(yīng)該不斷總結(jié)學(xué)習(xí),公司在平時(shí)也應(yīng)該多加培養(yǎng)指導(dǎo)。業(yè)務(wù)員在這次工作中具體遇到了什么問題,自己有什么看法,應(yīng)該及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也應(yīng)該主動(dòng)的了解業(yè)務(wù)員具體工作情況,這就是上級(jí)與下屬之間在工作過程中實(shí)時(shí)的交流溝通,即所謂溝通管理。但是,所有這些都沒有涉及到外在業(yè)務(wù)流程,都與制度管理無關(guān)。什么才與制度管理有關(guān)呢?業(yè)務(wù)員預(yù)約客戶電話費(fèi)問題該如何解決,業(yè)務(wù)員拜訪客戶交通工具和交通費(fèi)用該如何解決,業(yè)務(wù)員名片制作該如何解決,業(yè)務(wù)員所要使用的資料該如何解決,業(yè)務(wù)員這次拜訪客戶工作該如何向公司反映,是否需要寫工作日記,工作日記是否需要制作統(tǒng)一的格式,該如何制作才能更好的反映業(yè)務(wù)員的工作情況等等,這些才是外在業(yè)務(wù)流程所關(guān)心的問題,才是制度管理問題。

  因此,只有根據(jù)分公司業(yè)務(wù)流程才能制定出更切合實(shí)際的分公司業(yè)務(wù)管理制度,才能確保分公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作健康、高效的運(yùn)行。由于分公司業(yè)務(wù)部包括銷售和后勤兩個(gè)部分,所以也將分公司業(yè)務(wù)管理制度分為兩個(gè)部分:一、銷售管理制度;二、后勤管理制度。

  (一)銷售管理制度

  1、業(yè)務(wù)劃分

  2、價(jià)格

  (1)價(jià)格制定

  (2)報(bào)價(jià)管理

  報(bào)價(jià)可以分為口頭報(bào)價(jià)和書面報(bào)價(jià)兩種形式。書面報(bào)價(jià)根據(jù)客戶談判需要可以有初次報(bào)價(jià)、二次報(bào)價(jià)和最終報(bào)價(jià)。口頭報(bào)價(jià)和初次報(bào)價(jià)只代表產(chǎn)品的檔次價(jià)位,不代表具體報(bào)價(jià);二次報(bào)價(jià)為具體報(bào)價(jià),根據(jù)具體用量、要求服務(wù)和付款條件不同進(jìn)行區(qū)別對(duì)待;最終報(bào)價(jià)為合作報(bào)價(jià),代表公開的實(shí)際合作價(jià)格。

  (3)客戶費(fèi)用

  (4)合同與訂單

  合同是公平對(duì)等的,是雙方行為約定的準(zhǔn)則,說明雙方所享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。很多企業(yè)在制定合同時(shí)存在消極維護(hù)自身利益現(xiàn)象,對(duì)需方一些基本保障缺乏說明條款。這樣容易造成在合作談判中修修改改,既麻煩又容易產(chǎn)生一些漏洞。其實(shí)完全沒有這個(gè)必要。在現(xiàn)在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,對(duì)于供方來說很多方面是基本的服務(wù)保障,也是實(shí)際能做到的。既然是必須要做到的,也是實(shí)際能做到的,為什么不直接在合同書里體現(xiàn)出來呢?例如退換貨、責(zé)任賠償和未按時(shí)送貨違約責(zé)任等規(guī)定。這樣最終不但沒有什么害處,還會(huì)帶來一些好處:一、體現(xiàn)公平合作的原則,令客戶信服;二、相應(yīng)的對(duì)客戶的付款條件和違約責(zé)任要求名正言順,無可反駁;三、有助于加強(qiáng)管理,提高服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  訂單與合同具有相同的法律效力,只不過訂單是針對(duì)具體供貨的約定說明,包括供貨的品名、型號(hào)規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格、送貨時(shí)間和送貨地址等等。

  (5)送貨

  送貨是指將貨物送至客戶指定處,并讓客戶有效簽收。

  (6)收款

  (二)后勤管理制度

  1、企業(yè)資源

  (1)提供各類目標(biāo)客戶標(biāo)準(zhǔn)說明,以明確銷售工作方向、提高銷售工作效率。

  (2)提供客戶信息查找的必要資源,例如電腦上網(wǎng)、地方黃頁和相關(guān)行業(yè)資料等。

  (3)建立目標(biāo)客戶檔案和合作客戶檔案,分類保管,以備需要時(shí)方便調(diào)用。

  (4)提供銷售工作所需各種資料和物品:

  1)企業(yè)綜合目錄

  2)產(chǎn)品說明書

  3)相關(guān)證書和認(rèn)證

  4)性價(jià)比優(yōu)勢(shì)分析資料

  5)樣品

  2、組織分工

  后勤包括文員 、庫管和送貨等。后勤工作是對(duì)銷售工作的支持和服務(wù),后勤工作直接影響銷售工作能否順利開展。文員對(duì)銷售工作的支持和服務(wù)主要是提供相關(guān)資料和物品,制作產(chǎn)品價(jià)目表和有關(guān)文件資料。庫管對(duì)銷售工作的支持和服務(wù)主要是做好常用貨物備貨工作和具體客戶的發(fā)貨工作。送貨對(duì)銷售工作的支持和服務(wù)主要是協(xié)助業(yè)務(wù)員送貨工作。

  3、文員

  (1)將銷售工作所需有關(guān)資料和物品分為常用和不常用兩類。

  (2)及時(shí)向業(yè)務(wù)員反饋常用資料和物品的儲(chǔ)備信息,與業(yè)務(wù)員保持良好溝通,做好常用資料和物品的儲(chǔ)備計(jì)劃。

  (3)及時(shí)向總部采購管理中心倉儲(chǔ)部申請(qǐng)發(fā)送常用資料和物品,做好常用資料和物品儲(chǔ)備工作。

  (4)接受業(yè)務(wù)員有關(guān)資料和物品申請(qǐng),并及時(shí)完好的提供;業(yè)務(wù)員申請(qǐng)有關(guān)資料和物品必須填寫《業(yè)務(wù)員物品申請(qǐng)單》,

  對(duì)于比較貴重的物品必須由分公司經(jīng)理簽字同意。

  (5)接受業(yè)務(wù)員產(chǎn)品價(jià)目表和有關(guān)文件資料制作申請(qǐng),并及時(shí)完好的提供。

  4、庫管

  (1)及時(shí)向業(yè)務(wù)員反饋常用貨物庫存信息,與業(yè)務(wù)員保持良好溝通,做好常用貨物備貨計(jì)劃。

  (2)及時(shí)向總部物流部申請(qǐng)發(fā)貨,做好常用貨物備貨工作。

  (3)接受業(yè)務(wù)員發(fā)貨申請(qǐng),及時(shí)做好發(fā)貨安排并及時(shí)向業(yè)務(wù)員回復(fù)。

  (4)接受附近分公司調(diào)貨申請(qǐng),及時(shí)配合調(diào)貨工作,并做好相應(yīng)記賬。

  5、送貨

  (1)協(xié)助業(yè)務(wù)員安全及時(shí)的將貨物送至客戶指定地點(diǎn)。

  (2)協(xié)助業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)總部物流司機(jī)完成送貨工作。

  (3)協(xié)助裝卸貨工作,負(fù)責(zé)裝卸貨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管。

  (4)確保貨物的有效簽收,并及時(shí)將送貨單交于相應(yīng)負(fù)責(zé)人保管。

  附:業(yè)務(wù)流程

  一、內(nèi)在業(yè)務(wù)流程

  (一)尋找客戶

  尋找客戶是指尋找符合我們需要的目標(biāo)客戶。尋找客戶一般包括三個(gè)途徑:一、實(shí)地尋找;二、信息查找;三、關(guān)系介紹。實(shí)地尋找優(yōu)點(diǎn)是了解得更直接更詳細(xì),缺點(diǎn)是尋找比較費(fèi)時(shí)費(fèi)力,信息獲得不夠及時(shí)。信息查找包括上網(wǎng)查找、電話查詢和有關(guān)資料查找等,其優(yōu)點(diǎn)是比較省時(shí)省力,信息獲得比較方便,缺點(diǎn)是信息了解得不夠詳細(xì)具體,還需要實(shí)地驗(yàn)證。關(guān)系介紹等于是省掉了尋找客戶這一流程,直接進(jìn)入一般了解流程,但關(guān)系介紹需要建立一定的人脈關(guān)系,是慢慢積累出來的。

  (二)一般了解

  一般了解流程包括兩個(gè)方面:一、客戶對(duì)我們的一般了解;二、我們對(duì)客戶的一般了解。

  客戶對(duì)我們的一般了解也是我們要主動(dòng)向客戶介紹、宣傳的內(nèi)容。包括企業(yè)規(guī)模實(shí)力、產(chǎn)品種類、相關(guān)認(rèn)證、檔次價(jià)位、合

  作方式、性價(jià)比優(yōu)勢(shì)、相關(guān)服務(wù)等等。

  (三)深入了解

  深入了解包括關(guān)鍵客戶的基本信息(姓名、性別、年齡段、籍貫)、性格愛好、內(nèi)心想法,關(guān)鍵客戶在對(duì)方公司里的內(nèi)在關(guān)

  系以及對(duì)方公司的一些內(nèi)在情況等。

  (四)建立關(guān)系

  建立關(guān)系是指與關(guān)鍵客戶個(gè)人之間建立一定的實(shí)質(zhì)性關(guān)系。

  (五)鞏固關(guān)系

  與客戶履行、兌現(xiàn)有關(guān)約定,保持良好溝通。

  二、外在業(yè)務(wù)流程

  (一)尋找客戶

  與內(nèi)在業(yè)務(wù)流程相同。

  (二)拜訪客戶

  拜訪客戶是帶有目的性的接觸客戶,是與客戶相互之間不斷深入了解的過程。拜訪客戶是尋找客戶和客戶談判的中間環(huán)節(jié),它們之間并沒有明確的界限。拜訪客戶與尋找客戶經(jīng)常是同一個(gè)過程,例如實(shí)地尋找客戶其實(shí)就是初次拜訪客戶。拜訪客戶是多次的,從初次拜訪到不斷深入的拜訪,它給接下來的客戶談判打好基礎(chǔ),有時(shí)拜訪客戶過程也是客戶談判的一部分。

  (三)合作談判

  合作談判是銷售活動(dòng)的重要環(huán)節(jié),包括兩種類型:一、公開談判;二、私下談判。

  公開談判的具體內(nèi)容包括三個(gè)方面:一、質(zhì)量;二、價(jià)格;三、服務(wù)。質(zhì)量包括具體質(zhì)量要求和質(zhì)量檢測(cè)事項(xiàng)兩個(gè)方面。價(jià)

  格是與具體用量、要求服務(wù)和付款條件密切相關(guān)的。服務(wù)包括售中服務(wù)和售后服務(wù)。

  私下談判一般由我們主動(dòng)提出,是在私下場(chǎng)合進(jìn)行的,因此它需要我們主動(dòng)約請(qǐng)客戶。私下談判的具體內(nèi)容除了公開談判內(nèi)

  容外,主要是個(gè)人利益方面。

  (四)銷售進(jìn)行

  銷售進(jìn)行是銷售活動(dòng)的實(shí)質(zhì)過程,是雙方正式合作的標(biāo)志。包括:一、簽定合同;二、收取保證金或預(yù)付款;三、確認(rèn)訂單

  ;四、送貨;五、售中服務(wù);六、收款。

  (五)售后服務(wù)

  售后服務(wù)包括退換貨、維修服務(wù)和責(zé)任賠償?shù)取?/p>


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