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創(chuàng)業(yè)歷程及感受

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創(chuàng)業(yè)歷程及感受

  創(chuàng)業(yè)者是商業(yè)經(jīng)濟(jì)中非常活躍且重要的群體,經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和革新往往都是創(chuàng)業(yè)者推動的,中國現(xiàn)在也越來越改變原有傳統(tǒng)觀念對創(chuàng)業(yè)者更加的尊重及推崇。下面學(xué)習(xí)啦小編就為大家解開創(chuàng)業(yè)歷程及感受,希望能幫到你。

  創(chuàng)業(yè)歷程及感受篇一

  一、一把手要親自抓細(xì)節(jié)

  第一點我想說一下創(chuàng)業(yè)需要什么。它需要親力親為。我到麥肯公司去跟他們的CEO聊,我發(fā)現(xiàn)他管企業(yè)管得非常好,連歡迎我們?nèi)サ淖雷由厦娴幕ǚ旁谑裁次恢?,都有講究。我發(fā)現(xiàn)很多成功的企業(yè)創(chuàng)業(yè)的初期和中期,都是一把手親自抓細(xì)節(jié),我覺得這應(yīng)該是至關(guān)重要的,甚至是必不可少的。

  1989年,我剛畢業(yè)創(chuàng)業(yè)的時候,那時候沒有互聯(lián)網(wǎng),什么都不懂,不像現(xiàn)在18歲比我們那時候28歲見到的東西都多,但是我們?yōu)槭裁匆慌诰湍艽蝽懩?最關(guān)鍵的一點就是我自己親自去抓最重要的細(xì)節(jié)。公司草創(chuàng)時才兩個人,同是剛畢業(yè)的學(xué)生做我的副手。我自己研發(fā)軟件,當(dāng)時叫M-6401,其實就是現(xiàn)在的一個Word,但是功能沒有現(xiàn)在這么強(qiáng)大,在當(dāng)時還是挺不錯的。軟件研發(fā)出來后,我每天都會修改,要把這個軟件改到極致,用起來很方便。然后我就嘗試向很多機(jī)關(guān)推銷,因為就機(jī)關(guān)有電腦,當(dāng)時我就總結(jié)出一套能說服他們的理由,把說服他們的理由提煉出來寫成廣告方案。

  因為每個細(xì)節(jié)都是我自己抓,抓得比較到位,就覺得我是會成功的,要有這種感覺,一定要把自己感動,認(rèn)為我這個工作做得太好了,這樣才行。因為每個人都會過高估計自己的能力,當(dāng)你自己覺得還可以,其實肯定拿出去還不行,只有當(dāng)自己把工作做到自己都被感動了,這時候才可以。

  二、同一時間只干一件事

  公司規(guī)模起來了之后我就開始不認(rèn)識自己了,覺得我還是挺厲害的。開始我是謙虛的,這時候看有個兩三百人的團(tuán)隊,一年有上億的收入,我就開始膨脹了,不能正確認(rèn)識自己,就以為自己做什么都能成功。所以我們公司就到了另外一個階段,這時候我就拋棄了細(xì)節(jié)。

  因此,第一個就是一定要記得自己抓細(xì)節(jié),第二個就是企業(yè)切記條件不成功不能做多元化。我覺得一個企業(yè)的一把手,同一個時間只能干一件事,你們會看到我后面又干了很多事,但是我后面又遵守在同一個時間節(jié)點上只做一件事。 但是巨人集團(tuán)這時候做活了,公司在當(dāng)時也很大,一下我就自我膨脹了,這樣自己就不認(rèn)識自己了,因為外在有很多光芒,這時候就開始犯錯誤,就開始做很多生意,差不多一年的時間,一下就做了十幾個行業(yè)。

  當(dāng)時我去美國發(fā)現(xiàn)一種特別好的口紅,這種口紅喝茶的時候不會印到茶杯上,我把它引進(jìn)到中國來。在傳銷還不算違法行為時,建立了傳銷部,建好之后傳銷就變成違法的了。自我膨脹、自我陶醉的結(jié)果就是巨人要倒閉了,只是時間問題。但是當(dāng)時我的團(tuán)隊包括我自己都沒有意識到。我們把所有的產(chǎn)業(yè)歸攏到一起,取了一個名字叫百億計劃。把所有的產(chǎn)品集中在一起去打廣告。那時的自我膨脹讓我不去抓細(xì)節(jié),不在乎廣告是否能告訴消費者這個產(chǎn)品對他有什么幫助,能給他帶來什么,僅打知名度。后來在打形象廣告時出問題了,被國家工商局叫停了。 現(xiàn)在回想起來覺得很可笑,那時候不到30歲,不知天高地厚,所以巨人到了高峰維持了兩三年就走下坡路了。

  這段時間最大的教訓(xùn)就是一個人的精力和能力是有限的,在同一個時間節(jié)點上你最好只做一件事。同樣你的副手也是。如果說這個人管營銷,你就讓他管營銷,不要插手研發(fā);這個人管研發(fā),不要讓他插手營銷;這個人要負(fù)責(zé)財務(wù),你不要讓他負(fù)責(zé)財務(wù)以外的事情。那管研發(fā)的人也是,不能說研發(fā)你都管,這段時間最重要的項目你親自去做,最重要項目的研發(fā)的最核心環(huán)節(jié)你親自去做。一個人精力有限,一定要聚焦。

  三、成功是失敗之父,失敗是成功之母

  下面結(jié)合我跌入低谷之后的感悟談第三點,我的結(jié)論就是失敗是成功之母,成功是失敗之父。一個人成功了之后,他會忘乎所以,以為自己很能干,就為失敗埋下了伏筆。相反,你要是失敗了,你肯定會去反思,而這時候的思考、總結(jié)是最真實、最寶貴的。所以以后要聽名人的講座,最好不要聽成功人士的講座,成功時候總結(jié)的經(jīng)驗往往都是扭曲的,因為自大,往往看問題不全面。

  成功的時候,你在空中,你在空中總結(jié)的東西不接地氣。我成功過,也失敗過。所以我覺得失敗的時候總結(jié)的東西往往一針見血,因為此時你冷靜。你失敗的時候,是你被摔到地上,甚至被人踩到土里去,這個時候你總結(jié)的東西是接地氣的。后來我們公司很快地失敗了,失敗了當(dāng)然表面的原因是資金鏈斷裂,這是表象,根本原因是我和包括我的團(tuán)隊的責(zé)任,主要是我的責(zé)任,就是自大、做事不踏實,我陷入低谷是一個必然的結(jié)果,今年不陷入,明年還是要陷入;今年不摔倒,后年必然會摔倒,這個是內(nèi)因所決定的。 摔倒了之后,的確壓力變大了,開始幾年睡不著覺,后來壓力大到一定程度最后也能睡著。這時候我開始琢磨腦白金了。最困難的時候,整天去找投資人收購我們的公司,開始我還要價,說你出到5000萬,這個公司你控股,占50%,到最后兵敗如山倒。

  過去我的很多朋友,打電話都不接了,他認(rèn)為只要你找他肯定沒好事。以前自己很狂,別人見我還挺牛,現(xiàn)在我去找這些人談合作,經(jīng)常要受很多不好的目光。那時候就陷入這樣的低谷,努力救了差不多半年,巨人實在救活不了,在徹底沒希望時,我進(jìn)行了深刻的反思,關(guān)在房間里面差不多兩個月不出門,最終也思考到了一些我們失敗的真正原因。 于是,又開始想重新起家。我們當(dāng)時有很多選擇,軟件、保健品,包括醫(yī)藥各個方面,最后我選中了其中的一個產(chǎn)品,就是改善睡眠的,后來取名為腦白金。

  在做這個產(chǎn)品之前,集資差不多夠了,我也總結(jié)了保健品要做成功必須要過三道關(guān):

  第一道關(guān)就是從理論上這個產(chǎn)品是站得住腳的,如果理論上站不住腳,別的專家一罵你,這個產(chǎn)品就過氣了;

  第二個就是這個產(chǎn)品一定要有效果,因為保健品研發(fā)成本不高,有幾千種產(chǎn)品供你選擇,你完全可以選到有用的東西,有用的東西和沒用的東西成本也就差幾十元錢,所以一定要選有效的;

  第三關(guān)就是消費者覺得有效,一定要消費者自己感覺到,要別人提示不行,比如說腦黃金,是不是好東西,是好東西,它是人發(fā)育的時候大腦所需要的一種營養(yǎng),但是它有一個缺點,消費者服用過之后,他不會立刻感覺到聰明了,這其實是個市場效應(yīng)。所以后來我總結(jié),要做一定要做一個他自己服用之后會覺得有效的產(chǎn)品。 當(dāng)時我研究市場有一個產(chǎn)品做得非常好,是盤龍云海的產(chǎn)品,叫排毒養(yǎng)顏膠囊。后來我就研究它的配方,配方里面有大黃,大黃吃完能拉肚子,消費者就是覺得,我吃和不吃不一樣,我不吃不拉肚子,一吃就拉肚子,這是有效的,這第三點也是很重要。

  創(chuàng)業(yè)歷程及感受篇二

  曾經(jīng),有家公司招聘了你給了你一份工作,你接受了這份工作,而且做得也非常好。公司制定的戰(zhàn)略很成功,各個項目也都能按時完成,客戶對結(jié)果也非常滿意,公司發(fā)展很快,盈利也非常可觀。雖然如此,你總感覺有什么地方不完整。

  你好不容易想出的好點子被公司忽視了?你的技能和激情沒有得到充分施展和發(fā)揮?你們公司的領(lǐng)導(dǎo)者缺乏有些的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的特質(zhì)嗎?

  我知道那種內(nèi)心總希望尋找更多的感覺。

  在生命中的某一個時間段,我感到有一股看不見的神秘力量在牽引著我,這股力量就像磁鐵一樣總想拉我朝一個新的方向。這股力量是什么時候出現(xiàn)的呢?那是在 2007年,正是在我創(chuàng)辦 WordStream 之前。WordStream 是我創(chuàng)辦的第一家公司,它還被 Inc. 雜志評為全美連續(xù)三年增長勢頭最猛的公司之一。創(chuàng)辦 WordStream 之前,我不知道我的生命竟會因此發(fā)生如此重大的轉(zhuǎn)變。

  下面就是我在這么多年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷中學(xué)到的10件事:

  1、行動的召喚

  每一位創(chuàng)業(yè)者都會經(jīng)歷一個靈光一現(xiàn)、豁然開朗的 “啊哈” 時刻,那就是你突然冒出一個想法,這個想法好像讓其它一切都變得有意義了。在我開發(fā)了一款解決一個問題的軟件后,我就曾經(jīng)歷過這種 “啊哈” 時刻。

  我所做的營銷咨詢工作都非常費時間的,而且很多工作內(nèi)容都是沒必要的重復(fù)性內(nèi)容。然而不幸的是,當(dāng)時市面上并沒有有效的關(guān)鍵詞管理軟件解決方案。于是,我便自己開發(fā)了一款軟件。我發(fā)現(xiàn)在某些情況下,我開發(fā)的這款 PPC 付費點擊自動化軟件對很多人都是很有價值的。很多小公司是沒有很多時間、技術(shù)和資金用于付費搜索的,因此我希望我開發(fā)的產(chǎn)能夠解決市場上存在的這一需求。我還發(fā)現(xiàn),我開發(fā)的這個軟件業(yè)務(wù)要比服務(wù)業(yè)務(wù)更有價值。

  我的手里一旦既有產(chǎn)品也有服務(wù)時,那么接下來就該全力去抓取這個市場機(jī)會了。于是我開始聯(lián)系很多風(fēng)險投資人并給他們展示我的產(chǎn)品和服務(wù),最終成功融資數(shù)百萬美元。

  學(xué)到的東西: 先想幾個創(chuàng)業(yè)想法,然后再對想法進(jìn)行測試和對比,最終選擇最好的那一個,接下來就全身心投入。

  2、勇于面對失敗帶來的恐懼

  在日常的生活中,想要保持低調(diào)、不將自己的目標(biāo)以及為追求目標(biāo)所遭遇的失敗向其他人透露,這是相對很容易的。這么做能幫你避免很多不必要的尷尬以及他人對你的指手畫腳。然而當(dāng)你一旦創(chuàng)業(yè)之后,你不就能再這么低調(diào)下去了,你需要盡可能多地讓自己出現(xiàn)在公眾視線下,盡己所能推廣你的創(chuàng)業(yè)項目。

  有人統(tǒng)計過,有大概 80%的創(chuàng)業(yè)公司在創(chuàng)業(yè)第一年都會失敗,因此創(chuàng)業(yè)失敗的概率還是非常高的。更可悲的是,你身邊也總會有一些想看你失敗笑話的人。

  學(xué)到的東西:要保持樂觀,忽視掉那些不看好你的人和負(fù)面的言論。從錯誤中吸取教訓(xùn),以便未來不犯同樣的錯誤,從而做得更好。很多連續(xù)創(chuàng)業(yè)者都創(chuàng)辦過很多家公司,他們將創(chuàng)辦每一家公司的過程都當(dāng)作一個學(xué)習(xí)的過程,而不會將其看作失敗。

  3、想辦法找到一些優(yōu)秀顧問來指導(dǎo)公司發(fā)展

  剛創(chuàng)業(yè)的時候,你肯定有很多方面不懂或不擅長,這是你就需要想辦法找一些專業(yè)的顧問為公司發(fā)展提供建議和指導(dǎo)。我創(chuàng)辦的公司之前就曾找過很多顧問,包括 Rapid7 的 Carol Meyers、Constant Contact 的 Chris Litster 以及 Gemvara 的 CEO Janet Holian。此外,我自己也是一些創(chuàng)業(yè)公司的顧問,其中包括 Curata 以及 ThriveHive。

  如果有機(jī)會的話,要想辦法進(jìn)入某種創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師項目中,或加入某個創(chuàng)業(yè)孵化器項目,這可以大大縮短你的學(xué)習(xí)曲線。你不僅可以獲得一些實實在在的好處,你還可以積累很多人脈,這些人脈資源對你的整個職業(yè)生涯都是非常有好處的。

  學(xué)到的東西:我認(rèn)為,為了幫助公司更好的發(fā)展,每一個創(chuàng)業(yè)者和企業(yè)都需要想辦法獲得一些外界的資源和他人的已有經(jīng)驗,這一點非常重要。

  4、將所得利潤重新投入到公司擴(kuò)張中去

  為了持續(xù)發(fā)展,公司是需要一定的資源投入的。在我創(chuàng)業(yè)初期,我很享受那種一切公司一切個人獨享的感覺。我會盡量減少公司的各項合理的業(yè)務(wù)開銷,同時作為合同承包商向客戶索取更高的回報。此外,我為自己開的薪資非常高,我還為自己購買了一輛新車,因此可以說,我對自己獲得的融資 “財富” 基本上是不負(fù)責(zé)任、揮霍無度的。簡單來說,我將自己的公司視為一個個人的私有銀行。這是一個很大的錯誤。

  后來,我的想法也開始慢慢變得成熟起來。我給自己開的薪資也低了很多,同時將公司的利潤都投入到公司的業(yè)務(wù)發(fā)展中。這種思維的轉(zhuǎn)變其實并不容易,因為這需要你將很多你認(rèn)為是 “你自己的錢” 投入到員工薪資和市場開拓工作中。然而,為了發(fā)展公司,你必須要這么做。

  學(xué)到的東西:從 “普通員工” 向 “和創(chuàng)業(yè)者” 轉(zhuǎn)變的是非常有利可圖的,然而這其中的風(fēng)險也是非常大的,尤其當(dāng)你創(chuàng)業(yè)初期取得一點成功的時候更是如此,不要光忙著為自己加薪,因為這會影響你的判斷并阻礙公司的發(fā)展。

  5、團(tuán)隊建設(shè)

  你之所以創(chuàng)業(yè),可能是激情的驅(qū)動,你想做一些自己擅長并感興趣的事情。然而隨著公司的發(fā)展,你會發(fā)現(xiàn),那些你在創(chuàng)業(yè)之初做的工作你慢慢地做得少甚至無法做了,這是無法避免的。這時你需要花更多的時間去招聘在某些領(lǐng)域比你更聰明的人,來彌補(bǔ)你的短板。

  作為公司的創(chuàng)始人,你的工作重點不再是做那些你自己喜歡做的事情,而是想著如何打造一支強(qiáng)大的團(tuán)隊。

  此外,為了公司更好地發(fā)展,你還要為員工提供一定培訓(xùn)和所需要的工具,從各個層面上支持他們將工作做得更好。在 Wordstream,“真實” 和透明度” 是我們非常看重的兩點,我們希望所有員工都能做到誠實、加強(qiáng)溝通、遵守職業(yè)操守。此外,Wordstream 的其他核心價值還包括 “采取行動” 和 “共贏合力”。我們所在的行業(yè)變化很快,因此我們必須要相互支持、相互依靠。員工需要被賦予一定的權(quán)力,讓他們勇于冒險,即使時不時失敗跌倒也沒有關(guān)系。

  創(chuàng)業(yè)歷程及感受篇三

  創(chuàng)業(yè)主要是由在校大學(xué)生和大學(xué)畢業(yè)生群體組成?,F(xiàn)今大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題越來越受到社會各界的密切關(guān)注,因為大學(xué)生屬于高級知識人群,并且經(jīng)過多年的教育往往背負(fù)著社會和家庭的種種期望。在現(xiàn)今社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展就業(yè)形勢卻不容樂觀的情況下,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)也自然成為了大學(xué)生就業(yè)之外的新興的現(xiàn)象。

  通過這次的培訓(xùn),我得到了很多。越過了很多心理上的障礙。做過了從未做過的事情。我給自己做了人生的規(guī)劃,規(guī)劃了自己的短期目標(biāo),長期目標(biāo)和最終目標(biāo)。懂得了自己需要什么和為之奮斗。我要做一個勇敢,自信,有目標(biāo)的人——這就是我的定義。人生能有幾個十年,機(jī)會走了就不會再來。我們都不想錯過機(jī)會,但機(jī)會卻悄無聲息的從我們身邊溜走。與此同時我們要用一顆感恩的心去感謝我們的父母,用一顆感謝的心去回報我們的社會,用一顆責(zé)任的心去對待自己。

  初入職場時,我們要以事為先,以人為本。我們用以我們的專業(yè)技能和溝通能力來把企業(yè)做好,做大。對于“是金子總是會發(fā)光”這一觀點,我并不認(rèn)同。因為可能有很多客觀因數(shù)影響著它。我相信“無實力一定無魅力,但有實力不一定有魅力。”所以我們要勇于表現(xiàn)自己,把我們的優(yōu)點展現(xiàn)出來,讓人知道我們并不是一無事處的。不要太在意自己,害怕出丑,要得是讓別人印象深刻。不僅要人知道這世上有我們的存在,而且要讓這“金子”發(fā)光。職場的“-A理論”體現(xiàn)了競爭的激烈。我們要用溝通引導(dǎo)對方的認(rèn)知,以錄用為導(dǎo)向,引導(dǎo)用人單位對自己的認(rèn)知。

  我們要養(yǎng)成良好的習(xí)慣:積極主動,以終為始,要是第一,雙贏思維,知己解彼,綜合綜效。做好職業(yè)的生涯規(guī)劃,并執(zhí)行。

  老師鼓勵我們就業(yè),但也支持我們創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)的路是艱難的,是曲折的。創(chuàng)業(yè)能帶來很多好處,但也存在著巨大的風(fēng)險。在我們還未準(zhǔn)備時,先不急著創(chuàng)業(yè),而因多考慮就業(yè)。企業(yè)剛起步時,尋求的是生存,人也不例外。

  讀萬卷書,不如行萬里路;行萬里路,不如閱人無數(shù);閱人無數(shù),不如面壁思故;面壁思故,不如明師指路;明師指路,不如自己領(lǐng)悟。別對自己說不可能,沒有做不到的事,只有想不想做的事。

  在求職的過程中,應(yīng)該要學(xué)會自我行銷:“我們”就是客戶(用人單位)需求的能幫助他們改善目前人力資源狀況的“人資”。

  聽了幾位心理,人力資源(HR)專家的課,我很感謝他們,也希望以后能多上這種課程,改善自己目前的心理狀態(tài)。用最好的狀態(tài)來迎接社會和用人單位。

  1 確立好目標(biāo),必須在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下鍛煉自己。因為大學(xué)是進(jìn)入社會的搖籃,和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境相比較,大學(xué)有很多鍛煉自己的機(jī)會。大學(xué)不僅是文化的起源地也是自我謀生的聚集地。因此,作為大學(xué)生,我們有很多接觸社會,在大學(xué)里我們可以半工半讀,家教、服務(wù)員、各中校園代理等兼職都是我們大學(xué)生能勝任的簡單工作。所以鍛煉自己的途徑還是很多的。

  2 心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),尤其是對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識,并充分擁有應(yīng)對風(fēng)險的心理準(zhǔn)備,是創(chuàng)業(yè)成功的必要條件。但是由于大學(xué)生受年齡及閱歷等方面的限制,未必對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險具有清醒的認(rèn)識,缺乏對可能遭遇到風(fēng)險的必要準(zhǔn)備。在缺乏良好心態(tài)的情況下,創(chuàng)業(yè)前景也會受到相應(yīng)不利影響。

  3 經(jīng)驗限制。受年齡及相應(yīng)學(xué)識的限制,大學(xué)生很難擁有關(guān)于創(chuàng)業(yè)的直接經(jīng)驗與間接經(jīng)驗,創(chuàng)業(yè)知識一般也限于“紙上談兵”,在這種情況下大學(xué)生創(chuàng)業(yè)及在公司運(yùn)營中肯定會遇到各種不可預(yù)見的問題,以致創(chuàng)業(yè)困難。

  4 知識限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應(yīng)知識儲備的情況下,倉促創(chuàng)業(yè)不僅難以融到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。

  資金困境。由于大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。但是大學(xué)生創(chuàng)業(yè)由于風(fēng)險較大,較難獲得必需的資金。而且一般在獲取資金方面也存在兩種問題,一是急于獲得資金而不惜賤賣技術(shù),二是過于珍惜技術(shù)而不肯做出適當(dāng)?shù)淖尣?。這些問題都決定了在資金方面難以獲得相應(yīng)的資助。

  6 技術(shù)限制。理工類大學(xué)生受學(xué)識的限制,擁有可創(chuàng)業(yè)的技術(shù)的大學(xué)生只可能是少數(shù)。而對于那些文科類大學(xué)生來講,很難擁有可以創(chuàng)業(yè)的技術(shù)。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè),在激烈的市場競爭中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。

  這時讓我想起了之前干滑冰場的經(jīng)歷。干滑冰場的主要原因是雙陽湖滑冰場:一,離校太遠(yuǎn);二,在湖上滑冰不安全;三,打車來回費用太高;四,交通不方便和同學(xué)不知道路線等等因素。看到這個行業(yè)的生命力,天然的場地,較低的成本,大量的客源。之后我的項目經(jīng)過校創(chuàng)業(yè)辦同意,就干起了滑冰場,一下子促進(jìn)了部分愛好滑冰的學(xué)生簇?fù)磉M(jìn)來不僅提高了娛樂活動和豐富了他們課余生活,也對想學(xué)滑冰的同學(xué)提供了更好得場所,同時減少了同學(xué)們的開資。

  然而,在我們團(tuán)隊取得微微效果時,發(fā)現(xiàn)還存在一些來自相關(guān)外部的環(huán)境,和我們自身等多方面的問題,使得整體效果并不讓人滿意,且也在自身的年齡、閱歷與知識等方面的原因,使其在創(chuàng)業(yè)過程中面臨較多的心態(tài)、知識、經(jīng)驗、技術(shù)與資金等方面的問題。

  “吃一塹,長一智”,經(jīng)過滑冰場后,發(fā)現(xiàn)自身考慮問題更周全、細(xì)致。為日后做下創(chuàng)業(yè)的鋪墊,而且更加懂得了自主創(chuàng)業(yè)需要各方面的知識積累,還需要社會經(jīng)驗和處理人際關(guān)系的能力,以及良好的心里承受能力和風(fēng)險意識。自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生有成功也有失敗,并不是每一個人都適合自主創(chuàng)業(yè)。因此,我認(rèn)為,大學(xué)生選擇自主創(chuàng)業(yè)要多一些理性。創(chuàng)業(yè)僅有興趣和激情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。還受到資金、人際關(guān)系、政策及所處環(huán)境等各方面的制約。創(chuàng)業(yè)的話題應(yīng)該是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。

  如今,以美國引起的金融風(fēng)暴,使我國沿海地區(qū)的中小型企業(yè)停產(chǎn)停工,促使上百萬人失業(yè),畢業(yè)大學(xué)生無法就業(yè)。在此,國家更是響應(yīng)了三十年改革開放的遠(yuǎn)見,擴(kuò)大內(nèi)需,支持全民創(chuàng)業(yè)和消費,而且出臺了為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生的優(yōu)惠政策,這種“天時,地理,人和。”的環(huán)境更讓我們義不容辭地投入創(chuàng)業(yè)夢想。

  總之,我們一定要把握好當(dāng)前的機(jī)會,根據(jù)自身條件合理地為自己打造一片未來的天空。因為創(chuàng)業(yè)的話題是永恒的,但創(chuàng)業(yè)的選擇須慎重。

  
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