2016最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)
2016最新的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策法規(guī)
就業(yè)創(chuàng)業(yè)是現(xiàn)在很需要關(guān)注的，就業(yè)創(chuàng)業(yè)的最新政策是什么呢?就業(yè)與創(chuàng)業(yè)現(xiàn)在能夠享受的優(yōu)惠政策有哪些?小編為你帶來(lái)了“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策”的相關(guān)知識(shí)，這其中也許就有你需要的。
就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策解讀
一就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼政策
鼓勵(lì)企業(yè)接收離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)，對(duì)接收就業(yè)見(jiàn)習(xí)的未就業(yè)高校畢業(yè)生，財(cái)政按每人每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限1—6個(gè)月。
二崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼政策
企業(yè)對(duì)新招員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)40學(xué)時(shí)以上，且簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同的，實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)6個(gè)月以上(含6個(gè)月)的，財(cái)政按照400元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予崗前培訓(xùn)補(bǔ)貼。
三崗位補(bǔ)助政策
企業(yè)吸納登記失業(yè)高校貧困畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，財(cái)政按6000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)一次性崗位補(bǔ)助。
四職業(yè)培訓(xùn)政策
職業(yè)培訓(xùn)主要有四類：職業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)職工職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)。
問(wèn)：以上四類培訓(xùn)的對(duì)象范圍分別是什么?
答：享受職業(yè)技能培訓(xùn)的人員范圍包括：本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“四類人員”)。
享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的人員范圍包括：GYB(創(chuàng)業(yè)意識(shí))培訓(xùn)對(duì)象為在渝高校的在校大學(xué)生;SYB(創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)對(duì)象為“四類人員”;微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對(duì)象為“四類人員”和市政府規(guī)定的其他人員。
本市企業(yè)新錄用的“四類人員”可享受企業(yè)職工崗前培訓(xùn)(企業(yè)職工崗前培訓(xùn)必須是與企業(yè)簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同的新錄用人員);農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者可享受在崗技能提升培訓(xùn)(含市外戶籍在我市企業(yè)就業(yè)的農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者)。
享受就業(yè)適應(yīng)性培訓(xùn)人員范圍包括：我市“農(nóng)轉(zhuǎn)城”人員，45歲以上的本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員和農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者。
以上四類培訓(xùn)全部免費(fèi)。
五創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策
問(wèn)：哪些人可以申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款?
答：城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、高校畢業(yè)生、刑釋解教人員等五類人員，以及其他具有創(chuàng)業(yè)意愿的登記失業(yè)人員、農(nóng)民工等群體。
問(wèn)：申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有哪些具體條件?
答：男性年齡在16至60周歲以內(nèi)、女性年齡在16至55周歲以內(nèi)(已退休人員除外)，其從事的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目必須是微利項(xiàng)目(國(guó)家明文限制的行業(yè)除外)。
問(wèn)：申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度和期限分別有什么規(guī)定?
答：個(gè)人上限調(diào)整為15萬(wàn)元，10萬(wàn)元按規(guī)定貼息，超出10萬(wàn)部分由區(qū)財(cái)政貼息;合伙經(jīng)營(yíng)和組織起來(lái)就業(yè)的個(gè)人上限調(diào)整為10萬(wàn)元，貸款總額不超過(guò)100萬(wàn)元;勞動(dòng)密集型小企業(yè)上限調(diào)整為每人10萬(wàn)元，貸款總額最高不超過(guò)200萬(wàn)元。期限為2年(還款后可續(xù)貸一年)。同時(shí)允許個(gè)體經(jīng)營(yíng)者創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)達(dá)到1：6，在貸款年度不間斷的基礎(chǔ)上允許二次貸款，累計(jì)貸款期限不超過(guò)4年;新吸納人員就業(yè)，與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同，并繳納社保的企業(yè)在結(jié)清貸款后，在貸款年度不間斷的前提下，允許多次貸款。
問(wèn)：申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有哪些擔(dān)保、抵押方式?
答：共有兩種擔(dān)保抵押方式：①人員擔(dān)保。機(jī)關(guān)公務(wù)員或財(cái)政全額撥款的事業(yè)單位員工;有固定收入的國(guó)有企業(yè)單位員工(與單位簽訂固定期限勞動(dòng)合同)。②房屋抵押，自有或他人房產(chǎn)。
六失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼政策
問(wèn)：失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的實(shí)施范圍?
答：(一)實(shí)施兼并重組企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化企業(yè)兼并重組市場(chǎng)環(huán)境的意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2014〕14號(hào))和市政府《關(guān)于推動(dòng)企業(yè)兼并重組的意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔2012〕118號(hào))等相關(guān)規(guī)定，在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)之外發(fā)生法律結(jié)構(gòu)或經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)重大改變的交易，并使企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理控制權(quán)發(fā)生轉(zhuǎn)移，包括實(shí)施兼并、收購(gòu)、合并、分立、債務(wù)重組等經(jīng)濟(jì)行為的企業(yè)。
(二)化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于化解產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩矛盾的指導(dǎo)意見(jiàn)》(國(guó)發(fā)〔2013〕41號(hào))和市政府《關(guān)于化解產(chǎn)能過(guò)剩矛盾的實(shí)施意見(jiàn)》(渝府發(fā)〔2014〕3號(hào))等相關(guān)規(guī)定，對(duì)鋼鐵、水泥、電解鋁、平板玻璃、船舶等產(chǎn)能嚴(yán)重過(guò)剩行業(yè)淘汰過(guò)剩產(chǎn)能的企業(yè)。
(三)淘汰落后產(chǎn)能企業(yè)。指按國(guó)務(wù)院《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)淘汰落后產(chǎn)能工作的通知》(國(guó)發(fā)〔2010〕7號(hào))等規(guī)定，對(duì)電力、煤炭、鋼鐵、水泥、有色金屬、焦炭、造紙、制革、印染等行業(yè)淘汰落后產(chǎn)能的企業(yè)。
(四)經(jīng)國(guó)務(wù)院、市政府批準(zhǔn)的其他行業(yè)、企業(yè)。
(五)其他符合《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)定崗位工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕156號(hào))文件規(guī)定的企業(yè)。
問(wèn)：失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗補(bǔ)貼的受理?xiàng)l件?
答：依法參加失業(yè)保險(xiǎn)足額繳納上年度失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi);上年度未裁員或裁員率低于重慶市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率。年度城鎮(zhèn)登記失業(yè)率以市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布數(shù)據(jù)為準(zhǔn)。
問(wèn)：穩(wěn)崗補(bǔ)貼的額度是多少?
答：對(duì)符合享受穩(wěn)崗補(bǔ)貼條件的企業(yè)，補(bǔ)貼額度即該企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)總額的50%。其中，企業(yè)上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)不含補(bǔ)繳的歷史欠費(fèi)。
七一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助政策
問(wèn)：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的申報(bào)條件有哪些?
答：在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間被用人單位吸納就業(yè)，并簽訂一年以上勞動(dòng)合同，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)滿3個(gè)月;在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間自主創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)滿3個(gè)月(以上兩個(gè)條件中的失業(yè)人員已享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不能申請(qǐng)一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助)。
問(wèn)：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的標(biāo)準(zhǔn)是多少?
答：符合上述條件的失業(yè)人員，上次失業(yè)未領(lǐng)取剩余期限失業(yè)保險(xiǎn)金。領(lǐng)取一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助后，不再享受上次剩余的其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇，相應(yīng)期限計(jì)算為已領(lǐng)取待遇期限。如遇失業(yè)保險(xiǎn)金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，不予計(jì)發(fā)差額。
問(wèn)：一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助的辦理程序?
答：符合條件的失業(yè)人員本人在與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同或領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起6個(gè)月內(nèi)，可向原失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)所在區(qū)縣(自治縣)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，提交相關(guān)材料。失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后，為符合條件的失業(yè)人員及時(shí)發(fā)放一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。
八職業(yè)介紹政策
黔江區(qū)就業(yè)和人才服務(wù)局免費(fèi)為有用工需求的企業(yè)和有求職意愿的廣大勞動(dòng)者開(kāi)展職業(yè)介紹服務(wù)：
用工登記：所有企業(yè);
求職登記：所有求職人。
求職者、招工企業(yè)都可登錄重慶就業(yè)網(wǎng)、渝東南人才網(wǎng)進(jìn)行免費(fèi)網(wǎng)上求職或發(fā)布用工信息;也可登錄藍(lán)金領(lǐng)人力資源智慧服務(wù)平臺(tái)，該服務(wù)平臺(tái)為用工單位提供72小時(shí)人力需求解決方案;為勞動(dòng)者提供就業(yè)、培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái);為人力中介和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)提供資源共享的平臺(tái)。
九就業(yè)失業(yè)登記政策
問(wèn)：《就業(yè)失業(yè)登記證》的發(fā)放范圍是什么?
答：本行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等用人單位新招用并簽訂了勞動(dòng)用工合同的勞動(dòng)者;本人辦理了《工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照》創(chuàng)業(yè)的勞動(dòng)者;進(jìn)城務(wù)工、市外在我區(qū)城鎮(zhèn)常住且穩(wěn)定就業(yè)滿6個(gè)月后失業(yè)的人員;在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力、有就業(yè)愿望、處于無(wú)業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)戶籍常住人員等，持相關(guān)資料到用人單位所在地、創(chuàng)業(yè)所在地及戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道勞動(dòng)就業(yè)和社保障所辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》。
國(guó)務(wù)院又出手了：五條鼓勵(lì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策出爐
政策一：鼓勵(lì)地方設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金，對(duì)眾創(chuàng)空間等的辦公用房、網(wǎng)絡(luò)等給予優(yōu)惠。對(duì)小微企業(yè)、孵化機(jī)構(gòu)和投向創(chuàng)新活動(dòng)的天使投資等給予稅收支持。將科技企業(yè)轉(zhuǎn)增股本、股權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)分期繳納個(gè)人所得稅試點(diǎn)推至全國(guó)。
解讀：這將給小微企業(yè)帶來(lái)“真金白銀”般的實(shí)惠。由于小微企業(yè)往往創(chuàng)業(yè)資本少，風(fēng)險(xiǎn)承受能力低，稅費(fèi)方面的優(yōu)惠將給“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”帶來(lái)動(dòng)力。
近日，財(cái)政部聯(lián)合工信部、科技部、商務(wù)部、工商總局等部門宣布，將合力打造小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范城市，從過(guò)去補(bǔ)助項(xiàng)目轉(zhuǎn)向補(bǔ)助城市，聚集五部門政策和資金為“雙創(chuàng)”加油助力。
政策二：創(chuàng)新投貸聯(lián)動(dòng)、股權(quán)眾籌等融資方式，推動(dòng)特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)類創(chuàng)業(yè)企業(yè)在境內(nèi)上市，鼓勵(lì)發(fā)展相互保險(xiǎn)。發(fā)揮國(guó)家創(chuàng)投引導(dǎo)資金的種子基金作用，支持國(guó)有資本、外資等開(kāi)展創(chuàng)投業(yè)務(wù)。
解讀：這是以創(chuàng)新的模式支持創(chuàng)新。比如股權(quán)眾籌、種子基金等都是隨著形勢(shì)發(fā)展需要提出的新概念、新方式，體現(xiàn)了與時(shí)俱進(jìn)。鼓勵(lì)國(guó)有資本和外資開(kāi)展創(chuàng)投業(yè)務(wù)，可以擴(kuò)大資金來(lái)源和融資范圍。
政策三：取消妨礙人才自由流動(dòng)的戶籍、學(xué)歷等限制，營(yíng)造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新便利條件。為新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式成長(zhǎng)留出空間，不得隨意設(shè)卡。
解讀：這是一舉兩得之策。取消對(duì)人才發(fā)展的限制既能解決人才就業(yè)問(wèn)題，又讓小微企業(yè)的人力資源得到充分補(bǔ)充。
政策四：盤活閑置廠房、物流設(shè)施等，為創(chuàng)業(yè)者提供低成本辦公場(chǎng)所。發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化和營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等第三方服務(wù)。
解讀：這為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供了便利條件。盤活閑置廠房、物流設(shè)施等，為創(chuàng)業(yè)者提供了低成本辦公場(chǎng)所。發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化和營(yíng)銷、財(cái)務(wù)等第三方服務(wù)。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)下行壓力較大的情況下，有助于進(jìn)一步解決小微企業(yè)“創(chuàng)業(yè)難”問(wèn)題。
政策五：用簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)更好發(fā)揮政府作用，以激發(fā)市場(chǎng)活力、推動(dòng)“雙創(chuàng)”。加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，通過(guò)打造信息、技術(shù)等共享平臺(tái)和政府采購(gòu)等方式，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新加油添力。
解讀：日前召開(kāi)的國(guó)務(wù)院推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會(huì)議提出，著力破除審批“當(dāng)關(guān)”、公章“旅行”、公文“長(zhǎng)征”等現(xiàn)象。再砍掉一批行政審批和核準(zhǔn)項(xiàng)目、一批審批中介事項(xiàng)等，年內(nèi)實(shí)現(xiàn)“三證合一”“一照一碼”。
很多已經(jīng)下放的審批事項(xiàng)，還存在進(jìn)一步跟進(jìn)落實(shí)的問(wèn)題。要通過(guò)持續(xù)推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)等改革措施，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新清障搭臺(tái)，才能讓創(chuàng)業(yè)門檻更低、創(chuàng)新天地更廣。
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