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政府鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策

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政府鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策

  要做到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,需要做到以下幾點,下面是由小編給大家整理的政府鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策

  政府鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策

  政策一是要推進簡政放權(quán)

  進一步取消和下放與促進創(chuàng)業(yè)密切相關(guān)的審批事項,降低市場準入門檻,簡化行政審批手續(xù),推進投資創(chuàng)業(yè)便利化,營造有利于創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境;加強事中事后監(jiān)管,依法懲治違法行為,保護知識產(chǎn)權(quán),建立誠信經(jīng)營、公平競爭的市場環(huán)境,激發(fā)企業(yè)動力,鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)造;推進投融資體制、稅收、流通體制等領(lǐng)域的改革,進一步打開服務業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展的閘門,對擴大就業(yè)起到“推進器”、“容納器”的作用。

  政策二是要加大創(chuàng)業(yè)資金支持

  充分發(fā)揮中小企業(yè)專項資金、各類創(chuàng)業(yè)投資引導基金的作用,整合發(fā)展高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金,完善市場化運行長效機制,形成多元化、多渠道的創(chuàng)業(yè)資金支持體系。

  政策三是要健全有利于創(chuàng)業(yè)的政策制度

  落實和完善鼓勵勞動者自主創(chuàng)業(yè)的稅費減免、小額擔保貸款、資金補貼、場地安排等扶持政策,形成政府激勵創(chuàng)業(yè)、社會支持創(chuàng)業(yè)、勞動者勇于創(chuàng)業(yè)的新機制。

  政策四是搞好創(chuàng)業(yè)培訓和服務

  推動高校普及創(chuàng)業(yè)教育,支持各類培訓機構(gòu)開展創(chuàng)業(yè)培訓,運用社會各類資源建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化基地,健全創(chuàng)業(yè)服務體系,加強跟蹤扶持,使更多的勞動者敢創(chuàng)業(yè)、能創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè)。

  政策五是實施“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”

  為大學生創(chuàng)業(yè)提供有針對性的政策支持和創(chuàng)業(yè)服務,努力擴大創(chuàng)業(yè)規(guī)模,提高創(chuàng)業(yè)比例。

  政策六是開展創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城市活動

  健全組織領(lǐng)導、政策支持、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)服務、考核評價體系,不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境。加大創(chuàng)業(yè)宣傳,弘揚創(chuàng)業(yè)精神,營造寬容失敗、敢于開拓的氛圍,形成全社會競相支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生動局面。

  鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策出爐

  政策一:鼓勵地方設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,對眾創(chuàng)空間等的辦公用房、網(wǎng)絡(luò)等給予優(yōu)惠。對小微企業(yè)、孵化機構(gòu)和投向創(chuàng)新活動的天使投資等給予稅收支持。將科技企業(yè)轉(zhuǎn)增股本、股權(quán)獎勵分期繳納個人所得稅試點推至全國。

  解讀:這將給小微企業(yè)帶來“真金白銀”般的實惠。由于小微企業(yè)往往創(chuàng)業(yè)資本少,風險承受能力低,稅費方面的優(yōu)惠將給“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”帶來動力。

  近日,財政部聯(lián)合工信部、科技部、商務部、工商總局等部門宣布,將合力打造小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新基地示范城市,從過去補助項目轉(zhuǎn)向補助城市,聚集五部門政策和資金為“雙創(chuàng)”加油助力。

  政策二:創(chuàng)新投貸聯(lián)動、股權(quán)眾籌等融資方式,推動特殊股權(quán)結(jié)構(gòu)類創(chuàng)業(yè)企業(yè)在境內(nèi)上市,鼓勵發(fā)展相互保險。發(fā)揮國家創(chuàng)投引導資金的種子基金作用,支持國有資本、外資等開展創(chuàng)投業(yè)務。

  解讀:這是以創(chuàng)新的模式支持創(chuàng)新。比如股權(quán)眾籌、種子基金等都是隨著形勢發(fā)展需要提出的新概念、新方式,體現(xiàn)了與時俱進。鼓勵國有資本和外資開展創(chuàng)投業(yè)務,可以擴大資金來源和融資范圍。

  政策三:取消妨礙人才自由流動的戶籍、學歷等限制,營造創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新便利條件。為新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式成長留出空間,不得隨意設(shè)卡。

  解讀:這是一舉兩得之策。取消對人才發(fā)展的限制既能解決人才就業(yè)問題,又讓小微企業(yè)的人力資源得到充分補充。

  政策四:盤活閑置廠房、物流設(shè)施等,為創(chuàng)業(yè)者提供低成本辦公場所。發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化和營銷、財務等第三方服務。

  解讀:這為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新提供了便利條件。盤活閑置廠房、物流設(shè)施等,為創(chuàng)業(yè)者提供了低成本辦公場所。發(fā)展創(chuàng)業(yè)孵化和營銷、財務等第三方服務。在當前經(jīng)濟下行壓力較大的情況下,有助于進一步解決小微企業(yè)“創(chuàng)業(yè)難”問題。

  政策五:用簡政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務更好發(fā)揮政府作用,以激發(fā)市場活力、推動“雙創(chuàng)”。加強知識產(chǎn)權(quán)保護,通過打造信息、技術(shù)等共享平臺和政府采購等方式,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新加油添力。

  解讀:日前召開的國務院推進簡政放權(quán)放管結(jié)合職能轉(zhuǎn)變工作電視電話會議提出,著力破除審批“當關(guān)”、公章“旅行”、公文“長征”等現(xiàn)象。再砍掉一批行政審批和核準項目、一批審批中介事項等,年內(nèi)實現(xiàn)“三證合一”“一照一碼”。

  很多已經(jīng)下放的審批事項,還存在進一步跟進落實的問題。要通過持續(xù)推進簡政放權(quán)等改革措施,為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新清障搭臺,才能讓創(chuàng)業(yè)門檻更低、創(chuàng)新天地更廣。

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策頻出

  創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加課時增學分

  為支持在校生創(chuàng)業(yè),北京提出,要重點在互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)、新能源、食品安全等領(lǐng)域培育一批新的專業(yè)增長點。

  廣西則對創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)課程進行了改革,提出不少于32學時、不低于2個學分。增加實習實訓教學比重,文科專業(yè)不少于總學分(學時)的15%、理科不少于總學分(學時)的25%,高職高專實踐性教學課時占總課時數(shù)不少于50%;師范類專業(yè)實踐不少于1個學期,專業(yè)學位碩士研究生不少于半年。

  廣東設(shè)置財稅、金融、法規(guī)、企業(yè)管理、風險控制、知識產(chǎn)權(quán)保護等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實務課程,還允許創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學分轉(zhuǎn)換為專業(yè)課程學分,學分修滿后才允許正常畢業(yè)。

  彈性學制最多保留學籍8年

  在福建,在校生休學創(chuàng)業(yè)的修業(yè)年限可在原有學制基礎(chǔ)上延長2至5年,學生可根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要與高校協(xié)商確定休學年限,辦理相關(guān)休學手續(xù)。黑龍江也提出,除研究生外,學生經(jīng)高校評估后最多可保留學籍8年休學創(chuàng)業(yè)。

  廣東提出實行彈性學制、延長修業(yè)年限的要求,將高職高專放寬至6年,本科放寬至8年,更允許學生邊工邊讀,休學創(chuàng)業(yè),簡化復學手續(xù),為學生離校創(chuàng)業(yè)提供便利。四川的政策則更具商榷余地,創(chuàng)業(yè)學生可根據(jù)創(chuàng)業(yè)需要與高校協(xié)商確定休學年限,辦理相關(guān)休學手續(xù)。

  創(chuàng)業(yè)教育業(yè)績影響教師評聘

  近日廣西發(fā)布的政策中,“高校教師每2年至少有2個月到行業(yè)企業(yè)掛職鍛煉”被廣泛關(guān)注,其中還提到,教師帶領(lǐng)或指導學生開展創(chuàng)業(yè)項目、參與課題研究可折算工作量,在科研項目申報與立項上可給予優(yōu)先照顧。

  吉林政策更加細化,不僅要鼓勵和支持專業(yè)課教師通過培訓轉(zhuǎn)型為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專職教師,還要按照學生人數(shù)以及實際教學任務,合理配備一定數(shù)量和較高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)指導專職教師。

  廣東則提出,要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育業(yè)績列入教師專業(yè)技術(shù)職務評聘、崗位聘用和績效考核的重要考察指標,實施教師業(yè)績考核預警,逐步建立教師淘汰退出機制。

  高校實施特色

  中國政法:實施三學期制,增設(shè)夏季學期

  記者從中國政法大學了解到,為給學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供更有力的支撐,學校將實施三學期制改革,縮短春、秋季學期,增設(shè)夏季學期,并且作為全校人才培養(yǎng)的基礎(chǔ)制度,在夏季學期中著力推行創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)、國際化教育培養(yǎng)模式。

  武漢大學:學生不愿就讀的專業(yè)可停辦

  在學科及學制管理方面,武漢大學在為學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)而制定的政策中表示,將會完善學科專業(yè)預警、退出管理辦法,對部分不適應經(jīng)濟社會發(fā)展或者沒有學生愿意就讀的專業(yè)進行改造、調(diào)整直至停辦。優(yōu)先支持參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的學生轉(zhuǎn)入相關(guān)專業(yè)學習。

  中南大學:教師離崗創(chuàng)業(yè)5年內(nèi)保留人事關(guān)系

  記者從多所高校了解到,實行彈性學制、調(diào)整學業(yè)進程,已經(jīng)是各高校的實施常態(tài)。比如南京大學、北理工、北科大等,都提出在校生可保留學籍休學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

  中南大學將四年制本科在校生的修業(yè)年限進行了細化規(guī)定,為3~6年。不僅如此,還鼓勵校科技教職人員在職和離崗創(chuàng)業(yè),經(jīng)學校同意后可在5年內(nèi)保留人事關(guān)系。


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