18禁网站免费,成年人黄色视频网站,熟妇高潮一区二区在线播放,国产精品高潮呻吟AV

學(xué)習(xí)啦>創(chuàng)業(yè)指南>創(chuàng)業(yè)起步>創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備>

日用品創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書

時間: 嘉敏1004 分享

  日用品市場的日漸上漲,想要開一家日用品店,先寫關(guān)于日用品的創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書。小編給大家整理了關(guān)于日用品創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書,希望你們喜歡!

  日用品創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書篇1

  1. 背景介紹

  “廠家進貨模式,打造代理品牌”

  ——本項目之市場戰(zhàn)略

  本項目基于目前焦作批發(fā)市場的實際情況以及日用品在未來國民經(jīng)濟發(fā)展中的巨

  大潛力提出了嶄新的日用品經(jīng)營模式,即廠家代理直銷模式,通過打造產(chǎn)品齊全、質(zhì)優(yōu)

  價廉的日用品批發(fā)來占領(lǐng)市場。

  行業(yè)現(xiàn)狀:空白(從其它市場進貨)

  市場需求現(xiàn)狀:有需求,需求數(shù)量有待考察

  2. 項目簡介

  “做焦作日用品批發(fā)行業(yè)之領(lǐng)袖”

  ——本項目創(chuàng)業(yè)之理想

  3. 管理與組織結(jié)構(gòu):

  “和諧共贏的經(jīng)營管理團隊”

  創(chuàng)業(yè)初期規(guī)模較小,我們將采用扁平化、直線職能式的組織結(jié)構(gòu),主要核心管理人

  員構(gòu)成如下:

  主管,全面負責(zé)此項目之經(jīng)營管理;

  采購,主要負責(zé)與廠家溝通,維護合作關(guān)系,控制成本,保證質(zhì)量,確保貨源;

  銷售,主要負責(zé)與客戶溝通,維護客戶關(guān)系,收集管理客戶信息資料,開發(fā)客戶等;

  倉管,主要負責(zé)與客戶溝通,維護良好的客戶關(guān)系,收集管理客戶信息資料等;

  會計,主要負責(zé)資金營運管理和財務(wù)核算;

  司機,主要負責(zé)產(chǎn)品配送,回收貨款,收集競爭商品情報,與客戶溝通。

  為降低管理成本,充分發(fā)揮個人和職能部門的專業(yè)特長,可以考慮一肩多職。

  4.產(chǎn)品和服務(wù)

  “產(chǎn)品齊全,質(zhì)優(yōu)價廉,客戶的首選”

  ——本項目之服務(wù)理念

  5. 市場與競爭

  “他山之玉,可以攻石”

  ——本項目之競爭策略

  首先從焦作本市日用品批發(fā)市場來看,目前亟需開發(fā)。本市銷售之產(chǎn)品多從鄭州或

  洛陽進貨,我們認(rèn)為這種方式雖比較成熟,但依然存在嚴(yán)重的缺陷和不足。

  第一、中間環(huán)節(jié)多,價格偏高。

  第二、多次運輸,運費較高。

  第三、配送時長,服務(wù)難到位。

  6.市場營銷

  “圈地博愛,輻射焦作”

  ——本項目之營銷策略

  第一階段用三年左右時間在博愛本地樹立自己的品牌

  形象,這個階段主要圍繞“首家日用品批發(fā)”為核心進行品牌宣傳和開發(fā)市場。

  第二階段在原有的品牌信任度的基礎(chǔ)上增加品牌內(nèi)涵, 強化品牌形象,我們將“廠家直銷,薄利多銷”的理念注入品牌中。在原有市場之上

  向周邊縣城輻射。

  第三階段將以實現(xiàn)品牌“全市化”目標(biāo)為核心,必要 時可通過廣告宣傳增加品牌影響力。

  7.財務(wù)分析與評價

  “科學(xué)謹(jǐn)慎,切合實際”

  ——本項目之財務(wù)原則

  本項目正尋求一筆風(fēng)險投資資金作為以下用途:選址并建立日用品批發(fā)供銷渠道及管理。為達到這個目的,需要籌集資金,其總額為 元。預(yù)算是建立在科學(xué)開展此項目的基礎(chǔ)之上,故跨度較大。本著“科學(xué)謹(jǐn)慎、切合實際”的原則,我們做出本項目產(chǎn)品之一的利潤分析,用于揭示此項目之內(nèi)在價值。

  8.風(fēng)險與對策

  “知難而進,穩(wěn)中求勝”

  ——本項目之經(jīng)營心態(tài)

  市場經(jīng)濟必然是風(fēng)險與收益并存的,本項目要做的是制定正確對策,科學(xué)規(guī)避風(fēng)險。我們認(rèn)為主要存在以下風(fēng)險:

  第一, 市場風(fēng)險;

  第二, 管理風(fēng)險;

  第三, 財務(wù)風(fēng)險。

  本著對投資者負責(zé)的態(tài)度,我們公正客觀的分析了可能存在的各種風(fēng)險,并提出了相關(guān)的解決方案。“知難而進,穩(wěn)中求勝”是本項目面對風(fēng)險的態(tài)度。

  9.科學(xué)選址

  “立足實際,合理布局”

  ——本項目之選址原則

  對于任何一個項目,選址都具有特殊的戰(zhàn)略意義。由于日用品的批發(fā)行業(yè)具有特殊性,并不需要選擇商業(yè)集中的繁華鬧市區(qū),所以我們在選址時主要考量以下幾個因素:

  第一,該地域交通便利程度;

  第二,店面面積及租金水平;

  第三,周圍同行發(fā)展情況。

  10.市場調(diào)查

  “數(shù)字為據(jù),深入分析”

  ——本項目之可行性報告

  任何項目要在所屬行業(yè)中獲得一定的市場份額,必須對市場的目標(biāo)客戶群進行廣泛的市場調(diào)研和需求分析,只有充分的市場支持?jǐn)?shù)據(jù)才能確保其市場計劃的順利進行。我們根據(jù)未來目標(biāo)客戶群的特點,設(shè)計了反映潛在客戶的購買需求偏好的市場調(diào)查問卷,將選取博愛縣最具代表性的大型超市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場為樣本數(shù)據(jù),收集有效的市場信息。通過調(diào)研,我們希望幫助本項目尋找正確的目標(biāo)客戶,進行針對性市場定位,制定切實

  可行的市場營銷戰(zhàn)略。

  (附市場調(diào)查表)

  衣架(特大368) 進價 運費 售價 毛利

  1 扎 4.4 元 0.34 元 5.1 元 0.36 元

  1 件 264 元 20 元 306 元 22 元

  10 件 2640 元 200 元 3060 元 220 元

  100 件 26400 元 2000 元 30600 元 2200 元 ……

  11.執(zhí)行力

  “戰(zhàn)略思考,戰(zhàn)略執(zhí)行”

  ——本項目之執(zhí)行策略

  執(zhí)行的意義在于把事情做正確,策略決策的意義在于做正確的事情。所以有效的執(zhí)行力

  來源于正確的策略,好的策略與執(zhí)行相匹配。

  12.啟動成本預(yù)算

  工商注冊與稅務(wù)登記 (可略)

  電腦及打印傳真設(shè)備等 5000 元

  辦公家具等

  房屋租金

  配送車輛

  人員成本

  差旅費

  首次鋪貨費

  廣告活動費

  13.產(chǎn)品策略

  換位思考,站在顧客的角度,針對目前日用品批發(fā)市場的特性,以占有市場為目標(biāo),以滿足客戶需求為原則,開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品。

  14.產(chǎn)品分析

  品質(zhì),價格,包裝,退換貨處理,付款方式,配送與服務(wù)

  15.定價策略

  在充分測算成本的基礎(chǔ)上,并保證一定利潤率和迅速開拓市場的需要,參考市場同類產(chǎn)品的價格,采取不同的定價方式。

  16.銷售策略

  廣告宣傳,活動促銷,捆綁銷售,策略組合等

  17.銷售分析

  銷售差距分析——利用統(tǒng)計數(shù)據(jù),分析引起計劃與實際差額的是服務(wù)還是價格或其他因素。銷售分類分析——將總體銷售額指標(biāo)分解為各服務(wù)產(chǎn)品和各地區(qū)指標(biāo),分析某類服務(wù)或某個具體區(qū)域未能達標(biāo)的原因。

  18.盈利性控制

  盈利性控制是檢查不同產(chǎn)品,不同營銷區(qū)域,不同客戶群體,不同營銷渠道的分析方法

  其目的在于幫助管理部門了解哪些業(yè)務(wù)是盈利的,哪些業(yè)務(wù)是虧損的,從而決定加強、縮減或取消哪些營銷產(chǎn)品。主要分以下兩個步驟進行:

  1 確定功能性費用。確定配送,廣告及其他雜用支出的費用占總費用的比例。

  2 為每種產(chǎn)品編制一張損益表,分析各個產(chǎn)品的盈虧情況 通過分析可適時采取糾偏行動。

  19.客戶忠誠度控制

  客戶忠誠度是本項目的生命力。通過對客戶忠誠度的控制,達到提高市場份額、擴大收

  入來源的最終目的。

  為保障客戶的忠誠度,優(yōu)良的售后服務(wù)是最重要的武器。

  20.客戶服務(wù)和管理

  以數(shù)字為依據(jù)

  以比較為方法

  以溝通為手段

  實現(xiàn)量化控制

  21.銷售的管理和控制

  市場情報的搜集:如競爭者的動向、客戶及消費者的反應(yīng)、市場趨勢等項目計劃的執(zhí)行:如活動的收效,客戶的反映,消費者的反響等傳播目標(biāo)的實現(xiàn):如購買產(chǎn)品的客戶數(shù)和增加數(shù)等跟蹤回訪的情況:如跟蹤回訪的次數(shù),對顧客有關(guān)問題是否妥善地解決等信息

  22.采購的管理和控制

  建立產(chǎn)品信息庫,收集產(chǎn)品價格信息,保證交期交量,評價供應(yīng)商等級,維護供應(yīng)商關(guān)系等

  23.倉管的管理和控制

  規(guī)范產(chǎn)品庫存,提高工作效率,執(zhí)行管理制度,確保物資儲備安全。

  24.核心價值觀

  “沒有完美的個人,只有完美的團隊”

  ——本項目之核心價值觀

  核心價值觀是此項目之靈魂,是行動的原則,是共同的信念。 核心價值觀建立了互信互諒的工作氛圍,使我們有了創(chuàng)新立業(yè)的前進勇氣,使我們有了合作共贏的奮斗理想,使我們有了爭做第一的遠景展望。 使核心價值觀滲透到日常工作中,使核心價值觀成為我們我們堅定的信仰,使核心價

  值觀溶化在我們的血液之中,使核心價值觀體現(xiàn)在戰(zhàn)略思考,戰(zhàn)略執(zhí)行的結(jié)果中,這將是本 項目始終如一的信念。

  日用品創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書篇2

  一、在知識結(jié)構(gòu)上,由“窄淺型”向“廣深型”轉(zhuǎn)變?? 目前,大多數(shù)在職財會人員知識水平具有較大的局限性:一是知識面偏窄,較少了解本專業(yè)之外的相鄰知識和各類新興的邊緣知識;二是有系統(tǒng)專業(yè)知識的人才也比較少。目前財會隊伍中還有不少人未能掌握系統(tǒng)工程、價值工程、電子計算機應(yīng)用技術(shù)等現(xiàn)代科學(xué)的管理方法。這樣的知識現(xiàn)狀已很難適應(yīng)會計改革的要求。改革的不斷深入,迫切要求每個財會人員努力拓寬知識面,認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷掌握先進的科學(xué)技術(shù),使之成為縱橫均衡的“廣深型”的財務(wù)管理人才。

  二、在業(yè)務(wù)能力上,由“單一型”向“多能型”轉(zhuǎn)變?? 一專多能,是提高管理效能的重要手段。為此,每個財會人員必須掌握管理學(xué)的基本原理,熟練掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)知識、基本方法和基本技能;善于運用經(jīng)濟管理及現(xiàn)代管理知識、方法和手段,解決財會工作中的各種問題;對處理各種具體問題要具有較強的應(yīng)變能力。財會部門要建立財會人員業(yè)務(wù)檔案,以增強財會人員的使命感,保證每個財會人員在勝任本職工作的同時,向多能型方向發(fā)展,使財會人員逐步達到能夠獨擋一面,達到一專多能的業(yè)務(wù)水平。

  三、在實際工作中,由“學(xué)問型”向“實用型”轉(zhuǎn)變?? 近幾年來,各類財經(jīng)院校為財會隊伍輸送了一些新的血液,這無疑使財會隊伍的整體化水平有較大的提高。但文憑、學(xué)問與工作能力并不能劃上等號。因此,各單位要盡力在提高財會人員的調(diào)查研究、組織管理、處理具體事務(wù)等能力上多下功夫。一方面,要多讓新上任的財務(wù)人員深入實際,獨立完成一些工作任務(wù),提高他們發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力;另一方面,要有目的地讓新上任的財會人員處理一些日常事務(wù)性工作。通過處理比較繁瑣的、不同類別的、經(jīng)常會碰到的具體工作,來提高他們的辦事能力,以促使財會人員盡快由“學(xué)問型”向“實用型”轉(zhuǎn)變。

  四、在日常工作中,由“繁瑣型”向“科學(xué)型”轉(zhuǎn)變?? 財會人員整天忙于報賬、算賬、記賬,主要精力被日常事務(wù)性工作所牽制的現(xiàn)象,是與會計改革發(fā)展方向很不適應(yīng)的,亟待改進。努力采用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),用先進的科學(xué)技術(shù)武裝自己,這是新形勢下加強財務(wù)管理工作的一項重要方針。財會人員必須掌握先進的科學(xué)技術(shù),學(xué)會應(yīng)用計算機處理財會工作,確保財會工作從繁瑣的事務(wù)工作中解脫出來。

  五、在工作效率上,由“辛苦型”向“效益型”轉(zhuǎn)變?? 各級財會部門要盡力在提高財會人員的工作效率上下功夫,努力提高財會工作效率。每個財會人員都要養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)。一方面,對各項工作要嚴(yán)肅認(rèn)真,謹(jǐn)慎細致,防止差錯,避免出現(xiàn)無效勞動;另一方面,對各項工作要迅速、及時、抓緊、抓好,不懶散,不拖拉,保證日清月結(jié),避免工作積壓。各單位要對工作效益高、貢獻大的財會人員進行必要的獎勵;對工作平庸,無所作為的人員要調(diào)離財會工作崗位,以強化他們在工作上的高效率觀念。

  六、在工作職能上,由“反映型”向“決策型”轉(zhuǎn)變 隨著商品經(jīng)濟的發(fā)展,經(jīng)濟管理工作對財務(wù)核算、財務(wù)分析和財務(wù)信息反饋的依賴性越來越大。財會人員單純算賬、報賬、記賬已滿足不了會計改革工作的需要。每個財會人員必須以高度的責(zé)任感和使命感,積極利用會計信息,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)濟決策提供可靠的依據(jù)和保證

>>>下一頁更多精彩的“日用品創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備計劃書”

3265814