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勵(lì)志真實(shí)女性創(chuàng)業(yè)故事

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  說(shuō)起創(chuàng)業(yè),很多女性心生向往,可是卻沒有勇氣去做,其實(shí)創(chuàng)業(yè)并沒有那么難,當(dāng)你決定創(chuàng)業(yè)的時(shí)候,你就已經(jīng)領(lǐng)先了一大部分人。下面由小編與大家分享 女性名人創(chuàng)業(yè)勵(lì)志故事,希望你們喜歡!歡迎閱讀!

  高紅麗,一個(gè)清瘦、笑得很甜美、愛打扮的80后漂亮女生。河南周口市淮陽(yáng)縣人,從一所中職的計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè)后加入“北漂”一族。初到北京,她住在一間不到5平米的地下室,屋里只能擱下一張床;找的第一份工作是在圖片社,做圖片處理和相片沖印。高紅麗每周從周一工作到周日,每天10小時(shí),一個(gè)月僅有3天休息時(shí)間。盡管工作很累,工資也低,但她還是認(rèn)真工作,留心學(xué)習(xí)。

  “我為什么不把其他工作都做一遍?”

  在圖片社工作期間,高紅麗想,“開這樣一個(gè)店挺好的,我為什么不把其他工作都做一遍,來(lái)了解全部的流程?”有了創(chuàng)業(yè)意識(shí)的萌動(dòng),她就充分利用僅有的每月三天的休息日,幫助別的同事完成工作,把別人的工作都做一遍,一年下來(lái)就已經(jīng)能獨(dú)立完成從前期圖片處理到后期相片沖印的整個(gè)流程。但她逐漸發(fā)現(xiàn),這個(gè)行業(yè)的發(fā)展前景已經(jīng)不那么好。于是她舍棄了最初的念頭,到陳宇工作室、計(jì)算機(jī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作過一段時(shí)間,認(rèn)真工作的同時(shí)也對(duì)自己的創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想念念不忘。

  必須是問題解決者

  盡管高紅麗一直有自己“單干”的想法,但在工作中無(wú)論是崗位職責(zé)之內(nèi),還是之外,從來(lái)都是盡力盡責(zé),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)從來(lái)沒有過抱怨。有一次領(lǐng)導(dǎo)交給她做一個(gè)Flash文件,她自己不會(huì)做,于是就請(qǐng)會(huì)做的同事吃頓飯,幫助她完成工作?!邦I(lǐng)導(dǎo)給你這份工作是器重你,認(rèn)可你。你不能說(shuō)‘我不會(huì)做’。這不是領(lǐng)導(dǎo)想要的結(jié)果。你要自己想辦法去把這個(gè)工作完成??傆袝?huì)做的人,你自己去想辦法,去協(xié)調(diào)他們?!狈此嘉覀冏约?,常常是領(lǐng)導(dǎo)給我們一個(gè)問題,我們卻給領(lǐng)導(dǎo)帶回來(lái)更多的問題,結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)成了我們的參謀長(zhǎng)和辦事員。

  在觀察和思考中找到商機(jī)

  很偶然的一天,高紅麗在中關(guān)村的一家商場(chǎng)里注意到有許多女孩子在排隊(duì)做美甲,一向好奇心強(qiáng)的她就開始思索:“既然有這么多人排隊(duì),肯定是有市場(chǎng)需求的?;蛟S這是一個(gè)很好的項(xiàng)目啊!”于是她也加入到排隊(duì)的人當(dāng)中,悉心了解美甲的價(jià)格、工作流程等,萌生了自己開一家美甲店的想法。但后來(lái),她又在店里看到有美甲學(xué)員在老板的指導(dǎo)下用假手練習(xí)修甲,發(fā)現(xiàn)原來(lái)有些美甲師在工作前并沒有經(jīng)過基本修行,“功課”是到店里才完成的。于是她就開始去想,并著手打聽有沒有專門培養(yǎng)美甲師的培訓(xùn)學(xué)校。不久之后,高紅麗了解到一位同事的男朋友在這樣的一所學(xué)校里工作,便迫不及待地請(qǐng)他吃飯,聽他聊美甲培訓(xùn)行業(yè)。經(jīng)過他的介紹和自己反復(fù)的市場(chǎng)調(diào)研,她欣喜地發(fā)現(xiàn),美甲培訓(xùn)市場(chǎng)有著光明的前景,“既然我有在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作的經(jīng)驗(yàn),那我為什么不試試建一個(gè)美甲培訓(xùn)學(xué)校呢?”

  有了這樣的想法,高紅麗就辭掉了月薪三千的辦公室工作,自掏學(xué)費(fèi)去了一家美甲學(xué)校學(xué)習(xí),并留在那里工作了一段時(shí)間。這期間,她一直沒敢給家里人講自己的決定?!昂芏嗳硕疾荒芾斫馕覟槭裁催@樣做。之前的工作對(duì)于一個(gè)中職生來(lái)說(shuō)已經(jīng)很好了。而去美甲學(xué)校一天工作12個(gè)小時(shí),有時(shí)14個(gè)小時(shí),一個(gè)月才拿一千多,不但沒有福利、保險(xiǎn),學(xué)校每月還扣下五百,說(shuō)是工作滿一年后才返還。但我不在乎工資,我就是去學(xué)習(xí),不僅是技術(shù),還有學(xué)校的授課方式、市場(chǎng)推廣、師資招聘,等等?!备呒t麗每天忙得不亦樂乎,甚至在工作之余還去給老師當(dāng)授課和練習(xí)時(shí)的手模,“因?yàn)檫@樣也可以學(xué)習(xí)”。

  辦法總比問題多

  “之前我在想,我26歲了,還是一事無(wú)成。從上學(xué)起到畢業(yè)再到參加工作,沒有成為過學(xué)習(xí)的榜樣,也沒有當(dāng)過領(lǐng)導(dǎo)。很多人都說(shuō),就你這個(gè)學(xué)歷,還想當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)呢?休想!我就想,這是你說(shuō)的,我偏不信。我就把他們的話化作動(dòng)力?!闭f(shuō)這些話的時(shí)候,高紅麗的眼中滿是堅(jiān)定。

  于是,高紅麗的美甲培訓(xùn)學(xué)校——“東方麗人”正式注冊(cè)啟動(dòng)了。為了自己的夢(mèng)想,高紅麗東拉西湊,還把自己這些年省吃儉用的積蓄全部投了進(jìn)去。可對(duì)她來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)并不是只為了掙多少錢。“我創(chuàng)業(yè)就是想證明自己,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。我想,即便公司沒有開成功,大不了再接著去住地下室;但是即使是回到了地下室,我整個(gè)人也不一樣了。因?yàn)閯?chuàng)業(yè)使我個(gè)人得到了鍛煉,這就是成功——這個(gè)‘成功’代表的是,你能站在領(lǐng)導(dǎo)的角度在企業(yè)中思考和做事。像有一些人那種‘你給我開多少工資,我就干多少活’的心態(tài)肯定是不行的。只有以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài),和企業(yè)共同成長(zhǎng),才能有發(fā)展?!?/p>

  高紅麗先是找朋友幫忙建了學(xué)校網(wǎng)站,然后是白天逛二手家具店買課桌椅、去網(wǎng)上發(fā)推廣的貼子,晚上悶頭自己編寫銷售話述,幾次想得太入神,以至于洗臉時(shí)把牙膏當(dāng)作洗面奶抹在臉上??杉词顾龍?zhí)著地付出和近乎偏執(zhí)地堅(jiān)持,過程也并不是那么一帆風(fēng)順——曲折漫長(zhǎng)的資格認(rèn)證申請(qǐng)、學(xué)員鬧事、資金的一度短缺……一路的艱難都沒有嚇倒這個(gè)看起來(lái)柔柔弱弱的女生?!按_實(shí)挺辛苦的。但如果你有信心、有毅力去做,絕對(duì)沒有問題。不要去想,這么多問題,怎么能解決呢?其實(shí)這些問題都能解決,辦法總比問題多?!?/p>

  創(chuàng)業(yè)第一年,高紅麗的美甲學(xué)校的利潤(rùn)就超過百萬(wàn),創(chuàng)造了一個(gè)指尖上的創(chuàng)業(yè)神話。

  創(chuàng)業(yè)勵(lì)志感悟和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)分享:

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  高紅麗對(duì)市場(chǎng)的敏感性、很強(qiáng)的判斷能力和決策魄力給人很深的印象。她積極向上的工作態(tài)度和對(duì)學(xué)習(xí)的追求是很多80后創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該學(xué)習(xí)的地方。她總是抓住一切機(jī)會(huì)去學(xué)習(xí)、提升自己。高紅麗在計(jì)算機(jī)培訓(xùn)公司工作時(shí),同事都是本科以上的學(xué)歷,“我的學(xué)歷是最低的,大家都比我優(yōu)秀,我周末就去報(bào)班,去買書、看書?!彼约壕驮鴧⒓舆^演講班、英語(yǔ)班等各種在當(dāng)時(shí)看來(lái)工作中似乎并不必需的知識(shí)和技能培訓(xùn)。

  高紅麗曾在中國(guó)就業(yè)促進(jìn)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)陳宇老師的工作室工作過,在陳宇工作室工作時(shí),陳老師常常需要在周末參加各種的會(huì)議、論壇。在其他的研究生學(xué)歷的同事不愿意犧牲休息時(shí)間去陪同參加時(shí),高紅麗卻總是很積極地主動(dòng)申請(qǐng)這樣的機(jī)會(huì),常常一聽到消息就提早一個(gè)月打報(bào)告:“我想陪同您去參加這次會(huì)議,我保證這次的照片照得比上次還好!”在每次會(huì)議、論壇時(shí),她一邊做好自己的拍攝工作,一邊抓住機(jī)會(huì)聽專家和領(lǐng)導(dǎo)們講話、留心觀察,“在他們講話的時(shí)候,我就用心去聽,去學(xué)習(xí)。不是說(shuō)只是把照相這個(gè)本職工作做好了就可以了。”

  盡管高紅麗從來(lái)不是中國(guó)教育體制中的佼佼者,但她進(jìn)入社會(huì)后展現(xiàn)的積極學(xué)習(xí)的意識(shí)和創(chuàng)業(yè)能力,卻讓我們這些高分名校的所謂“精英”們自愧不如。學(xué)習(xí)并不終結(jié)于大學(xué)畢業(yè)證書,她比我們更好地體現(xiàn)了這一點(diǎn)——“要求進(jìn)步是一個(gè)人對(duì)自己的終生承諾,青春就是要發(fā)出光彩?!?/p>

  女性名人創(chuàng)業(yè)勵(lì)志案例

  提起董明珠,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手們是這樣形容她的:“董姐走過的路;都長(zhǎng)不出草來(lái)。”,可見這位鐵娘子的厲害之處。而格力內(nèi)部的員工這樣評(píng)價(jià)自己的女上司“說(shuō)話鏗鏘有力,做事雷厲風(fēng)行,即便不化妝,她也比實(shí)際年齡看起來(lái)年輕許多?!泵襟w們則說(shuō)“這個(gè)女子,雖然36歲前的人生平淡無(wú)奇,但36歲后的她,卻用自己的堅(jiān)韌和執(zhí)著走出了一條別人無(wú)法復(fù)制的路。”80后勵(lì)志網(wǎng)帶你一起了解這位女強(qiáng)人的女性職場(chǎng)勵(lì)志故事。

  為什么說(shuō)董明珠的創(chuàng)業(yè)故事很勵(lì)志,因?yàn)楹苌儆腥讼袼@樣,36歲再?gòu)幕鶎訕I(yè)務(wù)員做起,而15年時(shí)間,她用自己超乎普通女性的能力,升任格力集團(tuán)CEO。

  格力董明珠,職場(chǎng)女性勵(lì)志故事,2013年度經(jīng)濟(jì)人物

  一、大器晚成不失天分

  董明珠跟那個(gè)年代很多人一樣,出身也平平,1954年,她出生于江蘇南京一個(gè)普通人家,1975年參加工作,當(dāng)時(shí)在南京一家化工研究所做行政管理工作。36歲以前,她的生活也是平淡無(wú)奇,沒有人會(huì)想到,36歲以后的董明珠,卻用自己的堅(jiān)韌和執(zhí)著創(chuàng)造了讓人無(wú)不佩服的職場(chǎng)傳奇。

  1990年,董明珠毅然辭去工作,南下打工。當(dāng)時(shí)已經(jīng)36歲的她,到了格力公司,要從一名基層業(yè)務(wù)員做起。不知營(yíng)銷為何物的董明珠卻憑借堅(jiān)毅和死纏爛打,40天追討回前任留下的42萬(wàn)元債款,令當(dāng)時(shí)的總經(jīng)理朱江洪刮目相看,成為營(yíng)銷界茶余飯后的經(jīng)典勵(lì)志故事。這位女強(qiáng)人的創(chuàng)業(yè)傳奇就是從這里開始??恐趭^和誠(chéng)懇,董明珠不斷創(chuàng)造著格力公司的銷售神話,她的個(gè)人銷售額,曾經(jīng)飆升至3650萬(wàn)元。

  二、雷厲風(fēng)行的女上司

  1995年,董明珠成為格力的銷售經(jīng)理,下屬們是這樣看當(dāng)時(shí)的這位女上司:一個(gè)從不按牌理出牌的人,她的“牌理”只有一個(gè):自己的原則,自己認(rèn)為對(duì)的。

  董明珠上任后面對(duì)的第一個(gè)問題是在隆冬時(shí)分積壓了19000套空調(diào)。對(duì)此,大家通常的做法是每臺(tái)降價(jià)300元賣出了事。董明珠說(shuō):“不行,正常產(chǎn)品降價(jià)有損形象?!彼鋈艘饬系淖龇ㄊ前逊e壓空調(diào)分?jǐn)偨o每個(gè)經(jīng)銷商。銷售員沒想到新官上任的三把火會(huì)燒到自己身上,而且燒個(gè)沒完。

  生活細(xì)節(jié)上,這位鐵娘子還做了這樣一個(gè)規(guī)定“上班時(shí)間不許吃東西,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),第一次罰五十,第二次罰一百,第三次走人”。當(dāng)所有人以為這也就說(shuō)說(shuō)而已的時(shí)候,一天,董明珠走進(jìn)辦公室,發(fā)現(xiàn)8名員工正在吃東西,僅過了10秒鐘,下班鈴就響了。董明珠毫不客氣,每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠說(shuō),只要違犯原則,再小的事,都是大事,都要管到底。

  一天,有一個(gè)年銷售額達(dá)1.5億元的大經(jīng)銷商,來(lái)格力廠要求特殊待遇,語(yǔ)氣中透著不容商量的傲慢。董明珠非但沒有理他,反而狠狠反擊:把他開除出格力經(jīng)銷網(wǎng)。所有人都在為這位女上司捏一把汗,一個(gè)位子還沒有坐穩(wěn)的銷售經(jīng)理,一天之內(nèi),竟毫不猶豫地扔掉1.5億元的年銷售額。董明珠的回答很簡(jiǎn)單:只要違犯原則,天王老子也給我下馬。

  女強(qiáng)人的鐵腕讓經(jīng)銷商們不得不服軟。許多空調(diào)廠往往縱容大銷售商,允許他們跨地區(qū)經(jīng)營(yíng),這樣本地小經(jīng)銷商根本競(jìng)爭(zhēng)不過,也把市場(chǎng)搞亂了。董明珠這樣一做,小經(jīng)銷商可以把規(guī)模搞大,也就有了奔頭。

  三、鐵腕解決欠款問題

  拖欠貨款是中國(guó)零售批發(fā)行業(yè)普遍存在的現(xiàn)象,這讓很多經(jīng)銷商頭疼,不信邪的董明珠一年里就把全部問題解決了。她的做法很簡(jiǎn)單,也很霸道:凡拖欠貨款的經(jīng)銷商一律停止發(fā)貨,補(bǔ)足款后,先交錢再提貨。

  不過這說(shuō)起來(lái)容易,做起來(lái)難,她這下捅了馬蜂窩,大大小小的經(jīng)銷商紛紛向格力老總朱江洪告狀,有的甚至宣稱:“有她沒我。”董明珠沒有服軟,針鋒相對(duì)的說(shuō):“那就有我沒他?!敝旖閯穸髦?“是不是可以補(bǔ)完款,先發(fā)貨再收錢?”董明珠微微一笑說(shuō):“好啊?!苯Y(jié)果款一到賬,貨卻把住不發(fā)。董明珠說(shuō):“要貨?先拿錢來(lái)?!倍髦檎裾裼性~:“就算別人全這樣,我格力也偏偏不。”即使100次撞墻頭破血流,董明珠也要撞10l次。欠款這堵破墻一定要倒。

  董明珠的強(qiáng)硬帶來(lái)的效果是:1997年、1998年格力沒有l(wèi)分錢的應(yīng)收賬款,也沒有l(wèi)分錢三角債。此后,大家都相信董姐,不劃款,你拿不到一個(gè)貨;只要?jiǎng)澘钸^去,從不拖欠貨的。董姐辦事,服氣,放心!

  四、職場(chǎng)女人的勵(lì)志奮斗精神

  年輕的時(shí)候董明珠每天只睡5個(gè)鐘頭,據(jù)說(shuō)現(xiàn)在董明珠也往往是在睡眠或打盹時(shí)想問題,一有什么想法,半夜一兩點(diǎn),董明珠會(huì)跳起來(lái),拿起本子就記下來(lái),甚至半夜打電話給老總。正是她的這種奮斗精神,許多營(yíng)銷絕招就是這樣誕生的。

  1995年,董明珠發(fā)明了“淡季返利”,即依據(jù)經(jīng)銷商淡季投入資金數(shù)量,給予相應(yīng)利益返還。這樣把“錢—貨”關(guān)系,變成“錢—利”關(guān)系,既解決了制造商淡季生產(chǎn)資金短缺,又緩解了旺季供貨壓力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍,達(dá)11億元,為1996年與春蘭總決戰(zhàn)做好了市場(chǎng)準(zhǔn)備。

  1995年,格力叉發(fā)明“年終返利”,將7000萬(wàn)元利潤(rùn)還給經(jīng)銷商。

  1996年,空調(diào)淡季,格力靠淡季返利拿回了15億元回款。在淡季價(jià)格戰(zhàn)中,各個(gè)品牌只得紛紛降價(jià),甚至零售價(jià)低于批發(fā)價(jià),批發(fā)價(jià)低于出廠價(jià),大傷元?dú)?。董明珠?guī)定格力l分錢也不能降。到了8月31號(hào),格力卻宣布拿出l億元利潤(rùn)的2%按銷售額比例補(bǔ)貼給每個(gè)經(jīng)銷商。這樣在空調(diào)業(yè)最困難的1996年,格力銷售增長(zhǎng)17%,第一次超過春蘭。

  格力不僅把縮小營(yíng)銷隊(duì)伍省下的錢補(bǔ)給了經(jīng)銷商,1997年還拿出2.5億元返還經(jīng)銷商。

  董明珠認(rèn)為:只有經(jīng)銷格力賺錢,才能長(zhǎng)治久安。她不僅將緊俏空調(diào)品種平均分配,避免大經(jīng)銷商壟斷貨源,擾亂市場(chǎng),還推出了空調(diào)機(jī)身份證,使每臺(tái)空調(diào)在營(yíng)銷部備案。

  一般來(lái)說(shuō),空調(diào)9到3月份是淡季,4到8月份是旺季,淡旺季有不同的價(jià)格,淡季比旺季低2個(gè)萬(wàn)分點(diǎn)。一般廠家都在挖空心思想把旺季從4月提前到3月,以獲得更大利潤(rùn)。

  1998年,董明珠卻突發(fā)奇想,在朱總支持下宣布把淡季延長(zhǎng)一個(gè)月。4月繼續(xù)實(shí)行3月淡季價(jià)。格力到手的錢不要。等其它廠回過神來(lái),眾多大經(jīng)銷商已紛紛劃款給格力搶買格力產(chǎn)品,有廠家長(zhǎng)嘆:“董明珠也真狠—這么多年,我們從沒想到過這一招。”

  就這樣,15年的時(shí)間里,董明珠從一名基層業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)為格力的總經(jīng)理,從05年至今,她一直擔(dān)任著格力的副董事長(zhǎng)、總裁職務(wù)。自從董明珠出任總經(jīng)理后,她和董事長(zhǎng)朱江洪,創(chuàng)造了我國(guó)商界獨(dú)一無(wú)二的奇跡。在她的領(lǐng)導(dǎo)下,格力電器從1995年至2005年,連續(xù)11年空調(diào)產(chǎn)銷量、銷售收入、市場(chǎng)占有率均居全國(guó)首位。2003年以后,銷售額每年均以30%的速度增長(zhǎng),凈利潤(rùn)保持15%以上的增幅!

  五、給職業(yè)女性的建議:

  有媒體采訪過董明珠,問她對(duì)于職業(yè)女性,有一些什么樣的建議。

  董明珠說(shuō):女性在職場(chǎng)里打拼,首先是要會(huì)做人,什么叫做人?就是我要盡職盡力,在自己的崗位上做到最好,這就是目標(biāo)。很多人會(huì)說(shuō)以后要當(dāng)總經(jīng)理,那不叫目標(biāo),而是一種私人的目的,不叫目標(biāo)。我在崗位要做得比別人都好,這就是目標(biāo)。你每一個(gè)都做得比別人好,受到別人的尊重,由于尊重,你的職務(wù)就會(huì)發(fā)生變化。不是為了職業(yè)目的去實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,只有這樣才能成功。

  而成功要怎么理解呢?董明珠從來(lái)沒有認(rèn)為這個(gè)總經(jīng)理的職務(wù)就是成功的象征,總經(jīng)理更多的是一份責(zé)任,要履行更多的職責(zé),對(duì)她來(lái)說(shuō)這不是一個(gè)光環(huán),而是一個(gè)負(fù)擔(dān)。希望董明珠的職場(chǎng)勵(lì)志故事能對(duì)80后職場(chǎng)人士有所借鑒,祝大家的職業(yè)生涯步步高升。

  老干媽”的創(chuàng)業(yè)故事,‍‍帶給我們的創(chuàng)業(yè)啟示

  適合女人容易賺錢的機(jī)會(huì)

  一、小型bbq店,特別是在熱天,夜晚外出休閑的人很多,那么品味燒烤是大家都比較喜歡的,所以開一家有風(fēng)格的燒烤店,一年也能掙不少,這種小店也要考慮2點(diǎn)。

  1:燒烤種類要備齊,觀察比較受歡迎的種類,多預(yù)備一些,而其他的一些夠用就行,挑出重點(diǎn)好賣的。

  2:要想烤出讓大家滿意的滋味,需要先做實(shí)驗(yàn),如果周邊的人都認(rèn)可,味道也好,就不擔(dān)憂客流問題。

  燒烤以手藝生意為主,竹簽、盆子、塑料盆等收購(gòu)簡(jiǎn)略,成本低廉從幾百到幾千甚至上萬(wàn)都可。初期在校園旁、公園、超市、大街十字路口、夜市旁等擺攤運(yùn)營(yíng)為佳。

  二、小粥店,以米粥為主,以粗糧為輔,并做相關(guān)的養(yǎng)分咨詢。粥店的運(yùn)營(yíng)理念是倡議養(yǎng)分健康飲食,協(xié)助一些人更好地合理安排飲食。

  打造差異化特征,關(guān)于開店,資金消耗最大的一項(xiàng)就是租金,租金跟選址有很大的聯(lián)系,所以歸根到底要把好選址關(guān)。今后假如該店能良性開展,主張創(chuàng)業(yè)者開成連鎖的方式,這樣對(duì)后期發(fā)展較好。

  三、特色鹵菜店,這些都是比較小的出資,也比較適宜那些初入餐飲的運(yùn)營(yíng)者。而與以上那幾個(gè)項(xiàng)目比較,開一家專賣鹵菜小店,則是出資更少、操作更簡(jiǎn)略、運(yùn)營(yíng)更簡(jiǎn)略的一個(gè)項(xiàng)目。

  鹵菜店,它是將所有的東西都提前加工好后,直接送到店內(nèi)出售,店中一般不需求廚師打雜人員,也不需要桌椅板凳和餐具,這無(wú)疑大大降低了本錢,這也是鹵菜店或最大優(yōu)勢(shì)。

  鹵菜店,多數(shù)都開在人流量較大的地方,也有開在小區(qū)或者副食店的,這不僅是為便利小區(qū)居民的日常,也是會(huì)帶來(lái)較為安穩(wěn)的顧客群,保證了至少的基礎(chǔ)用戶。


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