一名石泉普通農(nóng)家女孩的創(chuàng)業(yè)故事
當今是一個人人平等的時代，女性也可以走出家庭，也可以擁有一個屬于自己的事業(yè)，自己賺錢自己花。所以，現(xiàn)在女人投資創(chuàng)業(yè)也成為一個很正常的現(xiàn)象了。下面由小編與大家分享農(nóng)村女性創(chuàng)業(yè)故事，希望你們喜歡!歡迎閱讀!
從工廠打工妹
到月入八千的自由微商
現(xiàn)又接手經(jīng)營一家美容養(yǎng)生工作室
從一位懵懂無知的農(nóng)家少女
到思想經(jīng)濟獨立的新女性
這是一名石泉普通農(nóng)家女孩的創(chuàng)業(yè)故事
春暖花開女性創(chuàng)業(yè)故事會
與您一起聆聽陜南平凡而偉大的 女性創(chuàng)業(yè)故事
或許她們不是閃耀的明星
但一定是我們身邊最可愛的人
春暖花開女性創(chuàng)業(yè)故事會
第壹期 蔡小麗
從打工妹到經(jīng)濟獨立新女性一個石泉農(nóng)家女孩的創(chuàng)業(yè)故事
她 是 誰
她叫蔡小麗
是一名微商
一名實體店主
同時也是一位寶媽
做美容養(yǎng)生行業(yè)
她為什么創(chuàng)業(yè)
“十年前那個時候我剛滿19歲，為了生活和發(fā)展需要，我走出農(nóng)村，去往江蘇的一個服裝廠里打工。經(jīng)過了三年多的工廠生活，皮膚變得很差，長滿痘痘，看了很多家皮膚醫(yī)院，用過很多種護膚品，臉上還是沒有好。一次偶然的機會，讓我接觸到美容行業(yè)，一做就是近四年，我的皮膚在我學到了專業(yè)美容知識的情況下變得好了，大家都說我變白了，變好看了，后來因為家里讓我找對象，我就回到了石泉。美容行業(yè)是我的專業(yè)我的愛好，同時我也是受益者，為了傳遞這份美麗，讓更多石泉人變得更美更健康，也讓我回到石泉后有一份自己的事業(yè)，從此開始了我的美容行業(yè)創(chuàng)業(yè)生活” 。 ——蔡小麗
她 的 創(chuàng) 業(yè) 項 目
從事美容養(yǎng)生業(yè)的蔡小麗，90后
目前在石泉縣金橋凱歌KTV
對面開了一家實體店
名字叫瑪麗艷美容工作室
主要營業(yè)項目是面部補水，肩頸保養(yǎng)
卵巢保養(yǎng)，胸部護理，全身SPA 等美容美體項目
在開實體店之前
她做了三年多的微商行業(yè)
目前經(jīng)營三個品牌
芭緹麗人內(nèi)衣、艾羋護膚品
醫(yī)羋熙爾減肥餅干
艾羋護膚品
芭緹麗人內(nèi)衣
位于石泉金橋內(nèi)的實體店
現(xiàn)在開實體店和做微商的人都很多
小麗把堅持做了四年多的微商品牌放在實體店
結(jié)合線上線下
可以更好的服務粉絲與顧客們
目前她擁有粉絲四千多
完成了一個懵懂農(nóng)家少女
到經(jīng)濟獨立新女性的轉(zhuǎn)身
靠的是不變的初心
還有過硬的產(chǎn)品
更多的是她對這份美麗事業(yè)的熱愛與執(zhí)著
她的創(chuàng)業(yè)寄語
自逼者為君，他逼者為臣
個人創(chuàng)業(yè)如何提高賺錢效率?
一、合理利用人
創(chuàng)業(yè)資金是有限的，而且創(chuàng)業(yè)者要改變一個理念，創(chuàng)業(yè)不是人多就好的，創(chuàng)業(yè)要的是效率，沒有效率，人再多也是沒有用的，就好比創(chuàng)業(yè)者招5個人，一個崗位上就有兩個人，他們會覺得自己不做的事情會有人去做，那么他們做是就不會積極，就會影響公司的效率。但是如果崗位上只有一個人，又給他安排的是合理的工作，他不做就沒有人去做，沒人做他一定會努力去完成要做的事情，只有合理運用每一個人，不浪費公司的人力成本，無形中就可以節(jié)省不小的開支。
二、做事細心
作為創(chuàng)業(yè)者，一個公司的領導者，需要的是做什么事情都要細心，善于發(fā)現(xiàn)問題，因為無論是項目上，還是員工心里上，都會出現(xiàn)問題，需要及時發(fā)現(xiàn)及時解決，公司才能穩(wěn)定發(fā)展。尤其是項目上，要知道一個項目的成敗往往是取決于細節(jié)，就像房地產(chǎn)，如果哪一個環(huán)節(jié)出問題，那真的就血本無歸了。不能因為事小而不去關心，喬布斯之所以會成功，正式因為他做事情追求完美，每一個細節(jié)都會去完善，創(chuàng)業(yè)者能做到這樣，那么賺錢是必然的。
三、學會關心員工
創(chuàng)業(yè)者一定要明白，水能載舟亦能覆舟，員工不是自己賺錢的工具，在這個時代沒有誰不能沒有誰這個說法。也不要存在員工走了還可以再招這種想法。新人在適應這個崗位到熟練這個崗位是需要時間的，這個時間段這個人就等于是沒有太大作用的一個人，創(chuàng)業(yè)者需要去培養(yǎng)，如果同時離職的人很多，創(chuàng)業(yè)者需要培養(yǎng)的人很多，那么創(chuàng)業(yè)者的公司將停滯不前，關心每一個員工，創(chuàng)業(yè)者會有意想不到的收獲。
對于創(chuàng)業(yè)公司來說，人就是根本，沒有人一切都是空談。但這不代表就是說人越多越好，主要的是效率，意思就是說，即使創(chuàng)業(yè)者不停的招人，招了100個人，但是實際這100人只是在做50人的活，那是沒有必要的，這只是在浪費人力成本。創(chuàng)業(yè)公司主要的就是招收專業(yè)人才，也就是一個在同崗位上能以一當十的人才，那么即使創(chuàng)業(yè)者開同行3倍的工資來聘用他，實際也比創(chuàng)業(yè)者請10個人花的錢少，人力成本無形中也減少了很多，所以創(chuàng)業(yè)公司不是說人多就是好的，創(chuàng)業(yè)公司需要的是效率，因為創(chuàng)業(yè)公司一開始的盈利都不會很高，資金也不是很充足，如果效率不夠，那么遲早要被拖垮。
四、正確的決策
對于創(chuàng)業(yè)公司來說，正確的決策是十分重要的。因為創(chuàng)業(yè)公司的資金一般來說都是十分緊張的，也就是說當投資一個項目的時候，就很難再投資別的項目，甚至如果投資的項目虧本了，那么公司就有可能限于資金短缺的困難。所以做為公司的領導者，正確的決策是很有必要的，每做一個決定都必須要深思熟慮，一旦做錯就很難再回頭。
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