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把信送給加西亞讀后感范文5篇

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把信送給加西亞讀后感_讀把信送給加西亞有感

《把信送給加西亞》是阿爾伯特·哈伯德的作品,描述的是一個(gè)在美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)時(shí),美國(guó)總統(tǒng)麥金萊必須立即與古巴島的起義軍首領(lǐng)加西亞將軍取得聯(lián)系的故事。下面是學(xué)習(xí)啦小編給大家整理的把信送給加西亞讀后感,希望能幫到大家!

把信送給加西亞讀后感范文5篇

把信送給加西亞讀后感篇1

《把信送給加西亞》真是一本好書(shū)!它講述了一則傳奇故事,道出了一番人生箴言,共鳴了我的憂(yōu)慮之情,打開(kāi)了一扇透亮天窗!

1898年,美國(guó)軍隊(duì)必須與古巴起義軍協(xié)同作戰(zhàn),一個(gè)年輕中尉羅文被委以重任將一封至關(guān)重要的信送給加西亞將軍。羅文在送信的行程中歷盡艱險(xiǎn),一路勇敢無(wú)畏,堅(jiān)守內(nèi)心的信念,敬忠職守,最終完成了任務(wù),在這次使命中體現(xiàn)出了價(jià)值,扭轉(zhuǎn)了戰(zhàn)局。

羅文被堪稱(chēng)為美西戰(zhàn)爭(zhēng)中的英雄。這本書(shū)的故事情節(jié)簡(jiǎn)潔明了、振奮人心,從中折射出象征忠于職守,服從命令,積極主動(dòng),無(wú)私奉獻(xiàn)的人生真理。以小見(jiàn)大,在我們的日常生活中,更加需要這種精神的激勵(lì)。

首先在工作中我們需要服從。服從并不是讓你卑躬屈膝順從這個(gè)人或者那個(gè)人,而是讓你知道怎樣接收命令,怎樣執(zhí)行命令,用整顆心來(lái)完成你的工作,不是認(rèn)為工作乏味,陰奉陽(yáng)違,用松懈馬虎的態(tài)度完成工作,以低效劣質(zhì)的結(jié)果來(lái)交出答卷。我們只有通過(guò)練習(xí)而成長(zhǎng),一次次的服從是成功路上的點(diǎn)金石,為你積累經(jīng)驗(yàn),磨礪性情。

我們需要熱情。當(dāng)一些年輕人走出校園,踏入社會(huì),一開(kāi)始總是躊躇滿(mǎn)志,對(duì)自己的未來(lái)充滿(mǎn)希望與熱情,可是在日復(fù)一日的機(jī)械工作中消磨棱角,失去熱情。不要去埋怨你的工作如何乏味枯燥,你缺乏的是一種自我的提升和創(chuàng)新,如果一個(gè)人只會(huì)固步自封,看到的只有一個(gè)角落,那么不論什么工作,你只能止步于此。如果我們時(shí)刻保持熱情,善于從不同的角度挖掘機(jī)遇,那么你的熱情將會(huì)成為最厲害的武器,你看到的不僅是一個(gè)角落,還有一片更廣闊的天空。

我們需要勤奮?!皹I(yè)精于勤荒于嬉”從古至今,勤奮刻苦是人人欣賞的一種精神?!澳椅炗逞?、“鑿壁偷光”這些傳承下來(lái)的優(yōu)秀品質(zhì)與羅文上尉所體現(xiàn)的品質(zhì)是一樣的,好的品質(zhì)超越國(guó)家和時(shí)代而存在。在現(xiàn)代社會(huì),我們更需要這種精神,不被舒適安逸的生活麻痹,不思進(jìn)取,得過(guò)且過(guò),用懶散的態(tài)度學(xué)習(xí)生活。

我們需要信念。羅文正是因?yàn)橛辛艘欢〞?huì)將信送達(dá)的信念,才能一路英勇無(wú)畏,用智慧和汗水守護(hù)信念,最終完成了任務(wù)?!跋M邞矣谖覀儾粩喑砷L(zhǎng)的道路上”,只要有堅(jiān)定的信念,不論前方的路多么崎嶇遙遠(yuǎn),只要抬頭你就能看到希望,保持信念,一路向前,你會(huì)有意向不到的收獲,任何困難都不能將你打倒。

《把信送給加西亞》,一千個(gè)讀者就有一千個(gè)哈姆雷特,我讀出了熱情、勤奮、信念、忠于職守等等美好的品質(zhì),其他人也一定讀出了自己心目中的那封“信”,羅文上尉的故事帶給我的不僅僅是一個(gè)傳奇,更是一種精神的洗禮,讓我在今后的學(xué)習(xí)生活中不斷的鞭策,提升自我,達(dá)成目標(biāo)!

把信送給加西亞讀后感篇2

正值驕陽(yáng)似火的夏季,有幸從室友處讀到經(jīng)典讀本《把信送給加西亞》,感覺(jué)給自己上了一堂生動(dòng)的培訓(xùn)課,這本精神讀本雖沒(méi)有文學(xué)著作的那股文人騷客的味道,卻深入淺出地剖解了我們當(dāng)今企業(yè)員工職業(yè)精神及共同使命感的問(wèn)題,書(shū)中描述是:19世紀(jì)末,古巴人民反抗西班牙的殖民統(tǒng)治,美國(guó)支援古巴的獨(dú)立運(yùn)動(dòng),計(jì)劃向西班牙宣戰(zhàn),時(shí)任美國(guó)總統(tǒng)的威廉。麥金萊急需派人跟古巴反抗軍領(lǐng)袖加西亞將軍取得聯(lián)系,爭(zhēng)取雙方協(xié)同作戰(zhàn)。美軍中尉羅文領(lǐng)命去給加西亞將軍送信,最后,他成功的把信送到加西亞將軍手中,半年后的今天,在科技高速發(fā)展的今天,都離不開(kāi)這本書(shū)所倡導(dǎo)的一種精神——即忠誠(chéng)、責(zé)任、執(zhí)行!"送信"也就變成了一種象征:即敬業(yè)忠誠(chéng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行創(chuàng)新!也就是我們企業(yè)所倡導(dǎo)的精神:忠誠(chéng)、執(zhí)行、創(chuàng)新!

為何《把信送給加西亞》有著經(jīng)久不衰的傳播導(dǎo)向意義?讓我們回到一百多年前的那個(gè)年代,就不難發(fā)現(xiàn)書(shū)中的靈魂所在,羅文從麥金萊總統(tǒng)那里領(lǐng)命后立刻就出發(fā)了,他沒(méi)有問(wèn)"加西亞將軍在哪兒"、"我該怎樣找他"等等問(wèn)題,而是沒(méi)有任何借口的設(shè)法自己解決問(wèn)題,這得有多大的決心和信心,只明白自己使命的分量,而不去考慮在執(zhí)行該任務(wù)的途中將會(huì)有多少的艱難險(xiǎn)阻,這正是我們當(dāng)今企業(yè)所需要的"羅文"和所或缺的"羅文"!近年來(lái),我們企業(yè)注入了不少像我一樣的新生力量,八零后、九零后的員工占了幾乎三分之二,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)向下安排工作時(shí),年輕人中不乏就會(huì)問(wèn)"領(lǐng)導(dǎo),我忙,能不能叫其他人來(lái)弄","站長(zhǎng),這得從哪里下手啊","班長(zhǎng),還是找個(gè)會(huì)弄的人上吧,我不會(huì)做"等等,很多借口,而不知道自己勤動(dòng)手,勤動(dòng)腦,去觀察,去請(qǐng)教。有句話(huà)說(shuō)得好:"當(dāng)你不想做一件事時(shí),你會(huì)找一個(gè)借口,當(dāng)你想做一件事時(shí),你會(huì)找一個(gè)辦法。"所以要想我們的企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大,就需要不斷地出現(xiàn)"羅文",讓其成為企業(yè)的楷模,為企業(yè)其他員工樹(shù)立更好的榜樣。

其次,羅文之所以成功的完成任務(wù),這完全取決于他優(yōu)良的道德品質(zhì),絕對(duì)的勇氣和不屈不撓的進(jìn)取精神,他把責(zé)任放在首位,克服千難萬(wàn)險(xiǎn)把信送到了加西亞將軍的手中,如果說(shuō)軍人的責(zé)任感是勝利的保障,那么員工的責(zé)任感便是企業(yè)生存發(fā)展的源泉。我們的企業(yè)需要的就是這種負(fù)責(zé)任的"羅文"態(tài)度,我們的員工要都能像"羅文"一樣心中裝著責(zé)任,問(wèn)題來(lái)了不拖拉,不相互推諉,而是奮力完成自己分內(nèi)工作,用責(zé)任感促使能力提升、以良好的心態(tài)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),為企業(yè)創(chuàng)造效益、在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績(jī),有些工作看起來(lái)枯燥乏味,但只要投入其中,便能體會(huì)到它正真的價(jià)值,不要輕視自己所做的每一件小事,就算是最平凡的小事也要全力以赴,就像有人經(jīng)常說(shuō)的一句話(huà):簡(jiǎn)單的事情重復(fù)做,你就是專(zhuān)家;重復(fù)的事情用心做,你就是贏家,做好小事才有利于成就你對(duì)大事的把握。

同時(shí),羅文無(wú)條件執(zhí)行命令的行為值得我們這些年輕人去深思和學(xué)習(xí)。如果我們企業(yè)的員工也都能如羅文般,不偷懶、要去做、去執(zhí)行,在執(zhí)行中發(fā)揮創(chuàng)造力,那我們的企業(yè)將會(huì)更加長(zhǎng)足的發(fā)展。如果說(shuō)智慧像金子一樣珍貴的話(huà),那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠(chéng),忠誠(chéng)者不談條件,不講回報(bào),他們把"忠誠(chéng)"看做是一種責(zé)任、一種操守、一種自身品質(zhì),作為企業(yè)的一員就應(yīng)當(dāng)對(duì)自己工作的企業(yè)忠誠(chéng),有些員工輕視自己的工作,抱怨工作環(huán)境差,事實(shí)證明:只要不看輕自己的工作,在職責(zé)范圍內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)地工作,每個(gè)人都會(huì)在平凡的崗位上展現(xiàn)出屬于自己的精彩,這么多年來(lái)我們電力企業(yè)不斷地發(fā)展壯大,這都離不開(kāi)我們電力人的忠誠(chéng)、勤勞、奮進(jìn),為了集團(tuán)的長(zhǎng)足發(fā)展,這就更加要求我們每一個(gè)電力人都要像羅文般奉獻(xiàn)出自己的責(zé)任意識(shí),讓自己成為新時(shí)代的"羅文",讓企業(yè)因有我們這些新一代青年的努力而驕傲,讓我們成為企業(yè)的主力軍,為企業(yè)更加輝煌的明天貢獻(xiàn)出自己的微薄之力!

把信送給加西亞讀后感篇3

《把信送給加西亞》的故事發(fā)生在一百多年前,至今人們還在傳誦它,平實(shí)的語(yǔ)言,質(zhì)樸的文筆,沒(méi)有漂亮的修飾,沒(méi)有離奇的故事情節(jié)。美國(guó)作家阿爾伯特.哈伯德先生只用了短短時(shí)間,便創(chuàng)作了人類(lèi)有史以來(lái)最暢銷(xiāo)的圖書(shū)之一。為什么會(huì)這樣呢?是因?yàn)樵谶@些質(zhì)樸無(wú)華的敘述中倡導(dǎo)了一種精神——忠誠(chéng)、責(zé)任、創(chuàng)造性的執(zhí)行力。雖然不同民族和國(guó)家在對(duì)該種精神的闡述和表達(dá)方式上各有不同,但在讀到《把信送給加西亞》這個(gè)故事時(shí)卻都會(huì)產(chǎn)生共鳴。這種共鳴,源于人類(lèi)對(duì)美好未來(lái)的期盼和追求,源于人類(lèi)自強(qiáng)不息、堅(jiān)韌不拔的奮斗精神。

讀了這本書(shū)使我受益非淺,故事的內(nèi)容雖然簡(jiǎn)單,但卻是一個(gè)永不過(guò)時(shí)的故事,它向我們傳達(dá)了優(yōu)秀工作者必須具備的素質(zhì)——敬業(yè)、忠誠(chéng)、勤奮進(jìn)取、認(rèn)真負(fù)責(zé)、創(chuàng)造性的執(zhí)行力、堅(jiān)持不懈的精神、自信和良好的心態(tài)。作為護(hù)士要努力做到:

一、愛(ài)崗敬業(yè)。

敬業(yè),首先要愛(ài)業(yè),要樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。干一項(xiàng)事業(yè),沒(méi)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,就難入佳境,難出成績(jī)。而且,往往事業(yè)心比知識(shí)更重要,因?yàn)闆](méi)有使命之感,沒(méi)有敬業(yè)之心,沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣,知識(shí)就只是擺設(shè),終不能轉(zhuǎn)化為能力和成績(jī)。敬業(yè),還要有恒心和毅力,百折不撓的進(jìn)取意志,堅(jiān)持不懈的努力和拼搏,不怕吃苦的精神。正如《把信送給加西亞》中所講:“年輕人所需要的不只是學(xué)習(xí)書(shū)本上的知識(shí),也不只是聆聽(tīng)他人種種的指導(dǎo),而是更需要一種敬業(yè)精神,對(duì)上級(jí)的托付,立即采取行動(dòng),全心全意去完成任務(wù)——把信送給加西亞”。

對(duì)于我們護(hù)士來(lái)說(shuō),要熱愛(ài)我們的護(hù)理專(zhuān)業(yè),樹(shù)立對(duì)工作負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)的觀念。懂得用心思考問(wèn)題,要做到勤勉敬業(yè),主動(dòng)豐富知識(shí),掌握各項(xiàng)護(hù)理操作,努力做好每一件事,多一些行動(dòng),少一些抱怨,站在單位、集體和患者的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),精益求精,積極主動(dòng)地做好每一件事情,努力提高自己的工作水平。只有這樣才能完成“送信”的任務(wù)。

二、提倡忠誠(chéng)。

正像書(shū)中所說(shuō),如果說(shuō)智慧向金子一樣珍貴的話(huà),那么還有一種東西更為珍貴,那就是忠誠(chéng)。忠誠(chéng)者不談條件,不講回報(bào),

他們把“忠誠(chéng)”看做一種責(zé)任、一種操守、一種人生最重要的品質(zhì)。服從命令是軍人的天職,羅文中尉就是懷著對(duì)自己祖國(guó)的熱愛(ài)、對(duì)自己祖國(guó)的忠誠(chéng),完成了一個(gè)軍人應(yīng)該完成的任務(wù),而且沒(méi)有絲毫怨言,沒(méi)有絲毫退卻。“一種職業(yè)的責(zé)任感和對(duì)事業(yè)高度的忠誠(chéng)一旦養(yǎng)成,會(huì)讓你成為一個(gè)信賴(lài)的人,可以被委以重任的人?!彼?,我們一定要養(yǎng)成對(duì)事業(yè)忠誠(chéng)的品質(zhì),一旦擁有這種品質(zhì),我們就會(huì)成為最大的受益者。要時(shí)刻嚴(yán)格要求自己,忠于國(guó)家、忠于人民,忠于集體、忠于事業(yè),時(shí)刻牢記集體的利益永遠(yuǎn)高于個(gè)人的利益。樹(shù)立“院興我榮、院衰我恥”的信念,珍惜醫(yī)院榮譽(yù),維護(hù)醫(yī)院榮譽(yù),創(chuàng)造醫(yī)院榮譽(yù)。

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