人生不如意之事十之八九,我們要學會面對，在職場生活中，被辭退常常發(fā)生。今天學習啦小編為你們介紹，公務員辭退社保處理方法，希望對大家有幫助!

　　公務員辭退社保處理方法

　　1.根據(jù)《關于公務員辭去公職或被辭退以后有關養(yǎng)老保險問題的復函》規(guī)定： 公務員辭職、辭退重新就業(yè)、并參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，辭職辭退前原在機關可計算連續(xù)工齡的工作年限，可視同繳費年限，并與實際繳費年限合并計算。 因此您辭職就業(yè)后，可由所在企業(yè)為您辦理社會基本養(yǎng)老保險登記，然后您攜帶您的公務員工作檔案，到當?shù)厣绫Ｖ行膬蓚€確認辦公室進行原先工齡的視同繳費年限確認工作。

　　2. 辭職后不再是公務員身份，就可以開始參加社會保險，到新單位或個人去檔案托管機構繳納五險一金，之前的公務員醫(yī)療肯定就沒有了，但是公務員工齡可以折算，在社會保險的養(yǎng)老保險中做視同繳費年限處理。具體手續(xù)就要問當?shù)厣绫C構了。

　　公務員辭退規(guī)定

　　第一條 為規(guī)范公務員辭退工作，保障機關與公務員的合法權益，建設高素質的公務員隊伍，根據(jù)公務員法，制定本規(guī)定。?

　　第二條 本規(guī)定所稱辭退，是指機關依照法律、法規(guī)規(guī)定，解除與公務員的任用關系。?

　　公務員被辭退后，不再具有公務員身份。?

　　第三條 辭退公務員，應當依照法定的情形、權限和程序辦理。?

　　第四條 公務員有下列情形之一的，予以辭退：?

　　(一)在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的;?

　　(二)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的;?

　　(三)因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;

　　(四)不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的;?

　　(五)曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內累計超過三十天的。?

　　第五條 對有下列情形之一的公務員，不得辭退:?

　　(一)因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的;?

　　(二)患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;?

　　(三)女性公務員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內的;?

　　(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭退的情形。?

　　第六條 辭退公務員，按照下列程序辦理：?

　　(一)所在單位在核準事實的基礎上，提出建議并填寫《辭退公務員審批表》報任免機關。?

　　(二)任免機關組織人事部門審核。?

　　(三)任免機關審批。作出辭退決定的，以書面形式通知呈報單位和被辭退的公務員，同時抄送同級公務員主管部門備案。?

　　縣級以下機關辭退公務員，由縣級公務員主管部門審核并報縣級黨委或者人民政府批準后作出決定。?

　　(四)《辭退公務員審批表》和辭退決定等存入本人檔案。