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法定節(jié)假日休假規(guī)定是多少天

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  法定節(jié)假日是指國家法律統(tǒng)一規(guī)定的休假時間,那法定節(jié)假日休假是怎么規(guī)定的?職工休假多少天?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的法定節(jié)假日休假規(guī)定的天數(shù)相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  法定節(jié)假日休假規(guī)定的天數(shù)

  法定節(jié)假日共有11天,分別如下:

  (一)新年,放假1天(1月1日);

  (二)春節(jié),放假3天(農(nóng)歷除夕、正月初一、初二);

  (三)清明節(jié),放假1天(農(nóng)歷清明當(dāng)日);

  (四)勞動節(jié),放假1天(5月1日);

  (五)端午節(jié),放假1天(農(nóng)歷端午當(dāng)日);

  (六)中秋節(jié),放假1天(農(nóng)歷中秋當(dāng)日);

  (七)國慶節(jié),放假3天(10月1日、2日、3日)。

  法定節(jié)假日休假通知范文

  親愛的公司全體員工:

  新春佳節(jié)漸近,為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié),使全體人員能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的20xx年春節(jié),盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況,經(jīng)公司研究決定:

  公司定于1月**日起開始放年假,年假共計XX天,截止時間為*月*日,*月*日正式上班。

  回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票,以免到時“一票難求”,計算好返鄉(xiāng)的行程安排,并做好回家的理財準(zhǔn)備;

  同時,公司要求所有的員工必須在*月*日到達(dá)深圳,確保*月*日能夠正常上班;屆時公司一律不接受電話請假,逾期未到者按曠工處理。

  為了讓不回家的員工過一個歡樂祥和的春節(jié),同時也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展,特通告好下:

  1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工,請盡快到各部門主管/文員處登記,登記時注明員工姓名及部門/級別以及是否在廠內(nèi)食宿,是享用管理餐還是員工餐等。

  2、各部門文員/主管請將增加的統(tǒng)計名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

  3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜,請員工決定后再行登記

  4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi),由公司全額承擔(dān),除夕夜與大年初一中餐加餐。

  5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動,不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動,違者將按廠規(guī)處理。

  xx有限責(zé)任公司

  20xx年xx月xx日

  法定節(jié)假日出游好去處

  昆明——百家族,百家飯

  云南也是春節(jié)國內(nèi)旅游好去處之一,云南是一個冬季溫暖如春的地方,到這里旅游不僅可以躲避寒冷,而且可以享受這如畫的風(fēng)景。云南的昆明是云南的省會,四季溫暖如春。昆明里有滇池,其水面雄偉,很有氣魄。在滇池旁和愛人漫步,享受鳥語花香,也別有另一番情趣。麗江古鎮(zhèn),艷遇之都,體驗(yàn)古鎮(zhèn)的悠閑生活。此外云南的玉龍雪山也值得一去,玉龍雪山大氣磅礴,山上終年積雪,像一條玉龍橫臥。喜歡這種景色的朋友更不要錯過哦。

  云南的昆明不僅景美,而且是中國民族混住最多的一個城市。在這里,你可以感受到不同的民族的年味兒。在不同的民族里穿插,一會兒看一下這個民族是如何過年的,再過會兒看一下那個民族是如何過年的。一般的情況下,不同的民族他們的民風(fēng)是不一樣的。你在這里的時候可以真切地感受到不同民風(fēng)的不同民族的過年氣息,而且還可是吃到不同民族過年時才吃的不同食物哦。

  主要景點(diǎn):漢堡、麗江古城(大研古鎮(zhèn))、束河古鎮(zhèn)、屬都湖、麗江甘海子、四方街、黑龍灘、玉龍雪山

  沈陽——二人傳,甩起來

  其實(shí)東北的過年的年味兒是十分濃烈的。東北地闊物豐,而且東北人很直接,所以,他們過年的味兒也是十分直接的。在他們那里,要辦就要辦得最火,而且二人傳一唱起來,手圈一甩起來,快樂的氣氛就出來了,大秧歌一跳,不認(rèn)識的,認(rèn)識的全成了一家人了。更何況這幾年來,東北人的幽默程度越來越多地讓被國外甚至是國外人認(rèn)可。他們的幽默方式是民眾的,是大眾化,是普通人都能接受的。因此,去那里感受一下甩起來的動感,感受一下跳起來的樂趣,實(shí)在是一項不錯的選擇。


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