大學(xué)生求職防騙的小技巧都有哪些
每年的畢業(yè)季，都會有很多大學(xué)生開始到社會上求職，而騙子也開始進(jìn)行詐騙。以下是由學(xué)習(xí)啦小編為大家整理的求職防騙的技巧，希望能幫到你們。
求職防騙的技巧
一、多種途徑了解公司背景
在求職者正式進(jìn)入單位之前，想方設(shè)法加強對企業(yè)的了解以免誤入騙子設(shè)下的陷阱。比如：注意招聘單位的營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件;
二、謹(jǐn)慎簽定勞動合同
與用人企業(yè)簽合同時，求職者要“三看”：一看企業(yè)是否經(jīng)過工商部門登記以及企業(yè)注冊的有效期限，否則所簽合同無效;二看合同字句是否準(zhǔn)確、清楚、完整，不能用縮寫、替代或含糊的文字表達(dá);三看勞動合同是否有一些必備內(nèi)容，包括勞動合同期限、工作內(nèi)容、勞動保護(hù)和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀(jì)律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責(zé)任等。必須簽書面合同，試用期內(nèi)也要簽合同。
三、發(fā)覺被騙，及時報案
求職者一旦發(fā)覺上當(dāng)受騙，要及時向招聘單位所在地的人事局、勞動局監(jiān)察大隊或公安局派出所報案，尋求法律保護(hù)。但由于勞務(wù)詐騙往往涉及公安、工商、勞動、人事等部門，求職者應(yīng)該根據(jù)情況選擇最有效的投訴部門，若被投訴對象為合法機(jī)構(gòu)，求職者可以找勞動部門;若求職受騙情況特別嚴(yán)重、詐騙金額大，可以到公安部門進(jìn)行報案
四、提高警惕心
由于近期剛踏入社會的學(xué)優(yōu)較多，不法分子會以各種方式騙取畢業(yè)生的家庭電話，打電話聯(lián)系其家長，謊稱該求職者在某地發(fā)生意外急需用錢，要求其家人將款項匯到某帳號上。
求職常見的騙子特征
1.黑職介先交錢再說
一般包含幾個關(guān)鍵詞：急招、包進(jìn)廠、月薪xxxx-xxxx元、獎金另算。不管你要進(jìn)什么廠絕對一律包進(jìn)，前提是你要先交一筆錢，等你交了一筆錢后，帶你去工廠假裝面試一圈，然后讓你再交各種費用，最后通知你回家等通知，再你回家等了幾天一直沒有聯(lián)系后，當(dāng)你再去找他們的時候，沒人理你，就像從沒見過你。
2.以日賺/月賺的網(wǎng)絡(luò)招人行騙
發(fā)布的信息多為招網(wǎng)絡(luò)推廣員、調(diào)查問卷、打字員、信息回復(fù)員、文字錄入員、資料收集員等。如：急招兼職，(家里網(wǎng)吧均可)日結(jié)80元/時，地區(qū)不限;網(wǎng)絡(luò)推廣員,在家輕松日賺100元。
騙子發(fā)布這類信息通常都不會留正常電話，只留一個QQ或QQ郵箱，內(nèi)容中說明如果想要這份工作，就加QQ或發(fā)郵件給指定的郵箱，系統(tǒng)會自動回復(fù)，然后被騙者收到的郵件中又說明郵寄資料需要一定的費用，讓被騙者往指定的帳戶匯款，以騙取郵費和資料費。
3.冒充物流公司招人行騙
此類騙子常見特征1、工資較高，一般都會高于行業(yè)內(nèi)薪資，非常讓人心動。2、一般會包含司機(jī)，送貨，搬運工或裝卸工等多個職位，正規(guī)公司大多數(shù)沒有送貨這個職位，一般就是司機(jī)或裝卸工。3、面試時可能會要求繳納體檢費或去指定醫(yī)院去體檢，有時會以各種借口或理由要求繳納服裝費，建檔費，被褥費等或各種押金。4、應(yīng)聘要求：一般無要求，一般說跟過大車送貨就可以直接面試。5、電話約面試：告之一個地鐵站或公交車站，下車后再打電話聯(lián)系，不告知詳細(xì)的公司地址。6、有些騙子公司打著招聘司機(jī)的幌子，卻安排應(yīng)聘者去參加7到15天甚至一個月的保安實習(xí)，經(jīng)常會讓應(yīng)聘者自動離職且不退押金。
4.以招手工制作或刷鉆行騙
手工制作的騙子通常會收取押金或材料費，然后到了交貨的日子卻以各種理由說你做的東西不合格，拒絕支持工資以及退還押金或材料費;刷鉆的騙子會安排超負(fù)荷的工作量給你，使你無論怎么好好工作最后都是完不成工作任務(wù)的，以此來騙你的錢;兩種情況最終的結(jié)果都是騙子讓你最后煩不勝煩，然后自認(rèn)倒霉，不了了之。
5.騙子通常在網(wǎng)上的發(fā)布職位
騙子通常在網(wǎng)上發(fā)布的職位基本都是以下的職位，看到以下職位的時候，一定要有足夠的警覺。(1)高鐵乘務(wù)員 (2)送貨員 (3)跟單員 (4)物流專員 (5)陸海空運人員 (6)押運員(7)船員 (8)電腦學(xué)徒 (9)學(xué)生兼職 (10)模特/禮儀 (11)酒吧KTV (12)群眾演員(13)音樂/主持 (14)傳單派發(fā) (15)打字員 (16)手工制作
求職詐騙的案例
案例1：
海南某高校一大學(xué)生阿牛，在網(wǎng)上看到一則招聘信息，說某大酒店招聘職員，阿牛打電話詢問后前往酒店面試。
結(jié)束后對方稱阿牛已通過面試，需繳納服裝押金800元。阿牛將錢存入對方指定賬戶后，對方又以索要紅包、交保證金等名義讓阿牛先后交了4000元。
后又稱老總對他有看法，讓阿牛拿錢來“疏通”關(guān)系。先后交給對方6200元錢的阿牛再也借不到錢，越想越不對，選擇報警。
案例2：
南陽的某高校一大學(xué)生小鄭在暑期在一家汽車用品公司做推銷汽車用品的工作，結(jié)果試用期7天做滿后，和他一起應(yīng)聘的8名同學(xué)全部都被辭退，原因是未完成任務(wù)。
而在招聘時口頭承諾的底薪800元，也沒有按實際工作天數(shù)發(fā)，只給了100元。以試用為名，試用廉價勞動力。
案例3：
鄭州某高校的女畢業(yè)生小陳到一家化妝品代理公司應(yīng)聘主管。經(jīng)初試、復(fù)試后，公司負(fù)責(zé)人稱要試用3個月，叫小陳先學(xué)會推銷公司代理的化妝品，并收了她200元信譽保證金，但未給收據(jù)。
一周后，小陳發(fā)現(xiàn)該產(chǎn)品根本賣不掉，她從一家大型商場得知該產(chǎn)品銷售價格不超過100元。以招聘為名，變相銷售化妝品。
案例4：
廣告系高材生李強今年3月到鄭州某廣告公司應(yīng)聘，對方給他出了一道題：為一款家用電器做個廣告方案，限期三天。
三天后理想帶著自己做出的策劃方案來到該公司，對方讓他回家等通知，然后就再無下文。今年5月，李強發(fā)現(xiàn)一家用電器的廣告“很眼熟”，和他3月應(yīng)聘時做的方案幾乎一模一樣。
原來，對方借招聘之名，竊取應(yīng)聘者的廣告創(chuàng)意。
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