每一位行政事業(yè)單位的職工，都可能會(huì)遇到過(guò)加班的情況，那加班的加班費(fèi)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)是什么呢?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的行政事業(yè)單位加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)資料，希望大家喜歡!

　　行政事業(yè)單位加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)

　　加班工資的計(jì)算基數(shù)為職工本人的基本工資?；竟べY構(gòu)成：機(jī)關(guān)干部為職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資，工齡工資;工人為崗位工資、技術(shù)等級(jí)(職務(wù))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金之和;事業(yè)單位職工為職務(wù)等級(jí)(技術(shù)等級(jí)、等級(jí))工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的津貼之和。

　　加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn)：

　　1、日工資=月工資收入÷月計(jì)薪天數(shù)21.75天;

　　2、小時(shí)工資=月工資收入÷(月計(jì)薪天數(shù)21.75天×8小時(shí))=月工資收入÷174小時(shí);

　　3、用【你的月工資收入】÷174小時(shí)得到的就是你的每小時(shí)工資，得到基數(shù)。

　　加班費(fèi)的申請(qǐng)單范文

　　申請(qǐng)部門(mén):____________

　　申請(qǐng)員工:____________

　　加班日期:_____年_____月_____日

　　加班時(shí)間:上午____:____至____:____下午____:____至____:____

　　晚____:____至____:____

　　申請(qǐng)人姓名：

　　加班事由：

　　部門(mén)經(jīng)理簽名: _______________ 審批人簽名:_________________

　　事業(yè)單位加班費(fèi)的倍率

　　1、安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的報(bào)酬

　　2、休息日安排工作又不能補(bǔ)休的，支付不低于工資200%的報(bào)酬。如能補(bǔ)休，不付。

　　3、休假日安排工作，不論是否安排補(bǔ)休，都要支付不低于工資300%的報(bào)酬

　　4、用小時(shí)工資×相應(yīng)倍率-小時(shí)工資×100%，得到的就是加班工資

　　經(jīng)市、區(qū)、縣人事局批準(zhǔn)實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的單位，其綜合計(jì)算工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分，應(yīng)按上述規(guī)定支付工作人員加班工資。實(shí)行不定時(shí)工作制、輪班制的工作人員，不執(zhí)行上述規(guī)定。

　　單位在法定工作時(shí)間以外安排的值班和在休息日、法定節(jié)假日安排的值班不視作加班，不支付加班工資。各單位可根據(jù)本通知制定實(shí)施細(xì)則。支付加班工資必須從嚴(yán)掌握，增加的支出，財(cái)政不予撥款，由各單位自行解決。

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