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2130元的底薪加班費(fèi)是怎么計(jì)算的

時(shí)間: 俏霞20 分享

  用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,就應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)法加班費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2130元的底薪加班費(fèi)是怎么計(jì)算的相關(guān)資料,希望大家喜歡!

  2130元底薪加班費(fèi)計(jì)算方法

  《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定, 有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬:

  (一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

  (二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

  (三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬 因此,對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者,如果在“五一”等法定節(jié)假日加班,加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資,而在5月2日、3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資。

  日工資基數(shù)的計(jì)算方法為:月工資除以一個(gè)月計(jì)薪的天數(shù),今年中國(guó)節(jié)假日調(diào)整后的月計(jì)薪天數(shù)為21.75天。

  以一個(gè)約定月薪為1500元的職工為例,他的日加班基數(shù)就是1500元除以21.75天即69元;如果企業(yè)安排他在5月1日加班,則應(yīng)支付其不低于69元的3倍即207元的加班工資。

  5月2日加班,單位首先應(yīng)安排補(bǔ)休,否則須支付兩倍的日工資基數(shù)。

  此外,對(duì)于經(jīng)過(guò)勞動(dòng)保障部門(mén)批準(zhǔn),可以在明確工作量的前提下自主安排工作、休息時(shí)間的“不定時(shí)工作制”崗位,用人單位可以不支付加班工資。

  勞動(dòng)者可以要求什么加班補(bǔ)償

  用人單位依法安排勞動(dòng)者在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外工作的,應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資;

  一、在日標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按照不低于小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資;

  二、在休息日工作的,應(yīng)當(dāng)安排其同等時(shí)間的補(bǔ)休,不能安排補(bǔ)休的,按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的200%支付加班工資;

  三、在法定節(jié)假日工作的,應(yīng)當(dāng)按照不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的300%支付加班工資。

  計(jì)算加班工資的基數(shù)應(yīng)以:按勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。勞動(dòng)合同沒(méi)有約定,按集體合同約定的加班工資基數(shù)確定;勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的,按勞動(dòng)者本人正常勞動(dòng)應(yīng)得的工資確定。

  經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行不定時(shí)工作制的勞動(dòng)者,用人單位可以不支付加班工資。

  關(guān)于加班的勵(lì)志名言

  1、靠山山會(huì)倒,靠水水會(huì)流,靠自己永遠(yuǎn)不倒。

  2、如果我們想要更多的玫瑰花,就必須種植更多的玫瑰樹(shù)。

  3、當(dāng)一個(gè)人遇見(jiàn)不知何時(shí)得罪人的情況,那就是他從前亂說(shuō)話瞎做事,最后損害到了的利益。

  4、為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。

  5、不要害怕遭遇風(fēng)險(xiǎn)。只有通過(guò)冒險(xiǎn),我們才能學(xué)會(huì)如何變得勇敢。

  6、成功呈概率分布,關(guān)鍵是你能不能堅(jiān)持到成功開(kāi)始呈現(xiàn)的那一刻。

  7、若不給自己設(shè)限,則人生中就沒(méi)有限制你發(fā)揮的藩籬。

  8、流過(guò)淚的眼睛更明亮,滴過(guò)血的心靈更堅(jiān)強(qiáng)!

  9、人因?yàn)閴?mèng)想而偉大,早日達(dá)到自己的目標(biāo)。

  10、工作就像懷孕,當(dāng)工作太多,肚子太大,想要不加班干完,想要順利的生下來(lái),簡(jiǎn)直就和難產(chǎn)一樣。

  11、空想會(huì)想出很多絕妙的主意,但卻辦不成任何事情。

  12、老板對(duì)你講的道理,永遠(yuǎn)是對(duì)他有利的。

  13、任何的限制,都是從的內(nèi)心開(kāi)始的。忘掉,不過(guò)要牢記中的教訓(xùn)。

  14、自己打敗自己是最可悲的失敗,自己戰(zhàn)勝自己是最可貴的勝利。

  15、只會(huì)幻想而不行動(dòng)的人,永遠(yuǎn)也體會(huì)不到收獲果實(shí)時(shí)的喜悅。

  16、今天工作不努力,明天努力找工作。

  17、只有不斷找尋機(jī)會(huì)的人才會(huì)及時(shí)把握機(jī)會(huì)。

  18、挫折其實(shí)就是邁向成功所應(yīng)繳的學(xué)費(fèi)。職場(chǎng)語(yǔ)錄。

  19、人按素質(zhì)分貴賤,薪以業(yè)績(jī)?yōu)橐罁?jù)。

  20、人之所以有一張嘴,而有兩只耳朵,原因是聽(tīng)的要比說(shuō)的多一倍。

  21、旁觀者的姓名永遠(yuǎn)爬不到比賽的計(jì)分板上。

  22、工作不會(huì)害你,只有人才會(huì)害你。

  23、休假如失業(yè),上班即加班。

  24、世界上最痛苦的事情是上班,比上班跟痛苦的是加班,比加班更痛苦的是天天加班!

  25、對(duì)于勇士來(lái)說(shuō),貧病困窘責(zé)難誹謗冷嘲熱諷等,一切壓迫都是前進(jìn)的動(dòng)力。


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