我們都知道休年假的基本要求就是要工作滿一年，那到新單位一年的年假有多少天?是怎么規(guī)定的?以下是學習啦小編為你整理的到新單位一年的年假可以申請多少天相關資料，希望大家喜歡!

　　到新單位一年的年假多少天

　　職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。職工有下列情形之一的，不享受當年的年休假：職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的;職工請事假累計20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的;累計工作滿1年不滿10年的職工，請病假累計2個月以上的;累計工作滿10年不滿20年的職工，請病假累計3個月以上的;累計工作滿20年以上的職工，請病假累計4個月以上的。

　　按照國家有關職工年休假制度的規(guī)定，職工連續(xù)工作滿12個月以上即可享受帶薪年休假。對于從其他單位新進入現(xiàn)用人單位的職工，“連續(xù)工作滿12個月以上”指該職工在原單位與現(xiàn)單位連續(xù)工作的時間合并計算。

　　職工連續(xù)工作滿12個月以上，既包括職工在同一用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形，也包括職工在不同用人單位連續(xù)工作滿12個月以上的情形。

　　關于累計工作時間的確定，包括職工在機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位從事全日制工作期間，以及依法服兵役和其他按照國家法律、行政法規(guī)和國務院規(guī)定可以計算為工齡的期間(視同工作期間)。職工的累計工作時間可以根據(jù)檔案記載、單位繳納社保費記錄、勞動合同或者其他具有法律效力的證明材料確定。

　　單位一年的年假計算方法

　　1、符合休假資格的新入職員工當年度年休假=(當年度剩余日歷天數(shù)÷365)×全年應享受天數(shù)

　　2、法條規(guī)定：企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》第五條 職工新進用人單位且符合本辦法第三條規(guī)定的，當年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。

　　3、前款規(guī)定的折算公式和折算方法為：(當年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)。

　　4、假設您在a公司已連續(xù)工作2年以上，今年8月31日離職，9月1日入職b公司，您在b公司剩余日歷天數(shù)為122天。按照年休假條例的規(guī)定，您年度休假天數(shù)應為5天。因其新入職b公司，則您在b公司當年度的年休假天數(shù)應為(122÷365)×5天≈1.67天。由于0.67天不足1整天，因此張三今年的年休假天數(shù)為1天。

　　5、特別提示：按照人力資源和社會保障部的復函，“職工連續(xù)工作1年以上”，既包括在同一用人單位連續(xù)工作滿1年以上的情形，也包括在不同用人單位連續(xù)工作1年以上的情形。所以，有些員工一入職就可折算享受當年度年休假。

　　職工休年假出游好去處

　　廈門鼓浪嶼

　　秋季去鼓浪嶼是最浪漫的。漫步午后的鼓浪嶼，陽光灑在身上，攜手心愛的Ta，走向斜坡深處的小巷子，找到花團錦簇的原領事館住下來，那個有著百年歷史的落地玻璃窗，是你們蜜月時候面朝大海的私密客廳;又或者住在天主教堂邊的三層小樓里，讓周末教堂的吉他聲叫醒你們甜蜜的睡眠，鑄鐵中門上的玫瑰花窗是見證愛情的最好恩物。這里沒有燈紅酒綠，沒有紙醉金迷，只有幸福的人們手牽著手，踩著柔軟的沙灘漫步夕陽。

　　西塘古鎮(zhèn)

　　雨天不淋雨，晴天曬不到太陽的西塘，很適合盟約深深、愛意眷眷的伴侶們游走。清晨，小橋流水，薄霧飄渺;傍晚，夕陽斜照，漁舟扁扁;月夜，燈籠紅紗，曲調悠揚。牽手漫步在長長的廊棚下，流連于一間間古樸的民居小店;或者泡上一壺茶，和愛人倚欄攜看斜陽映照水上，小船吱呀劃過，收音機里傳來婉轉的江南小調，靜靜品味那種古老帶著煙火味的恬靜。

　　鳳凰古城

　　鳳凰，中國最美麗的小城。碧綠的沱江從古城墻下蜿蜒而過，疊翠的南華山麓倒映江中。岸邊的吊腳樓錯落有致，綠樹蓊蓊;撐一把油紙傘，攜手愛人在雨中漫步，眼前的美景幽靜而安閑;在這里，山是青翠的，水是靈動的，陽光是溫暖的，身處其間，每一顆被愛情浸潤的心靈快樂飛揚。

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