臨聘教師，指國家公辦學校為彌補師資力量的不足而對外公開招聘的、不納入正式教師編制的、臨時性教師工作職位。下面是學習啦小編為你介紹臨聘教師的條件的內容，希望對大家有幫助!

　　臨聘教師的條件

　　1、思想素質，熱愛黨的教育事業(yè)，遵守國家法律法規(guī)，教書育人，為人師表，適應高職教育教學改革和發(fā)展的需要;

　　2、資格條件，第一學歷為本科，或取得大學本科學歷和中級及以上職稱(含工人系列技師、高級技師，并對應中級、副高級職稱)， 實習指導老師須有?？苹蛞陨蠈W歷;

　　3、身體條件，身體健康，能承擔學校安排的工作任務;

　　4、年齡條件，60歲以內(教學、實踐能力優(yōu)秀的可適當放寬)。

　　編外聘用的分類

　　一種是考到的編制，掛在人力資源保障部門。這種編制有別于以前的教師編制，以前的教師編制不用交社保(有點像公務員)，退休工資高，不屬于掛編，編制就在學校，屬于編內教師。但是現(xiàn)在考進來的老師都是要交社保的，是掛在人才市場，是屬于掛編，在職待遇和編內教師一樣，就是自己要交社保，工資稍微少點，退休以后待遇就差很多了，編內教師的退休工資差不多是編外教師的的兩倍。國家在拋包袱，深圳都在試行公務員聘用制，以后連公務員都是編外的了，但是目前是“老人老辦法，新人新辦法”，以前的還是編內，現(xiàn)在考進來的都是編外。

　　另外一種編外聘用就是代課教師了，這種屬于純粹的臨時工(我知道臨時工不好聽，但也只能這么說了)，工資待遇很低，一個有編制的可以養(yǎng)活3-4個代課老師。

　　編制內的老師和編制外的老師區(qū)別

　　1、退休后有無正常的工資以及醫(yī)療、住房等保障，這也是最關鍵的。

　　2、許多無編制的學校教師是合同制，不享受各種待遇，例如職稱評選以及獎金等等。

　　總而言之，有編制基本屬于事業(yè)單位，財政發(fā)工資，無編制的主要是學校發(fā)工資。