法治示范單位創(chuàng)建工作總結(jié)
行政機關法治文化是法治文化的重要內(nèi)容，建設行政機關法治文化對推進中國文化發(fā)展和整個法治社會建設都具有深遠意義。下面由學習啦小編為大家整理的法治示范單位創(chuàng)建工作總結(jié)，希望大家喜歡。
法治示范單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇一
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以公正執(zhí)法和依法行政為重點，全面推進法治建設，為加快麻城“五城同建”建設創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
經(jīng)過一年的努力，力爭成為“法治單位”創(chuàng)建工作先進單位。
三、具體措施
1.廣泛開展法制宣傳，使行業(yè)法律法規(guī)深入人心
積極拓寬宣傳渠道，改進宣傳方式，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳法治創(chuàng)建氛圍。使法治宣傳工作貫穿于法治創(chuàng)建全過程，以提高群眾知曉率、參與率和滿意率為目標，廣泛開展法制宣傳。
2.加強法治理念教育，提升依法行政能力
在機關干部職工中廣泛開展社會主義法治理念教育，使其充分認識社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，正確領會并把握社會主義法治的科學內(nèi)涵和本質(zhì)要求。。學習專業(yè)法律法規(guī)等，不斷提高大家依法行政能力，杜絕違法行為的發(fā)生。
3.規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平
以執(zhí)法規(guī)范化建設為抓手，圍繞以“公開促公正，公開促規(guī)范”的要求，依法應當公開的執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結(jié)果、收費事項、監(jiān)督措施一律公開，著力打造陽光執(zhí)法，努力提高執(zhí)法水平。
4.推進依法行政進程，爭當創(chuàng)建工作先進單位
我單位作為建設行政執(zhí)法單位，要進一步健全依法行政領導機制和工作機制，積極構(gòu)建教育、預防、監(jiān)督、獎懲并重的執(zhí)法機制。以推進行政執(zhí)法責任制為重點，切實規(guī)范行政執(zhí)法行為，以執(zhí)法過錯追究為突破口，建設一支優(yōu)良的執(zhí)法隊伍，執(zhí)法向社會公開承諾，接受社會監(jiān)督，努力讓黨委、政府放心,讓群眾滿意。
5.加強組織領導,為創(chuàng)建提供強大保證
堅持“一把手為第一責任人，分管領導為直接責任人”原則，切實加強對創(chuàng)建工作的組織領導。各下屬單位要根據(jù)要求，組建相應的工作領導小組。并把創(chuàng)建工作作為年度重要工作納入總體部署，與業(yè)務工作同部署、同協(xié)調(diào)、同考核，做到責任明、措施硬、考核嚴。加大重大問題領導責任追究的力度，健全獎懲激勵機制。
法治示范單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇二
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入落實科學發(fā)展觀，深入開展“法治單位”創(chuàng)建活動，提高法治化管理和服務經(jīng)濟社會水平，為構(gòu)建和諧社會營造良好的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型機關為目標，通過開展“法治單位”創(chuàng)建活動，使廣大干部職工的法治觀念、法律素質(zhì)進一步提高，服務社會的水平進一步提高;公務員隊伍法治理念和依法行政能力進一步提高，實現(xiàn)有法可依、人人知法守法、各方依法辦事的“法治單位”目標。
三、創(chuàng)建標準
(一)堅持立黨為公，做到依法執(zhí)政
1、認真落實方案提出的各項工作任務，創(chuàng)建工作組織機構(gòu)健全，責任分工明確。
2、建立重大事務依法決策、科學決策、民主決策機制，遵守國家法律法規(guī)。
(二)堅持高效便民，做到依法行政
1、牢固樹立依法行政理念，做到依法行政、高效便民、權(quán)責統(tǒng)一。
2、完善行政執(zhí)法公示制、告知制，實現(xiàn)政務公開制度化、規(guī)范化。強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制，實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。
3、保護公民合法權(quán)益、依法防范、化解社會矛盾。
(三)堅持執(zhí)法為民，做到公正執(zhí)法
1、抵制各種權(quán)力對執(zhí)法工作干擾，做到公正、文明、規(guī)范執(zhí)法。
2、全面推行辦事公開制度，便民利民措施落到實處。
(四)堅持學法用法，做到依法辦事
1、“五五”法制宣傳教育規(guī)劃得到落實，民主法治理念深入人心，全體職員法律意識得到強化，法律素質(zhì)不斷提高。
2、積極開展“法律進機關”活動，普及率達100%。
3、嚴格標準，確保不發(fā)生重大違法犯罪案件;不發(fā)生因有法不依、徇私枉法造成惡劣影響的案件。
四、工作任務
1、以創(chuàng)建“法治單位”為平臺，全面推進“法律進機關”和“依法治局專項治理”工作。一是深入開展以學習憲法為核心的法律法規(guī)學習活動。把學習宣傳憲法的活動貫穿于“五五”普法教育工作始終。黨員領導干部要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律法規(guī)，堅持在憲法和法律范圍內(nèi)活動。在科技系統(tǒng)廣大干部職工中，牢固樹立憲法是國家根本大法、國家一切權(quán)力屬于人民、公民權(quán)利與義務相一致等法治觀念，促進崇尚憲法、遵守憲法、維護憲法的良好氛圍的形成。二是結(jié)合科技工作實際，重點加強科技類法律法規(guī)的宣傳。大力開展《中華人民共和國科學技術(shù)進步法》、《科學技術(shù)普及法》、《專利法》、《促進科技成果轉(zhuǎn)化法》、《江西省專利保護條例》等法律法規(guī)的宣傳，促進科技法制的貫徹和實施，形成全社會知法、尊法、守法的良好氛圍。
2、利用每年“科技下鄉(xiāng)”活動，通過宣傳欄、發(fā)放資料等載體普及科技知識和傳遞最新科技信息，將科技法律法規(guī)送進社區(qū)、送進企業(yè)、送到農(nóng)村，引導人民群眾依法有序地參與科技進步，營造社會法治輿論環(huán)境。
3、健全和完善領導干部、公務員學法用法制度。進一步推進領導干部法制教育日?；⒅贫然?、規(guī)范化。繼續(xù)完善和落實局黨組理論學習中心組集體學法、領導干部法制講座、領導干部法律培訓、領導干部自學法律、重大事項決策法律咨詢等制度，把學習和掌握法律知識的情況作為領導干部年度考核的重要內(nèi)容。
4、推行公務員學法制度，加強對公務員的法制教育和培訓，把加強依法行政培訓納入公務員初任、任職、年度培訓規(guī)劃，逐步實現(xiàn)公務員法律知識考試考核工作規(guī)范化。充分利用法制培訓、法制講座、法制報告等形式，開展公務員學法和法治實踐活動。
5、嚴格科技執(zhí)法，定期開展專項治理和專項行動，突出預防為主，綜合運用法律、經(jīng)濟、技術(shù)和必要的行政手段解決科技問題。
五、工作措施
(一)創(chuàng)建“法制單位”是深入推進民主法治建設的一項重大舉措，是構(gòu)建和諧社會的基礎工程。局黨組將創(chuàng)建工作納入重要議事日程，定期聽取工作情況匯報，要全面掌握創(chuàng)建進展，研究解決重大問題，確保建設“法治單位”活動扎實有效開展。
(二)健全工作機構(gòu)，切實加強指導。建立“法治單位”創(chuàng)建領導小組，成立由局長繼賢同志為組長、副局長賴道洋同志為副組長的創(chuàng)建工作領導小組，研究決定推進創(chuàng)建工作的重大事項，安排部署階段性工作。
(三)完善綜合保障措施。根據(jù)建設“法治單位”工作的目標任務，從實際出發(fā)，確保必要的經(jīng)費、人員，促進各項工作順利完成。
法治示范單位創(chuàng)建工作總結(jié)篇三
一、指導思想
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面落實依法治國基本方略，加快建設社會主義法治國家進程，大力弘揚社會主義法治理念，深入開展法治宣傳教育，推進依法治理，不斷完善社會主義民主法治，全面提高全區(qū)經(jīng)濟、政治、文化和社會各個領域管理的法治化水平，切實尊重和保障人民群眾的合法權(quán)益，維護社會公平正義，為促進全區(qū)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展，構(gòu)建和諧XX區(qū)創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
二、工作原則
堅持黨的領導，人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一;堅持服務中心，服務大局，充分發(fā)揮民主法制建設在推進改革開放、促進科學發(fā)展、維護社會和諧穩(wěn)定方面的保障作用;堅持以人為本，依靠人民群眾，充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主題作用;堅持從實際出發(fā)、分類指導，著眼長遠、立足當前，有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進。
三、加強領導，落實責任
為加強法制單位創(chuàng)建工作的領導，我局成立了法制單位創(chuàng)建工作領導小組，由局長任組長，局班子成員任副組長，各股室站所負責人任成員，領導小組下設辦公室，由局紀委書記任辦公室主任。由于領導重視，創(chuàng)建工作始終做到了主要領導親自抓、分管領導負責抓、股室站所具體抓，工作目標層層分解到位，具體任務專人負責落實，切實加強了對創(chuàng)建活動的領導和指導，有效的促進了工作開展。
四、扎實開展依法行政
1、加強社會主義法治理念學習，牢固樹立依法行政理念。積極開展領導干部作風整頓建設活動，加強黨風政風建設，強化示范教育和警示教育。進一步加強對機關黨員干部的理想信念、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育、黨紀條規(guī)和國家法律法規(guī)教育，促進領導干部廉潔自律，規(guī)范從政行為，嚴格依法辦事。2013年我局干部職工無違法違紀事件發(fā)生。
2、健全依法決策、民主決策、科學決策機制。制定了黨委(組)議事規(guī)則及依法決策制度;對涉及區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題或與人民群眾利益密切相關的重大事項，及時向社會公開征求意見。并在決策前進行合法性、科學性論證并集體討論決定。重大事項決策程序及咨詢、論證、討論材料完善;建立了行政決策風險評估制度，無因決策不當或失誤引發(fā)的不穩(wěn)定事件。
3、健全依法行政工作報告制度。每年向區(qū)政府報告全面推進依法行政情況，自覺接受檢查、監(jiān)督;認真落實政府提出的改進工作意見，及時報告整改情況。
4、加大執(zhí)法力度。全局各科室均能嚴格運用法律手段管理各項事務，依法行政的觀念不斷增強，每年對本單位的執(zhí)法證進行了年檢，在執(zhí)法過程中做到了持證上崗、亮證執(zhí)法。各執(zhí)法部門切實履行法定職能，做到有法必依，嚴格執(zhí)法。堅持“送法下鄉(xiāng)”、“送法到戶”，執(zhí)法與送法并舉。在執(zhí)法中宣傳法律、法規(guī)，在宣傳法律、法規(guī)中嚴格執(zhí)法。
5、實行了政務公開制度，突出依法行政。把貫徹實施《行政許可法》作為推進機關效能建設的一項重要任務來抓。按照《行政許可法》確定的“公開透明和高效便民”的原則，在進一步認真學習的基礎上，抓緊做好行政許可項目、行政許可收費依據(jù)的清理工作，堅持依法行政按章辦事，對那些有悖于現(xiàn)行法律、法規(guī)，不適應當前經(jīng)濟社會發(fā)展要求的政策、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件重新進行一次全面徹底的清理，該廢止的堅決廢止，該取消的堅決取消，該進行修訂的，進行修訂.做到每項事情、每個環(huán)節(jié)都有章可循，有規(guī)可依，努力消除政策性障礙，促進機關的工作人員依法辦事。行政執(zhí)法部門建立健全了行政執(zhí)法責任制、執(zhí)法公示制，建立了錯案追究制。
6、普法措施落實，各科室能嚴格依法行使職權(quán)，進一步完善制度建設，嚴格考核獎懲。借助學習實踐科學發(fā)展觀活動和效能建設的東風，圍繞創(chuàng)新改革、轉(zhuǎn)變職能、從嚴管理的要求，清理不合時宜的制度、文件和政策，做到與時俱進。以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，修訂、完善并推行崗位責任制、首問責任制、服務承諾制、限時辦結(jié)制、責任追究制、文明用語等制度，以崗位責任制來明確工作職責，以承諾來明確服務要求，以公示制來推行政務公開，以公開評議制來強化民主監(jiān)督，以責任追究制來嚴肅工作紀律，逐步實現(xiàn)以制度管人管事。同時要加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督，使各項工作真正落到實處。并依法及時處置上訪事件，熱線及熱點難點問題，截止目前共辦理各類信訪案件23件，其中熱線5件，調(diào)查處理率達100%。
7、自覺接受人大、政協(xié)的監(jiān)督，認真辦理建議、提案。今年我局承辦人大政協(xié)建議、提案5件，其中：人大建議4件、政協(xié)提案1件。現(xiàn)已辦結(jié)，并已逐一回復，滿意率為100%。同時積極配合其他部門完成了5件協(xié)辦件。
8、加強對區(qū)屬建設行業(yè)協(xié)會的指導和監(jiān)督，行業(yè)協(xié)會自律規(guī)范，作用發(fā)揮明顯。
9、建立健全安全預警和應急機制，積極預防和依法妥善處置各類突發(fā)事件，無因工作瀆職、失職引起國家和人民生命財產(chǎn)遭受嚴重損失的事件。
五、強化法制宣傳教育，營造良好法制氛圍
1、加大對領導干部的普法力度
制定領導干部學法用法實施意見，堅持領導班子成員學法制度，每月組織班子成員開展一次學法活動，學習建設系統(tǒng)法律、法規(guī)，陸續(xù)分章節(jié)認真組織學習了《建筑法》、《政府采購法》、《行政許可法》、《四川省城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理條例》及有關輔導材料，切實增強了領導的依法行政意識，不斷提高了領導干部的依法行政水平。
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