十年工齡年休假規(guī)定是幾天
職工的年休假是以工齡計(jì)算的，工齡越長，休假的時(shí)間就長，那十年工齡年休假是怎么規(guī)定?以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的十年工齡年休假的天數(shù)相關(guān)資料，希望大家喜歡!
十年工齡年休假的天數(shù)
根據(jù)我國相關(guān)法律的規(guī)定，十年以上工齡年假，通常為10天，部分福利待遇好企業(yè)，勞動(dòng)者可以享受更多天的帶薪休假。
職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，享受帶薪年休假。
職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。
職工在同一或者不同用人單位工作期間，以及依照法律、行政法規(guī)或者國務(wù)院規(guī)定視同工作期間，應(yīng)當(dāng)計(jì)為累計(jì)工作時(shí)間。
職工新進(jìn)用人單位且連續(xù)工作滿12個(gè)月以上的，當(dāng)年度年休假天數(shù)，按照在本單位剩余日歷天數(shù)折算確定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。具體折算方法為：(當(dāng)年度在本單位剩余日歷天數(shù)÷365天)×職工本人全年應(yīng)當(dāng)享受的年休假天數(shù)。
職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排，但應(yīng)征得職工本人同意。
年休假未休是否作廢
年假，指給符合休年假條件的職工每年一定天數(shù)的帶薪假期。即機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工，凡連續(xù)工作1年以上的，均可享受帶薪年休假。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受法定的帶薪年休假
用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排年休假。用人單位確因工作需要不能安排職工年休假或者跨1個(gè)年度安排年休假的，應(yīng)征得職工本人同意。
單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。職工未休年假的工資計(jì)算：對職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。
用人單位安排職工休年休假，但是職工因本人原因且書面提出不休年休假的，用人單位可以只支付其正常工作期間的工資收入。
年休假出游好去處
上海
最時(shí)尚熱鬧的繁華都市
推薦理由：
如果你想要感受一個(gè)最時(shí)尚最熱鬧一月，那就來上海吧!上海年前有各種各樣的活動(dòng)，也有各種的打折促銷，吃吃吃，買買買估計(jì)都能夠滿足你啦!但盡量少去過于擁擠的地方，保護(hù)好自己。
海螺溝
與冰川來一次親密接觸
推薦理由：
海螺溝位于蜀山之王貢嘎山的東坡，這里是國內(nèi)最容易近距離接觸的冰川，冬天的海螺溝大部分時(shí)間都是晴空萬里，夕陽時(shí)見到“雪山金頂”的概率將大大增加，而且也更加容易徒步到冰瀑底部，可以直接讓自己置身在冰川之間哦。
除了冰川，在海螺溝景區(qū)旁邊的燕子溝和雅家梗還分布著大片的紅石灘，藍(lán)天、白雪、紅石，強(qiáng)烈的色差會讓你的相機(jī)里增加不少好片子。
海螺溝真的好美麗，很美的地方，而且風(fēng)景很棒很棒的景區(qū)。 大冰瀑布太美，三號營地能看到壯闊的冰川，并且比較壯觀。
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