為了鼓勵(lì)帶薪休假、錯(cuò)峰休假，優(yōu)化旅游投資和消費(fèi)環(huán)境，下發(fā)通知制定2.5天休假制，以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的2017廣西實(shí)行2.5天休假，希望大家喜歡!

　　2017廣西實(shí)行2.5天休假

　　5月1日起廣西正式進(jìn)入2.5天休假制。為了鼓勵(lì)帶薪休假、錯(cuò)峰休假，優(yōu)化旅游投資和消費(fèi)環(huán)境，近日，自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)全區(qū)旅游投資和消費(fèi)的實(shí)施方案》的通知，對(duì)優(yōu)化休假安排等方面的內(nèi)容作了具體安排。

　　根據(jù)自治區(qū)政府辦公廳下發(fā)通知,每年的5月1日至10月31日期間,有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實(shí)際情況實(shí)行2.5天彈性作息制度。不過(guò),2.5天休假制是“鼓勵(lì)實(shí)施”而非“強(qiáng)制執(zhí)行”,也非“統(tǒng)一執(zhí)行”。

　　2017廣西2.5天休假具體安排

　　1.2.5天休假制是“鼓勵(lì)實(shí)施”而非“強(qiáng)制執(zhí)行”，也非“統(tǒng)一執(zhí)行”。也就是說(shuō)，很多單位和企業(yè)，只要有充足的理由，可以不實(shí)行2.5天休假制。

　　2.是在工作量不減少、工作不受影響的前提下，才能實(shí)行2.5天休假制。也就是說(shuō)，你周五下午的工作，必須提前安排在其他時(shí)間完成，國(guó)家法定的每周40個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間不變;是把周五下午的時(shí)間騰出來(lái)，而不是減少工作量。另外，工作不能受影響，比如公共服務(wù)單位、窗開(kāi)部門(mén)、接待群眾辦事的單位，就不能周五下午“人去樓空”。

　　3.有條件的地區(qū)和單位根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化調(diào)整作息安排。這就表明了，有關(guān)2.5天休假制如何安排和實(shí)施，在遵循該方案規(guī)定的前提下，可以有各種具體的細(xì)則，每個(gè)地市可能不一樣，每個(gè)單位也不盡相同，甚至具體到單位里的每一個(gè)職工，都有可能不一樣。

　　2.5天休假的意義和適用條件

　　2.5天休假模式是指在遵循國(guó)家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下，將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中，使周五下午騰出來(lái)與周末結(jié)合外出休閑度假。2016年2月4日，廣州市第十四屆人大六次會(huì)議分組會(huì)議中，列席會(huì)議的廣州市旅游局局長(zhǎng)朱力接受采訪時(shí)表示，未來(lái)將鼓勵(lì)條件成熟的機(jī)關(guān)單位先行先試2.5天休假制度。

　　對(duì)于2.5天的小短假，分析其三大關(guān)鍵詞，‘鼓勵(lì)’而非統(tǒng)一、‘夏季’而非全年、‘有條件’的單位而不是全部，也說(shuō)明這項(xiàng)政策惠及的群體和人數(shù)是在一定范圍內(nèi)的。