廉潔文化建設(shè)是黨風(fēng)廉政建設(shè)的基礎(chǔ)工程。當(dāng)前高職院校廉潔文化建設(shè)中還存在許多問題,將黨風(fēng)廉政建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相結(jié)合依然是高職院校黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個重要課題。下面是學(xué)習(xí)啦小編整理的單位黨風(fēng)廉政廉潔自律自查報告，歡迎閱讀。

　　篇1：機關(guān)黨風(fēng)廉政廉潔自律自查報告

　　根據(jù)黨組《通知》要求,綜治辦以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的精神為契機，堅持“邊學(xué)習(xí)、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對推進懲防體系任務(wù)完成情況進行了認(rèn)真梳理和總結(jié)?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一是注重理論學(xué)習(xí)，深化廉政責(zé)任落實。充分利用處務(wù)會、支部大會和管委安排的學(xué)習(xí)、教育、培訓(xùn)活動，組織全體黨員干部開展以《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，通過觀看《廉政準(zhǔn)則》講座光盤，參加廉政教育培訓(xùn)，到反腐倡廉教育基地參觀和進行討論交流，使處內(nèi)黨員干部增強了貫徹落實反腐倡廉工作的自覺性。我辦結(jié)合實際，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和處內(nèi)工作職能結(jié)合起來，形成處長負(fù)總責(zé)、副處長按照分工各負(fù)其責(zé)、其他成員具體承辦的工作機制，通過明確黨風(fēng)廉政建設(shè)的職責(zé)和任務(wù)分工，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作落實到了實處，完成了全年的工作任務(wù)。

　　二是狠抓制度建設(shè)，構(gòu)筑廉潔自律防線。結(jié)合處內(nèi)分工對綜治辦工作和每名同志建立《風(fēng)險防控表》，確定廉政風(fēng)險點并制定相應(yīng)措施，進一步完善處內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強反腐倡廉制度的執(zhí)行，努力形成用制度管權(quán)、按政策辦事、靠制度管人的工作機制，立足從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。由于我們在工作中嚴(yán)格執(zhí)行和落實廉政風(fēng)險防范管理工作，使綜治工作真正做到用制度管理，用流程管控，特別是在綜治工作經(jīng)費、保安工作經(jīng)費使用方面，做到嚴(yán)格程序、公開透明。全年沒有出現(xiàn)一起違反黨風(fēng)廉政的問題發(fā)生。

　　三是強化體系建設(shè)，確保風(fēng)險防范到位。地區(qū)綜治工作的決策權(quán)全部由地區(qū)管委會和地區(qū)綜治委集中行使;將執(zhí)行權(quán)放在地區(qū)綜治辦，由綜治辦負(fù)責(zé)具體工作的組織協(xié)調(diào)落實檢查;把監(jiān)督權(quán)交給紀(jì)檢監(jiān)察部門、社會群眾、新聞媒體、過往旅客等，由他們負(fù)責(zé)監(jiān)督綜治工作的落實，檢驗綜治工作的實效，這樣將三項權(quán)力分解給不同的責(zé)任主體和群體，有效地防范了貪腐事件發(fā)生。在內(nèi)部管理上，一般交由兩個或兩個以上人員通過獨立履行各自職責(zé)來完成，達到降低腐敗風(fēng)險的作用。通過科學(xué)配置三項權(quán)力，建立分權(quán)制約、程序制約和層級制約的機制，保障了地區(qū)綜治工作推進更加有效更加廉潔。 四是強化自查自糾，確保監(jiān)督自覺到位。年初我們與管委會簽訂《廉政建設(shè)責(zé)任書》，在開展治理違規(guī)收受禮金、“小金庫”、“公務(wù)車”、“三公”經(jīng)費支出和其他違反《廉政準(zhǔn)則》問題專項治理情況的自查中，全體黨員緊緊圍繞“八個嚴(yán)禁”、“52個不準(zhǔn)”逐一進行對照檢查，每個同志根據(jù)要求對檢查結(jié)果進行明示并寫出《承諾書》。同時加強對處內(nèi)黨員干部實施有效監(jiān)督，圍繞容易發(fā)生腐敗問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點崗位加強監(jiān)督，特別是在用人、采購、會議和重大事項決策等方面的監(jiān)督，做到廉政風(fēng)險防范工作，主動監(jiān)督不留死角。 五是加強黨務(wù)公開，勤政廉潔用權(quán)。結(jié)合六五普法工作在地區(qū)的開展和管委會黨務(wù)公開工作的推進，進一步落實依法行政和黨務(wù)公開的各項措施。首先，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)強化處內(nèi)人員的依法行政理念，教育黨員干部樹立正確的權(quán)利觀，促使綜治辦的行政權(quán)利在依法、公正和透明的情況下運行。通過處內(nèi)黨務(wù)公開事項的確定，將40多個方面的工作置于公眾的監(jiān)督之下，營造出強化外部監(jiān)督的良好工作氛圍和環(huán)境，有效地預(yù)防和化解了各種不和諧、不穩(wěn)定因素，提高了地區(qū)綜治工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

　　六是結(jié)合綜治工作實際，確保地區(qū)安全穩(wěn)定。地區(qū)綜治工作以深入推進“平安地區(qū)”建設(shè)為載體，以夯實綜治基層基礎(chǔ)工作為目標(biāo)，緊緊圍繞地區(qū)春運、暑運、兩會、五一、十一黃金周、大學(xué)生新生接站、新老兵轉(zhuǎn)運等重點時期和地區(qū)突出問題，精心組織協(xié)調(diào)、周全部署、明確責(zé)任、狠抓落實，通過共同努力，確保了近一個億的中外旅客安全、有序、和諧的抵離XX地區(qū)，實現(xiàn)年度綜治各項工作萬無一失的總體工作目標(biāo)。

　　七是主要體會與不足。近些年我們地區(qū)綜治工作之所以能夠順利完成，其中一個重要原因是：得益于廉政建設(shè)的逐年深入推進，廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)是開展綜治工作的體制保障。從前年的制度清理與規(guī)范到去年的廉政風(fēng)險排查，從去年的制度工作流程圖到今年的涉權(quán)事項防控表，“三個體系”的建設(shè)已初見成效，由于規(guī)范了制度和程序、明確了風(fēng)險與責(zé)任、細(xì)化了防控的關(guān)口與措施，保障了地區(qū)的綜治涉權(quán)事項運行軌跡更加合理更加科學(xué)。2012年以來，處內(nèi)黨員干部都能嚴(yán)格遵守有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，未發(fā)現(xiàn)有違法違規(guī)案件發(fā)生。但是我們也清醒地看到工作中存在的問題和差距，主要表現(xiàn)在：一是理論學(xué)習(xí)不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關(guān)工作的落實還存在一些差距，不夠細(xì)致標(biāo)準(zhǔn)不高。三是“一崗雙責(zé)”落實還不夠扎實，有待加強。

　　20xx年，我們將做到“三個同步”：即反腐倡廉與綜治工作同步部署、規(guī)范權(quán)力運行與創(chuàng)新監(jiān)督機制同步推進、嚴(yán)肅紀(jì)律與制度執(zhí)行同步實施，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，自覺服務(wù)服從于地區(qū)安全、穩(wěn)定的大局，以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成效迎接新的歷史機遇!

　　篇2：機關(guān)黨風(fēng)廉政廉潔自律自查報告

　　按照管委會《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，辦公室認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹，嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求，加強日常廉政教育和監(jiān)督，增強廉政風(fēng)險防范意識和自覺;堅持民主集中制和公開透明原則，推進懲防體系建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)取得一定成效，為各項工作的順利開展提供了有力保障?，F(xiàn)將一年來的的主要工作情況報告如下：

　　一、高度重視，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)

　　辦公室注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)放在重要位置來抓。一是按照部署和要求，研究制定辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，落實責(zé)任分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的工作開展。二是強調(diào)辦公室主要負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”以及黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人意識，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、教育、監(jiān)督和示范的責(zé)任。明確辦公室黨支部一名支委為黨風(fēng)廉政監(jiān)督員和黨務(wù)公開監(jiān)督員，具體負(fù)責(zé)抓好日常黨風(fēng)廉政工作。三是結(jié)合辦公室處務(wù)會，強調(diào)反腐倡廉的重要意義和必要性，保持警鐘長鳴，推動辦公室黨風(fēng)廉政建設(shè)正常開展。

　　二、嚴(yán)格管理，堅持黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

　　黨支部結(jié)合辦公室工作實際以及相關(guān)業(yè)務(wù)，要求全體干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》，嚴(yán)格執(zhí)行《中央紀(jì)委關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等廉政規(guī)定，認(rèn)真遵守管委會相關(guān)財務(wù)制度和財務(wù)紀(jì)律。針對辦公經(jīng)費、車輛維修經(jīng)費以及會議經(jīng)費等制定相應(yīng)管理制度和支出程序，嚴(yán)格對外接待制度和接待標(biāo)準(zhǔn)，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關(guān)賬目、費用支出明細(xì)情況，接受并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認(rèn)真執(zhí)行行政公開、黨務(wù)公開和民主集中制原則，在重大問題方面，辦公室堅持有事與大家協(xié)商，聽取大家的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護大家的利益，辦公室形成團結(jié)協(xié)作的共事氛圍。

　　三、樹立意識，注重廉潔從政和反腐倡廉學(xué)習(xí)教育工作

　　在圍繞懲防體系建設(shè)、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的基礎(chǔ)上，注重把黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育貫徹日常及議事工作的始終。召開專題會及黨員大會，學(xué)習(xí)中紀(jì)委、市紀(jì)委相關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的文件、領(lǐng)導(dǎo)講話精神，傳達落實辦公室與管委會黨組簽訂的黨風(fēng)廉政建設(shè)《目標(biāo)責(zé)任書》;每位同志按照管委會紀(jì)檢監(jiān)察部門的要求，明確并細(xì)化了廉政目標(biāo)任務(wù)，提出了具體要求和措施，形成齊抓共管、共同促進的局面;認(rèn)真研究確定辦公室黨務(wù)公開目錄，自覺接受監(jiān)督，推動了黨務(wù)公開的深入開展。利用辦公室處務(wù)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政及反腐敗的有關(guān)理論、文獻及文件，學(xué)習(xí)對照《廉政準(zhǔn)則》檢查廉潔從政情況，堅持民主集中制，對照檢查廉潔自律情況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正執(zhí)政為民的理念。積極參加管委會黨組和機關(guān)黨委組織的各項黨風(fēng)廉政警示教育活動，進一步教育干部增強防腐拒腐的意識，進一步認(rèn)清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部廉政防微杜漸的能力。

　　四、堅持不懈，推進干部隊伍和作風(fēng)建設(shè)

　　注重加強干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關(guān)心同志，堅持做深入細(xì)致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作積極性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。通過加強隊伍建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，使辦公室長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。 經(jīng)過全體同志的共同努力，全年沒有出現(xiàn)任何問題。但是，辦公室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改進和提高的地方。在今后的工作中，我們更要加強學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的有關(guān)要求，切實加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進各項工作的順利開展。

　　篇3：機關(guān)黨風(fēng)廉政廉潔自律自查報告

　　在本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，我鎮(zhèn)全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守八個嚴(yán)禁、52個不準(zhǔn)，以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展，為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展，提供了有力的保障，我鎮(zhèn)主要做了以下工作：

　　一、拒絕賄賂，反對腐敗

　　收受賄賂是腐敗的根基，是嚴(yán)重的違法亂紀(jì)行為，黨員干部始終把廉潔從政記在心里，認(rèn)真踐行著情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀，領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持公事不上家，私事不上辦公室，做到公私分明。

　　二、清廉為官，任人為賢

　　領(lǐng)導(dǎo)班子在實際工作中不斷改造自己的權(quán)力觀，對于自身職務(wù)的任用不跑官、不要官，同時還不斷提醒和告誡全體工作人員，要認(rèn)真工作、踏實做事，要相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo)，自覺抵制不正之風(fēng)。在單位人事調(diào)整和工作人員安排上，堅持按政策辦事，堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t，為了提高民主決策，我鎮(zhèn)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過再做決定。

　　三、約束權(quán)力，規(guī)范行為

　　為了有效地杜絕腐敗行為，我鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立黨給予的權(quán)力是為人民服務(wù)的觀念，通過全體班子成員以身作則，使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范，阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。

　　四、樹立正氣，嚴(yán)格管理

　　全鎮(zhèn)上下形成了勤學(xué)習(xí)、比技術(shù)的熱潮，通過理論學(xué)習(xí)，武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性，改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀，提高了黨員干部抵制不良風(fēng)氣的能力。