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機關作風自查報告

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機關作風自查報告

  機關作風是機關黨的建設的一個永恒課題,機關作風建設是一項充滿希望的事業(yè)。下文是機關作風自查報告,歡迎閱讀!

  機關作風自查報告一

  自XX年年6月以來,我局按工委、管委要求深入開展了機關作風建設教育整頓活動。進入“學習教育”階段以后,我按規(guī)定認真學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《行政訴訟法》、《公務員法》等有關文件,加強了業(yè)務相關的政策法規(guī)和基礎知識學習,閱讀了毛澤東同志《為人民服務》、《反對自由主義》兩篇文章,并做好筆記,認真撰寫了讀后感。我圍繞“機關作風建設 ”具體內(nèi)容的學習,認真對照自己平時的思想動態(tài)及實際工作及,查擺了自己在思想認識、組織紀律、服務態(tài)度、工作效率等方面存在的問題,并進行了認真剖析,查找了問題產(chǎn)生的原因,明確了今后的整改方向,以便更好地開展工作。

  一、存在的主要問題 :

  1、政治思想意識不夠強。表現(xiàn)在:對黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅定,不能做到與時俱進,及時的提高自己的思想政治覺悟。政治敏銳性和洞察力不足,不善于運用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論來武裝自己的頭腦,透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足,發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。

  2、為人民服務的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度,當手頭工作稍多時,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,遇到當事人反復詢問的問題時,缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失,存有“事不關己,高高掛起”的思想。

  3、工作作風不夠扎實。表現(xiàn)在:對待工作有時報有應付了事的態(tài)度,沒有做到腳踏實地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪,存在“多做多錯,少做少錯,不做不錯”的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。

  4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在:處理問題時的原則性有待加強,對工作中發(fā)現(xiàn)的問題,礙于情面,能不提的就不提,能不管的就不管,好人主義。有時有只求形式,不求落實的問題,具體制度的落實不夠嚴謹,工作時只求是否做了,不求做得好壞。

  5、工作紀律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在:有時有遲到早退的問題,工作著裝有時不規(guī)范,有時在工作時間處理一些私人事務,特別是父親患病治療期間,因為照顧父親部分影響了工作。

  二、存在問題的主要原因 :

  一是思想上對政治學習缺乏正確的認識。平時雖然經(jīng)常參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,流于形式,理論與實踐相脫節(jié),自己思想意識的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

  二是為人民服務的意識不足。對“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的群眾路線的領會不夠,為人民服務的宗旨意識不強。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準,在個人利益與集體利益相沖突時,往往考慮個人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠,不能站在勞資雙方的立場上考慮問題,經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢,處理工作。

  三是業(yè)務水平有待提高。對業(yè)務水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認識有不足,一方面,理論與實踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神,對專業(yè)知識結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國家勞動法建設的速度,有知識結(jié)構(gòu)滯后的問題。

  四是工作方法簡單。對問題的認識不夠深入,思考不深刻,處理事情方法比較簡單,工作作風還不夠扎實。不能從講政治的高度認識問題,處理問題。

  三、整改措施 :

  一是進一步增強群眾觀念、公仆意識,真正提高自己的思想覺悟。首先,要加強政治理論學習,不斷用馬克思、恩格斯、列寧、毛澤東關于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次,站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開展批評與自我批評,自覺抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后,要把為人民服務意識落實到各項工作中去,以高度的責任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實實的做好各項工作。

  二是加強自我改造,提高綜合素質(zhì)。首先,加強業(yè)務學習,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,務實基礎,靈活運用合理的方法和措施,更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。其次,注重法律實務,將法律理論與實務相結(jié)合,提高案件處理的規(guī)范性、科學性。最后,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。以高度工作責任感和踏實工作作風,嚴格、公正、文明地執(zhí)法,真正做到全心全意為人民服務。

  三是以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務,提高工作效率。工作中多動腦子想辦法,做到既堅持原則又靈活主動,不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,努力開拓工作新局面。

  四是要嚴格要求自己,以身作則,做遵守工作紀律的標兵。要求別人做到的,自己首先要做到,要形成嚴謹求實的工作作風,遵守工作紀律,嚴格執(zhí)行法律程序,嚴謹、規(guī)范、科學地做好各項工作。

  五是要始終保持清醒的頭腦,緊跟時代脈搏,充分發(fā)揮主觀能動性,以高度的政治責任感和踏實的工作作風,堅持全心全意為人民服務的宗旨,堅持實事求是的路線、方針、政策,做一名合格的機關工作者。

  機關作風自查報告二

  按照xx的部署,近期我參加了機關干部作風整頓建設活動。認真學習了中央、省、市 關于開展作風整頓的重要精神,使我深刻地認識到,加強領導干部作風建設是新時期黨對領導干部的必然規(guī)定,也是全面貫徹落實科學成長觀、構(gòu)建社會主義和諧社 會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和成長黨的先進性的客觀需要,更是“堅持科學成長、構(gòu)建和諧社會”,樹立我市教育形象的需要。對照“五查五看”,檢查自己在思 想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等地方的情況,現(xiàn)自查總結(jié)如下:

  一、明確方向,努力整改針對存在的問題,我將以這次干部作風整頓建設活動為契機,認真對照“五查五看”,切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的 問題, 認真履職盡責,不斷提高自身素質(zhì)。(一)加強學習,提高自身素質(zhì)。加強學習,努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的 學習才能做到在思想上跟上新形*勢的成長、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成就, 加強對科學成長觀和和諧社會理論的學習研究,把握精神實質(zhì),樹立正確的政治立場、觀點和辦法,提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性,不斷增強政治 鑒別力。做到在精學、深學上下功夫,堅持在常學常用上做文章,努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和辦法,轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐,增強工作的原則性、系統(tǒng)性 和預見性。同時,堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來,注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀地方的問題,適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題,以此不斷充實和提高自己,以提高工作水平和工作能力。(二)牢記宗旨,轉(zhuǎn)變工作作風。一*是認真開展調(diào)查研究,把調(diào)查研究作為工作的重要組 成部分,不管工作多忙,都要抽出一定的時間深入基層學校,了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié),尤其是對我區(qū)學校的基本建設要花大力氣、下深水做好科學合理的全 面論證,以更好地督促指導工作的開展。堅持在調(diào)查中研究,在研究中再調(diào)查,在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁戴不擁戴、 贊成不贊成,作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成功失敗的一把尺子。多為群眾、教師、學生著想,多關心干部的工作與生活,多為群 眾、教師、學生辦實事、辦好事。

  二、對照規(guī)定,檢查不足思想地方:能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,始終保持政治上的堅定和思想上的純潔,時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的 工作作風。但是,從更高的標準和更嚴的規(guī)定上看,還是存在思想不夠解放、沒有用高標準規(guī)定自己、滿足于不落后就行等問題。學習地方:能夠做到認真學習、深 刻領會省、市、區(qū)領導關于干部作風整頓建設活動工作會議精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。但是,從更高的標準和更嚴的規(guī)定上看,主觀上還是存在沒有 認真研讀專業(yè)和系統(tǒng)的理論知識,尤其是沒有隨著分管工作的變動及時、系統(tǒng)地深讀細研相關的知識,認為只(本文摘至:范文大全) 要按上級領導的規(guī)定去做,干好自己的本職工作就行了,因此學習上沒有達到預期的理想效果。工作地方:工作中能夠做到求真務實、勤奮努力。但是,從更高的標 準和更嚴的規(guī)定上看,還是存在“領導部署的才做”的思想,缺乏工作上的主動性和與非分管科室間的進一步協(xié)調(diào)與溝通。服務地方:能夠把全心全意為人民服務的 宗旨落實到具體的工作中,緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的規(guī)定,切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領導尊重*,對同事坦誠,無論對上對 下、對內(nèi)對外,都做到了尊重、理解、真誠。紀律地方:按照這次領導干部作風整頓建設活動和先進性教育的規(guī)定,做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作, 能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,弘揚正氣,培養(yǎng)高尚的情趣,永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

  三、學會科學運籌,合理部署,既對重點工作加強指導,多投入精力,又要學會“彈鋼琴”,兼顧其它工作,防止顧此失彼。

  四、要強化前瞻意識、一流意識。要多站在有利于堅持科學成長、構(gòu)建和諧社會,有 利于進一步提升我市教育形象,有利于促進學校、教師、學生持續(xù)健康發(fā) 展,有利于滿足社會、群眾日益增長的教育文化需求的角度來思考、謀劃今日的工作。(三)嚴于律己,保持清正廉潔。嚴格遵循黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)章 制度,對違背黨性原則、違背黨的紀律的事情要堅決制止,防微杜漸,警鐘長鳴。講黨性、講原則、講紀律,處處事事時時嚴格規(guī)定自己*,時刻自重、自省、自警、 自勵,切實做到抗得住誘惑,耐得住清貧,管得住小節(jié)。在今后的工作中,我將繼續(xù)按照開展領導干部作風整頓建設活動的規(guī)定,堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導,全面落實科學成長觀,發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風,保持振奮的精神和良好的作風,把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來,全面加強 思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設,努力提高工作水平,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以現(xiàn)實行動樹立人民公仆的良好形象,真正 做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責

  機關作風自查報告三

  按照中共xxxx市紀委、市監(jiān)察局《關于對全市作風建設情況進行檢查的通知》(xxx發(fā)[xxxx]xx號)要求,市檔案局(館)對照檢查內(nèi)容進行了逐一自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、機關作風建設情況

  局(館)黨組、黨委一直以來都很重視局(館)干部作風建設,特別是對中層以上干部要求更加嚴格,一是注重加強對干部職工作風紀律教育。主要通過召開黨組會、黨委會、中心組學習會、中層干部會以及全體職工大會,及時傳達貫徹上級的精神要求,強調(diào)大力弘揚敬業(yè)精神,增強工作紀律和作風意識。二是注重干部職工職業(yè)道德和業(yè)務素質(zhì)的提升。主要通過各種專題學習的安排和專題講座的舉辦,加強局(館)干部職工的政治理論和檔案業(yè)務學習,切實提高局(館)干部職工的政治理論素養(yǎng)和業(yè)務水平。

  二、政務公開情況

  局(館)領導非常重視政務公開工作,為確保政務公開工作順利進行,依據(jù)《xxxx市政府信息公開規(guī)定》、《xxxx市政務公開審核辦法》、《xxxx市政務公開依申請公開辦法》,結(jié)合檔案工作實際,制定了《市檔案局(館)機關政務公開的實施意見》和《市檔案局(館)政務公開方案》,并進一步完善了局(館)政務公開工作的有關事項,更新了《xxxx市檔案局政務信息公開內(nèi)容目錄》,明確了局(館)政務公開的范圍、內(nèi)容、時間、形式和監(jiān)督措施,確保了公開內(nèi)容的準確性、完整性和時效性。局(館)始終按照市政府政務公開工作的總體要求,將政務公開工作納入局(館)目標管理,分解到各處部室,明確了各項任務的責任處(室)和人員。局(館)嚴格執(zhí)行《xxxx市政府信息公開規(guī)定》,將規(guī)范的政務公開內(nèi)容及時上網(wǎng)公示、上墻公開,并在窗口設置電子查詢系統(tǒng)提供查詢。同時,通過新聞媒體、領導信箱、公開電話、辦事指南、便民資料等多種形式進行政務公開工作,確保了政務公開工作的落實。另外,市政府公開信息服務中心設在市檔案館,局(館)開展了政府公開信息服務需求情況的調(diào)研工作,加強政府公開信息的催收工作,為社會公眾查詢了解市政府公開信息提供了保障。

  三、工作效率和服務質(zhì)量情況

  局(館)按照規(guī)范化服務型政府(機關)建設要求,一直以來著重強化干部職工“以民為本、以客為尊”的服務理念,注意規(guī)范行政行為,落實首問責任制和一次性告知制,著力在為社會公眾提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)的檔案信息服務上下功夫。局(館)依據(jù)“減少環(huán)節(jié)、簡便高效”的原則,經(jīng)過多次反復討論、修改,形成了一套較為優(yōu)化的工作流程,旨在規(guī)范優(yōu)化檔案公共服務程序、提高行政效率,努力搞好政府公開信息和檔案文件資料的查詢服務工作,為xxxx“四位一體”科學發(fā)展、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)試驗區(qū)建設、建“首善”之區(qū)服好務。

  四、工作紀律情況

  局(館)黨組、黨委經(jīng)常強調(diào)工作紀律,建立健全管理制度,先后制定了《xxxx市檔案局(館)考勤制度》、《xxxx市檔案局(館)請銷假制度》等規(guī)定。局(館)注重加強干部職工的管理,特別要求中層以上干部既要模范執(zhí)行好各項制度規(guī)定,起好模范帶頭作用,并要對分管范圍內(nèi)的干部職工嚴格管理。近期局(館)特別加強了上下班的考勤以及上班情況的抽查,并在各種會議上多次強調(diào)加強工作紀律的重要性和必要性。

  加強作風建設是一項長期性工作,市檔案局(館)雖然在干部隊伍建設、強化政令執(zhí)行落實、履職盡責、依法行政、服務效率水平等方面做了大量工作,但還是存在個別干部職工紀律有些松散、工作熱情不高等現(xiàn)象,局(館)將進一步貫徹落實中共xxxx市委辦公廳、市政府辦公廳《關于進一步深化干部隊伍作風建設的意見》(成委辦[2007]59號),建立健全作風建設的長效機制,加強作風建設監(jiān)督檢查,加強干部職工的管理教育,切實解決局(館)干部職工隊伍在作風建設和行政效能方面存在的突出問題,努力實現(xiàn)干部職工工作作風有根本轉(zhuǎn)變,工作效率和服務質(zhì)量有明顯提高。

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