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銀行黨委工作匯報材料

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銀行黨委工作匯報材料

  銀行黨委為黨的建設做了哪些工作呢?下面是小編為大家收集整理的銀行黨委工作匯報材料,歡迎大家閱讀。

  銀行黨委工作匯報材料一

  一年來,在縣聯社各位領導的正確領導下,在辦公室各位同事的大力支持下,我緊緊圍繞管理、宣傳、服務、學習等工作重點,在本職崗位上刻苦學習,不斷努力,踏實工作,嚴格按照市聯社下發(fā)的辦公室考核辦法及縣聯社辦公室意見要求,認真履行崗位職責,默默無聞、任勞任怨做好各項材料的組織工作,為縣聯社領導決策,積極配合辦公室主任做好科室的管理工作,為全縣農村信用社發(fā)展搞好服務,盡全力較好地完成了領導交付的每一項工作任務。

  一、自覺抓好自身的政治和業(yè)務學習,不斷提高政治理論和業(yè)務知識水平

  俗話說:“人不學要落后,刀不磨要生銹。”我深知其中含義。于是,任資料員多年來,我始終如一注意抓好自身的政治、業(yè)務方面的學習,堅持經常讀好書,看好報,緊跟當今社會政治形勢,認真閱讀《鄧小平理論專題講座》,《馬克思哲學》等有關書籍及“三個代表”重要思想內涵,學習“”報告,用馬克思主義和鄧小平理論來武裝自己的頭腦。平時,我還積極參加集體組織的政治學習。在業(yè)務知識學習方面,我結合實際工作,利用業(yè)余時間,認真學習了《金融工作應用文寫作》、《改革、整頓農村信用社文件選編》、《農村信用社信貸制度匯編》等有關書籍以及上級市聯社、市人行下發(fā)的有關文件精神,堅持做到不懂就問,不會就學,虛心向同事們學習。特別是今年下半年以來,為順利完成我縣聯社統一法人工作,我一方面認真學習有關文件及上級聯社、銀監(jiān)部門關于統一法人的有關要求規(guī)定,從而使自己的理論水平和寫作能力得到了很大的提高,同時也進一步提高了自身工作效率。

  二、盡心盡力,圓滿完成各項工作任務

  一是積極配合辦公室主任逐步完善辦公室各項管理制度,規(guī)范了工作程序。在工作中我嚴格堅持帶頭自覺維護正職形象,處處從辦公室整體利益出發(fā),努力當好配角,一同對辦公室人員進行了更為合理的分工,制訂了各崗位工作責任制,建立起職責清晰、分工明確、操作性強的工作流程,使大家辦事有章可循、有據可查,并做到分工不分家,平時各負其責,忙時齊心協力,從而確保了辦公室的團結,提高了辦公室班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進了各項工作的健康、和諧、有序發(fā)展。

  二是文字工作做到了高質及時。自下半年我任職以來,具體分管辦公室文字工作,做為從事十多年綜合文字工作的我來說,深知這項工作的重要性。xx年,我縣農村信用社堅持不斷深化改革,會議材料及上報材料較多,且時間緊、內容多,特別是籌建法人社、創(chuàng)立大會召開、農村信用社合作聯社開業(yè)申請、農村信用合作聯社的掛牌開業(yè)等項工作的開展,文字工作量特別大,要求也比較高,經常加班加點,甚至通宵達旦是經常的事,為此,在縣聯社領導的支持下,我大膽開展工作,積極主動爭取各部室的支持,從而確保了各類文字材料保質按時完成,我縣的申報開業(yè)材料得到了省銀監(jiān)局領導的充分肯定的表揚,并做為范本在全省推廣。如根據在創(chuàng)立大會期間,按創(chuàng)立大會要求,在大會文字材料方面需要做大量工作,時間緊,任務重,為此,我連續(xù)幾天幾夜為大會籌備《章程》、五項基本制度、籌建工作報告、理監(jiān)事會選舉辦法、三年發(fā)展規(guī)劃草案、社員代表大會、理事會、監(jiān)事會議事規(guī)則,以用其他相關會議文件,確保了大會順利召開,得到了領導的肯定,促進了我縣農村信用社統一法人工作的順利開展。

  三是認真組織開展理論研究和宣傳報道工作。根據縣聯社經營實際,我積極組織開展調研活動。為領導提供有效的資料參考。如自05年全縣撤銷信用站后,關于對存款工作的影響,我深入到社多方調查,并著手撰寫了《撤銷信用站有利于信用社發(fā)展》的調研材料,并被市聯社轉發(fā)。同時,我還扎扎實實開展好宣傳工作。宣傳工作是辦公室工作主要的工作之一,為此,我在總結近幾年宣傳工作的基礎上,進一步明確宣傳工作重點,改進宣傳工作方式,突出宣傳工作主題,提高宣傳工作質量。一年來,我們通過加大宣傳,挖掘典型,聚焦熱點,開展大量深入細致的宣傳工作,取得明顯成效,為樹立我市農村信用社良好的企業(yè)形象、形成良好的工作氛圍發(fā)揮了積極的作用。06年,向省聯社、市委市政府、銀監(jiān)部門和人民銀行上報各類信息20余條被采用4篇。全年先后被各類媒體錄用稿件達30多篇,其中在《金融界》雜志上發(fā)表4篇,在市級報刊雜志發(fā)表12篇,收到了良好的宣傳效果。同時,開展多種形式宣傳。在宣傳形式上實行點面結合,以全縣一盤棋,上下聯動,開展立體宣傳,做到了電視有影、電臺有聲、報刊有文、墻上有字。如加大在本地新聞媒體的宣傳力度。在召開社員代表大會等什么重大活動時,都及時邀請電視臺等新聞單位參加,主動為他們提供新聞線索、材料,使我縣農村信用社的信息及時出現在縣電視臺新聞等欄目。二是結合自身業(yè)務開展情況,有重點地開展宣傳工作。宣傳我社在支持“三農”和地方經濟建設中的重要地位和作用,宣傳深化農村信用社改革的重大意義,特別是重點開展完善法人治理結構試點宣傳工作,通過錄制專題片,印制了宣傳手冊,大力宣傳完善法人治理結構、綜合業(yè)務網絡上線對深化農村信用社改革和促進農村發(fā)展與農民增收的重大意義,為完善法人治理結構工作的順利推進創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。

  三、嚴格遵守組織紀律,保持良好的工作作風

  今年來,我嚴格按單位的各項規(guī)章制度辦事,尤其是在組織紀律方面,我堅持做到不遲到,不早退,不中途脫崗,團結同事,熱愛集體,以主人翁的態(tài)度做好每件事。

  總之,2015年中,我付出了努力,也取得了好的成績,在今后的工作中,我要繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)點,不斷完善自己,多為我縣農村信用合作事業(yè)做一些有益的工作,甘愿孜孜不倦地在金融事業(yè)這片廣沃的土地上耕耘。

  銀行黨委工作匯報材料

  近年來,銀行辦公室,在行黨委的正確領導和上級行的指導下,緊密圍繞黨委中心工作,充分發(fā)揮參謀助手和組織協調等方面的職能作用,使辦公制度化規(guī)范化明顯加強;職能作用得到較好的發(fā)揮;調研和信息質量不斷提高,為全行業(yè)務經營的發(fā)展和行黨委正確決策做出了積極的貢獻。

  但是,隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇,我行辦公室工作與當前農業(yè)銀行改革發(fā)展形勢仍有一定的差距。辦公硬件設施比較落后,運行速度慢,故障比較多,影響了公文傳遞時效。個別員工對新業(yè)務、新知識掌握不夠、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題,影響了辦公室工作質量。當前,深化改革的步伐進一步加快,對此,我們必須認清形勢,緊跟形勢發(fā)展需要,結全實際,圍繞X全行工作目標和科學發(fā)展這條主線,大力弘揚求真務實的工作作風,深入基層調研,積極為行領導建言獻策,充分發(fā)揮好參謀職能作用,并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。

  一、深入開展調研,做好領導參謀,及時為黨委決策提供信息服務。

  調研材料是行黨委決策的重要依據,由于我們忙于日常事務,深入基層調研不夠,掌握基層情況較少,向行黨委和上級行反映重頭信息較少,上級行采用我行信息少,致使我行的調研流于形式,沒有很好地發(fā)揮為領導決策服務、為指導業(yè)務經營服務、為基層行服務的職能。針對這些問題,今后調研工作的重點是,在繼續(xù)編好《農行簡報》《金融周報》的基礎上圍繞三個方面開展。

  1、緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調研。

  2、緊緊圍繞服務領導需求開展信息和調研。

  3、緊緊圍繞業(yè)務經營中熱點、焦點、難點開展調研。

  二、努力提高公文管理質量和效率,保證各項工作的貫徹落實。

  公文是各級行開展公務活動的基本工具和重要載體,也是各級行管理水平和工作效率高低的集中現,要實現公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化,發(fā)揮提升機關管理水平和促進業(yè)務發(fā)展的作用,應重點做到三個加強。

  1、加強制度建設,夯實公文管理運行基礎。

  2、加強過程控制,提高公文管理質量和效率。

  3、加強對公文的督查督辦。

  三、加強檔案管理,努力提升檔案服務水平。

  近年來,地分行機關檔案管理工作,圍繞服務全行業(yè)務經營和改革發(fā)展需要,積極創(chuàng)新服務手段,不斷提高檔案規(guī)范化管理水平,取了顯著成效,但是,由于對基層行檔案管理工作指導較少,加之受客觀條件等因素制約,使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢發(fā)展的需要,突出地表現在硬件設施不全,公文不按制度要求歸檔,人員素質偏低等,給行領導和各部門及時查閱檔案資料,迅速準確地提供信息造成了一定的困難。針對這些問題,今后我行檔案管理工作將在繼續(xù)抓好機關檔案管理的基礎上,著重加強對基層行檔案管理的指導,加強檔案資源的利用,提高檔案管理電子化水平和服務層次服務價值,管好用好檔案,積極配合各業(yè)務部門充分利用歷來數據,定期開展業(yè)務經營形勢預測和分析,及時為行領導正確決策提供科學依據。

  銀行黨委工作匯報材料三

  作為馬克思主義中國化的最新成果,科學發(fā)展觀賦予了機關黨建新的時代內涵,是新時期新階段指導機關黨建工作的世界觀和方法論。中國進出口銀行機關黨委深入貫徹落實科學發(fā)展觀,認真落實行黨委的工作部署,以改革創(chuàng)新的精神,扎實推進機關黨的思想、組織、作風和制度建設,努力走在全行基層黨組織建設的前頭,為完成進出口銀行中心任務提供了有力的思想、政治和組織保證。

  一、牢牢把握機關黨建工作的首要任務,用黨的創(chuàng)新理論成果武裝黨員干部

  加強理論武裝工作是機關黨的工作的首要任務。近年來,中國進出口銀行機關黨組織抓住時機,堅持用“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀武裝機關廣大黨員干部頭腦。

  一是堅持長效機制,定期統一組織學習和教育活動。

  每年機關黨委都在機關黨員干部中統一組織一次學習活動,把集中理論學習常態(tài)化。2 0 0 5年在中央的統一部署下,開展了保持共產黨員先進性教育活動;2006年在行黨委書記、行長李若谷的倡導下,開展了“學哲學、用哲學”專題學習活動;2007年黨的十七大召開后,開展了學習貫徹十七大精神活動;2008年開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動。每次大的學習活動中,都舉辦培訓班,組織輔導講座、專題研討和征文等活動,比較系統地對黨員干部進行理論灌輸,把學習和教育活動引向深入。

  二是針對自身政策性銀行特點,突出理論與實踐相結合。

  在先進性教育活動中,機關黨委圍繞如何正確處理積極支持進出口和加強防范金融風險的關系、如何深化改革和加快發(fā)展、如何適應形勢發(fā)展的要求充分發(fā)揮我行職能作用等問題組織研討,配合做好事關我行改革與發(fā)展等重大問題的宣傳引導。在學習實踐科學發(fā)展觀活動中,通過學習引導,加深了廣大黨員干部對科學發(fā)展觀的理解,促進了在全行科學發(fā)展的重大問題上形成共識,深化了對政策性金融的認識,明確了改革發(fā)展方向,增強了運用理論認識和解決實際問題的能力。

  二、明確機關黨建工作的根本目的,圍繞改革發(fā)展和經營管理,持續(xù)深入地做好黨員和干部員工的思想工作

  每當重要改革措施出臺或機構調整前后,機關黨委都通過各種形式及時了

  解、分析黨員和干部員工的思想狀況,為行黨委準確把握工作態(tài)勢走向、實現中心工作目標積極發(fā)揮作用。機關黨委注重加大對中心工作的宣傳力度,使廣大黨員和干部員工及時了解行黨委的工作部署和要求,促進全機關統一思想、統一行動,為完成中心任務而共同努力。

  一是重視做好特殊時期的思想政治工作。

  2006年是總行機構改革重要的一年,機關黨委緊緊圍繞機構整改實施過程中黨員和干部員工反映出的思想問題,開展有針對性的思想政治工作。機關黨委印發(fā)了《關于做好機構整改期間思想政治工作的通知》,召開了團員青年代表座談會,動員團員青年為機構整改獻計獻策。機構整改初步到位后,組織以“面對改革、振奮精神,充分發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用”為主題的專題組織生活會,動員廣大黨員在機構改革進程中充分發(fā)揮先鋒模范作用,激發(fā)廣大黨員和干部員工投身改革和愛行興行的熱情。近年來,每年機關黨委都深入到各部室了解黨員和干部員工的思想動態(tài),召開各種類型座談會,進行個別談心談話,邊了解情況邊做思想工作,及時反映和解決他們的一些實際困難和問題。

  二是重視發(fā)揮思想政治工作的實效。

  為了及時向行領導反映黨員和干部員工的思想動態(tài),從2 0 0 5 年起,機關黨委每年不定期編發(fā)《思想動態(tài)反映》,供行領導參閱,李若谷同志等行領導經常作大段批示。根據行領導的指示,機關黨委將員工反映比較集中的問題送相關部門承辦,較好地發(fā)揮了領導與員工之間的橋梁紐帶作用,為各級領導的工作決策和指導提供了參考依據。比如,通過這種方式,協同有關部門促進了總行機關住房補貼發(fā)放、改善工作餐質量、加大干部交流等問題的解決,收到了積極 效果。

  三是重視思想政治工作的平臺建設。

  總行機關遷入新址前,機關黨委平均每年制作30余期宣傳墻報。遷入新址后,受場地限制不便再制作墻報,機關黨委創(chuàng)辦了行內第一份報紙——《員工報》。李若谷同志題寫了報名,其他行領導分別為創(chuàng)刊號題詞。近幾年來,為適應思想政治工作的發(fā)展需要,機關黨委探索建立了“機關員工思想狀況數據庫”,推動機關思想政治工作向科學化、信息化目標邁出了重要一步。在解放軍南京政治學院兵情中心協助下,機關黨委在2 0 0 7、2 0 0 8連續(xù)兩年配合行黨委宣傳部開展了以“緊緊握住你的手”為主題的員工思想狀況問卷調查,利用現代信息技術對員工的思想狀況進行動態(tài)分析,全面系統了

  解總行機關干部員工的所思、所想、所盼,為行領導增強決策的準確性和科

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  學性提供了參考依據。

  三、筑牢機關黨建工作的基礎,不斷加強基層黨組織建設

  加強基層組織建設,必須嚴格組織設置和管理,進一步增強機關黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,使之發(fā)揮應有的職責和權限效應,使機關基層黨組織成為落實科學發(fā)展觀的堅強堡壘。

  一是以創(chuàng)建“五好”黨支部活動為載體,量化考核黨建工作。

  機關黨委將量化考核方式運用到機關黨建工作中,開展了以“政治素質好、完成任務好、團結協作好、作風形象好、黨建工作好”的“五好”黨支部創(chuàng)建活動,制定下發(fā)了《關于開展創(chuàng)建“五好”黨支部活動的實施方案》。2008年,機關黨委組成7個考察小組,分別由機關黨委委員帶隊對各支部工作進行考察。通過考察,強化了黨支部書記“兩手抓”的意識和能力,增強了支部工作的計劃性和效率,激發(fā)了支部爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性,促進了支部工作的創(chuàng)新。

  二是夯實黨務工作基礎,抓好黨支部能力建設。

  每次大的集中性教育活動前,機關黨委都召開黨支部書記、組織委員或宣傳委員培訓會議,幫助他們掌握開展各類黨務工作的程序和方法,為抓好支部工作奠定基礎。為從制度上規(guī)范黨支部的工作,機關黨委印發(fā)了《關于加強和改進機關黨的建設的意見》,有計劃地舉辦黨支部書記培訓班??偨Y考察“五好”黨支部的經驗,印制《黨支部工作記錄本》,規(guī)范黨支部工作流程;對每名轉正的黨員發(fā)一張轉正通知卡片,提示預備黨員轉為正式黨員的日期。

  四、發(fā)揮機關黨建工作的組織功能,加強機關精神文明建設

  我們按照構建和諧銀行的要求,大力營造和諧的機關氛圍,培育和諧精神,加強機關思想道德和文化建設,增強了機關黨建工作的吸引力。

  一是緊密結合重大社會事件,開展主題活動。

  長期以來,中國進出口銀行機關黨委每年都在11月份組織獻愛心、送溫暖活動,向當年受災地區(qū)捐款捐物。尤其是2 0 0 8年,機關黨委組織了三次大型的捐助活動,激發(fā)了廣大黨員和干部員工的愛國熱情,及時把愛心傳遞到災區(qū)。

  二是在紀念日、節(jié)日中組織活動,豐富活躍機關文化生活。

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  特別在今年7月建行15周年之際,機關黨委與辦公室聯合主辦了反映中國進出口銀行建行以來艱辛奮斗、拼搏發(fā)展歷程的圖片展,大大激發(fā)了全體黨員和干部員工的愛黨、愛國、愛行熱情。

  三是調動黨員和干部員工的熱情、智慧,探索創(chuàng)建具有我行特色的企業(yè)文化。

  2 0 0 8 年1 月,根據行領導的批示精神,組織廣大黨員和干部員工結合我國改革開放三十年成就,對本行的發(fā)展歷史和當前改革發(fā)展中面臨的形勢以及遇到的難點問題進行認真思考,在全行進行了企業(yè)文化建設的大討論。2009年3月,再次組織企業(yè)文化建設座談研討會,對我行企業(yè)文化建設和核心價值觀等問題進行深入探討,推進了我行企業(yè)文化的形成。

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