加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)建議

　　團(tuán)結(jié)是班子的生命，是黨委班子建設(shè)的永恒主題。黨委班子是各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子的團(tuán)結(jié)是團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的“風(fēng)向標(biāo)”。下面是小編收集整理的加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)建議，歡迎大家閱讀。

　　加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)建議一

　　“路線方針確定之后，干部是決定因素”。這是我黨建黨多年的經(jīng)驗(yàn)概括，是黨對(duì)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部在黨的事業(yè)中的作用和地位的明確定位。一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)單位要想奮發(fā)有為、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、克難攻堅(jiān)、不辱使命，領(lǐng)導(dǎo)班子的作用是十分重要的。只有團(tuán)結(jié)、融洽的班子才是最具戰(zhàn)斗力的班子，才能更好地帶領(lǐng)廣大干部群眾心往一處想、勁往一處使。要營(yíng)造團(tuán)結(jié)、融洽的良好氛圍，我認(rèn)為要把握好以下三點(diǎn)：

　　一、以誠(chéng)待人，相互尊重。

　　由于每個(gè)人的成長(zhǎng)過(guò)程、生活環(huán)境、知識(shí)素養(yǎng)、性格脾氣等方面的差異，每個(gè)人都有自己的個(gè)性、思維習(xí)慣和處事方式。因此，在工作中難免有不同的意見(jiàn)分歧甚至矛盾，這應(yīng)該是正?，F(xiàn)象。關(guān)鍵是我們每一班子成員要以誠(chéng)相待，相互尊重。本著顧全大局、維護(hù)班子團(tuán)結(jié)的良好愿望來(lái)處理相互之間的關(guān)系;本著大事講原則，小事講風(fēng)格的基調(diào)來(lái)處理出現(xiàn)的不同意見(jiàn)和矛盾。在工作中，應(yīng)該相互尊重、相互理解、相互支持。要尊重他人的觀點(diǎn)、看法、意見(jiàn)，理解他人的困難、處境、習(xí)慣，支持他人的嘗試、探索、努力。有不同的觀點(diǎn)、想法、意見(jiàn)，盡可能放到班子會(huì)議上坦誠(chéng)相見(jiàn)。對(duì)他人的不足、缺陷，包括聽(tīng)到的傳聞最好個(gè)別交流，當(dāng)面

　　真誠(chéng)提醒。只有尊重他人，才能贏得別人的尊重。

　　二、嚴(yán)以律己，寬以待人。

　　嚴(yán)以律己，寬以待人是處理人與人之間相互關(guān)系的重要原則。領(lǐng)導(dǎo)干部之間更要以此來(lái)處理彼此之間的關(guān)系。嚴(yán)以律己，寬以待人。就是要求我們班子成員之間都要多看別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，少看別人的不足和缺點(diǎn)。要學(xué)會(huì)“以人為鏡”、“以人為師”，取人之長(zhǎng)，補(bǔ)己之短。嚴(yán)以律己，寬以待人。就是要求我們每個(gè)班子成員都要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)世界觀改造，加快政治思想素質(zhì)的提高，對(duì)己要嚴(yán)，對(duì)人要寬，既要用時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的信念激勵(lì)自身綜合素質(zhì)的日臻完善，又要用辯證的觀點(diǎn)來(lái)對(duì)待他人的進(jìn)步和變化。嚴(yán)以律己，寬以待人。就是要求我們每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部都要以飽滿的精神狀態(tài)，火熱的工作熱情投入到具體工作中去，開(kāi)動(dòng)腦筋，狠抓落實(shí);開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新監(jiān)管;關(guān)心集體，以局為家;以身作則，模范帶頭。

　　三、勇于負(fù)責(zé)，甘于配合。

　　每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部都有明確的分工，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員都有自己的分管工作和職權(quán)范圍。對(duì)于自己分管的工作，必須積極主動(dòng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，勇于負(fù)責(zé)，敢于負(fù)責(zé)。但在實(shí)際工作中，班子成員之間的分工又是相對(duì)的，往往是你中有我，我中有你，不可能分得一清二楚。工作中存在著密切的相互聯(lián)系是必然的。因此，需要班子成員之間加強(qiáng)配合，加強(qiáng)協(xié)作，多通氣，多聯(lián)系，多協(xié)調(diào)，多補(bǔ)臺(tái)。經(jīng)常主動(dòng)地把自己分管工作中的主要情況以及下一步的工作考慮等及時(shí)向班子其他成員進(jìn)行通報(bào)，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn)、建議，請(qǐng)求他們的支持和配合。班子成員之間加強(qiáng)相互溝通，不但可以使一方的工作安排、打算、設(shè)想更趨完善，更具針對(duì)性，全局性;也使另一方從中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊眼界，受到啟發(fā);還可以減少由于信息不對(duì)稱造成的許多不必要的誤解。

　　當(dāng)前，我國(guó)黨政機(jī)關(guān)正處于機(jī)構(gòu)改革的非常時(shí)期，作為基層領(lǐng)導(dǎo)班子一定要團(tuán)結(jié)一心，拼搏進(jìn)取，帶領(lǐng)廣大干部切實(shí)履行起自身?yè)?dān)負(fù)的神圣使命!

　　加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)建議二

　　團(tuán)結(jié)是班子的生命，是黨委班子建設(shè)的永恒主題。黨委班子是各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)和發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)核心，班子的團(tuán)結(jié)是團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力的“風(fēng)向標(biāo)”。把新組建的黨委班子建設(shè)成為一個(gè)有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的班子，其過(guò)程不是一帆風(fēng)順、一蹴而就的，需要一個(gè)逐步磨合和溝通的過(guò)程，需要每個(gè)班子成員共同構(gòu)筑、創(chuàng)造、經(jīng)營(yíng)。如何加強(qiáng)單位黨委班子團(tuán)結(jié)，是擺在新組建的領(lǐng)導(dǎo)班子面前的一個(gè)現(xiàn)實(shí)而又嚴(yán)肅的課題。 主動(dòng)溝通，團(tuán)結(jié)共事筑平臺(tái)。溝通是人與人之間交流思想、融洽感情的重要途徑，是講團(tuán)結(jié)、抓團(tuán)結(jié)的有效形式。黨委班子的團(tuán)結(jié)需要成員之間主動(dòng)溝通思想，融洽感情，共同構(gòu)筑團(tuán)結(jié)共事的平臺(tái)。班子成員通常是由來(lái)自不同單位或工作崗位的，價(jià)值觀念、文化水平、政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格、性情脾氣、興趣愛(ài)好相同或者不同的成員組合而成。新班子成員在一起共事，必然有一個(gè)逐步熟悉、不斷磨合、增進(jìn)友誼的過(guò)程。

　　在這一過(guò)程中，共同的事業(yè)和追求把大家緊緊地聯(lián)系在一起，大家開(kāi)始互相接觸，了解彼此特點(diǎn)，并努力適應(yīng)其他成員的風(fēng)格和新的環(huán)境，同時(shí)改變自己的一些可能不被接受的行為方式。每個(gè)班子成員都要有一種主動(dòng)精神，不能只坐在家里等別人來(lái)跟你交換思想、交流感情，而要積極主動(dòng)地找其他班子成員;不能只要?jiǎng)e人講，自己也要主動(dòng)講;不能只要?jiǎng)e人關(guān)心你，你也要主動(dòng)關(guān)心幫助別人。 去偽存真，同心合力謀團(tuán)結(jié)。一個(gè)班子經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的磨合后，班子成員之間有了一定程度的了解，也產(chǎn)生了一些感情，相互之間相處融洽，工作上互相支持，生活上互相關(guān)照，性格上互相包容，大家友好相處，同舟共濟(jì)。

　　然而，在這一時(shí)期，為了保持這來(lái)之不易的友誼和感情，班子成員之間往往有了矛盾也不敢捅開(kāi)，有了看法也不愿意交換，有了問(wèn)題也不主動(dòng)去解決，都不想給剛剛開(kāi)始的友誼蒙上一層陰影。有時(shí)甚至喪失原則，對(duì)錯(cuò)誤的東西不敢批評(píng)、不敢抵制，在重大原則問(wèn)題上只講感情不講原則，消極地維持團(tuán)結(jié)。長(zhǎng)此以往，大家就會(huì)在風(fēng)平浪靜中變得得過(guò)且過(guò)，在一團(tuán)“和氣”中變得沾沾自喜，在皆大歡喜中淡化完善自我的意識(shí)。這是一種很危險(xiǎn)的現(xiàn)象。因?yàn)樵谀欠N小心維持的平靜與表面團(tuán)結(jié)之下，往往掩蓋著更令人憂慮的東西。有些黨委班子成員表面上一團(tuán)“和氣”，彼此相安無(wú)事，其實(shí)潛伏危機(jī);有的班子成員之間為體現(xiàn)寬宏大量而表現(xiàn)出來(lái)的遷就放任甚至委曲求全、妥協(xié)退讓，其背后也可能隱藏著更大的矛盾。

　　在這個(gè)時(shí)候，千萬(wàn)不能為一時(shí)的和諧所陶醉，讓表面的平靜蒙蔽了理智的雙眸，而應(yīng)該時(shí)刻以審慎的眼光，冷靜地、客觀地看待班子自身的團(tuán)結(jié)，始終堅(jiān)持感情交流與分清是非的統(tǒng)一性，絕不能把隨聲附和當(dāng)作是思想統(tǒng)一，把相安無(wú)事當(dāng)作是感情融洽，把委曲求全當(dāng)作是互相諒解，把遷就放任當(dāng)作是放手信任，把犧牲原則當(dāng)作是配合默契。必須從強(qiáng)化班子成員的黨性原則入手，在班子內(nèi)部大力倡導(dǎo)講真理不講面子的良好風(fēng)氣，引導(dǎo)班子成員盡快從相互忍讓，向開(kāi)展健康有效的批評(píng)與自我批評(píng)轉(zhuǎn)變。 保持警惕，防微杜漸求團(tuán)結(jié)。有人曾形象地說(shuō)黨委班子是“一年好，二年差，三年就分家”。這個(gè)說(shuō)法雖然有點(diǎn)夸張，但確有幾分道理，它道出了班子團(tuán)結(jié)發(fā)展的趨勢(shì)。剛開(kāi)始的時(shí)候，大家相互之間不太了解，都有搞好團(tuán)結(jié)、做好工作、干一番事業(yè)的良好愿望，相處都比較謹(jǐn)慎，彼此之間也比較謙讓;隨著接觸時(shí)間的增多，彼此之間熟悉了，班子成員的優(yōu)劣長(zhǎng)短盡收眼底，知道了相互的脾氣特點(diǎn)和工作方式，神秘感和光環(huán)也漸漸消失，心理戒備解除了，有時(shí)就不那么謹(jǐn)慎了，說(shuō)話沒(méi)有了顧忌，辦事沒(méi)有了分寸，工作超越了權(quán)限。而且，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)、工作上的分歧，一大堆不順心的事接踵而至。這時(shí)，就往往不會(huì)像以前那樣在乎班子中其他成員的感受，關(guān)心少了，安慰沒(méi)了，脾氣大了，態(tài)度差了，相互之間相處也越來(lái)越隨便，班子團(tuán)結(jié)就容易出問(wèn)題。因此，越是在這個(gè)時(shí)候，班子成員越要保持高度警惕，經(jīng)常進(jìn)行自我反思，多找自己的不足，千萬(wàn)不能認(rèn)為共事時(shí)間長(zhǎng)了就可以放松要求。

　　善“解扣子”，海納百川促團(tuán)結(jié)。一個(gè)班子的成員之間，在理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、興趣愛(ài)好等方面都是有差異的，而且在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系中所處的角色地位不同，觀察問(wèn)題的角度、掌握情況的側(cè)重點(diǎn)、研究問(wèn)題的層次也不盡相同，工作中不可能沒(méi)有一點(diǎn)分歧，思想上不可能沒(méi)有一點(diǎn)矛盾。但是，只要大家能從黨的根本利益出發(fā)，從維護(hù)團(tuán)結(jié)的大局出發(fā)，積極主動(dòng)地做好“解扣子”的工作，對(duì)同志多理解、多謙讓，對(duì)自己多檢查、多反省，就能把問(wèn)題解決好。如果大家都能理智地面對(duì)問(wèn)題，冷靜地分析，并以一種“海納百川”的寬闊胸懷和非凡氣度，求大同存小異，多一點(diǎn)謙虛忍讓，多一點(diǎn)友誼諒解，容人之短，容人之過(guò)，互相尊重，互相包容，才能搞好黨委班子團(tuán)結(jié)。

　　加強(qiáng)黨委班子團(tuán)結(jié)建議三

　　根據(jù)市局關(guān)于深入開(kāi)展解放思想大討論的相關(guān)部署，我們分局黨委結(jié)合自身實(shí)際，活動(dòng)伊始，就確定了召開(kāi)以“如何進(jìn)一步加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)”為主題的黨委會(huì)的工作內(nèi)容，這既是大討論的重要內(nèi)容，也是貫徹十七大報(bào)告中“關(guān)于著力增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一”重要論述的具體舉措，更是進(jìn)一步加強(qiáng)分局班子團(tuán)結(jié)、提高班子整體凝聚力、戰(zhàn)斗力的實(shí)際需要。為此，我們今天召集全體黨委成員召開(kāi)這次專項(xiàng)黨委會(huì)，同時(shí)也組織各部門“一把手”列席會(huì)議，其中心目的就是以十七大精神為指針，以大討論為契機(jī)，通過(guò)這次專項(xiàng)黨委會(huì)，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，相互之間彼此溝通溝通思想，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，交流交流如何搞好我們新班子的建設(shè)，如何加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)班子的凝聚力、號(hào)召力、向心力和戰(zhàn)斗力，從而更好地落實(shí)十七大精神，發(fā)揮班子“領(lǐng)頭雁”的作用，促進(jìn)分局整體工作的全面進(jìn)步。下面，我想主要就加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)的問(wèn)題談一下我個(gè)人的看法。

　　一、對(duì)團(tuán)結(jié)重要性要形成共識(shí)

　　從大的角度講，團(tuán)結(jié)是黨的生命，是執(zhí)政的根本。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力，團(tuán)結(jié)出干部。這是不爭(zhēng)的事實(shí)，也是被無(wú)數(shù)事實(shí)所證明的真理，從小的、個(gè)人的角度講，團(tuán)結(jié)是一個(gè)“環(huán)境”，在團(tuán)結(jié)的環(huán)境中生活、工作，就能心情舒暢，就會(huì)增進(jìn)健康降低生病率，提高生命力。反之，如果整天處在不團(tuán)結(jié)的環(huán)境中，則會(huì)禍患無(wú)窮。對(duì)此，可能個(gè)別同志會(huì)講，我不想升官了，看誰(shuí)不順眼就跟誰(shuí)鬧。這樣，第一，心情不會(huì)好，而且會(huì)直接影響身體健康。就此，我專門請(qǐng)教了相關(guān)專家，心情不好會(huì)直接導(dǎo)致胸悶、心悸、失眠等功能性疾病。對(duì)此，我們大家可能都有感觸，人一旦生氣、著急就會(huì)沒(méi)食欲，不想吃飯，這就是最明顯的例子。另外抑郁癥心理疾病等更與心情關(guān)系緊密了;第二，與工作不利。關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，同志們已經(jīng)講了很多，也講得很好，我就不展開(kāi)論述了;第三，于個(gè)人長(zhǎng)遠(yuǎn)不利?？赡苡械娜藭?huì)想，團(tuán)結(jié)不團(tuán)結(jié)管他呢，大不了“此處不留爺，自有留爺處”?？墒沁@些人可能忽略了這樣一個(gè)事實(shí)：現(xiàn)在已經(jīng)是信息時(shí)代了，一個(gè)電話能打到世界任何地方，你說(shuō)你能到哪去呢?很有可能，你還沒(méi)到新單位，愛(ài)鬧不團(tuán)結(jié)的名聲已早你先到了;第四，不能為下一代創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境。如果自己整日自以為是，處處唯我獨(dú)尊，人人都敬而遠(yuǎn)之，不僅自己身邊不會(huì)有真正的朋友，而且自己的子女也很可能因?yàn)楦篙叺倪@種名聲而受到影響。

　　在搞清楚團(tuán)結(jié)與否正反兩面的利與弊后，我們還需要確定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，也就是說(shuō)，怎樣的班子才能稱得上團(tuán)結(jié)，也就是說(shuō)，班子團(tuán)結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?關(guān)于這個(gè)問(wèn)題，我把團(tuán)結(jié)分為五等。希望能利于同志們?nèi)ニ伎?、去明確方向、目標(biāo)。一是上上者，即：通過(guò)互相批評(píng)達(dá)到的團(tuán)結(jié);二是上者，即：通過(guò)互相幫助、補(bǔ)臺(tái)達(dá)到的團(tuán)結(jié);三是中者，即：通過(guò)相互適應(yīng)達(dá)到的團(tuán)結(jié);四是下者，即：依靠相互包涵達(dá)到的團(tuán)結(jié);五是下下者，即：互相拆臺(tái)而造成的“爛班子”。