基層黨建工作匯報范文

　　黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎,是團結帶領群眾貫徹落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰(zhàn)斗堡壘。基層組織建設一直是黨建工作中的重要內(nèi)容。本文是基層黨建工作的匯報范文，僅供參考。

　　基層黨建工作匯報范文一：

　　首先，我代表xxx鎮(zhèn)黨委對各位領導蒞臨xxx鎮(zhèn)檢查指導工作，表示熱烈的歡迎。下面，我就xxx鎮(zhèn)的基層黨建工作向大家作簡要匯報。

　　今年以來，我鎮(zhèn)黨委以xx屆三中全會精神和“xxxx”重要思想為指導，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創(chuàng)新，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙鏈雙推”、“雙培雙帶”等活動，結合社會主義新農(nóng)村建設，以創(chuàng)建農(nóng)村基層黨組織建設先進鎮(zhèn)為目標，努力提高全鎮(zhèn)基層黨組織建設的整體水平，進一步推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的全面發(fā)展。

　　一、基本情況

　　全鎮(zhèn)有基層黨支部48個，其中農(nóng)區(qū)黨支部31個，機關、事業(yè)黨支部15個，企業(yè)黨支部1個，1個非公企業(yè)支部(今年6月份新成立的通達煤礦)。全鎮(zhèn)共有黨員810名，其中農(nóng)民黨員527名，占黨員總數(shù)的65%;流動黨員109名，占黨員總數(shù)的13%。大專以上文化程度197人，占黨員總數(shù)的24%，初中以下文化程度451人，占黨員總數(shù)的56%，60歲以上黨員161人，占黨員總數(shù)的20%，35歲以下黨員201人，占黨員總數(shù)的25%。

　　二、高度重視，全面落實基層黨建各項工作任務

　　加強基層黨組織建設是深化改革，促進經(jīng)濟發(fā)展，確保農(nóng)區(qū)穩(wěn)定的基礎和關鍵，我鎮(zhèn)始終把加強黨建工作作為一項長期任務常抓不懈。在工作實踐中，鎮(zhèn)黨委認真學習貫徹xx屆三中全會和市、區(qū)組織工作會議精神，自覺增強黨要管黨、從嚴治黨的意識，認真落實黨委書記“第一責任”、分管書記“具體責任”，黨員領導干部的“基本責任”，基層黨支部負責人“直接責任”的職責，建立健全了黨委定期研究基層組織建設工作制度和班子成員黨建聯(lián)系點等項制度，做到定時開會、定時檢查、定時解決難題。班子成員都能經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點指導和幫助村干部理清發(fā)展思路，落實發(fā)展項目，解決實際問題;形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯(lián)動，齊抓共管的工作格局。同時，鎮(zhèn)黨委按照“細化、量化、科學化”的要求，合理確定黨建工作目標，全面推行目標責任書管理，建立定性與定量相結合的考核指標、考核制度，把“軟任務”變成“硬指標”，對黨建工作做到逐項落實，推動了農(nóng)村黨組織建設工作的整體發(fā)展。我鎮(zhèn)結合市、區(qū)兩級黨委的要求，年初，召開黨建工作會議，對全鎮(zhèn)的黨建工作進行了安排和部署，制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)XX年基層組織建設工作要點》等文件，并根據(jù)區(qū)委組織部對農(nóng)村黨建工作的要求，制定了農(nóng)村黨組織建設考核細則，統(tǒng)一對各基層黨支部進行量化考核，并加大了日常檢查指導力度，確保了黨建各項工作任務的落實。同時鎮(zhèn)黨委在年初預算中安排黨建專項經(jīng)費20萬元，確保了各項黨建工作的順利開展。

　　三、真抓實做，切實提高基層黨建工作水平

　　(一)抓班子，強化黨委自身建設。鎮(zhèn)黨委是基層黨組織的龍頭，抓好自身建設，對于加強基層組織建設至關重要。為充分發(fā)揮班子的合力，進一步提高執(zhí)政能力，我鎮(zhèn)首先從自身抓起，一是加強學習，堅持中心組學習制度。每月黨政班子成員集中學習不少于1次，每次不少于90分鐘，通過常抓不懈，班子成員的政治理論水平和業(yè)務水平都進一步提高。二是嚴格黨的組織生活。按照“三會一課”制度要求，班子成員都要過雙重組織生活會，認真開展批評和自我批評，使民主生活會成為交心會、團結會和鼓勁會，進一步增強了班子的整體合力。三是堅持實行民主集中。成立基層工作領導小組，并不定時召開黨政聯(lián)席會議，班子成員共同商討重大事宜，為強鎮(zhèn)富民作出貢獻。四是加強基層政權建設。今年，為了加強基層兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，我鎮(zhèn)依據(jù)各村實際情況調(diào)整、選派了新豐村、賽汗烏素村等5個村的支部書記，配強配齊了34個村的“兩委”班子。

　　(二)抓隊伍，提高黨員干部的素質(zhì)。一是抓學習，進行集中培訓。組織黨員干部學習新黨章和各項農(nóng)村政策法規(guī);組織播放黨員電教片教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。今年上半年，我鎮(zhèn)還組織31個村的黨支部書記、村委會主任及其他基層干部集中培訓學習2次，分別學習了新農(nóng)村建設的有關理論知識和《中共中央關于構建社會主義和諧社會若干重大問題的決定》、《中華人民共和國土地管理法》等;另外，我鎮(zhèn)還積極組織村支部書記和村委會主任以及部分致富帶頭人赴陜甘寧部分地區(qū)進行實地考察學習。二是抓黨員隊伍管理。對各村兩委嚴格考核，并依據(jù)考核結果進行分析排隊，對相對滯后村進行集中整頓。三是是管理好流動黨員。我鎮(zhèn)結合實際情況，對流動黨員建立基礎臺帳，確定專人定期聯(lián)系，加強流動黨員黨費收繳工作，定期走訪外出務工黨員家庭，建立完善《流動黨員活動證》、談話、思想?yún)R報三項制度等管理措施，確保外出黨員“離”家不“離”黨。目前我鎮(zhèn)為109名流動黨員發(fā)放109個活動證，確保他們參與當?shù)卣５狞h組織活動。四是認真做好黨員發(fā)展工作。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，針對全鎮(zhèn)黨員年齡老化，文化結構偏低，婦女比例偏少的情況，要求各黨支部要做好黨員“入口”關，爭取將有能力有文化的年青人吸收到黨員隊伍中來，特別是把致富能手吸收到黨員隊伍中來，今年新發(fā)展黨員28名。

　　(三)抓制度，健全各項工作機制。 一是建立健全基層黨建工作責任制。鎮(zhèn)黨委書記為第一責任人，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持一手抓發(fā)展、一手抓黨建，集中集體智慧，主持制定基層黨建工作的重大問題，著重抓好重要黨建活動的策劃、部署和檢查。二是進一步完善目標責任制。今年鎮(zhèn)黨委修訂了農(nóng)村基層黨組織考核細則，細劃了基層黨組織的目標任務，并圍繞工作重點與各支部簽訂了目標管理責任狀，把各項工作任務層層分解，落到實處。三是加強村務、財務管理，維護農(nóng)村穩(wěn)定。村務、財務公開問題直接關系到農(nóng)區(qū)的穩(wěn)定，鎮(zhèn)黨委、政府進一步健全了民主理財制度，財務公開制度、村帳鎮(zhèn)管制度和定期集中記帳等相關制度;同時結合新農(nóng)村建設工作，鎮(zhèn)黨委組織各村理財小組對村干部在任期間的帳務進行了徹底清理，并及時向群眾進行了公布，真正做到了干部清白，群眾明白。

　　(四)抓陣地，增強黨組織凝聚力、向心力。為充分發(fā)揮黨員活動室在學習教育、思想交流等方面的陣地作用。一是為每村安排了3000元的活動經(jīng)費，保證各村黨組織活動的正常開展。二是利用黨建專項經(jīng)費(20萬元)進行陣地建設，目前一棵樹村的黨員活動室正在擴建中。三是認真制定活動陣地資產(chǎn)管理制度，并對其進行嚴格管理。黨費一般用于扶貧濟困、參觀學習等黨員活動。

　　(五)抓發(fā)展，進一步深化“三級聯(lián)創(chuàng)”開展“雙培雙帶”、“雙鏈雙推”活動。一是結合“新農(nóng)村建設對口幫扶”活動，鎮(zhèn)黨委帶領各村主動與對口幫扶單位對接，從中牽線搭橋，充分利用對口幫扶單位在信息、資金等方面的優(yōu)勢，幫助解決幫扶村的實際困難，幫助幫扶村開拓新的致富道路。目前已有9個村的對口幫扶單位落實幫扶資金27.1萬元，用于基礎設施建設、種養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展等。新渠村在幫扶單位市國稅局的扶持下，確立了發(fā)展笨雞養(yǎng)殖的致富思路，市國稅局落實幫扶資金3.5萬元，使新渠村175戶村民開始了笨雞養(yǎng)殖業(yè)。二是建立“三結合”致富鏈，把各村黨員、致富帶頭人、群眾結合形成幫扶鏈。黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，以實際行動影響和帶動“結鏈”對象共同進步，致富能人在政策、技術、資金等方面向“結鏈”對象提供多方位的引導和幫助，群眾在“結鏈”對象的大力支持和幫助下積極進取，增收致富。今年，通過建立“三結合”致富鏈，有力地推動了全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整步伐，全鎮(zhèn)葡萄種植面積達到4200畝，蔬菜種植面積3000畝，蛋雞達到12萬只，絨山羊XX多只。三是建立公共事業(yè)服務鏈，把黨員、政策明白人和群眾結合形成社會事業(yè)服務鏈。全鎮(zhèn)根據(jù)農(nóng)區(qū)實際情況對無職黨員進行設崗定責，全鎮(zhèn)設立了“種植示范崗”、“養(yǎng)殖示范崗”、“村務監(jiān)督崗”等9種崗位，有279名農(nóng)區(qū)黨員上崗，通過給這些無職黨員設崗定責，很好地強化了他們的黨員意識，同時也為農(nóng)區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展等方面起到了積極作用。四是繼續(xù)落實領導包片、干部包村制度，鎮(zhèn)黨委根據(jù)實際情況，健全完善了領導包片、干部包村制度，把聯(lián)系村的穩(wěn)定、發(fā)展等方面情況真正與領導干部的實績考核相掛鉤，以形成全鎮(zhèn)上下共謀發(fā)展的良好局面。另外，鎮(zhèn)黨委根據(jù)工作需要，將掛職鍛煉的6名黨建指導員中的5名派到基層任職，充實了基層黨建工作的力量。共5頁，當前第2頁

　　四、常抓不懈，發(fā)揮黨建工作的實際效能

　　(一)認真貫徹落實長效機制

　　為進一步擴大和鞏固先進性教育活動成果，鎮(zhèn)黨委以貫徹落實中央四個長效機制文件為重點，堅持做到思想認識到位、工作部署到位、督查指導到位、制度執(zhí)行到位、責任分解到位，聯(lián)系實際，精心組織，扎實做好各項工作。

　　一是整合教育培訓資源。進一步完善黨員隊伍教育培訓機制。充分發(fā)揮黨員活動室在培訓工作中的主陣地作用，大力推進農(nóng)村黨員的培訓力度，實施農(nóng)村黨員干部培訓和農(nóng)民技術培訓、社會主義新農(nóng)村建設培訓有機結合，增強農(nóng)村黨員干部帶頭致富和帶領群眾致富的本領。二是改進培訓內(nèi)容和方式。在培訓內(nèi)容上，對基層黨員干部以提高他們的政治綜合素質(zhì)和服務群眾能力為重點，認真抓好政治理論、市場經(jīng)濟、科技文化、法律法規(guī)等知識的培訓。對農(nóng)村基層黨員突出實用知識、致富技能培訓，幫助其帶頭勤勞致富奔小康;在培訓方式上，堅持集中培訓與送學上門相結合，集中授課與個人自學相結合，專題輔導與電化教育相結合，理論學習與實際操作相結合，把教育培訓向業(yè)余時間延伸，擴大教育的輻射面、覆蓋面，把學習貫穿于豐富多彩的實踐活動中。三是堅持和完善黨員活動日制度。黨員活動日制度要做到“三有三規(guī)范”，即有固定的活動場所、有必備的電教設備、有扎實的指導督查措施。規(guī)范活動時間、規(guī)范活動對象、規(guī)范活動內(nèi)容。同時，根據(jù)內(nèi)容確定形式，把黨員活動的政治性、思想性、科學性、生動性有機地結合起來，以吸引黨員自覺參加活動，提高活動的成效。四是建立健全制度，開展活動，形成黨員聯(lián)系群眾機制。鎮(zhèn)黨委建立健全以黨員領導干部接待日、黨員領導干部調(diào)查研究、黨員干部民情懇談日三項制度以及定期開展“帶民富、解民憂、安民心、助民樂、促和諧”進村入戶主題實踐活動為主要內(nèi)容的黨員聯(lián)系群眾機制。同時以基層黨組織和黨員承諾制為總抓手，形成黨員干部服務群眾機制。

　　(二)抓先進性教育活動整改提高后續(xù)工作

　　先進性教育活動期間向群眾承諾的整改措施有122條，截至目前，已經(jīng)解決了121條，沒有落實并需要上級部門協(xié)調(diào)解決的有1條，已經(jīng)向群眾說明情況。

　　現(xiàn)在解決不了的問題是禁牧搬遷引發(fā)的矛盾問題。我鎮(zhèn)是由原東風鄉(xiāng)、巴音陶亥鄉(xiāng)合并而成。合并以前，市里對兩鄉(xiāng)禁牧政策不統(tǒng)一，東風鄉(xiāng)為限牧而巴音陶亥鄉(xiāng)為禁牧，XX年兩鄉(xiāng)合并后相關政策始終未統(tǒng)一。XX政府承諾將利用三年時間(XX年6月20至XX年6月20日)分三批完成對巴音陶亥鄉(xiāng)194戶牧民的禁牧搬遷，其中46戶牧民被確定為首批禁牧搬遷對象，為確保搬遷工作順利開展，我鎮(zhèn)深入這些牧民家中，做了大量細致有效的工作，確保了首批禁牧搬遷工作順利實施?？蓵r至今日，第二批、第三批禁牧搬遷工作始終未如期實施，造成已搬遷的牧民心存不滿，其中存在不穩(wěn)定因素。

　　(三)堅持貫徹黨建帶工建、婦建、團建

　　近年來，我鎮(zhèn)黨委十分重視、關心工會、共青團和婦聯(lián)工作，不斷強化領導責任意識、黨建意識，切實把工、青、婦工作納入全鎮(zhèn)黨建工作的總體格局，通盤考慮，同步推進，常抓不懈，初步形成了黨建“帶三建”的工作機制。

　　1、初步形成了領導協(xié)調(diào)機制。一是建立聯(lián)席會議制度。我鎮(zhèn)一直以來堅持對鎮(zhèn)群團工作統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)一部署，并及時提出方向性意見。堅持黨群工作聯(lián)系協(xié)調(diào)會議制度，定期召集群團組織負責人交流、研究和探討工作，互相促進、互相學習、共同提高。二是推行重大會議列席制度。鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府在研究制定經(jīng)濟和社會發(fā)展計劃，作出教育、勞動、

　　社會保障及其他涉及婦女、青年切身利益等重大決策時，堅持吸收工會、共青團、婦聯(lián)負責同志列席會議，及時收集信息，保證科學決策。共5頁，當前第3頁

　　2、初步形成目標責任機制。我鎮(zhèn)黨組織自覺把工會、共青團、婦聯(lián)工作納入本地區(qū)、各村黨建工作總目標之中，做到黨群建設工作統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核，初步實現(xiàn)了黨建“帶三建”在內(nèi)容、目標和步驟上相銜接、相協(xié)調(diào)、相統(tǒng)一。與此同時，積極建立和完善黨建“帶三建”的工作目標責任制度，明確黨建“帶三建”工作的責任主體、責任范圍、責任內(nèi)容，為扎實推進黨建“帶三建”工作的深入開展奠定了基礎。

　　3、初步形成了激勵約束機制。鎮(zhèn)黨委堅持以目標管理為抓手，對照黨建“帶三建”工作責任制，通過定期檢查、情況通報等措施，加大對黨建“帶三建”工作的推進力度。在一年一度的“先進黨組織”評比中，鎮(zhèn)黨委堅持把工、青、婦工作統(tǒng)籌運作情況納入各村兩委班子考核體系，作為考核各村支部抓黨建意識強不強、工作措施實不實的一個重要方面

　　五、開展黨建工作的經(jīng)驗與做法

　　近幾年來，我鎮(zhèn)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，扎實抓好“五個好”創(chuàng)建活動，全鎮(zhèn)走上了一條基礎牢、經(jīng)濟強、群眾富、風氣正的發(fā)展之路。去年，我鎮(zhèn)農(nóng)牧民可支配收入達到6312元?？偨Y幾年來的經(jīng)驗、做法如下：

　　(一)強核心，抓好班子謀發(fā)展

　　火車跑得快，全靠車頭帶。一個地方經(jīng)濟和社會的發(fā)展，關鍵要有一個堅強有力的領導班子這個核心。建強了領導班子這個核心，就牽住了農(nóng)村基層組織建設的牛鼻子，就筑牢了黨在農(nóng)村工作和戰(zhàn)斗力的基礎。

　　首先，建強黨委班子這個核心。一是扎實抓好黨委中心學習組的學習。實行班子成員輪流主持學習，學前發(fā)資料思考，會上交流提高，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，增強辨證思維能力，提高把握大局意識，提高領導發(fā)展的能力。二是堅持民主集中制原則，認真開展批評與自我批評。開“活”黨委會，開“好”民主生活會，開“實”述廉會，扎實抓好黨風廉政工作。全鎮(zhèn)黨政領導團結和諧，精神振奮，相互信任，形成了一心一意謀發(fā)展，聚精會神搞建設的氛圍。三是規(guī)范黨委對政府、人大主席團的領導。充分發(fā)揮黨委“統(tǒng)攬全局，協(xié)調(diào)各方”的作用，避免“黨委有權，政府有錢，人大清閑”的現(xiàn)象出現(xiàn)，全鎮(zhèn)形成黨委核心領導，政府依法行政，人大依法監(jiān)督的工作格局。四是加強黨委對經(jīng)濟工作的領導，針對巴鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展快，堅持重大開支須經(jīng)黨委會決定的原則，引導幫助黨政領導積極參與經(jīng)濟工作，提高黨委抓經(jīng)濟工作的能力，既保證黨委引領發(fā)展經(jīng)濟的方向，又為政府組織實施提供堅強的領導保障和組織保證。

　　其次，建強村黨支部這個堡壘。一是處理好黨內(nèi)選舉和村民選舉工作關系。整頓好軟弱渙散或班子不健全的黨組織，認真開展“兩推一選”，配好黨支部班子，特別是配強黨支部書記。明確黨員村委會主任為村黨支部副書記，強化黨支部的核心領導。同時，積極把農(nóng)村知識青年、后備干部、退伍軍人、致富能手培養(yǎng)成黨員和村干部，充實黨支部班子。二是提高村干部的待遇。針對村干部待遇偏低、退養(yǎng)問題長期得不到解決、工作積極性不高的情況，不斷提高村干部的工資待遇，從XX年的月平均工資300元提高到現(xiàn)在的月平均工資480元，對下派擔任村支書任期滿兩年的8名干部，經(jīng)考核稱職后給予了崗位副科待遇，對卸任村干部任期滿XX年的，按照服務年限給予了一次性經(jīng)費補助。通過提高經(jīng)濟待遇和政治待遇，激發(fā)了村干部的工作熱情和突出了“支部書記一把手”的意識。共5頁，當前第4頁

　　(二)強政權，帶好隊伍打基礎

　　“基礎不牢，地動山搖”。為適應新形勢下建設社會主義新農(nóng)村工作的要求，加快社會主義新農(nóng)村建設步伐，我鎮(zhèn)從基層黨組織建設抓起，努力構建一支有凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨員隊伍。

　　一是針對現(xiàn)有村干部年齡偏大、能力較弱，“雙帶”能力不強的問題，我鎮(zhèn)通過下派干部的方式切實加強基層政權建設，先后從機關干部中選派了18名黨性強、覺悟高、事業(yè)心強、能干事的青年干部擔任村支部書記，充實了基層黨組織隊伍，增強了農(nóng)村基層黨員隊伍的生機與活力，保證黨在農(nóng)村的各項事業(yè)正常有序發(fā)展。二是針對換屆后的實際情況，按照《海南區(qū)村黨支部、村委會工作規(guī)范》的要求，不斷完善民主理財、黨務公開、村務公開、村財鎮(zhèn)管、村級事務決策等各項民主管理監(jiān)督制度，采取集中培訓、分別指導等多種形式，使“兩委”成員明確了自己的職責，避免了互相推諉、扯皮、工作無章可循、財務管理混亂等突出問題，為新農(nóng)村建設提供了有力的政權基礎。

　　(三)強實力，圍繞主題求富強

　　發(fā)展是第一要務。加快經(jīng)濟建設，抓好精神文明建設，是增強實力的關鍵，也是增強黨組織號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的有效措施。

　　首先，狠抓經(jīng)濟發(fā)展。一是理清發(fā)展思路。充分發(fā)揮黨委的核心領導，集中精力把方向、出主意、抓大事，尤其注意集思廣益，在謀劃加快發(fā)展的思路上下功夫。我鎮(zhèn)大力調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構，發(fā)展特色品牌產(chǎn)業(yè)，同時創(chuàng)新招商引資思路，全力搞好協(xié)調(diào)服務。今年上半年，我鎮(zhèn)農(nóng)作物播種面積40708公頃，大小畜總頭數(shù)60076 (頭)只，奶牛存欄213頭;工業(yè)總產(chǎn)值完成4.01億元，工業(yè)增加值完成2.16億元;財政收入完成1037萬元，完成年度預算的54%，其中：上劃中央稅收完成184萬元，完成年度預算138萬元的133%，上劃自治區(qū)稅收完成130萬元，完成年度預算298萬元的44%。二是夯實農(nóng)業(yè)基礎。上半年，在鎮(zhèn)黨委、政府的認真組織下，順利完成了六期農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，累計投入資金230萬元，改造中低產(chǎn)田4000畝，襯砌渠道32.19公里;投資20萬元完成了河畔村揚水站改建工程;投資4.7萬元新建了萬畝灘村防洪壩;投資3萬元整修了三道坎村葡萄園道路3公里。 其次，狠抓精神文明建設。一是抓好思想政治教育。通過充分利用先進性教育活動以及豐富多彩的文娛活動，用黨的最新理論成果武裝頭腦。教育引導干部群眾堅持正確的理想信念，提高在重大問題上判斷是非的能力，自覺抵制各種錯誤思想的侵蝕。二是常抓“先進黨支部”、“五好文明家庭”、“平安村”等評比活動，營造良好的社會環(huán)境。XX年，我鎮(zhèn)紅墩村被評為“全國敬老模范村”。

　　總之，我鎮(zhèn)在黨建工作方面取得了一定成績，但是，與先進黨委相比仍存在欠缺和不足。今后我們將按照上級黨委的安排和部署，立足實際，大膽工作，開拓創(chuàng)新，把我們的鎮(zhèn)村兩級班子建設得更加富有凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。為加快全鎮(zhèn)構建和諧社會步伐以及推進社會主義新農(nóng)村建設提供更加堅實的組織保證。

　　基層黨建工作匯報范文二：

　　一、 基本情況

　　張家港市兆豐城建有限公司黨支部共有黨員13名,其中退休黨員1名，中層干部以上黨員7名，占黨員總數(shù)的54%，35歲以下黨員6名，占黨員總數(shù)的46%。大專以上學歷的黨員9人，占黨員總數(shù)的70%。

　　二、黨建工作總結

　　(一)加強領導，完善機制，抓好黨建工作責任制落實

　　1、超前謀劃，精心組織，全面落實黨建工作任務。年初，公司領導及時召開會議，安排部署全年黨建工作，提出了“抓學習、抓班子、抓作風、抓服務”，工作思路清晰，進一步提高黨建工作管理科學化水平。

　　2、完善措施，強化落實，黨建工作有序開展。我們將年度黨建工作任務落實到成員，定期召開會議，明確各階段工作任務及措施，形成了人人有責任、層層抓的工作機制。堅持“書記抓、抓書記”，明確黨支部書記抓黨建工作第一責任人責任，建立黨員領導干部深入項目班組，對黨建工作目標任務的落實情況進行督查，并提出指導意見，限時整改，著力推進黨建工作扎實開展。

　　(二)統(tǒng)籌兼顧，突出重點，圍繞“黨建十大工程”抓實黨建實事

　　1、精心籌備，抓好建黨活動。我們開展理論學習、知識競賽、獻愛心等系列活動，狠抓基層組織規(guī)范化建設，抓好干部、職工報

　　酬待遇保障工作。按上級要求落實組織經(jīng)費。通過民主評議、績效考核等工作，實現(xiàn)干部干有希望、退有保障的機制。黨員隊伍建設不斷加強。

　　2、抓住重點，加強黨內(nèi)基層民主建設，提高群眾滿意度。我們公司領導經(jīng)常鼓勵下面的工作人員，對生產(chǎn)、工作方面有什么建議或想法可以提出來大家討論，吸取好的建議。不斷提高我們工程質(zhì)量和客戶對我們的滿意度，同時也提高了員工對工作的積極性。

　　(三)創(chuàng)新載體，凝聚合力，立足黨建工作服務機制

　　一年以來，我公司突出在“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“作風建設”和“品牌工程”上下功夫，加強創(chuàng)新，突出特色，不斷推進公司品牌工程，我們的口號是“文明人建文明工地、優(yōu)秀人建優(yōu)秀工程”，努力創(chuàng)造服務型黨建取得新成效。

　　1、突出重點，抓服務窗口和便民服務站點建設，轉(zhuǎn)變服務作風，公司針對建筑業(yè)的特殊現(xiàn)象，考慮到員工宿舍在工地中容易出現(xiàn)的安全隱患，公司黨員干部在安全生產(chǎn)會議上，著重關心職工的實際問題，重新建造一個集體做飯場所，解決了職工的后顧之憂。

　　2、為官清廉，關心群眾，用心經(jīng)營加實干，在工作中，公司領導經(jīng)常講：“帶著感情深入工地是做好工作的前提，帶著責任解決現(xiàn)實問題才是做好工作的關鍵。”只有用真心，辦實事，求實效才能讓職工滿意，才能體現(xiàn)一名共產(chǎn)黨員的價值。

　　夏季天氣炎熱，考慮到外來民工夜間休息不好，我們采取做二頭休中間的辦法，避開了一天中高溫時段，并確保中午讓民工有休息時間，保證安全生產(chǎn)。同時黨員干部不怕高溫天氣，到工地送清涼油、人丹、毛巾等，要求現(xiàn)場管理人員燒生姜茶、大麥茶，做到了實實在在為員工著想。

　　我們公司黨員朱祥法同志，利用早晚業(yè)余時間，管理綠化，為公司營造了良好的綠色環(huán)境，公司樓梯及衛(wèi)生間，沒有專職的清潔工人，同樣做到衛(wèi)生間沒有異味，樓梯間沒有死角，門窗玻璃清潔明亮，都是我們的黨員起了帶頭模范作用。

　　三、存在問題

　　隨著時代的發(fā)展，形勢和任務的變化，我公司黨建工作在與時俱進，不斷創(chuàng)新的同時，也存在一定問題。出現(xiàn)了一些認為基層黨建工作“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;一些黨員和黨員領導干部對黨內(nèi)監(jiān)督的重要性認識不夠，接受監(jiān)督自覺性不高。

　　四、下一步工作打算

　　幾年來，我公司黨建工作在上級領導下，通過公司全體黨員的一致努力，也取得了前所未有的進步和突破，在下一步的工作中，我們要進一步強化組織領導，加強班子建設，完善工作機制;推動經(jīng)濟、黨建雙促進;繼續(xù)加大培養(yǎng)工程工作力度，進一步加強黨員干部的教育培訓;不斷豐富載體，開創(chuàng)黨建工作的新局面。

　　基層黨建工作匯報范文三：

　　2015年以來，xxx黨建工作在xxx委的堅強正確領導下，在xxx委組織部的大力指導和幫助下，全xxx面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。xxx黨委深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“xxx”發(fā)展新思路，把發(fā)展作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，團結帶領全xxx干部群眾真抓實干，開拓進取，扎實工作，堅定不移地加快推進“富民強xxx”戰(zhàn)略目標，嚴格按照“五個好”的標準，不斷加強班子的自身建設，努力提高班子整體素質(zhì)和領導能力及執(zhí)政水平，黨的執(zhí)政基礎得到進一步鞏固和加強，確保了全xxx經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定和各項事業(yè)持續(xù)、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展。

　　一、基本情況

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　　二、夯實執(zhí)政基礎，著力打造堅強的領導核心

　　1、xxx黨委領導班子結構合理。能夠自覺實踐“三個代表”重要思想，重視“三級聯(lián)創(chuàng)”活動的開展，計劃制訂合理、措施可行、責任到人。黨委班子成員13人，正科級3名，副科10名，其中：女領導1名。年齡結構和文化結構比較合理：35歲以下6人，本科學歷5人，大專學歷8人。班子成員90%以上能熟練的運用“雙語”正常開展工作，有2人取得自治區(qū)“雙語”達標考試合格證書，有8人取得地區(qū)“雙語”達標考試合格證書。

　　2、xxx黨委領導班子核心作用明顯。xxx黨委書記能夠團結和帶領黨委一班人創(chuàng)新思維，真抓實干，尤其是黨政一把手，團結協(xié)作，相互交心，遇到問題相互通氣、共同商討，班子成員之間互相團結。班子成員能積極參加黨組織生活，能堅持民主集中制，堅持民主生活會制度，重要事項均由黨委討論決定，沒有發(fā)生“一言堂”和“家長制”的問題，班子成員能充分行使民主權利，在成員之間形成了齊抓共管的良好氛圍，整個班子成員充滿生機活力，真正成為一支帶領全xxx人民致富奔小康的領導集體。

　　三、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步鞏固和加強黨的執(zhí)政基礎，全面提升黨的建設科學化水平

　　開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，是黨的十七大提出的一項重要政治任務，是推進科學發(fā)展觀在基層落實的重大舉措，是進一步加強基層組織建設和黨員隊伍建設的需要，xxx黨委高度重視此項工作。一是領導高度重視、大力支持。成立了由xxx黨委書記為組長的創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，抽調(diào)11名精兵強將組成工作機構，下設綜合組、宣傳組、指導檢查組等3個工作組，投入經(jīng)費4000余元，用于落實辦公地點，購置辦公設備，落實一人一檔。二是大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。召開座談會9次，懸掛橫幅14條，張貼宣傳標語230余張、展出黑板報9塊,每個黨員干部撰寫心得體中國演講網(wǎng)專業(yè)代寫競聘演講稿十余年競聘輔導經(jīng)驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、制造業(yè)、服務業(yè)、公務員等各行各業(yè)，涵蓋了各個職務層級，中國演講網(wǎng)，當之無愧的競聘輔導權威!只需說出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成!二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六會、讀書筆記、發(fā)言提綱8篇，在全xxx上下形成了人人了解活動、人人參與活動的良好氛圍。三是抓好學習教育,強化理論基礎。取集中培訓與自學相結合的形式組織黨員干部開展一系列的學習活動，使每個黨員進一步明確了活動的總體目標、主要內(nèi)容、主要措施、具體要求。明確了開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要意義，使每個黨員明白活動“干什么”、“怎么干”，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動從開始就充滿生機和活力，為活動的全面開展奠定了基礎。四是以“七一”為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動。采取重溫入黨誓詞、學習黨史、觀看愛國主義影片等形式,對黨員進行黨性教育，提醒黨員牢記入黨承諾，激發(fā)了廣大黨員的成就感和使命感，讓每個黨員自覺融入創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，以實際行動和一流業(yè)績?yōu)辄h旗增光添彩。并與“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動緊密結合。

　　四、優(yōu)化干部隊伍，營造高效廉潔的干部隊伍

　　一是加強干部思想教育，提高為民服務意識。按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、長治久安固根基、人民群眾得實惠”的總要求，緊扣“科學發(fā)展 為民造福”主題，以深入學習實踐科學發(fā)展活動為契機，全面提高黨員干部素質(zhì)。著力解決黨員干部思想、工作和生活作風等方面的問題。全體參學對象共撰寫讀書筆記592篇，心得體會148篇，組織討論3次，干部共撰寫發(fā)言提綱222篇。教育黨員干部牢記黨的宗旨，增強敬業(yè)精神，做到深懷愛民之心，恪守為民之責，善謀富民之策，多辦利民之事，全身心地投入到工作中，為人民群眾謀利益，正確行使手中的權力。通過學習，廣大黨員干部為農(nóng)服務的意識明顯增強，工作作風得到進一步轉(zhuǎn)變。

　　二是加大干部培訓力度，提高為人民服務的能力和水平。

　　充分發(fā)揮xxx黨校的培訓職能作用，突出抓好干部隊伍理論水平和技能培訓，特別是“雙語”培訓工作，切實按照主要干部重點培訓，后備干部強化培訓，急需人才抓緊培訓，基層干部加強培訓的原則，不斷提高各級干部的實踐能力和工作水平。目前，全xxx領導干部、機關干部、站所干部能夠基本掌握“雙語”，仍堅持把“雙語”培訓工作作為一項長期的任務來完成，繼續(xù)加強學員的“雙語”學習力度，特別是對基礎較差的干部，堅持每日一句“雙語”學習制度，協(xié)調(diào)處理好“雙語”學習同其他各項工作的關系，做到學習工作兩不誤。漢族干部提高了維語聽、說能力，少數(shù)民族干部提高了漢語聽、說、讀、寫能力，全xxx90%以上的干部能使用“雙語”開展日常工作。

　　三是強化黨風廉政教育，增強艱苦奮斗意識。加強黨風廉政教育，提高黨員干部拒腐防變能力，順應時代發(fā)展要求，與時俱進，大興學習之風，樹立艱苦奮斗的思想，努力打造學習型機關、學習型干部隊伍，努力從源頭預防和治理腐敗，推進黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。xxx黨委不斷加強精神文明建設和黨風廉政建設，沒有發(fā)生違犯黨紀政紀和國家法律的案件;沒有違反計劃生育、綜合治理、廉潔自律規(guī)定。

　　四是堅持抓好干部每月考核制度。從日?？记谧テ?，根據(jù)干部管理有關規(guī)定，制定和完善了《xxx績效考核管理辦法》和干部管理考核獎懲機制，對“四辦一部”工作目標進行細化，堅持對xxx領導和機關、站所干部每月實行考核，評出優(yōu)秀、稱職(合格)、基本稱職(合格)、和不合格四個等次，予以公布，并將此作為年終評先選優(yōu)的重要依據(jù)。實行平時工作與每月考核掛鉤，每月考核同年底評先選優(yōu)相結合，從而進一步激發(fā)了干部的工作積極性。切實做到了工作任務有分工，落實工作有監(jiān)督，工作成績有考核，考核結果有獎懲。同時，嚴格按照xxx委組織部績效考核相關規(guī)定，發(fā)放績效考核獎金。

　　五、創(chuàng)新工作機制，提高整體素質(zhì)

　　1、以科學發(fā)展觀為指導，以制度建設為準線，全面加強機關黨員干部隊伍建設。工作機制是激勵干部、管理干部的有效途徑，自“五個好”xxx黨委創(chuàng)建以來，我xxx先后建立和完善了黨建工作匯報制度、領導干部抓基層黨建工作聯(lián)系點制度、黨建目標管理責任制度、基層組織建設責任追究制度、黨員學習制度、黨員培訓制度、民主評議黨員制度、“三會一課”制度、扶貧幫困制度、來信來訪處理制度、xxx村干部考勤制度、xxx村干部請銷假制度、xxx村干部學習制度、xxx村干部考核制度、xxx村干部管理辦法、xxx村干部激勵機制等。做到用制度管理人，用制度約束人，用制度激勵人，真正達到規(guī)范化管理的要求。

　　2、以增強基層組織的戰(zhàn)斗力、提高基層黨員干部的素質(zhì)為目的，扎實做好村級組織“星級化”管理工作。

　　緊緊圍繞建設社會主義新農(nóng)村這個主題，按照推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的要求，引入星級化管理模式，積極培育基層組織建設示范村，通過典型示范，不斷推進農(nóng)村基層組織建設再上新臺階。目前，全xxx共創(chuàng)建7星級村1個，6星級村1個，5星級村4個，2星級村1個。在年初xxx村級組織“星級化”創(chuàng)建領導小組檢查驗收的基礎上，根據(jù)各村得星情況實行分類指導、分級管理，及時做好得星少的村的各項工作，不斷完善各項規(guī)章制度，全面提升村級組織“星級化”管理水平。對各村存在的問題及時進行整改，按照村黨支部自查，xxx黨委研究決定的方式，根據(jù)《xxx村級組織“星級化”創(chuàng)建考核驗收(評分)標準》，結合《“五個好”村黨支部驗收標準》，進行量化考核。今年共申報9星級村5個、10星級村2個。

　　3、全面加強對 “四知四清四掌握”工作機制的組織領導，深入開展選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制。

　　xxx黨委根據(jù)人事調(diào)整，及時調(diào)整了xxx“四知四清四掌握”工作機制領導小組，制定了xxx領導干部包村聯(lián)組工作計劃并確定了xxx、村級干部包村聯(lián)戶點。對村干部實行分片包干，確定了承包范圍和戶數(shù)，責任到人。同時，還專門成立了選派工作隊到村推進“四知四清四掌握”工作機制領導小組和辦公室，明確了領導小組和辦公室職責，結合本xxx實際制定了實施方案，同時召開了選派工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制動員大會，確定了7名xxx領導和21名工作責任心強、認真負責的干部組成7個工作隊到村深入推進“四知四清四掌握”工作機制。累計宣傳教育群眾6280人次，宣傳覆蓋面達100%，入戶走訪64人次，召開座談會13場次，發(fā)放宣傳材料1110份，制作宣傳板報7次，清查流動人口228人，向公安機關提供有價值線索1條，為1戶貧困戶送去價值150元的慰問品。目前，全xxx較好的實行了村干部包組聯(lián)戶制度，認真落實村干部“一崗雙責”責任制，維護基層穩(wěn)定，村干部能夠較好的了解自己所負責的農(nóng)牧民情況。農(nóng)村“四知四清四掌握”工作機制已初見成效。

　　4、全面推行“四議兩公開”工作法，為構建社會主義新農(nóng)村奠定堅實的基礎。xxx黨委充分認識推行這項工作的重要性和必要性，不斷增強推行這項工作的積極性和主動性。將“四議兩公開”工作法列入重要議事日程，認真組織實施，精心指導，采取有力措施不斷完善和規(guī)范，推進村級民主管理，夯實基層組織建設。

　　5、嚴格落實村干部值班帶班制度。嚴格按照上級工作任務要求，落實村干部值班帶班制度，確保村干部8小時工作制，制定并嚴格落實村干部值班表，確保村委會24小時有值班村干部在位。

　　6、繼續(xù)堅持黨建工作匯報會工作制度。堅持每季度最后一個月召開黨建工作匯報會，各村黨支部及時將黨建活動開展情況向xxx黨委匯報，存在的問題和困難及時得到解決，從而使全xxx各級組織和全體干部職工認清黨建工作的重要性。通過召開匯報會，各村支部書記抓黨建工作的意識得到增強，并且提出切實可行的意見和建議，使黨建工作匯報會制度得到的了進一步的完善和健全，同時也鍛煉了村級干部的口語表達能力和文字寫作能力。