結(jié)合自身如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)(2)
結(jié)合自身如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
結(jié)合自身如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)篇三
劉少奇同志在《論共產(chǎn)黨員的修養(yǎng)》一文中指出：“我們共產(chǎn)黨員不能把理論學(xué)習(xí)和思想意識(shí)修養(yǎng)互相割裂開來。我們共產(chǎn)黨員，不但要在革命的實(shí)踐中改造自己，鍛煉自己的無產(chǎn)階級(jí)思想意識(shí)，而且要在學(xué)習(xí)馬克思列寧主義理論的過程中改造自己，鍛煉自己的無產(chǎn)階級(jí)思想意識(shí)。”勤奮學(xué)習(xí)，是一種責(zé)任;不斷學(xué)習(xí)，是一種修養(yǎng);善于學(xué)習(xí)，是一種能力。
在公司上下團(tuán)結(jié)一心全力扭虧脫困的關(guān)鍵時(shí)候，扎實(shí)開展領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)，意義重大，非常必要。因此，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)以致用、堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，將學(xué)習(xí)體會(huì)和學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施和解決問題的本領(lǐng)，在勤奮學(xué)習(xí)中做加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的表率，在深刻的反思中不斷進(jìn)步。
轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)，需要認(rèn)真查找和分析公司當(dāng)前我們干部隊(duì)伍中存在的一些突出問題，通過調(diào)查研究，筆者認(rèn)為少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在以下需要解決的問題：一是思想觀念和綜合素質(zhì)不能適應(yīng)公司新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，出問題不從內(nèi)部和自身主觀上找原因，而是習(xí)慣從外部和客觀找原因;二是政治意識(shí)弱化，在重大原則問題上把握不準(zhǔn)正確的政治方向，缺乏政治敏銳性;三是理想信念淡泊，只講“金
錢”不講“信仰”，只要“實(shí)惠”，不要理想，權(quán)力觀和價(jià)值觀出現(xiàn)偏離;四是群眾路線“抽象化”，口頭上承認(rèn)群眾路線，行動(dòng)上不執(zhí)行群眾路線，漠視、忽略或回避職工群眾關(guān)注的問題，脫離群眾，造成黨群干群關(guān)系緊張;五是享樂主義“時(shí)尚化”，欣賞“瀟灑走一回”，崇尚及時(shí)行樂;六是執(zhí)行力不強(qiáng)，不敢承擔(dān)責(zé)任，有制不依、執(zhí)制不嚴(yán)、違制不究。
綜合起來反映為：學(xué)習(xí)不夠、執(zhí)行不力、導(dǎo)向不明、自律不嚴(yán)。這些現(xiàn)象的存在，嚴(yán)重影響了公司決策的貫徹落實(shí)，影響了干群關(guān)系，損害了黨同職工群眾的血肉聯(lián)系，削弱了基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。這些問題不解決，對(duì)公司的轉(zhuǎn)型升級(jí)、扭虧脫困等工作都會(huì)造成極大的負(fù)面影響。
黨的第十七屆紀(jì)律檢查委員會(huì)六次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)指出：“各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚(yáng)光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，樹立良好的事業(yè)觀、工作觀、政績(jī)觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)導(dǎo)黨員迎難而上、銳意改革、共克時(shí)艱”，因此，公司全體共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，越是在企業(yè)生死存亡的關(guān)鍵時(shí)刻，越要加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐，越要在引領(lǐng)科學(xué)發(fā)展中做黨性修養(yǎng)的表率。
一是要在勤奮學(xué)習(xí)上做黨性修養(yǎng)的表率。
不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是增強(qiáng)黨性、先進(jìn)性和純潔性的必要措施，是我們黨實(shí)現(xiàn)所肩負(fù)歷史使命的迫切需要。勤奮學(xué)習(xí)是每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部成長的基礎(chǔ)，是適應(yīng)新時(shí)期政治工作的需
要。學(xué)習(xí)能帶來理論上和政治上的成熟，是非明于學(xué)習(xí)、名節(jié)源于黨性、腐敗止于正氣。作為黨的干部，我們每時(shí)每刻都會(huì)面臨權(quán)力、地位、利益的考驗(yàn)，只有勤奮學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)和黨性鍛煉，才能打牢思想基礎(chǔ)，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，真正做到大是大非不糊涂、堅(jiān)持原則不動(dòng)搖、永葆黨性不褪色。只有勤奮學(xué)習(xí)，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，才能適應(yīng)當(dāng)今知識(shí)經(jīng)濟(jì)和更新快捷信息社會(huì)的要求。
勤奮學(xué)習(xí)是責(zé)任，善于學(xué)習(xí)是能力。在當(dāng)前公司扭虧脫困的生死關(guān)頭，我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要正確理解弘揚(yáng)正氣、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的意義、要求和工作重點(diǎn)，深刻剖析思想上、行動(dòng)上各類問題存在的原因，補(bǔ)足自己的“短板”，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化到謀劃和改善工作上來，做勤奮學(xué)習(xí)的表率。
二是在親民為民上做黨性修養(yǎng)的表率。
黨性修養(yǎng)具有鮮明的時(shí)代特征，不同時(shí)期，對(duì)黨性修養(yǎng)的要求也不盡相同，但不論時(shí)代如何變遷，我們黨的宗旨始終是全心全意為人民服務(wù)。常言道：“知屋漏者在宇下，知政失者在民間”，人民群眾是支撐我們黨事業(yè)的根基，根基在、血脈在、力量在。
只有保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，我們的黨才能無往不勝，只有公司干部職工上下同心同德，我們扭虧脫困、轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，親民為民就是要堅(jiān)持情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。為什么一些員工反映強(qiáng)烈的問題長期得不到解決，一些關(guān)系員工切身利益的工作遲遲見不到實(shí)效，根子在于我們有些干部的感情和立場(chǎng)發(fā)生了偏差，對(duì)職工群眾的呼聲臵若罔聞，對(duì)職工群眾的疾苦漠不關(guān)心。感情至關(guān)重要，有沒有感情大不一樣。
黨員干部對(duì)群眾的感情必須落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)上，體現(xiàn)在具體工作中，“群眾利益無小事”，再小都關(guān)乎民心，再小都體現(xiàn)感情，再小都要積極主動(dòng)去幫助解決。民心所向，戰(zhàn)無不勝，落實(shí)以人為本方針，重塑漣鋼領(lǐng)導(dǎo)干部親民為民形象，還任重道遠(yuǎn)，必需努力、努力、再努力。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員都要多花時(shí)間深入到職工群眾中去開展調(diào)查研究，傾聽了解職工思想動(dòng)態(tài)，盡心盡力化解群眾的不滿和抱怨。
要堅(jiān)持深入現(xiàn)場(chǎng)了解工作中存在的問題，防止因憑經(jīng)驗(yàn)辦事而脫離實(shí)際。通過認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部跟班工作和廠務(wù)、車務(wù)公開等制度，我們已經(jīng)在執(zhí)行過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決了一些問題，也初步得到來廣大干部職工的認(rèn)可。這就充分說明，只要我們每一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能真心實(shí)意依靠職工群眾辦企業(yè)，就會(huì)贏得職工信賴和支持，就會(huì)為公司扭虧脫困奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。
三是要在真抓實(shí)干上做黨性修養(yǎng)的表率。
古人云：“吏不畏吾嚴(yán)，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公”。事有千件，貴在求真務(wù)實(shí)。求真務(wù)實(shí)是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的核心內(nèi)容，是一種可貴的精神品質(zhì)。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要有對(duì)事業(yè)的忠誠和想干事業(yè)的激情，決定下來的事情就要強(qiáng)化執(zhí)行，雷厲風(fēng)行、抓緊落實(shí);部署了的工作，就要加強(qiáng)督促檢查，一抓到底，抓出實(shí)效。求真務(wù)實(shí)要知實(shí)情。知實(shí)情就是指對(duì)于實(shí)際情況要清晰透徹地了解，這是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的基本功。具備這項(xiàng)基本功，就需要下功夫去搞調(diào)查研究，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。不能滿足于有關(guān)文件材料看了、有關(guān)匯報(bào)聽了。
不僅要明確認(rèn)識(shí)到，客觀事物是不斷發(fā)展變化的，需要經(jīng)常深入實(shí)際，了解新情況，發(fā)現(xiàn)新問題;而且要明確在親知問題上有“四個(gè)不能代替”，即在調(diào)查中的感情交流、切身體驗(yàn)、拍板決策、分析思考別人不能代替。既要勤于“身”動(dòng)，又要善于“心”動(dòng)，動(dòng)腦筋，用心思，在調(diào)查研究中找出解決問題的辦法。求真務(wù)實(shí)要辦實(shí)事。辦實(shí)事就是要求我們各級(jí)黨組織要扎扎實(shí)實(shí)為職工群眾排憂解難，這種工作的指導(dǎo)思想必須貫穿于平時(shí)的各項(xiàng)工作中，貫穿于各項(xiàng)工作的全過程。對(duì)于職工群眾反映的突出問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要敢挑擔(dān)子，著力解決，特別是在當(dāng)前扭虧脫困關(guān)鍵時(shí)期與職工群眾同甘共苦，共渡難關(guān)等等，都是為職工群眾辦實(shí)事的具體體現(xiàn)。
四是要在廉潔從政上做黨性修養(yǎng)的表率。
干部手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，只能用來為人民謀利益，而不能用來為個(gè)人、親屬和小集團(tuán)謀私利，這是我們黨的性質(zhì)和宗旨所決定的。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時(shí)候、任何情況下，決不能用手中的權(quán)利謀私利，決不能拿原則去做交易。要嚴(yán)格遵守公司領(lǐng)導(dǎo)干部、敏感崗位人員及其親屬不得在漣鋼從事業(yè)務(wù)的有關(guān)規(guī)定，不斷提高思想道德修養(yǎng)，自重、自省、自警、自律;要不徇私情，“看好自己的門，管好自己的人”;要將權(quán)力臵于人民群眾的監(jiān)督之下，自覺接受各方面的監(jiān)督，落實(shí)廠務(wù)公開、黨務(wù)公開;要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，培養(yǎng)公正無私的浩然正氣、迎難而上的昂揚(yáng)銳氣和積極進(jìn)取的蓬勃朝氣，秉公辦事，嚴(yán)格自律，重塑領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍新形象，在廉潔從政上做黨性修養(yǎng)的表率。
五是要在潔身自好上做黨性修養(yǎng)的表率。
己正才能正人，身正能壓百邪。黨員干部的生活作風(fēng)和生活情趣是否端正健康，不是一個(gè)小問題，它是作風(fēng)體系中的重要表現(xiàn)形式，不僅關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部的個(gè)人品行和形象，而且關(guān)系到黨在人民群眾中的威信和形象。追求什么樣的生活情趣，直接關(guān)系到人們的意志和精神面貌。高尚的情趣催人上進(jìn)、使人奮發(fā);低下的情趣，消磨斗志、渙散人心。
加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，就是要培養(yǎng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部純潔的生活作風(fēng)和良好的生活情趣。要自覺加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守、重品行，堅(jiān)決抵御腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，高尚的精神追求，純潔社交圈、凈化生活圈、規(guī)范工作圈，保持共產(chǎn)黨員本色，在潔身自好上做黨性修養(yǎng)的表率。
“水清沙自潔，官賢弊自絕”。本人將以干部思想作風(fēng)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)、勇于實(shí)踐、求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，努力增強(qiáng)自身領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，廉潔自律、潔身自好，圍繞公司扭虧脫困工作大局，用心想事、用心謀事、用心干事，力爭(zhēng)在學(xué)習(xí)、執(zhí)行、導(dǎo)向和自律方面取得更大的進(jìn)步。
看了結(jié)合自身如何加強(qiáng)黨性修養(yǎng)還看了：
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2.2016黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)心得體會(huì)