黨支部三嚴(yán)三實對照檢查材料6篇_黨員個人三嚴(yán)三實對照檢查材料

　　黨支部三嚴(yán)三實對照檢查材料4

　　習(xí)近平總書記在安徽代表團參加審議時關(guān)于推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的重要講話，在全國人大代表、全國政協(xié)委員和我省各級干部中引起熱烈反響。大家認(rèn)為，關(guān)于“既嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，又謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”等重要論述，具有重大現(xiàn)實針對性和深遠(yuǎn)歷史意義，為加強黨風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提供了指南。

　　古人論為官，推崇“清、慎、勤”，常言“公生明、廉生威”。公與廉，是嚴(yán)于律己、嚴(yán)以修身的效果;慎與勤，則是兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地的展現(xiàn)。在我們黨的歷史上，老一輩無產(chǎn)階級革命家嚴(yán)于律己的故事曾被口口相傳，“老實人精神”和“實事求是精神”則更是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。這些經(jīng)驗和傳統(tǒng)，都為今人留下了鏡鑒。

　　為官莫忘“嚴(yán)”與“實”。只有做老實人、說老實話、干老實事，只有心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，才能將他律變?yōu)樽月?，變外在的?guī)則為內(nèi)在的價值，真正將改進(jìn)作風(fēng)落到實處，創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。

　　習(xí)近平總書記強調(diào)作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實”，并語重心長地指出，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，如果前熱后冷、前緊后松，就會功虧一簣，這表明了中央對狠抓作風(fēng)建設(shè)持之以恒的決心和制度建設(shè)的長遠(yuǎn)打算。習(xí)對作風(fēng)建設(shè)“三嚴(yán)三實”的要求言簡意賅，對廣大基層干部來說，有很強的針對性。村干部天天與村民打交道，作風(fēng)如何、能力怎樣，關(guān)系到一級黨組織的形象。村官雖不是“官”，但同樣必須加強作風(fēng)建設(shè)，同樣必須以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，你的一言一行，一舉一動，大家看得清清楚楚;必須以身作則、拿出榜樣，離開了這一點，大家就不會信任你，就沒有人跟你干。這些年，聚賢村與蘇北花卉有限公司“村企共建”，發(fā)展花卉苗木種植，靠的就是村黨委帶領(lǐng)大家干事創(chuàng)業(yè)、增收致富。我們要以的講話為指針，以好的作風(fēng)用權(quán)，以好的作風(fēng)律己，更要以好的作風(fēng)謀事創(chuàng)業(yè)，實實在在做人，實實在在做事。

　　“強調(diào)的‘三嚴(yán)’‘三實’，是我們基層干部做人做事的行動準(zhǔn)則。”南京秦淮區(qū)洪武路街道分管民政的副主任李一非說，眼下正在深入開展群眾路線教育實踐活動，這一新論述，對于我們改進(jìn)作風(fēng)，是一劑醒腦洗心的“良方”。嚴(yán)字當(dāng)頭，從實處干起，最能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的“認(rèn)真”二字。“不以規(guī)矩，不能成方圓”，如果黨員干部不能嚴(yán)加約束，既想當(dāng)官又想發(fā)財，總想突破規(guī)矩自由自在，我們拿什么取信于民、凝聚民心?從嚴(yán)要求，“做老實人、說老實話、干老實事”，就是踐行黨的群眾觀。牢記“三嚴(yán)”“三實”，就能始終與群眾坐在一條板凳上，始終在群眾面前甘當(dāng)“小學(xué)生”，始終懂得群眾心中自有一桿秤，真正與群眾一塊苦、一塊干、一塊過。一個干部，無論處在什么崗位，只要心系群眾，從嚴(yán)格自己做起，從一點一滴的事情做起，就可以做出讓百姓滿意的成績來。

　　習(xí)近平總書記“三嚴(yán)三實”的要求，強調(diào)的是在今天的歷史條件下，共產(chǎn)黨員尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，完成歷史任務(wù)、得到群眾認(rèn)同，應(yīng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)和精神風(fēng)貌。它既有制度上的約束，也有個人修養(yǎng)的要求，突出我們黨執(zhí)政為民的本色。讓“三嚴(yán)三實”變成每位黨員的實踐行為，就要堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)、牢記黨的宗旨、嚴(yán)守黨的各項規(guī)定，就要切實做到執(zhí)政為民、勇于擔(dān)當(dāng)。只有這樣，在實現(xiàn)“兩個百年”的目標(biāo)過程中，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部才能成為群眾的主心骨，才能獲得群眾信賴，才能感染和帶領(lǐng)群眾，把我們的事業(yè)推向前進(jìn)，把我們的夢想化為現(xiàn)實。她說，中央嚴(yán)字當(dāng)頭抓作風(fēng)建設(shè)，已取得明顯成效，執(zhí)行力有了很大提高。但作風(fēng)建設(shè)不可能一勞永逸，需要常抓不懈。貫徹“三嚴(yán)”“三實”，就是我們當(dāng)前抓好作風(fēng)建設(shè)的一項重要政治任務(wù)。

　　的確，作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該常抓不懈，為的是治某些黨員干部脫離實際、脫離群眾之病，進(jìn)一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系;為的是治急功近利、不負(fù)責(zé)任之病，大興求真務(wù)實之風(fēng);為的是治揮霍奢靡、鋪張浪費之病，發(fā)揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。我們應(yīng)該深刻領(lǐng)會，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，始終自覺把群眾利益放在首位，把維護群眾健康權(quán)益作為工作的出發(fā)點和歸宿，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，緊緊圍繞群眾反映突出的問題，不斷改進(jìn)服務(wù)。

　　黨支部三嚴(yán)三實對照檢查材料5

　　自“三嚴(yán)三實”專題教育活動開展以來，×××領(lǐng)導(dǎo)班子在認(rèn)真對照學(xué)習(xí)、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，通過群眾提、上級點、互相談、自己找等多種形式，深入查找了班子在不嚴(yán)不實方面存在的問題，并認(rèn)真剖析原因，明確改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的努力方向與整改措施?，F(xiàn)將×××領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查情況匯報如下：

　　一、存在的問題和不足

　　1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。突出表現(xiàn)在班子成員常忙于業(yè)務(wù)，理論學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，尤其是對黨的最新理論學(xué)習(xí)不夠、理解不深。

　　2、政治紀(jì)律觀念淡薄。對一些發(fā)表損害黨的形象、詆毀黨的信譽的言行不敢與之直面斗爭，有時還隨聲附和。對黨的有些政策心存懷疑，認(rèn)為執(zhí)行起來有難度。

　　3、工作執(zhí)行力不夠強。對中央的路線方針政策、自治區(qū)黨委的重大戰(zhàn)略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作上有所欠缺，缺乏對策和方法，缺乏開拓創(chuàng)新精神，解決難題的辦法、手段不多。

　　4、聯(lián)系服務(wù)群眾不夠。關(guān)心群眾不夠，有時坐等服務(wù)對象上門，不是主動提醒、主動催辦。深入一線、深入基層，深入群眾不夠，習(xí)慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的調(diào)查研究，對情況把握的不全面、不真實。

　　5、民主集中制貫徹的不夠徹底。決策之前深入調(diào)研不夠，充分聽取各方面意見不夠，存在憑經(jīng)驗判斷辦事的現(xiàn)象，向下屬布臵任務(wù)和提要求有時不切合實際，統(tǒng)籌安排不夠。

　　6、主動擔(dān)當(dāng)意識不夠強。堅持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠，不敢觸及敏感問題，有時甚至回避矛盾問題。管理不嚴(yán)，即使個別企業(yè)工作上不積極主動，也不能大膽批評，嚴(yán)肅處理。

　　7、行政管理精細(xì)化不夠。行政管理較粗放，精細(xì)化程度不夠， 費用控制不嚴(yán)，倡導(dǎo)節(jié)儉、反對浪費方面想的不多，強調(diào)不多，要求不嚴(yán)。

　　8、工作有時急于求成。表現(xiàn)在有些決策沒有考慮我縣旅游資源的實際情況，結(jié)果費了不少力，效果卻不理想。

　　9、改革創(chuàng)新精神不強。在工作中銳意進(jìn)取和開拓精神不夠，工作有時求穩(wěn)怕亂，瞻前顧后，有時憑經(jīng)驗辦事，創(chuàng)新意識不強，干事動力不足。

　　10、工作落實力度不夠。有時落實上級精神和政策沒有很好的結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，習(xí)慣于用會議安排工作，傳達(dá)精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務(wù)，監(jiān)督檢查方面做的不夠。查事多，查人少，存在“老好人”思想，督辦檢查有時流于形式。

　　11、堅持原則不夠。管理制度雖然有了，但存在“掛在墻上，喊在口上”的現(xiàn)象，執(zhí)行起來緊一陣松一陣。存在重業(yè)務(wù)輕管理的現(xiàn)象，只強調(diào)業(yè)務(wù)工作搞好，而忽視其他方面的管理。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。

　　二、存在問題的原因分析

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子在不嚴(yán)不實方面存在著上述問題，通過集體研究，認(rèn)真剖析，認(rèn)為主要是由以下幾方面原因造成的：

　　1、理想信念有所淡化。班子成員放松了對黨政治理論的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)流于形式、流于表面，沒有持續(xù)性開展，放松了對自己世界觀、人生觀、價值觀的改造?？傉J(rèn)為自己長期接受社會主義思想教育，自己的人生價值取向沒有問題，這種思想認(rèn)識導(dǎo)致了自己積極向上、銳意進(jìn)取、敢于擔(dān)當(dāng)、求真務(wù)實、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神減弱，對黨的理想信念不夠堅定。久而久之，對自己周圍存在的損害黨的形象的言論認(rèn)識不足，不去反對和抵制，有時甚至隨波逐流。

　　2、宗旨意識有所弱化。班子成員在實際行動中沒有做到時刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對群眾的感情。深入實際、聯(lián)系群眾的機會少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實事好事，但在實踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺，履職為民的思想樹得不牢固。

　　3、缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。對工作的熱情有所減退，缺乏干勁、只求過得去，不求過得硬，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求。進(jìn)而精神開始消減，學(xué)習(xí)有所放松，要求也有所降低。在思想上，自滿松懈的想法多了，認(rèn)為把自己的事做好，把自己管好就對得起組織了，不愿意嚴(yán)格要求下屬，怕得罪人。在工作中，考慮個人得失多，思考全局性的問題少;好人主義思想多，堅持原則少;得過且過、維持現(xiàn)狀的想法多，開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的意識弱了。這些問題的存在，歸根到底是缺乏進(jìn)取精神和責(zé)任意識。

　　4、黨性修養(yǎng)不夠。班子成員認(rèn)為自己是有多年黨齡的老黨員，黨性修養(yǎng)鍛煉這么多年，已經(jīng)足夠成熟和堅定，因而放松了黨性修養(yǎng)。這些問題的存在，導(dǎo)致有的同志出現(xiàn)利己主義，片面追求個人利益;有的出現(xiàn)個人主義，以“我”為中心，更多的是考慮自己，而對黨的事業(yè)，對群眾需要解決的問題則考慮得少了。

　　三、整改措施

　　(一)強化理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念

　　進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為班子建設(shè)的重要內(nèi)容。一要著力解決學(xué)習(xí)深度不夠的問題，重點學(xué)習(xí)黨的政治理論，用理論指導(dǎo)各項工作的開展;二要著力改進(jìn)學(xué)習(xí)形式，解決學(xué)習(xí)形式單一，滿足于念文件、讀材料的一般性學(xué)習(xí)上;三要著力豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決知識面狹窄、知識結(jié)構(gòu)不合理、用科學(xué)理論武裝頭腦不夠的問題;四要通過認(rèn)真扎實的學(xué)習(xí)活動，進(jìn)一步堅定共產(chǎn)主義理想信念，進(jìn)一步提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，筑牢思想防線，勇于創(chuàng)新。

　　(二)提高黨性修養(yǎng)，強化宗旨意識

　　要把提高黨性修養(yǎng)強化宗旨意識貫穿教育實踐活動始終。一要學(xué)習(xí)《黨章》。帶頭貫徹落實關(guān)于“學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”的要求，進(jìn)一步解決好世界觀、人生觀、價值觀這個人生“總開關(guān)”問題。二要在實踐中增強黨性修養(yǎng)。要深入基層、深入群眾，真心實意為基層群眾解決困難和問題。三要牢記黨的宗旨。要保持清醒的頭腦，時刻注意擺正自己的位臵，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，警惕脫離群眾的傾向。堅持身體力行、求真務(wù)實、言行一致的工作作風(fēng)，實實在在地為人民群眾辦事。四要深入調(diào)查研究。深入基層、深入實際，掌握真實情況，形成有針對性、有價值的情況報告，推動全縣旅游工作持續(xù)發(fā)展。

　　(三)密切聯(lián)系群眾，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)

　　一要進(jìn)一步利用好信息平臺，收集和反映社情民意信息，加強信息督辦，完善信息辦理全程跟蹤、定期反饋等制度，促進(jìn)群眾關(guān)心的熱點難點問題有效得到解決。二是每個班子成員每年至少抽出一定的時間，深入服務(wù)對象、包聯(lián)村開展調(diào)研。在調(diào)研中，要盡可能多搞一些隨機走訪、少一些事先安排，多一些面對面地聽取服務(wù)對象、基層群眾意見，確保聽到的意見建議真是準(zhǔn)確，進(jìn)一步增進(jìn)與群眾的感情。三要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度，進(jìn)一步暢通領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾渠道。班子成員每年要切實幫助聯(lián)系點的群眾辦好事1-2件。

　　(四)健全規(guī)章制度，推進(jìn)工作落實

　　一要健全完善各項工作規(guī)章制度。包括《機關(guān)內(nèi)部工作制度》、《財務(wù)管理制度》、《車輛管理制度》、《干部上下班工作制度》等，班子成員要帶頭執(zhí)行制度規(guī)定，帶頭堅持民主集中制，充分聽取和尊重各方面意見，不搞“一言堂”，防止個人說了算，用制度管人。二要以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。班子成員要帶頭嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定和自治區(qū)、市委、縣委的有關(guān)規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改進(jìn)，確保各項機制健全到位，落實到位。

　　黨支部三嚴(yán)三實對照檢查材料6

　　根據(jù)房地產(chǎn)公司黨委的統(tǒng)一安排部署，作為____公司副經(jīng)理和____子公司黨支部的團青委員，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于“三嚴(yán)三實”的重要論述和一系列重要講話精神，并結(jié)合自身思想和工作實際，進(jìn)行了深刻地自我剖析?，F(xiàn)將有關(guān)情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下:

　　一、遵守黨的政治紀(jì)律情況。 多年來，在工作中，始終堅決擁護黨的綱領(lǐng)，執(zhí)行黨的決定，嚴(yán)守黨的紀(jì)律。思想上、政治上同中央保持高度一致。始終忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，樹立了正確人生觀、價值觀和利益觀，做到大是大非面前旗幟鮮明，大風(fēng)大浪面前立場堅定。始終保持黨員干部的純潔性和先進(jìn)性。

　　二、對照標(biāo)準(zhǔn)，逐一檢查，在“三嚴(yán)三實”方面存在的突出問題：

　　1、用權(quán)不嚴(yán)的具體表現(xiàn)

　　存在主動謀劃全局工作少，被動應(yīng)付多，缺乏計劃性，工作效率不高。有時接到上級布置的工作任務(wù)時，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過關(guān)的想法，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，得過且過，工作方法較簡單,重布置抓跟蹤落實不夠。

　　2、修身不嚴(yán)的具體表現(xiàn) 一是與職工談心少，交流少，沒有真正了解職工的思想和工作思路，有時對職工提出的建議和意見，沒有經(jīng)過充分考慮，就給與一定的答復(fù)，存在沒有充分考慮到可行性和可操作性的現(xiàn)象。二是服務(wù)宗旨意識不夠強。群眾意識不夠強，雖然也經(jīng)常下基層，但主動性不強、不夠深入，有時候只注重了解自己想要了解的問題，未能完全做到“從群眾中來，到群眾中去”，為項目部服務(wù)的宗旨有待加強。

　　3、律己不嚴(yán)的具體表現(xiàn)

　　隨著年齡的增長、工作經(jīng)歷的豐富和職務(wù)的變化，過去那種與職工打成一片，撲下身子為職工做實事、好事腳踏實地的作風(fēng)有所淡化，勁頭不足了，艱苦奮斗意識保持的不夠，攻堅克難的勁頭有所減弱，開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的意識不夠強，敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠職庥兴恕?/p>

　　4、謀事不實的具體表現(xiàn) 業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，有時對上級布置的任務(wù)當(dāng)“中轉(zhuǎn)站”、當(dāng)“二傳手”，有時滿足于表面形式，說過就算干過了，對基層真實情況了解不透徹，沒有切實的去解決實際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏“緊抓不放、一抓到底”的狠勁。

　　5、創(chuàng)業(yè)不實的具體表現(xiàn) 一是工作方法不多?？偢杏X服務(wù)對象有需求再服務(wù)，主動問主動服務(wù)的意識缺乏，因而造成了服務(wù)落實不太到位。二是創(chuàng)新精神不足。在解放思想，更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應(yīng)付多、主動落實少，研究情況多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。

　　三、存在的問題

　　一是放松了政治理論學(xué)習(xí)。由于對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，政治思想和理論水平提高不大，危機意識、責(zé)任意識和使命意識淡薄，

　　二是管理的方式方法沒有嚴(yán)格做到精細(xì)化管理，對標(biāo)降本工作堅持不好，沒有深入細(xì)致的開展對標(biāo)降本工作。 三是工作創(chuàng)新、工作統(tǒng)籌性、計劃性不夠強，由于滇祥公司各部門人員相對較少，但面臨項目多、程序必須走到位;而甲方要求的工期均很緊，接到任務(wù)后只顧著馬上投入工作，對各項工作進(jìn)行統(tǒng)籌性、計劃性的考慮不夠深入。 四是對項目招投標(biāo)、材料采購、項目建設(shè)中出現(xiàn)的問題協(xié)調(diào)解決工作不夠及時、主動，深入調(diào)查研究的工作不夠，與公司相關(guān)部門和業(yè)主項目部溝通交流不夠?；庹型稑?biāo)、材料采購、施工過程中的矛盾和糾紛處理能力不夠強等。

　　五是對___子公司中滇祥公司以外的支部青年職工關(guān)心、服務(wù)不夠，對職工工作、生活關(guān)心不夠。黨支部班子成員交心、談心匯報工作不夠主動。

　　四、努力方向與改進(jìn)措施 針對自己在工作中存在的問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時時開展批評與自我批評，牢固樹立馬克思主義的群眾觀，全心全意為人民服務(wù)，勤政務(wù)實，開拓進(jìn)取，從自身做起，從小事做起，扎實做好每一項工作，每一件事，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點： 一是要進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，增強理想信念，把“對黨忠誠，個人干凈，敢于擔(dān)當(dāng)”的重要精神融入到黨性修養(yǎng)和工作的全過程，認(rèn)真踐行“三言三實“，和”忠誠干凈擔(dān)當(dāng)“的要求，通過不斷的學(xué)習(xí)，深化思想認(rèn)識;增強黨性觀念，破除思想障礙，把從嚴(yán)要求，立黨為公，執(zhí)政為民深入腦海，提高貫徹執(zhí)行黨的各項路線方針、政策的自覺性。 二是深入實際，調(diào)查研究，找出制約滇祥公司經(jīng)營發(fā)展的機制和體制問題。不斷創(chuàng)新管理的方式方法，努力做到精細(xì)化管理、規(guī)范化施工，克服管理的粗放性和不適應(yīng)性，提高管理的質(zhì)量和效率。 三是要進(jìn)一步增強工作的創(chuàng)新性、統(tǒng)籌性、計劃性。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，增強主觀能動性，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制，使工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責(zé)做好各項工作。

　　四是要進(jìn)一步加強工程建設(shè)過程中的協(xié)調(diào)，積極處理建設(shè)過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，化解糾紛，加強與公司相關(guān)部門和業(yè)主項目部的溝通交流，建立良好的社會關(guān)系，推動項目建設(shè)的有序順利進(jìn)行;做好項目招投標(biāo)管理工作，提高項目招投標(biāo)文件的編制質(zhì)量，規(guī)范和完善合同主體內(nèi)容;認(rèn)真嚴(yán)格履行合同，提高合同的約束力和執(zhí)行力。

　　五是進(jìn)一步深入黨支部青年團員中，密切聯(lián)系團員青年的真實情況，傾聽他們的意見，多關(guān)心、服務(wù)好團員青年，多關(guān)心、多過問職工，多為職工辦實事、辦好事。多與班子成員聯(lián)系、多交流、多溝通。 以上對照檢查材料，如果還存在查找問題不準(zhǔn)、分析原因不透、整改措施不實等方面情況，敬請大家批評指正。在今后的工作中，我將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范。

看了黨支部三嚴(yán)三實對照檢查材料的人還看了：

1.黨支部“三嚴(yán)三實”對照檢查報告

2.黨支部三嚴(yán)三實對照檢查材料

3.黨支部三嚴(yán)三實剖析材料

4.領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實對照檢查報告

5.部隊三嚴(yán)三實對照檢查材料

6.2015年領(lǐng)導(dǎo)干部三嚴(yán)三實對照檢查報告

7.領(lǐng)導(dǎo)三嚴(yán)三實對照檢查材料

8.2015三嚴(yán)三實對照檢查材料

9.紀(jì)檢組長三嚴(yán)三實對照檢查材料

10.三嚴(yán)三實嚴(yán)以修身對照檢查三篇