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單位員工處罰決定

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單位員工處罰決定

  處罰:指給予違紀(jì)員工行政或經(jīng)濟(jì)上的懲罰。員工犯錯(cuò)誤時(shí)就會(huì)受到單位的處罰,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱挝粏T工處罰決定,供大家參考!

  單位員工處罰決定范文一

  xxxx年xx月x日,公司xx制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。 此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故直接責(zé)任人xxx,200元;

  2. 事故間接責(zé)任人xxx、xxx,各100元;

  3. xx經(jīng)理、xx副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。 望各位同事引以為戒,特此通知。

  xxxxxxxxxxxxxxxx有限 公司

  單位員工處罰決定范文二

  對于20xx-11-15發(fā)生的木方掉落傷人事故,經(jīng)過項(xiàng)目部對所發(fā)生該事故前面調(diào)查,責(zé)任明確,對以下班主做出相應(yīng)的處罰決定。

  一、 對木工班組:于當(dāng)日下午3點(diǎn)在該樓清理六樓多 余木料,往下面料場調(diào)運(yùn)時(shí),因采用獨(dú)根鋼絲吊 運(yùn)長短木方,鋼絲未被完全系緊,在剛剛起吊時(shí) 其中一根短木方突然掉落,掉到三樓把正在施工 的楊清頭部砸傷。事故發(fā)生之前,現(xiàn)場管理人員 多次勸阻無效,該班組施工人員忽視安全的重要 性,處于僥幸心理施工,不尊重其他工友生命、 身體健康,視其情節(jié)相當(dāng)嚴(yán)重,故此:本項(xiàng)目部 對于當(dāng)事人及木工班組處500的罰款,以此作為 教訓(xùn),還望你班組加大對工人的安全教育,不要 忽視安全工作的開展。如再有下次,定要重罰

  二、 對于瓦工班:當(dāng)事人楊清雖是受害者,但是她在 施工過程中并未戴安全帽,一致傷其頭部,同樣 也存有僥幸心理,忽視安全,對知己的生命,身 體健康不負(fù)責(zé)任,視其情況對當(dāng)事人同樣處200 元的罰款,誤工費(fèi)用由本人承擔(dān),以此為教訓(xùn), 下不為例??紤]到當(dāng)事人的具體情況,項(xiàng)目部決 定:醫(yī)藥費(fèi),營養(yǎng)費(fèi)由項(xiàng)目部支付。 望各位工友以此為戒,加強(qiáng)對安全工作的開展,重視安全,重視自身及他人的生命財(cái)產(chǎn)安全,提高自身的安全意識!

  廣元果王食品綜合樓項(xiàng)目部

  20xx年11月16日

  單位員工處罰決定范文三

  劉水同志,男,35歲,曾任本公司財(cái)務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉水同志年月至年月在擔(dān)任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉水同志已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失,并表示對此行為的悔意。

  現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn),經(jīng)本公司人力資源部研究決定,并報(bào)本公司總經(jīng)理批準(zhǔn),決定對劉水同志作出如下處理決定:

  1.調(diào)離原工作崗位,到公司行政部門任職。

  2.每月降工資200元至年月日止。

  某地公司人力資源部

  年月日

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