保潔員協(xié)議書
保潔員是指使用保潔養(yǎng)護專用工具,從事街道、廣場、大型室內(nèi)集會場所等地的廢棄物清除、垃圾清理,河岸設施養(yǎng)護,以及城市環(huán)境保護工作的人員。下面學習啦小編給大家?guī)肀崋T協(xié)議書,供大家參考!
保潔員協(xié)議書范文一
安徽恒通交通工程有限公司(以下簡稱甲方),因工作需要聘用XXX為保潔員(以下簡稱乙方)。為明確雙方責任,經(jīng)雙方協(xié)商達成協(xié)議如下:
一:清掃工具由乙方自行提供,甲方每月提供10元補貼。
二:甲方應向乙方每年發(fā)放具有安全保護作用的標志服二套。
三:上崗時間及方式
1.四月到九月上路時間:上午 7:00~10:30,下午 3:00~7:00;十月到第二年三月上路時間:上午8:00~11:30,下午 2:00~6:00,周日休息,周五,周六上午上班,其它時間全天上路清掃。
2.保潔員上崗時必須著甲方發(fā)放的標志服,工作時須逆道清掃路面,以保障人身安全。
四:保潔員工作內(nèi)容。
1.保持高速公路路面平整潔凈(包括橋面伸縮縫、泄水孔的疏通;路緣石外側(cè)縫隙內(nèi)的雜草清除;冬季積雪的清除。)
2.按時對路面中央分隔帶內(nèi)垃圾進行清揀(包括飲料瓶,塑料袋,方便面袋,紙屑和其他雜物),用包帶走。
3.定期對隔離柵內(nèi)路基到路面的邊坡的垃圾進行清揀,用包帶走。
4.乙方必須隨身攜帶手機,在6:00—20:00保持手機處于正常狀態(tài),以備項目部隨時安排保潔任務和檢查上路情況。
5.乙方要負責本轄區(qū)內(nèi)沿線設施的日常監(jiān)護工作。發(fā)現(xiàn)有破壞行為的應予制止,并有義務及時向甲方及高速公路管理處有關部門匯報;同時若發(fā)現(xiàn)重大路況病害及時向甲方匯報,甲方將根據(jù)匯報內(nèi)容的真實性和及時性發(fā)放獎金。
五:工資待遇。
聘用期內(nèi)甲方付乙方月基本工資 元。
1.甲方根據(jù)《保潔員考核評定表》每月對乙方保潔的路段進行不定期檢查,對檢查不合格者扣當月工資30元,并限期改正,在限期改正后檢查仍不合格者再扣當月工資50元。
2.有事先請假,如在上班時間不在崗視為曠工,按路面較整潔50元/次,路面較臟60元/次扣發(fā)基本工資。月累計三次曠工者,除相應地扣除工資外,同時給予解聘。
3.如在上班期間因手機停機、關機或其它原因項目部無法直接與本人聯(lián)系時,按20元/次扣除基本工資。
4.對全勤者,工作表現(xiàn)較好者每月將獎勵50~100元。
六:聘用期內(nèi)乙方若生病、住院,醫(yī)療費自付。
七:聘用期內(nèi),甲方一次性為乙方購買一份作業(yè)區(qū)內(nèi)人身意外傷害險,投保金額為六萬元,各保潔員也相應地購買一份人身意外傷害險,投保金額為五萬元。
八:乙方不得讓他人代替自己在轄區(qū)內(nèi)工作,否則出現(xiàn)一切后果由乙方自負,工作期間應著統(tǒng)一的標志服,不允許騎自行車,如發(fā)現(xiàn)騎自行車者立即解聘并扣除一個月工資。上崗期間注意自身安全,如出現(xiàn)傷亡等事故,責任由保險公司認定后賠償,甲方不負任何責任。
九:聘用期間,乙方如不能盡職盡責,一個月內(nèi)三次或一年內(nèi)累計檢查十次檢查不合格者甲方有權(quán)解聘,終止勞動合同。
十:乙方如要解除協(xié)議,須提前5天通知甲方。
十一:聘用時間自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。
十二:未盡事宜,雙方另行協(xié)商。本合同如出現(xiàn)爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商后仍不能解決的,由界首仲裁委裁決。
十三:乙方轄區(qū)自XX公里至XX公里。
十四:本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份。雙方簽字后生效。
十五:本合同有效期自20XX年X月XX日至20XX年X月XX日
甲方:安徽恒通交通工程有限公司 乙方:
養(yǎng)護項目部
甲方委托人:
20XX年X月XX日
身份證號:XXXXXXXX
保潔員協(xié)議書范文二
甲方:溧陽市XXXX有限公司
乙方:XXXX
根據(jù)國家、政府和社會的統(tǒng)一要求和布置,為了進一步改善社區(qū)環(huán)境,提高人民群眾的生活質(zhì)量,經(jīng)公司研究決定,招收保潔員,對社區(qū)衛(wèi)生進行保潔。為確保完成保潔工作任務,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,特制訂以下協(xié)議。
一、 保潔的形式、時間和范圍
1、保潔形式為非全日制用工形式,即為日常保潔。保潔時間:為每日。每天工作的具體時間不確定,以指定的保潔任務完成為目標(但每天原則不超過4小時)。
2、保潔范圍是甲方指定的區(qū)域。
3、保潔標準,按甲方具體要求執(zhí)行。
二、服務期限:服務期限為XXX年。從20XX年X月XX日至20XX年X月XX日。本合同之前乙方的工作年限與次數(shù)均與甲方無關。
三、服務報酬:保潔員報酬每半月工資XXX元(其中包括額外時間的加班費、獎金、社會保險費用等等所有費用)。
四、 在工作期間乙方應注意安全。乙方應遵循安全生產(chǎn)、文明保潔的有關規(guī)定,在衛(wèi)生保潔過程中,采取嚴格的安全措施,如發(fā)生人身安全事故,責任與費用由乙方自行承擔。與甲方無關。
五、 工作要求和監(jiān)督檢查:
1、 保潔員如請事假、病假,由本人另請人員替班,如超過三天作自動放棄本工作處理;
2、 保潔員必須服從甲方工作人員的管理,甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查,不符合工作要求的,有權(quán)對乙方進行考核,扣除工資中的獎金部分;
如因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準,被有關社會職能部門(環(huán)衛(wèi)、城管等)處罰,該罰款由乙方承擔;
3、凡對本職工作責任性不強,保潔不到位,群眾意見大,經(jīng)批評教育不改正,情節(jié)嚴重的在服務期內(nèi)可作辭退處理;
4、甲方對乙方提供的保潔服務享有監(jiān)督權(quán)和檢查權(quán),有權(quán)對乙方服務提出意見和建議的權(quán)利。乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。
六、在簽訂本協(xié)議時,甲方已向乙方告知了工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及其他相關情況。
乙方已經(jīng)熟知甲方依法制訂的各項規(guī)章制度,并承諾遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度和國家的法律、法規(guī)、規(guī)章、甲方的勞動紀律;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范。
對違反甲方規(guī)章制度,勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范的行為,甲方有權(quán)進行處罰并解除本合同。造成甲方損失,或損害他人利益及人身損害的,由乙方承擔賠償責任。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。
七、 甲方提供所需用具,明細見附件清單,所用工具由乙方妥善保管,因使用和管理不當,而損壞或丟失,一律按價賠償,正常損壞交由甲方備查,以舊換新。
八、協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。雙方簽字后生效。
甲方:XXXX
乙方:XXXX
簽訂時間:20XX年X月XX日
保潔員協(xié)議書范文三
甲方:
乙方:
電力局(以下簡稱甲方),為了美化院內(nèi)環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經(jīng)研究決定,聘請臨時工一名,負責局內(nèi)環(huán)境和花草樹木維護管理,××同志(以下簡稱乙方)自愿承擔此項任務,經(jīng)雙方研究特訂如下協(xié)議:
一、甲方給乙方每月工資包干600元,不享受假期、加班工資和其他福利待遇,乙方被聘用期間,甲方不負責安排乙方的食宿,乙方可到甲方電力餐館就餐,標準與甲方正式職工相同,甲方根據(jù)乙方的實際情況可以給予休假和其他照顧。
二、乙方來甲方工作,甲方應根據(jù)需要添置勞動等工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。
三、乙方就根據(jù)甲方衛(wèi)生狀況每天對全院進行大掃或小掃,確保院內(nèi)衛(wèi)生清潔。
四、乙方負責甲方院內(nèi)花草的種植維護管理(包括打藥)和辦公樓上下花盆的擺放,夏天做好冬季花木的養(yǎng)護準備工作,確保局院內(nèi)花草茂盛,一年四季辦公樓有鮮花盛開。
五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方對乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、甲方對乙方在生產(chǎn)過程中需要添置的工具種子等一切正常要求盡量給予滿足解決,無法辦到的乙方不能非議。
七、乙方在甲方工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,大家反映良好,甲方年底給予一定的獎勵。
八、本協(xié)議暫訂一年,合同期滿后雙方無異議可順延。
九、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,簽字生效。
十、本協(xié)議未盡事宜,再雙方協(xié)商解決。
甲方簽字:
乙方簽字:
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