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工廠員工培訓(xùn)協(xié)議書范本

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  工廠在為員工提供技能培訓(xùn)時,為了保證工廠的利益,通常會跟員工簽訂培訓(xùn)合協(xié)議書,以達到限制競業(yè)的目的。那么員工培訓(xùn)合同應(yīng)該怎么書寫才正確呢?下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砉S員工培訓(xùn)協(xié)議書范文,供大家參考!

  工廠員工培訓(xùn)協(xié)議書范文一

  甲方:

  乙方: 年齡: 性別: 出生年月:

  學(xué)歷: 專業(yè): 身份證號碼: 家庭住址:

  為提高乙方的基本素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保乙方圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè) ,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

  一、甲方同意乙方赴______學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______。

  二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

  三、乙方的學(xué)習(xí)時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。

  四、學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間的工資視情況按原工資辦法的______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關(guān)規(guī)定作為在編人員處理。在培訓(xùn)期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓(xùn)期間的工資和生活費也計入培訓(xùn)費用。若在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,乙方接受甲方交付的調(diào)查或安排出差,差旅費按公司規(guī)定的標準支付。

  五、乙方學(xué)習(xí)期間患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時,應(yīng)接受甲方指令,終止學(xué)習(xí),返回甲方,并依有關(guān)規(guī)定處理。

  六、乙方在學(xué)習(xí)期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學(xué)習(xí)情況,并附學(xué)校有關(guān)成績等方面的記錄。

  七、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)校方的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到校方處分的,視同在甲方內(nèi)的違紀,甲方將按規(guī)章制度處理。

  八、乙方在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間的學(xué)費、書費、調(diào)研費、實習(xí)費、上機費、住宿費、來回往返甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

  九、乙方如在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間辭職,應(yīng)向甲方支付由甲方繳納的全部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

  十、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)為甲方繼續(xù)服務(wù)______年,從培訓(xùn)結(jié)束之日起算。該服務(wù)期約定視作勞動合同期限。在服務(wù)期內(nèi),乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應(yīng)賠償甲方培訓(xùn)費用,具體支付方法是:按服務(wù)期限等分培訓(xùn)費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務(wù)期限不足一年的按實際月份計算。服務(wù)期滿解除的可免交培訓(xùn)費用;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十一、在服務(wù)期內(nèi)乙方以任何理由違反服務(wù)期約定解除勞動合同的,乙方應(yīng)支付甲方違約金______元;因嚴重違反規(guī)章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

  十二、培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束后,乙方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束之日起______日內(nèi)向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協(xié)議第十條、第十一條處理。

  十三、乙方在學(xué)習(xí)期間成績優(yōu)異,有杰出表現(xiàn),甲方將視情況給予獎勵。

  十四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方簽章: 乙方簽章:

  年 月 日 年 月 日

  工廠員工培訓(xùn)協(xié)議書范文二

  甲方(單位):乙方(員工):甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓(xùn)。現(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方充分協(xié)商,達成協(xié)議如下:一、參加培訓(xùn)的時間從年月日起,至年月日止。

  二、培訓(xùn)地點:

  三、培訓(xùn)形式為以下第種:

  1、全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

  2、半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);

  3、非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  四、培訓(xùn)費支付。

  培訓(xùn)費共計人民幣元。由甲方負責承擔%,即人民幣元;由乙方負責承擔%,即人民幣元。

  培訓(xùn)所需的交通費由乙方負責。培訓(xùn)期間的生活費等費用由負責。

  五、在乙方培訓(xùn)期間的,甲方支付:1.基本工資:□原基本工資的%□不計發(fā);2.崗位工資:□原崗位工資的%□不計發(fā);3.其他工資獎金補貼:□□不計發(fā)。

  六、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。

  七、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須在完成培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)年。

  八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓(xùn)后為甲方繼續(xù)服務(wù)的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓(xùn)支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應(yīng)承擔賠償責任。

  九、其他約定:1、乙方在培訓(xùn)期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產(chǎn)損失,那么乙方應(yīng)承擔相應(yīng)法律責任;2、十、因本合同的履行發(fā)生的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

  十、本合同經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效。

  十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________________

  _________年_________月________日

  乙方:__________________

  _________年_________月________日

  工廠員工培訓(xùn)協(xié)議書范文三

  甲方________因工作(生產(chǎn))需要(或根據(jù)乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓(xùn)?,F(xiàn)根據(jù)勞動法及本單位的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商,一致同意:

  一、參加培訓(xùn)的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

  二、培訓(xùn)形式:________

  1. 全脫產(chǎn)學(xué)習(xí);2.半脫產(chǎn)學(xué)習(xí);3.非脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

  三、培訓(xùn)費支付。培訓(xùn)費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓(xùn)所需的交通費用由乙方負責。

  四、乙方在培訓(xùn)期間的,其基本工資發(fā)________%;崗位工資發(fā)________%或不計發(fā);其他工資獎金補貼發(fā)________%或不計發(fā)。

  五、乙方通過培訓(xùn)后,未取得合格成績者,培訓(xùn)費用全部由乙方承擔。

  六、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)________年。

  七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費、脫產(chǎn)期間發(fā)的工資獎金。

  八、其他約定:________

  九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(法)負責人簽名(蓋印):________   乙方簽名(蓋印):________

  法定地址或住所:________         法定地址或住所:________

  ________年____月____日          ________年____月____日

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