2017最新黨的紀律條例
2017最新黨的紀律條例
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黨的紀律條例新規(guī)定
黨的修訂的《黨章》第七章規(guī)定了黨的紀律:
第三十七條 黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則,是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴格執(zhí)行和維護黨的紀律,共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀律的約束。
第三十八條 黨組織對違犯黨的紀律的黨員,應(yīng)當本著懲前毖后、治病救人的精神,按照錯誤性質(zhì)和情節(jié)輕重,給以批評教育直至紀律處分。
嚴重觸犯刑律的黨員必須開除黨籍。
黨內(nèi)嚴格禁止用違反黨章和國家法律的手段對待黨員,嚴格禁止打擊報復(fù)和誣告陷害。違反這些規(guī)定的組織或個人必須受到黨的紀律和國家法律的追究。
第三十九條 黨的紀律處分有五種:警告、嚴重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開除黨籍。
留黨察看最長不超過兩年。黨員在留黨察看期間沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。黨員經(jīng)過留黨察看,確已改正錯誤的,應(yīng)當恢復(fù)其黨員的權(quán)利;堅持錯誤不改的,應(yīng)當開除黨籍。
開除黨籍是黨內(nèi)的最高處分。各級黨組織在決定或批準開除黨員黨籍的時候,應(yīng)當全面研究有關(guān)的材料和意見,采取十分慎重的態(tài)度。
第四十條 對黨員的紀律處分,必須經(jīng)過支部大會討論決定,報黨的基層委員會批準;如果涉及的問題比較重要或復(fù)雜,或給黨員以開除黨籍的處分,應(yīng)分別不同情況,報縣級或縣級以上黨的紀律檢查委員會審查批準。在特殊情況下,縣級和縣級以上各級黨的委員會和紀律檢查委員會有權(quán)直接決定給黨員以紀律處分。
對黨的中央委員會和地方各級委員會的委員、候補委員,給以撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看或開除黨籍的處分,必須由本人所在的委員會全體會議三分之二以上的多數(shù)決定。在特殊情況下,可以先由中央政治局和地方各級委員會常務(wù)委員會作出處理決定,待召開委員會全體會議時予以追認。對地方各級委員會委員和候補委員的上述處分,必須經(jīng)過上級黨的委員會批準。
嚴重觸犯刑律的中央委員會委員、候補委員,由中央政治局決定開除其黨籍;嚴重觸犯刑律的地方各級委員會委員、候補委員,由同級委員會常務(wù)委員會決定開除其黨籍。
第四十一條 黨組織對黨員作出處分決定,應(yīng)當實事求是地查清事實。處分決定所依據(jù)的事實材料和處分決定必須同本人見面,聽取本人說明情況和申辯。如果本人對處分決定不服,可以提出申訴,有關(guān)黨組織必須負責處理或者迅速轉(zhuǎn)遞,不得扣壓。對于確屬堅持錯誤意見和無理要求的人,要給以批評教育。
第四十二條 黨組織如果在維護黨的紀律方面失職,必須受到追究。對于嚴重違犯黨的紀律、本身又不能糾正的黨組織,上一級黨的委員會在查明核實后,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴重的程度,作出進行改組或予以解散的決定,并報再上一級黨的委員會審查批準,正式宣布執(zhí)行。
(摘自《黨章》)
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全面從嚴治黨要把紀律挺在前面
“四個全面”是我們黨引領(lǐng)中華民族實現(xiàn)偉大復(fù)興的戰(zhàn)略布局。全面建成小康社會是總目標,全面深化改革、全面依法治國如“鳥之兩翼、車之雙輪”,全面從嚴治黨是各項工作順利推進的根本保證。從嚴治黨就要把黨的紀律挺在前面,讓紀律立起來、嚴起來,保證黨在各項事業(yè)中的領(lǐng)導核心作用。
黨的確立了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標。實現(xiàn)這個目標,必須堅持中國特色社會主義道路。黨的領(lǐng)導是中國特色社會主義最大特色、最本質(zhì)特征。我們黨始終強調(diào),治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴。只有把我們黨建設(shè)好,才能全面推進“五位一體”建設(shè),確保全面建成小康社會目標順利實現(xiàn)。以來,黨中央把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到治國理政、興黨興國的新高度,旗幟鮮明、立場堅定,意志品質(zhì)頑強、領(lǐng)導堅強有力。系列重要講話始終貫穿著從嚴治黨、嚴明紀律的要求,他所列舉的“七個有之”、“五個比如”等等,都是從當前現(xiàn)象和案例中抽象和總結(jié)出來的。如果我們8700萬黨員的黨組織渙散、紀律松弛,怎么能夠帶領(lǐng)13億人民應(yīng)對復(fù)雜局面的挑戰(zhàn)、實現(xiàn)奮斗目標?
管黨治黨靠什么?靠依規(guī)治黨、嚴明紀律。紀律就是管黨治黨的尺子。紀委是管黨治黨的重要力量,必須回歸本職、回歸“原教旨”,把紀律挺在前面,立起來、嚴起來、執(zhí)行到位。現(xiàn)在存在一種傾向,紀委只重視查辦大案要案,只要領(lǐng)導干部不違法,違反紀律就是“小節(jié)”,就沒人管、不追究,忽視日常監(jiān)督執(zhí)紀。這既是錯把法律當作了尺子,也是錯誤的政績觀,放松了對黨員的要求,損害了黨紀的嚴肅性,造成我們的干部要么是“好同志”、要么是“階下囚”。無數(shù)案例表明,領(lǐng)導干部“破法”者,無不從“破紀”始。紀委就要用紀律衡量黨員干部行為,守住紀律這條底線,抓早抓小、動輒則咎,發(fā)現(xiàn)苗頭就及時提醒、觸犯紀律就及時處理,絕不能養(yǎng)癰遺患、放任自流。
紀委不是黨內(nèi)的公檢法,紀檢工作也不是抓小偷,我們的職責是依“紀”進行監(jiān)督執(zhí)紀問責?,F(xiàn)在,有的領(lǐng)導干部根本不把違紀當回事,也不知紀律為何物。紀委不能不知不覺退到法律的底線上,比如把有的干部檔案造假當成是“小錯誤”,認識不到這就是欺瞞組織;買官賣官也不僅是行賄受賄,這首先是嚴重違反政治紀律和組織紀律行為;被組織調(diào)查后不主動說明情況,反而轉(zhuǎn)匿贓款贓物、訂立攻守同盟的,就是對抗組織調(diào)查。紀委就是要用黨章黨規(guī)黨紀去對照違紀干部的行為,突出執(zhí)紀特點,把違反政治紀律、組織紀律作為重點,維護紀律的嚴肅性,體現(xiàn)紀律審查的政治性。只有這樣,才能使黨員干部敬畏紀律、遵守紀律。也只有這樣才叫名正言順。
紀檢干部要轉(zhuǎn)變觀念、把握大局。我們要把握黨風廉政建設(shè)的“樹木和森林”,就要用從嚴治黨的尺子來衡量“森林”,不能滿腦子都是線索和案件,只見“樹木”、不見“森林”。中央紀委把案件室改稱紀檢監(jiān)察室,案件線索規(guī)范稱為反映領(lǐng)導干部問題線索,都不只是名稱的改變,而是職能定位的深化,有實實在在的內(nèi)涵。紀律審查也要服務(wù)于目標任務(wù),創(chuàng)新方式方法,按照不同的違紀情況采用不同的處置方式,不能把全面從嚴治黨混同于處理少數(shù)有嚴重問題的干部。發(fā)現(xiàn)違紀就要及時處理,該處分的予以處分,該降級的予以降級,這應(yīng)成為紀律檢查工作的重頭,而立案審查、移交司法則應(yīng)是少數(shù)。紅紅臉、出出汗,扯扯袖子、咬咬耳朵,警示談話、紀律誡勉,都要成為我們的方法,才能真正實現(xiàn)抓早抓小,跟上中央的要求和工作部署。
紀律檢查工作就是政治。我們要認真貫徹從嚴治黨的論述,認清形勢、深化認識、創(chuàng)新方法,把全面從嚴治黨賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的責任擔起來。
學習黨的紀律條例心得體會
為深入學習中共中央最新修訂頒布的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》),進一步加強黨風廉政建設(shè),公司運行黨支部在生產(chǎn)辦公樓五樓生產(chǎn)調(diào)度會議室組織開展了《準則》和《條例》學習活動。此次學習活動由支委委員詹清陽主講,參加人員有公司黨委委員副總經(jīng)理劉細求、紀委書記易才斌、運行黨支部副書記、支委委員、黨小組長以及運行部各黨員。通過此次學習,我受益匪淺,以下是個人的一些體會。
《準則》只有短短幾行字,卻是新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要戒尺要求,所針對的對象覆蓋了全體黨員。我們每個黨員都應(yīng)該自覺做到公私分明、崇廉拒腐、尚儉戒奢,還要有吃苦在前,享受在后的精神。從生活中,從工作中,從一些小事做起。而對黨員領(lǐng)導干部的要求是廉潔從政、廉潔用權(quán)、廉潔修身、廉潔齊家。其中,對黨員干部的要求突出注重家風。把黨員領(lǐng)導干部修身齊家擺在重要的位置。每一位黨員領(lǐng)導干部都應(yīng)認識到自己的家風不是小事,不是家庭私事,而是干部作風的重要體現(xiàn)。
《條例》是關(guān)于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī),是黨員嚴格遵守的紀律標桿。正是有了這樣一把標桿,才能促進基層黨組織的建設(shè)和普通黨員的進步。一個沒有黨的紀律觀念,一個不把黨的紀律放在眼里的人,不可能是合格的黨員。身為黨員,我們應(yīng)該隨時傳播正能量,對于網(wǎng)絡(luò)上散播的一些反黨言論,要自覺抵制,不要隨意附和。
通過學習讓我深刻的感受到,雖然我現(xiàn)在只是一名見習巡檢,但我首先是一名黨員,在工作中一定要不斷充實自己,嚴格按照《準則》和《條例》的要求,守好準則,勿觸條例,多跟師兄師姐等周圍優(yōu)秀的黨員同志學習,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,爭取早日成長為一名合格的巡檢。將汲取到的精神運用到今后的工作生活中去,一切從實際出發(fā),腳踏實地完成本職工作,努力提高自我,更好地為公司的發(fā)展壯大貢獻自己的力量。