2017年明察暗訪通報(2)
2017年明察暗訪通報
2017年明察暗訪通報范文篇三
委屬各單位、機關(guān)各科室：
為進一步加強全系統(tǒng)干部作風建設(shè)，扎實推進干部作風集中整治活動。根據(jù)市、住建委干部作風集中整治活動方案的安排，委作風整治辦派出檢查組于8月22日至23日對全系統(tǒng)作風建設(shè)情況進行了明察暗訪，現(xiàn)將明察暗訪情況通報如下：
一、 基本情況
此次暗訪了24個單位，分別是委機關(guān)14個科室、房產(chǎn)交易管理中心等12個直屬單位。
從檢查情況看，全系統(tǒng)各單位對干部作風集中整治活動高度重視，都能按照市作風整治方案和住建委作風整治方案有計劃、分步驟抓好各項工作落實。房產(chǎn)交易中心、物業(yè)處、開發(fā)辦、質(zhì)監(jiān)站等單位，把作風整治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，把作風整治成果轉(zhuǎn)化為工作成果。規(guī)劃院、安全站等單位干部工作作風有了較大改善，并建立了相應的工作制度和規(guī)定。招標辦、審圖中心、工程交易中心等單位機關(guān)工作作風較好，工作秩序井然，工作人員能夠堅守工作崗位，能夠自覺遵守規(guī)章制度和工作紀律，無上網(wǎng)聊天、玩游戲、購物、看電影、炒股等不良現(xiàn)象。
二、存在問題
在暗訪中，檢查組還發(fā)現(xiàn)不少問題，上網(wǎng)聊天、玩游戲、購物、看電影、炒股等不良現(xiàn)象在個別單位仍然存在。
一是部分單位存在人員不在位現(xiàn)象，特別是下午有的單位辦公室大門緊閉，空崗漏崗問題仍然存在。
二是部分單位辦公環(huán)境臟、亂、差。有的單位辦公室東西放置凌亂,垃圾未及時清理，有的辦公桌物品擺放雜亂，走廊、樓道紙屑、煙頭較多，打掃不及時等。
三是個別單位和機關(guān)科室還存在上網(wǎng)聊天、玩游戲、購物、看電影、炒股等不良現(xiàn)象。
四是存在不按時上下班，有遲到、早退現(xiàn)象。機關(guān)作風松馳，甚至有的單位個別工作人員不服從領(lǐng)導，我行我素，個人主義、無政府主義嚴重。
三、有關(guān)要求
各單位要高度重視干部作風集中整治活動，做到“主要領(lǐng)導要親自抓，分管領(lǐng)導具體抓”。嚴格落實干部作風集中整治活動的相關(guān)要求和部署，結(jié)合自身實際，進一步明確工作重點和范圍，確保干部作風集中整治活動取得實效。
(一)要切實提高思想認識。機關(guān)作風建設(shè)事關(guān)政府形象和發(fā)展大局，機關(guān)工作作風和紀律是機關(guān)效能提升的保障，只有嚴明的紀律、優(yōu)良的作風，才能把市委、市政府的各項部署貫徹好、執(zhí)行好、落實好。各部門對工作紀律要常抓不懈，要把紀律和業(yè)務(wù)一起抓，通過抓工作紀律，建設(shè)一支紀律嚴明，有戰(zhàn)斗力的隊伍，促進各項工作任務(wù)高效優(yōu)質(zhì)完成。
(二)要嚴格落實責任追究。各單位要針對發(fā)現(xiàn)的問題。對不守工作紀律的工作人員，要依據(jù)《住建委軟環(huán)境建設(shè)責任追究辦法》實行責任追究。對屢教不改的人員，依據(jù)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
(三)要認真抓好整改。存在問題的單位要認真分析原因，查找管理薄弱環(huán)節(jié)和漏洞，制定切實可行的整改措施。對辦公電腦的管理，既要管好，又要用好，在確保工作人員辦公時間上網(wǎng)不玩游戲、不炒股票、不看電影、不QQ閑聊、不購物、不看小說的同時，充分發(fā)揮電腦對工作的重要輔助作用。
(四)要建立健全長效管理機制。各單位要進一步健全完善紀律管理制度，加強制度落實情況的檢查，嚴格抓執(zhí)行，抓落實，及時對不遵守和不執(zhí)行制度的行為給予糾正，保證做到令行禁止。
各單位要認真開展自查自糾，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和不足，認真制定整改方案，落實整改措施，限期整改到位;同時要切實加大管理力度，舉一反三，加強作風建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)住建委發(fā)展軟環(huán)境。
明察暗訪情況通報范本三：
各縣(區(qū))委、人民政府(管委會)，市委各部門，市直各單位：
根據(jù)市“五大”活動工作總體部署，11月5日—-6日，市“五大”活動辦組織開展了一次全市機關(guān)作風和遵守工作紀律情況的明察暗訪活動?，F(xiàn)將主要情況通報如下：
一、明察暗訪基本情況
這次明察暗訪由市“五大”活動辦組織開展，從市紀委、市委辦、市政府辦、市委組織部等單位抽調(diào)12人組成4個明察暗訪小組同時進行。明察暗訪范圍包括市直單位、縣(區(qū))和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及其在職在崗工作人員，以及服務(wù)窗口工作人員。明察暗訪方式主要包括到被暗訪單位機關(guān)辦公樓現(xiàn)場查看、服務(wù)窗口模擬群眾辦事、詢問辦事群眾等。明察暗訪重點查看了各單位工作作風是否端正，服務(wù)質(zhì)量是否良好，辦事效率是否高效，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部有無“走讀”等情況。
二、發(fā)現(xiàn)的主要問題
從明察暗訪匯總情況來看，我市絕大多數(shù)機關(guān)單位及其工作人員能遵守機關(guān)工作紀律，按時到崗，認真工作，熱情服務(wù)，工作開展井然有序。但是，仍存在少數(shù)單位工作紀律松弛，作風散漫，少數(shù)干部職工上班時間上網(wǎng)玩游戲、聊天，部分單位工作人員離崗脫崗等等問題。
(一) 市直單位暗訪情況
暗訪組共抽查了45個市直單位，發(fā)現(xiàn)了5個單位的工作人員上班時間上網(wǎng)玩游戲QQ聊天。具體如下：
1.11月5日上午9：09—9：21，市民政局工作人員習筱平通過QQ查看炒股群信息;
2. 11月5日上午9：25—9：38，市供銷社2411室冷勝軍在電腦上看股市行情;
3. 11月5日上午9：53—10：00，市住建委305室資金辦黃麗在電腦上玩QQ游戲;
4. 11月5日上午10：05—10：25，市房管局行政事務(wù)科胡細英用電腦上購物網(wǎng)站;
5. 11月5日上午11：32，市國稅局10樓征科周俊輝查看股市行情。
(二)市行政服務(wù)窗口大廳暗訪情況
暗訪組對全市行政服務(wù)中心和15個專業(yè)大廳進行暗訪，發(fā)現(xiàn)專業(yè)大廳有部分工作人員低頭玩手機，市交警支隊車管所業(yè)務(wù)大廳門口1名工作人員行為舉止不端，市人社局專業(yè)服務(wù)大廳存在人員脫崗情況。具體如下：
11月6日上午9：40—10：30，市人社局行政審批服務(wù)窗口無人在崗、沒有崗位牌，失業(yè)保險窗口羅丹紅9：50—10：30一直未到崗。
(三)縣(區(qū))暗訪情況
暗訪組在4個縣(區(qū))各抽查了20個縣(區(qū))直單位、1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)及其便民服務(wù)中心，發(fā)現(xiàn)少數(shù)單位去向牌與實際到崗人員不符，部分單位去向牌形同虛設(shè);少數(shù)工作人員上班時間玩游戲、購物，個別服務(wù)窗口單位的工作人員吃零食。具體如下：
1.分宜縣：①11月5日下午14：40，縣行政服務(wù)中心水務(wù)局窗口李年梅上QQ玩QQ秀;②11月5日下午15：20，縣安監(jiān)局303室黃澄瀅玩QQ撲克游戲;
2.渝水區(qū)：①11月5日下午15：00，珠珊鎮(zhèn)政府便民服務(wù)中心無一個在崗，辦事找不到人;②11月6日上午9：47—10：01，區(qū)行政服務(wù)中心衛(wèi)計窗口工作人員鄒文在嗑瓜子;
3.仙女湖區(qū)：①11月5日下午14：57—15：17，河下鎮(zhèn)建設(shè)辦彭小龍 在用電腦看股市行情;②11月5日下午15：23—15：40，區(qū)機關(guān)事務(wù)局黃丹用電腦看電視劇;③11月5日下午15：45—15：55，區(qū)國土局執(zhí)法監(jiān)察大隊許劍榮用電腦看電視劇，中心所辦公室付思明用電腦下象棋。
(四)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題
暗訪組11月5日晚上到xx高新區(qū)馬洪辦事處、分宜縣湖澤鎮(zhèn)、渝水區(qū)羅坊鎮(zhèn)、仙女湖區(qū)歐里鎮(zhèn)4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查了干部值班情況，絕大部分干部在崗值班，只發(fā)現(xiàn)xx高新區(qū)馬洪辦事處值班人員黃婷不在崗值班。
三、處理決定
為進一步加強機關(guān)作風建設(shè)，嚴肅工作紀律，決定對以上存在問題的單位和違反紀律的個人作如下處理：
(一) 對明察暗訪情況和發(fā)現(xiàn)的問題進行全市通報。
(二) 要求各相關(guān)單位對存在問題的工作人員作出處理，并取消其年度評先評優(yōu)資格。
(三) 將此次明察暗訪發(fā)現(xiàn)的問題納入全市績效考核內(nèi)容，扣除各單位相應考核分值。
存在問題的單位要將處理結(jié)果和整改情況于11月16日前報市“五大”活動辦公室。
四、幾點要求
(一) 進一步統(tǒng)一思想認識。干部作風事關(guān)黨和政府的形象、事關(guān)事業(yè)成敗、事關(guān)發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣。良好的干部作風是一個地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、事業(yè)振興的前提和保證。各在各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，深刻認識加強干部作風建設(shè)的重要性，牢固樹立“抓作風就是抓發(fā)展”的理念，進一步加強干部作風建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我市經(jīng)濟社會發(fā)展提供可靠保證。
(二) 切實增強服務(wù)發(fā)展意識。當前，我市正深入開展以“解放思想找差距，優(yōu)化環(huán)境抓發(fā)展”為主題的大討論、大宣講、大幫扶、大督查、大整改活動(簡稱“五大”活動)。各地各部門要深刻認識市里部署開展“五大”活動的目的和意義，切實增強優(yōu)化環(huán)境、加快發(fā)展的緊迫感和責任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委市政府決策部署上來，統(tǒng)一到“五大”活動開展的具體要求上來，以高度的思想自覺、扎實嚴謹?shù)淖黠L，立足本職工作，深入開展好各項活動，切實增強服務(wù)發(fā)展的意識和能力。
(三) 狠抓整改落實。從此次明察暗訪的情況看，少數(shù)單位工作人員違反工作紀律，上班期間進行上網(wǎng)玩游戲、聊天等活動，這些問題盡管發(fā)生在少數(shù)單位個別干部身上，但是影響很壞。上述存在問題的單位要迅速貫徹落實處理決定，同時要認真分析原因，從中汲取深刻教訓，查找問題根源，舉一反三，加強干部的教育，制定切實可行的整改措施，努力形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的長效機制，堅決杜絕此類問題的再發(fā)生。
中共xx市委辦公室
xx市人民政府辦公室
20xx年11月10日
2017年明察暗訪通報范文篇四
xx黨工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、紀委，縣委各部門，縣直各委、辦、局，人民團體，各企事業(yè)單位黨組織，各紀檢組(紀委)，各紀工委監(jiān)察分局：
為深入推進中央八項規(guī)定、自治區(qū)黨委十條規(guī)定、自治州黨委九條規(guī)定和縣委十二條規(guī)定的貫徹落實，結(jié)合當前全縣正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動，5月29日—6月3日,縣紀委、縣政風行風義務(wù)監(jiān)督員組成聯(lián)合明察暗訪組組，通過看、問、查等形式，對6個農(nóng)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，100個縣直部門、行業(yè)及駐縣單位所屬窗口服務(wù)單位，機關(guān)作風效能、政風行風、“四公開”、公車管理等8個方面情況開展了明察暗訪，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下：
一、存在問題
一是執(zhí)行考勤制度不嚴格。有的單位存在未簽到、未備注、代簽、劃勾代替簽到，上班遲到，請銷假制度不嚴，考勤隨意性較大的問題。額勒再特烏魯鄉(xiāng)、縣招商局、住建局、科協(xié)、檔案史志局、巴潤哈爾莫敦鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、哈爾莫敦鎮(zhèn)水管站。
二是執(zhí)行工作紀律不嚴格。有的單位在上班期間仍有上網(wǎng)淘寶網(wǎng)瀏覽記錄。巴潤哈爾莫敦鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)站、哈爾莫敦鎮(zhèn)林管站。
三是工作環(huán)境臟、亂、差。有的單位衛(wèi)生臟、亂、差，存有垃圾死角。移動和靜分公司、哈爾莫敦鎮(zhèn)覺倫吐爾根村、查茨村、林管站;乃門莫敦鄉(xiāng)行政服務(wù)大廳門前;巴潤哈爾莫敦鎮(zhèn)行政服務(wù)大廳門前。
四是“四公開”工作不及時。巴潤哈爾莫敦鎮(zhèn)、額勒再特烏魯鄉(xiāng)政府及村未公開2014年度內(nèi)容，有些村雖然公開，但版面有被風吹壞;“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”數(shù)據(jù)庫維護、上傳不及時。
五是“民主日”活動開展不平衡。農(nóng)區(qū)第一季度“民主日”活動開展不平衡，大多數(shù)村未開展。
六是維穩(wěn)工作重視力度不夠。有的單位存在安保意識不強，措施不到位，沒有安保人員、未設(shè)安全檢查登記、未戴紅袖標、安保設(shè)施不齊全等問題。藍天熱力有限責任公司、農(nóng)業(yè)銀行、洪通燃氣公司、煙草專賣局、山泉供水公司;和靜鎮(zhèn)克再村、哈爾莫敦鎮(zhèn)林管站、乃門莫敦鄉(xiāng)乃門莫敦村、包爾布呼村、農(nóng)技站。
七是崗位監(jiān)督臺不完善。有的單位存在工作崗位監(jiān)督臺、政風行風監(jiān)督臺未及時更新，監(jiān)督臺不規(guī)范，無姓名、監(jiān)督投訴電話等問題。縣住建局、檔案史志局、婦聯(lián)。
八是車輛管理不嚴格。有的單位公車管理不規(guī)范。哈爾莫敦鎮(zhèn)衛(wèi)生院120急救車，未掛牌照上路行駛，并嚴重超載拉人到縣醫(yī)院體檢。
二、具體要求
今年以來，縣紀委監(jiān)察局各紀工委、績效辦多次對各單位機關(guān)作風效能建設(shè)情況進行督查，但仍有部分單位對機關(guān)作風建設(shè)不重視，屢次發(fā)生違反工作紀律現(xiàn)象，主要表現(xiàn)在：一是工作紀律執(zhí)行不夠嚴格，部分單位考勤不嚴、紀律渙散，個別機關(guān)工作人員在工作時間內(nèi)上網(wǎng)聊天、淘寶、看電影、玩游戲等;二是服務(wù)意識有待提升，個別單位仍然存在工作人員服務(wù)態(tài)度生硬、未使用文明(服務(wù))用語、服務(wù)行為不規(guī)范、脫崗串崗、漠視群眾咨詢及信訪熱點難點問題、推脫和敷衍等現(xiàn)象。各部門、各單位要針對通報中的問題，認真對照檢查，開展自查自糾，進一步規(guī)范機關(guān)(含所屬企事業(yè)單位)工作秩序，建立完善各項規(guī)章制度，強化執(zhí)行力，自覺維護制度的嚴肅性和權(quán)威性，切實解決“庸懶散拖貪”和不作為、亂作為等問題。要大力弘揚敢于負責、敢于擔當精神，全體干部特別是領(lǐng)導干部要按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，真正行動起來，正風肅紀，整頓機關(guān)作風，使廣大人民群眾真正感受到教育實踐活動帶來的新變化。
xx紀律檢查委員會辦公室
年6月11日
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