社保通告模板
社保通告模板
社保全稱社會保險，指一種社會保險或保障機制，幫助公民面對某些社會風(fēng)險如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存資源如：教育、醫(yī)療等。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)砩绫Ｍǜ?，供大家參?
社保通告范文一
關(guān)于公司職工參加社會保險的通知
為了切實保障公司職工的勞動合法權(quán)益，切實保證公司職工達到法定年齡，按國家規(guī)定享受的待遇，公司希望在職職工積極參加職工社會保險。具體細則如下：(適用范圍：年齡在18周歲以上，已經(jīng)與公司簽訂勞動合同的在職職工。)
一、所需材料：首次參保員工提供身份證。續(xù)保員工提供原參保單位出具的解除勞動合同證明、身份證等。
二、繳費比例：職工參加基本社會保險，由公司與職工共同繳納基本保險費用。職工繳納的基本養(yǎng)老保險費，按比例記入上人賬戶。個人交費額按樂清當?shù)厣绫２块T公布繳費比例每月由公司從本人工資中代扣。
三、轉(zhuǎn)移手續(xù)：職工正常離職的并不影響其他社會保險，職工可以實現(xiàn)跨統(tǒng)籌地區(qū)繼續(xù)參保，也可以由當?shù)乇ｋU機構(gòu)保留其基本保險關(guān)系，暫時封存其記錄和個人賬戶。
四、參保待遇計發(fā)：職工參加養(yǎng)老保險規(guī)定最低交費年限是15年才可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金(含15年)，符合退休條件后，由國家按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放基本養(yǎng)老金。
五、符合條件的員工均應(yīng)參加社會保險，但對參加社會保險有困難的員工，自愿申請公司不給繳納的，請寫出書面申請說明原因，經(jīng)本人簽字確認，統(tǒng)一交公司行政部。
六、對自愿放棄社保的員工，公司統(tǒng)一辦理工傷保險，如其本人有在其他單位或農(nóng)村參加農(nóng)村社會保險、醫(yī)療保險等，請自行向公司提供交費憑證復(fù)印材料留檔保存。
七、職工參保和續(xù)保工作從年月日開始辦理。以后每月的18日前如需辦理也可填寫《職工社保申請單》，經(jīng)部門經(jīng)理及公司總經(jīng)理審批后提交至行政部。
附：《職工社保申請單》《職工自愿不參加保險申請書》
特此通知!
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年月日
社保通告范文二
關(guān)于員工辦理社會保險事宜的通知
各單位(各部門、各生產(chǎn)車間)：
為保障員工的切身利益，并保障公司的長遠發(fā)展，經(jīng)公司總經(jīng)理會議研究決定，現(xiàn)將員工社會保險(醫(yī)療保險、工傷保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和生育保險)繳納事宜通知如下：1、各單位有達到公司要求(印鐵車間工作滿6個月、其他單位工作滿1年以上)的員工，均可到人力資源部填寫《社保申請單》申請辦理社會保險。2、參加社會保險年齡(男：18—60周歲;女：18—50周歲)，若員工從參加社會保險之日起至員工達到退休年齡(男60周歲、女50周歲)社會保險累計沒有達到15年的，必須繳納滿15年，方可享受社會保險相關(guān)待遇。3、需要參加社會保險的員工，請?zhí)峁﹤€人2寸免冠照片2張(以前參加過社會保險的員工，必須提供《就業(yè)失業(yè)證》)。4、養(yǎng)老保險：員工必須累計繳納滿15年，退休之后方可享受養(yǎng)老保險待遇。5、醫(yī)療保險：女員工繳費累計必須滿20年，男員工繳費累計必須滿25年。6、員工在職享受社會保險項目：生育保險、失業(yè)保險、工傷保險的繳費年限，目前國家還沒有明文規(guī)定。7、若有員工達到公司要求，暫時不愿辦理社會保險的員工，可簽訂《放棄繳納社保承諾書》。若員今后續(xù)需要繳納社會保險時，可到人力資源部申請辦理。
特此通知!
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2013年11月25日
社保通告范文三
關(guān)于員工繳納社保的通知
全體員工：
為加強公司內(nèi)控及管理，讓員工享用公司為其統(tǒng)一辦理的社保福利，根據(jù)國家社會保險法相關(guān)規(guī)定及公司員工福利的宗旨，現(xiàn)將員工參保情況(具體見：2013年1月份社保計劃—養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)予以張貼，以便完善社保管理(增減、變更信息等)。具體要求如下：
1、原則上所有簽訂勞動合同的員工必須參加公司繳納的社保(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷)，特殊情況除外(法定退休年齡、調(diào)派人員等)。
2、如不愿繳納公司給予辦理的保險，必須出具辦理此保險的相關(guān)證明且須申請不予繳納公司部分社保，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意方可執(zhí)行，否則必須繳納公司辦理的社會保險。希望大家根據(jù)2013年1月份社保計劃及自身情況進行繳納，自通知下發(fā)之日起截止到1月21日下午3:30，人力資源員工按照提供的證明及申請進行申報計劃，如無法提供公司要求的證明，公司則自行為員工繳納三險。如有異議請及時與人力資源聯(lián)系，過期無法更改(每月23日前申報次月社保計劃)。
人力資源部
2013年1月12日