打架是指對(duì)立雙方或多方，在相互矛盾發(fā)展到極點(diǎn)時(shí)，其行為特點(diǎn)為具有暴力傾向，以對(duì)他人產(chǎn)生身體造成傷害為目的的一種主觀意識(shí)行為。下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)?lái)車(chē)間打架通告，供大家參考!

　　車(chē)間打架通告范文一

　　____年__月__日下午上班時(shí)間，C線員工____與____因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰：

　　1、對(duì)____，____打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng);

　　2、對(duì)____，____2人各處以__元人民幣罰款。望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　______示

　　車(chē)間打架通告范文二

　　車(chē)間所屬各班：

　　2010年__月__日______職工______與______在交接班期間，因交接意見(jiàn)不統(tǒng)一，而發(fā)生打架斗毆一事，此事已嚴(yán)重違反了公司和車(chē)間的相關(guān)規(guī)定，并在公司和車(chē)間內(nèi)造成惡劣影響。為防止此類(lèi)事件的再次發(fā)生，經(jīng)車(chē)間會(huì)議研究決定，對(duì)當(dāng)事人和所在班組做如下處理：1、______、【人名】同志就此事件在車(chē)間職工大會(huì)上做書(shū)面檢查。鑒于陳思娟先動(dòng)手打人，故陳思娟當(dāng)面給韓玲玲道歉，并在當(dāng)月考核中每人扣5分。2、__班、__班班長(zhǎng)對(duì)班組成員管理不嚴(yán)、不到位，負(fù)有管理責(zé)任，故在當(dāng)月考核中每人扣3分。3、當(dāng)事人所在班組發(fā)生的不良事件給車(chē)間造成惡劣影響，故在當(dāng)月考核中對(duì)__班、__班各扣3分。4、對(duì)______、【人名】同志在車(chē)間范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，以觀后效。 希望車(chē)間全體職工，相互團(tuán)結(jié)，相互幫助，自覺(jué)遵守公司和車(chē)間的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)公司、車(chē)間以及個(gè)人形象，嚴(yán)禁此類(lèi)事件的再次發(fā)生。 如還有人不以工作為重，在工作期間搬弄是非，制造矛盾，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，車(chē)間將從嚴(yán)從重處罰!

　　特此通報(bào)

　　__________

　　年7月19日

　　車(chē)間打架通告范文三

　　____年__月__日下午上班時(shí)間，C線員工____與____因工作原因發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)并引起了打架事件，不僅違反了公司的廠紀(jì)廠規(guī)，同時(shí)給產(chǎn)線生產(chǎn)帶來(lái)了嚴(yán)重的負(fù)面影響，行為極其惡劣?，F(xiàn)對(duì)兩人做出以下處罰：

　　1、對(duì)____，____打架行為進(jìn)行全廠通報(bào)批評(píng);

　　2、對(duì)____，____2人各處以__元人民幣罰款。

　　望全體員工引以為戒，在日常生活中加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自我約束和自我控制能力，杜絕此類(lèi)事件再次發(fā)生;自覺(jué)遵守廠紀(jì)廠規(guī)，共同維護(hù)公司正常的生產(chǎn)和生活秩序。

　　______示 通 告

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