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員工開除通告

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員工開除通告

  當(dāng)員工沒有達(dá)到公司的要求,或者在公司犯嚴(yán)重錯誤的,公司就會對其進(jìn)行開除,下面學(xué)習(xí)啦小編給大家?guī)韱T工開除通告范文,供大家參考!

  員工開除通告范文一

  車間員工XX,于xxxx年XX月XX日起請假四天,截止XX月XX日仍未到崗。公司多次聯(lián)系該員工未果,根據(jù)公司管理規(guī)定以及《員工手冊》中員工處罰規(guī)定:“連續(xù)曠工三天或一個月累計(jì)曠工五天,即予以開除,不發(fā)工資。”等相關(guān)規(guī)定,公司決定:開除XX,并不發(fā)11月工資,且該員工自xxxx年XX月XX日起所發(fā)生的一切事宜,均與本公司無關(guān),本公司概不承擔(dān)任何責(zé)任。

  特此通告!

  XXXXXXX公司

  20xx年x月x日

  員工開除通告范文二

  ________先生/女士:

  鑒于您在擔(dān)任本單位 部________(寫明職務(wù))期間,違反公司____規(guī)定, 嚴(yán)重違反了我單位的規(guī)章制度,損害了單位利益(根據(jù)實(shí)際原因注明),根據(jù)我國相關(guān)法律并結(jié)合本單位的《規(guī)章制度》決定予以除名。 請您于____年____月____日前辦理業(yè)務(wù)及離職交接手續(xù)。 本公司保留追究你的一切法律責(zé)任的權(quán)利。(視您的表現(xiàn)) 特此通知。

  XXX有限責(zé)任公司

  行政人事部

  年 月 日

  員工開除通告范文三

  物業(yè)部員工xxx(身份證號碼:):

  鑒于您在無故毆打xCx,辱罵領(lǐng)導(dǎo),且年齡較大等原因,已不再適合我公司的物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權(quán)益,并嚴(yán)重?fù)p害了我公司的名譽(yù)和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關(guān)規(guī)定并結(jié)合我公司的相關(guān)規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報(bào),并立即解除勞動關(guān)系的處理。

  請您于20xx年x月x日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。 我公司將保留追究你的相關(guān)法律責(zé)任的權(quán)利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年x月x日

  員工開除通告范文四

  先生/小姐:

  因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同” 予以辭退。

  請于 年 月 日 點(diǎn)至本單位行政人事部辦理離職移交手續(xù)。

  XXX有限責(zé)任公司

  行政人事部

  年 月 日

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