單位聘用通知書
聘用制是以合同的形式確定事業(yè)單位與職工基本人事關系的一種用人制度，即事業(yè)單位工作人員在本單位的身份屬性通過與單位簽訂聘用合同確定。下面學習啦小編給大家?guī)韱挝黄赣猛ㄖ獣?，供大家參?
單位聘用通知書范文一
先生(女士)：
歡迎您(將)于 年 月 日加入我公司，因公司業(yè)務運營需要，特聘請您擔任 崗位(職務)工作。經(jīng)商定，基本工資為 元人民幣(稅前)，合同期限為 個月，其中試用期 個月。根據(jù)公司規(guī)定，您本崗位(職務)的聘用期限自 年 月 日起，至 年 月 日止。聘用期間，公司將支持您履行崗位職責，在國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公司能力允許的前提下，為您提供必要的工作條件。同時，您也必須遵守國家、地方、公司各級各項相關的規(guī)章制度;服從工作安排，按時、按質、按量完成工作任務;在工作中發(fā)揚積極主動精神，自覺維護甲方權益，克盡職守。公司將根據(jù)該崗位的職責及要求，由指定人員對您的資歷水平、工作態(tài)度、工作能力和工作結果進行綜合評估。評估結果作為崗位工資及相應津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若評估不符合要求，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)崗位工資及相應津貼。在此崗位聘用期限內(nèi)，您的聘用條件核定如下：
崗位(職務)聘用期滿后，公司將根據(jù)經(jīng)營或管理的需要考慮后續(xù)工作。如本崗位繼續(xù)設立，在新一輪競爭上崗中，同等情況下將優(yōu)先考慮您，重新發(fā)放聘用通知書。如本崗位取消或您的年度績效評估不符合要求，公司有權在勞動合同期限內(nèi)重新調(diào)整您的工作部門和工作崗位(職務)。
公司名稱：
年月日
單位聘用通知書范文二
**** 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 ****主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的加盟，其次請您仔細閱讀以下內(nèi)容，按要求備齊相關資料，在指定時間內(nèi)到我司人力資源部辦理入職報到手續(xù)。
一、個人須準備及提交的資料： 1. 本人近一年相片八張(紅底小一寸); 2. 本人戶口簿、身份證、畢業(yè)證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業(yè)資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件); 3. 近期(三個月內(nèi)有效)體檢合格證明(須由我司指定醫(yī)院——****醫(yī)院出具); 4. 廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字); 5. 廣州移動手機號碼 6. 最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理： 1. 入職辦理時間： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 時。 2. 辦理地點：廣東省廣州市天河區(qū)****大廈****公司人力資源部 3. 提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續(xù); 4、薪資(以下描述包含績效薪資在內(nèi)，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成); 5、公司提供公司所在地免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續(xù)，未在公司人力資源部辦理入職手續(xù)者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市********有限公司 人力資源部
年 ** 月 *日
單位聘用通知書范文三
先生/小姐：
您好! 您誠意應聘本公司 職位，經(jīng)初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：年月日(星期)時。 地點：無錫市xx區(qū)號， 有限公司。
二、攜帶資料、物品： (一)錄用通知書 (二)居民身份證(復印后退還) (三)最近三個月內(nèi)正面半身1寸照片一張 (四)學歷證明正本(復印后退還) (五)職稱證(有職稱者) (六)體檢表或身體健康證明表 (七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明 (八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品
三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資 元∕月。
四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系 聯(lián)系電話：05xx—xxxxxxxx 乘車路線： 無錫火車站：可乘坐 路、 路、 路公交車到下，向前走200米，xxxxx對面 無錫東站：可乘坐 路、 路公交車到 站下車，往回走200米，xxxxx對面
xxxxxxxxxxx有限公司
年月日
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