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試用期勞動合同解除通知書

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試用期勞動合同解除通知書

  在試用期內(nèi)如果不符合公司的用工,就會被解除勞動合同,下面學習啦小編給大家?guī)碓囉闷趧趧雍贤獬ㄖ獣段?,供大家參?

  試用期勞動合同解除通知書范文一

  _______同志:

  你與 公司于____年____月____日簽訂的勞動合同,由于你______________________,嚴重違反本單位的規(guī)章制度。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條及《 公司員工獎懲暫行辦法》獎懲制度第__款第__條的規(guī)定,決定從____年____月____日起解除勞動合同。

  請你于勞動合同解除之日起一周內(nèi)到公司行政部辦理勞動合同解除手續(xù),逾期不辦理手續(xù)者責任自負。

  特此通知!

  ____年____月____日

  試用期勞動合同解除通知書范文二

  先生/女士:

  根據(jù)你與 公司于 年 月 日簽訂的勞動合同,因下列第 項原因:

  (1)試用期內(nèi)不符合錄用條件;

  (2)嚴重違反公司規(guī)章制度;

  (3)嚴重失職,營私舞弊,給公司造成重大損害;

  (4)建立雙重勞動關(guān)系,嚴重影響工作,或經(jīng)公司提出拒不改正;

  (5)訂立勞動合同過程中有欺詐、脅迫、趁人之危之行為;

  (6)被依法追究刑事責任的;

  (7)醫(yī)療期滿后不能從事原工作和公司另行安排的工作;

  (8)不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任;

  (9)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,雙方無法就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議。

  而無法繼續(xù)履行,現(xiàn)根據(jù)《勞動合同法》第 條第 款第 項的規(guī)定,決定從 年 月 日起與你(單位)解除勞動合同,請你(單位)于 年 月 日前到 (部門)辦理解除勞動關(guān)系手續(xù)。

  通知方(簽名或蓋章)

  年 月 日

  試用期勞動合同解除通知書范文三

  __________:

  因________________________________________,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同。公司將根據(jù)《勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結(jié)算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù)。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  _____年 _____月 _____日

  簽收:__________________

  _____年 _____月 _____日

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