遼寧退休職工養(yǎng)老金最新消息
遼寧退休職工養(yǎng)老金最新消息
今年，遼寧省出臺《企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支管理意見(試行)》，明確了5個(gè)方面、26項(xiàng)應(yīng)對企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付風(fēng)險(xiǎn)的政策措施。各市高度重視，制定了具體實(shí)施意見和工作措施。遼寧省人社廳等有關(guān)部門組成5個(gè)聯(lián)合督查組，對各市落實(shí)情況開展督導(dǎo)檢查。下文是關(guān)于最新遼寧省退休金消息，僅供參考!
遼寧退休職工養(yǎng)老金最新細(xì)則全文
遼寧冒領(lǐng)養(yǎng)老金59萬元被追回
上半年，全省共對807名不符合條件的人員未予辦理退休手續(xù);查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金92人，追回冒領(lǐng)養(yǎng)老金59萬元。
遼寧養(yǎng)老金并軌后如何計(jì)發(fā)
1.新人新政策
2014年10月1日后參加工作、個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年的人員，退休后按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)本人退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
2.中人(繳費(fèi)年限低于15年的)靠過渡
對于2014年10月1日前參加工作、改革后退休且繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)累計(jì)滿15年的人員(以下簡稱“中人”)，按照合理銜接、平穩(wěn)過渡的原則，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再依據(jù)視同繳費(fèi)年限長短發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。
為確保“中人”改革后保持待遇水平不降低，設(shè)立10年過渡期，過渡期內(nèi)“中人”退休實(shí)行新老待遇計(jì)發(fā)辦法對比，保低限高。
具體為：新辦法(含職業(yè)年金待遇)計(jì)發(fā)待遇低于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，按老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，保持待遇不降低;高于老辦法待遇標(biāo)準(zhǔn)的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發(fā)放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發(fā)放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發(fā)放超出部分的100%。過渡期后退休的工作人員執(zhí)行新辦法。
3.老人老辦法
2014年10月1日前已經(jīng)退休的人員，繼續(xù)按照國家和省規(guī)定的原待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放基本養(yǎng)老金，同時(shí)執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。機(jī)關(guān)事業(yè)單位離休人員仍按照國家統(tǒng)一規(guī)定發(fā)給離休費(fèi)，并調(diào)整相關(guān)待遇。
2014年10月1日后達(dá)到退休年齡但個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)不滿15年的人員，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系處理和基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)比照《實(shí)施〈中華人民共和國社會保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》(人力資源社會保障部第13號令)執(zhí)行。
遼寧養(yǎng)老金并軌后如何支取
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額只用于工作人員養(yǎng)老，不得提前支取，每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計(jì)算利息，免征利息稅。參保人員死亡的，個(gè)人賬戶余額可以依法繼承。
遼寧養(yǎng)老金并軌后如何轉(zhuǎn)移
參保人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位之間流動，只轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，不轉(zhuǎn)移基金。
參保人員跨統(tǒng)籌范圍流動或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)之間流動，在轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的同時(shí)，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲存額隨同轉(zhuǎn)移，并以本人改革后各年度實(shí)際繳費(fèi)工資為基數(shù)，按12%的總和轉(zhuǎn)移基金，參保繳費(fèi)不足1年的，按實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)計(jì)算轉(zhuǎn)移基金。轉(zhuǎn)移后基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、個(gè)人賬戶儲存額累計(jì)計(jì)算。
養(yǎng)老金職業(yè)年金是什么，該如何交
職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，既不是完全意義上的社會保險(xiǎn)，也不是商業(yè)保險(xiǎn)。
單位按本單位工資總額的8%繳費(fèi)，個(gè)人按本人繳費(fèi)工資的4%繳費(fèi)。工作人員退休后，按月領(lǐng)取職業(yè)年金待遇。
遼寧養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)
一、養(yǎng)老金人員范圍調(diào)整
按規(guī)定辦理退休(職)手續(xù)的企業(yè)退休(職)人員，從2015年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。
二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)
1、退休(職)人員符合國家、省規(guī)定的繳費(fèi)年限每滿1年，每人每月增加基本養(yǎng)老金2元。其中繳費(fèi)年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養(yǎng)老金1元。
2、退休(職)人員每人每月以本人2015年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)基本養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加基本養(yǎng)老金。
3、退休(職)人員符合下列條件的，增加基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)
三、“五七家屬工”養(yǎng)老金的調(diào)整
1、“五七家屬工”每人每月增加養(yǎng)老金110元。
2、“五七家屬工” 每人每月以本人2015年12月份應(yīng)領(lǐng)取的統(tǒng)籌項(xiàng)目內(nèi)養(yǎng)老金為基數(shù)，按0.5%的比例增加養(yǎng)老金。
3、“五七家屬工”符合下列條件的，分別再按以下標(biāo)準(zhǔn)增加養(yǎng)老金：其中2015年12月31日前年滿70周歲(含70周歲)、不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲以上(含80周歲)的，每人每月再增加65元。
遼寧養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)具體分檔和補(bǔ)貼
個(gè)人繳費(fèi)分12個(gè)檔次可自主選擇
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)金由個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助和政府補(bǔ)貼構(gòu)成。參保人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，自主選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)一并擴(kuò)充了個(gè)人繳費(fèi)檔次。原來新農(nóng)保的繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元共5個(gè)檔次，城居保又增加了600元、700元、800元、900元、1000元5個(gè)檔次，現(xiàn)今增加1500元和2000元檔次，擴(kuò)充至12個(gè)檔次。
城鄉(xiāng)居民按規(guī)定參保繳費(fèi)后，政府對選擇100元、200元、300元、400元、500元檔次繳費(fèi)的參保人，分別給予30元、40元、50元、60元、70元的繳費(fèi)補(bǔ)貼
對選擇500元以上繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的，各市人民政府可適當(dāng)提高繳費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。
參保人員為重度殘疾人的，市縣兩級政府按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為其全額代繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(100元/年)，對其他繳費(fèi)困難群體，可從實(shí)際出發(fā)為其代繳部分或全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
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