廣州市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則
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廣州市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)實(shí)施細(xì)則最新版消息
第一條 為貫徹勞動(dòng)部勞部發(fā)[1994]504號(hào)《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》，更好地保障女職工的合法權(quán)益，結(jié)合本市實(shí)際，制定本實(shí)施細(xì)則(試行)。
第二條 本實(shí)施細(xì)則適用于本市政區(qū)域內(nèi)所有企業(yè)，企業(yè)化管理的事業(yè)單位(含已參加社會(huì)保險(xiǎn)的事業(yè)單位)、個(gè)體工商戶(hù)及其職工(含固定工、合同制工、臨時(shí)工)，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的合同制工、臨時(shí)工。
第三條 職工生育保險(xiǎn)基金按各單位上年度全部在職工職工工資總額的0.7%繳納。起步時(shí)暫以單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的上年度繳費(fèi)工資總額的0.7%繳納。
第四條 參加生育保險(xiǎn)的職工(不包括計(jì)劃生育中施行節(jié)育者)，符合計(jì)劃生育規(guī)定的，生育或流產(chǎn)時(shí)，可享受下列待遇：
1.生育津貼。女職工按規(guī)定享受產(chǎn)假期間的生育津貼，按本單位上年度職工月人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。每日的假期工資=本單位上年度職工月人平繳費(fèi)工資÷30(天)。(下同)。
2.生育醫(yī)療費(fèi)。女職工生育醫(yī)療費(fèi)(包括檢查費(fèi)、接生費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、藥費(fèi)及生育出院后產(chǎn)假期內(nèi)因生育引起疾病的醫(yī)療費(fèi))分別按順產(chǎn)1600元;難產(chǎn)或多胞胎2400元;流產(chǎn)：懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月300元，滿(mǎn)4個(gè)以上至7個(gè)月以下800元，滿(mǎn)7個(gè)月以上按順產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。
3.一次性分娩營(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助費(fèi)。女職工生育順產(chǎn)的按上年度市屬企業(yè)職工月平均工資25%計(jì)發(fā)，難產(chǎn)或多胞胎的按50%計(jì)發(fā)。
第五條 女職工生育按有關(guān)規(guī)定享受下列產(chǎn)假：正常產(chǎn)假90天;辦理獨(dú)生子女證的計(jì)劃生育假增加35天;晚育假增加15天;剖腹、Ⅲ度會(huì)陰破裂的難產(chǎn)假增加30天，吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位引產(chǎn)假增加15天;多胞胎生育假，每多生育一個(gè)嬰兒增加15天。流產(chǎn)假(只限于領(lǐng)取“同意生育通知書(shū)”或“生育證”的流產(chǎn)假)：懷孕不滿(mǎn)2個(gè)月的15天;不滿(mǎn)4個(gè)月的30天;懷孕滿(mǎn)4個(gè)月以上(含4個(gè)月)至7個(gè)月以下流產(chǎn)的流產(chǎn)假42天;滿(mǎn)7個(gè)月以上的遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活的給予75天的產(chǎn)假。
男配偶假期10至15天由社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司按其所在單位批準(zhǔn)的實(shí)際假期發(fā)給假期工資。
第六條 女職工生育后3個(gè)月內(nèi)，分別由女職工、男配偶的單位攜帶有關(guān)證件、表冊(cè)辦理申報(bào)待遇的手續(xù)。社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司在辦理手續(xù)的次月一次性將應(yīng)付金額分別撥給職工的所在單位，由單位負(fù)責(zé)管理和發(fā)放。職工按規(guī)定享受的待遇低于社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司支付的標(biāo)準(zhǔn)，由單位按實(shí)際支付，超過(guò)部分由單位自行解決。
第七條 市、區(qū)、縣級(jí)市的生育保險(xiǎn)基金由市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)公司集中儲(chǔ)備和支付，并按參加養(yǎng)老保險(xiǎn)所轄范圍進(jìn)行管理。
第八條 本市企業(yè)職工生育保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌從1995年7月1日起執(zhí)行。
第九條 本實(shí)施細(xì)則(試行)未及的有關(guān)事項(xiàng)，或與今后政府有關(guān)規(guī)定如有不符，按政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
生育保險(xiǎn)辦理
辦理?xiàng)l件
凡是與用人單位建立了勞動(dòng)關(guān)系的職工，包括男職工，都應(yīng)當(dāng)參加生育保險(xiǎn)。
辦理材料
(1)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》;
(2)《參加基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)人員增減表》;
(3)《企業(yè)職工基本養(yǎng)老、工傷和生育保險(xiǎn)申報(bào)匯總表》;
辦理地點(diǎn)
社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處業(yè)務(wù)大廳
辦理流程
(1)用人單位持申報(bào)材料到社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)處業(yè)務(wù)大廳申報(bào);
(2)工作人員受理申報(bào)材料，核準(zhǔn)后蓋章返回匯總表、增減表各一份;
(3)用人單位于次月到當(dāng)?shù)氐囟惒块T(mén)辦理繳費(fèi);
辦理時(shí)限
即時(shí)辦理。
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